岗位职责： 1、负责办公室日常水电、物业费用的缴纳与成本控制； 2、协助大区总监开展区域内日常事务的协调与管理工作； 3、承担基础人事相关事务性工作； 4、能运用基础CAD制图功能，完成日常图纸修改与绘制； 5、参与产品初步选型及技术方案的简单编制； 6、负责区域内各类工作资料的整理与归档； 7、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上内勤岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件及办公自动化系统； 4、掌握CAD等绘图软件的基本使用； 5、具备良好的沟通表达能力与较强的亲和力。

我们的工作： 1.负责房屋实拍及线下房源搜集 2.具备良好的沟通协调能力 我们希望你： 1.年龄26周岁以上，性别不限 2.沟通表达能力强，善于学习新知识 3.有团队协作意识，踏实肯干 4.品行良好，无不良习惯 我们能提供： 1.工作氛围轻松 2.按时上下班，不强制加班 3.每月组织团建活动，依法缴纳社会保险

岗位:前台集客 岗位职责: 1、负责每日对展厅到访客户进行登记管理； 2、整理当日客户来访信息，统计并汇总各项销售流程指标，按公司规范制作数据报表，为销售团队提供有效数据支撑； 3、统筹线上客户资源的分配，并督促销售顾问及时跟进； 4、核验集客相关信息，确保数据准确性和完整性； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 要求: 1、专科及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通与执行能力； 2、熟练操作Office办公软件，能高效完成各类表格制作，掌握常用函数与公式应用； 任职资格： 1、性格开朗，年龄******。 2、全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；条件优异者学历可适当放宽； 3、具有较强的学习意识和出色的表达沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变水平。 福利待遇： 1、社会保险：缴纳五险； 2、伙食：公司提供午餐（清真餐）； 3、待遇：福利品及各项团建活动； 4、具备良好的晋升空间。

要求：22岁以上55岁以下（有无经验均可）时间：8.30-122.30-6.30周末法定节假日休息6天薪资：多劳多得，有上升空间，公司稳定发展待遇：公司不定时团建，聚餐工作氛围好，年轻人的公司没有那么多约束感时间自由公司可靠岗位职责：发布房源客户主动联系带客户实地看房促成成交，有客户带客户看房，没客户在公司待着

农业机械公司急招销售助理 我们是专注农业机械领域的企业，主营大型农业机械产品，现因业务发展急需一位细心干练的销售助理，一起为农业发展助力！ 岗位信息 -岗位名称：销售助理 -招聘人数：1人 -年龄要求：28-35岁 -工作经验：1年及以上相关工作经验，有销售或助理类工作经历者优先 -工作内容：协助团队打理公司日常事务，跟进大型农业机械产品销售流程，对接客户需求，整理销售数据等 薪资福利 -底薪保障：月底薪1500元，为你提供稳定收入基础 -高额提成：提成无上限！业绩越好、能力越强，收入越高，多劳多得，上不封顶 -发展空间：深入接触农业机械行业核心业务，可跟随团队学习销售技巧，个人能力提升快 我们希望你 -有责任心，对待工作认真细致，能高效完成各项任务 -善于沟通，具备一定的客户服务意识，能协助维护客户关系 -对农业机械行业不排斥，有学习意愿，愿意和公司共同成长 如果你符合要求，想凭借自己的能力赚取更高收入，欢迎投递简历！ 联系电话：[] 公司地址：[宁夏翻身科技有限公司]

农业机械公司急招助理 我们是专注农业机械领域的企业，主营大型农业机械产品，现因业务拓展急需一位细心高效的销售助理，携手助力农业生产发展！ 岗位职责 1. 协助团队处理大型农业机械产品的销售相关事宜，包括客户对接、订单跟进、资料整理等。 2. 维护客户关系，及时响应客户咨询，配合销售团队完成销售目标。 3. 做好销售数据统计与汇报，协助协调公司内部各环节沟通。 任职要求 年龄28-35岁。 -经验：具备1年及以上工作经历，有销售或助理相关经验者优先。 -能力：沟通表达清晰，做事认真负责，有较强的学习能力和抗压能力，对农业领域感兴趣者更佳。 薪资待遇 -月底薪1500元，提成上不封顶！个人能力越强，提成收入越高，多劳多得，收入空间广阔。 -团队氛围轻松融洽，提供行业相关知识培训，助力个人成长。 如果您符合要求，渴望在有潜力的领域实现自我价值，欢迎投递简历！ 联系电话：

任职要求：熟练操作办公软件和开单系统，工作认真细致、责任心强，具备良好的应变能力和问题处理能力。

1、配合销售经理完成客户订单的确认工作 2、与生产厂区保持对接，跟进并完善客户订单的执行进度 3、负责每日生产数据的统计与整理 4、每月末对当月接单情况进行汇总与统计分析 5、统筹安排本单位产品的出库事宜 6、协助财务部门核对每日收入明细账目 资格条件：具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有积极的工作态度和较强的敬业精神，工作细致认真 要求：具有一年以上钛合金门行业相关工作经验

1、负责公司引流推广工作，主要通过抖音平台进行精准获客，承担抖音账号的运营与日常维护 2、在社交平台协助筛选潜在客户资源，开展初步沟通，并对接运营专员推进后续跟进事宜

我们的工作： 1.负责房源实地拍摄及线下房源搜集 2.具备良好的交流协调能力 我们要求你： 1.年龄26周岁以上，性别不限 2.沟通表达顺畅，具备较强的学习能力 3.有团队协作意识，踏实肯干 4.品行良好，无不良习惯 我们能提供： 1.工作氛围轻松 2.按时上下班，不强制加班 3.每月组织团队活动，依法缴纳社会保险

砸墙的来一个，联系我

招聘服务员和收银员各一名，工作地点在银川中海城，联系方式为宁夏银川电话通知。

宁夏银川招聘全屋保洁员一名。

贺兰夜市在宁夏银川招聘一名保安。

宁夏吴忠招聘客服接待4名及收银员一名。

岗位名称：技工操作工、自动化喷漆工、业务助理； 岗位要求：1.技工操作工：a.年龄要求：3050周岁；b.任职要求：能吃苦耐劳，具备相关技工操作经验者优先；（ 薪资待遇：60007000元/月）2.自动化喷漆工：a.年龄要求：3050周岁；b.任职要求：能吃苦耐劳，具备相关喷漆经验者优先；（ 薪资待遇：面议）3.业务助理：a.招聘人数：2名；b.任职要求：具备销售业务相关能力，吃苦耐劳，具有危废行业经验者优先；（ 薪资待遇：面议）c.岗位福利：五险，免费职工餐，单休，每月15日按时发工资。经录用待遇优厚。注：以上岗位不包含地址信息。

[福][福]得宝食品公司诚招以下岗位：1、装车工、熟食普工2、斩鸡块师傅3、跟单文员4、业务员5、车间QC6、厨师[烟花][烟花]公司承诺：购买社保提供伙食免费体检粮期准时免费住宿上班地点：台山市大江镇石桥工业区1号联系电话：刘小姐/

招销售助理帮助新人完成各平台软件试玩任务，一个月8天假期，可调休，底薪加提成，18周岁～40岁男女不限

1。协助拟定，整理销售合同，核对合同条款 2。跟进合同签字，盖章流程，归档合同原件及电子版(建立合同台账，便于查询与审计). 3。完成领导交办的其他销售辅助工作。薪资4-5k+

岗位职责: 1.负责业务订单的跟进与处理，确保订单按时交付; 2.协助完成客户沟通、资料整理及后续服务工作; 3.负责与生产、物流等部门协调，确保各环节顺利衔接; 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.接受无经验，公司提供培训; 2.中专及以上学历，具有较强的协调，应变能力； 3.工作有条理.计划性，原则性强，办事沉稳细致；

一.前期市场拓展： 1.借助公司提供的专属网络平台账号，登记客户信息并开展沟通，持续维护客户关系。 2.掌握潜在客户对阀门产品的常规需求，跟进了解其项目推进情况。 3.在日常交流中促成客户转化，并移交至公司销售部门，确保衔接顺畅。 二.客户关系维护： 1.通过网络平台展示公司形象及日常工作动态，树立积极正面的品牌印象。 2.及时关注客户意见与实际需求，发挥桥梁作用，增强客户满意度与黏性。 3.通过良好的客户维系体现企业专业度，提升公司在行业内的竞争力，助力业务增长。 三.协同各部门完成上级交办的其他工作： 1.注册并运营采购类网站，结合客户沟通开展市场调研，掌握竞争态势。 2.熟悉阀门结构，掌握报价所需技术参数，了解各类阀门的功能与应用场景。 3.落实上级安排的其他相关事务。 商务岗非销售性质，任职要求相对宽松。 年龄25--36，薪资待遇：底薪+高提成=高收入。

统计数据，做合同

岗位职责: 1.完成公司的商务拓展战略，推进与客户的长期合作关系。 2.依据市场变化和客户需求，调整商业拓展策略，确保业务目标的完成。 3.开展市场调研，把握行业趋势，为公司提供决策支持。 4.组织和参与重要商务谈判，为公司谋求更多商业机会。 任职要求： 1.具有优秀的沟通与谈判技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 3.具备良好计划思维，能在多任务环境中保持积极态度。 4.年龄25~45岁，专科及以上学历，有一年BD工作经历。

给客户做售后及维护，盯现场工作

晋升空间: 商务经理～区域经理～合伙人～高级合伙人～联创合伙人 一、职位要求: ①大专及以上学历，年龄45周岁以内 ②具备优秀的沟通技巧与谈判能力 ③富有团队协作意识，能承受较强工作压力 二、工作内容: 负责本地生活服务行业商户的开发与长期维护（涵盖餐饮、休闲娱乐、美容美发、零售等领域），通过商务洽谈促成合作，推动商户入驻平台，并协助完成上线运营、营销策略优化及日常问题处理，助力提升平台整体交易规模与商户服务质量。 主要职责为搭建商户与平台之间的桥梁，促进业务持续增长并解决运营过程中的各类问题。 三、薪酬构成: 岗位工资（6000）+月度奖+季度奖+年度分红

工作内容 1、主导商务洽谈，保障公司权益最大化 2、维系客户关系，推动业务协作持续发展 任职要求： 1、拥有优秀的商务沟通能力及客户维护意识 2、可独立推进商务工作，具备较强的市场洞察力 3、具备良好的协作意识与职业操守

跟车送货员 吃苦耐劳，短期勿扰 招工人数:数名 ，

工作内容： 1、开展司机招聘工作，搭建并维护司机资源库 2、组织实施司机培训相关事宜 3、负责司机日常对接，处理出险及各类突发状况 任职要求： 1、了解煤炭运输与物流运输业务，有200人以上司机团队管理经验者优先 2、掌握区内外司机资源超3000人 3、具备良好的沟通协调能力，工作条理清晰，方法性强

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

岗位职责： 1、销售支持 （1）项目运作： 了解项目运作的基本环节，掌握从线索获取到机会点培育的核心策略，熟悉客户从项目申报至招标阶段的流程，明确我司在关键节点的引导措施；能识别客户的实际痛点与关注重点，协同解决方案经理制定精准的销售推进方案，保障项目运作有序、合规，助力实现项目目标。 （2）流程管理： 理解从线索获取到回款完成的全流程逻辑，知晓客户侧从提出需求到合同签署的各阶段进展；能够参与线索跟进、机会点梳理、项目立项、客户引导、方案制定与提交、商务谈判及合同签署、交付验收、履约执行以及回款等全周期工作。 （3）基础能力： 熟悉公司产品体系与销售导向，可依据公司策略与客户中基层管理人员开展有效沟通； 掌握基本合同条款与财务常识，具备合同风险识别能力，能就存在风险的条款与客户协商优化方案；了解财务“四算”核心内容，可根据合同约定和交付节奏推动回款任务，并在实践中持续提升销售执行效率。 2、市场与客户维护 （1）市场信息收集： 主动获取潜在销售机会与高价值客户信息，具备初步挖掘和跟踪商机的能力。 （2）客户关系维护： 坚持客户为本的工作理念，建立并维系与客户中基层人员的良好关系，合理管理各阶段客户预期，保持高频沟通与互动，推动形成长期稳定的协作关系。 （3）客户满意度提升： 通过及时响应客户需求，协调内部资源提供高质量解决方案与服务支持，增强客户满意程度与合作黏性。 3、其他职责 配合销售团队达成绩效考核指标。 落实上级安排的其他临时性销售相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限；能源工程、电气工程、市场营销等相关专业优先（可接收应届毕业生）。 2.具备1-3年销售工作经验，了解销售全流程操作。 3.熟练操作Office办公软件。 4.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应频繁出差（如客户拜访、项目现场考察）。