对接大V，博主等，负责跟达人合作，各平台运营涨粉包括账号各类业务。为客户制定对应的流量数据计划。

岗位职责: 1.负责与客户开展商务沟通，确保信息传递及时准确 2.及时回应客户诉求，协助提供可行的解决方案 3.持续跟进客户关系，推动合作顺利落地 任职要求: 1.具备良好的语言表达与协调能力 2.能适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3.热爱本职工作，具备高度的责任意识 岗位说明： 团队氛围融洽，管理模式简洁高效。晋升路径清晰透明，不限经验学历，年龄18~35，性别不限。只要踏实肯干，渴望通过努力提升收入和生活质量，欢迎加入！ 岗位薪资: 无责任底薪3200＋全勤奖＋提成＋绩效奖金，月收入有保障！ 工作时间： 8:40-12:10，13:30-18:30 享受法定假日，每周日固定休息，月均休4~5天

岗位职责: 1.负责与客户开展商务沟通，确保信息传递高效准确 2.及时回应客户诉求，提供切实可行的解决方案 3.持续维护客户关系，推动合作顺利落地 任职要求: 1.具备良好的沟通表达及协调能力 2.能适应快节奏工作环境，保持稳定高效输出 3.热爱本职工作，具备高度的责任意识 岗位说明： 团队氛围融洽，管理方式简洁高效。晋升通道清晰透明，不限经验学历，年龄18~35，性别不限。只要踏实肯干，渴望通过努力提升收入和生活质量的欢迎加入！ 岗位薪资: 无责任底薪3200＋全勤奖＋提成＋绩效奖金收入有保障！ 工作时间： 8:40-12:10，13:30-18:30 享受法定节假日，每周日固定休息，月均休息4~5天

薪资待遇：保底底薪3000元/月+签约提成2000元/单（上不封顶） 工作时间：八点半至十二点，一点半至五点半 上六休一不加班，周日固定休息 年龄要求：22-30岁，男女不限，思维敏捷，态度端正，勇于挑战 岗位职责 1.利用短视频、小红书、贴吧等渠道拓展招商客户，构建线上引流体系； 2.独立负责招商类短视频的策划、拍摄与剪辑（日均产出2-3条）； 3.对接招商电销团队，发掘潜在城市合伙人资源； 4.组织安排电销人员赴濮阳实地考察，推动项目合作落地执行。 任职要求 具备招商或商务拓展经验者优先，理解基本商业运作逻辑 精通剪映操作，能撰写基础口播文案，具备良好沟通技巧和应变能力 网络敏感度高，熟悉抖音、视频号等平台推荐机制与内容规则

薪资待遇：保底底薪3000元/月+签约提成2000元/单（上不封顶） 工作时间：八点半至十二点，一点半至五点半 上六休一不加班，周日固定休息 年龄要求：22-30岁，男女不限，思维敏捷，态度积极，勇于开拓 岗位职责 1.利用短视频、小红书、贴吧等渠道拓展招商客户，构建线上获客体系； 2.独立负责招商类短视频的策划、拍摄与剪辑（日均产出2-3条）； 3.对接招商合作电销团队，发掘潜在城市合伙人资源； 4.组织并邀约电销团队赴濮阳实地考察，推进项目合作落地执行。 任职要求 具备招商或商务拓展经验者优先，理解基本商业运作逻辑 熟练操作剪映，能独立撰写简单口播文案 具备良好沟通能力，应变灵活 网络敏感度高，熟悉抖音、视频号等平台流量机制

岗位职责: 1.负责与客户开展商务沟通，确保信息传递高效准确 2.及时回应客户诉求，协助提供可行的解决策略 3.持续跟进客户动态，推动合作关系稳定发展 任职要求: 1.具备良好的语言表达及协调能力 2.能适应快节奏工作环境，保持稳定输出 3.热爱本职工作，具备高度的责任意识 岗位要求： 团队氛围融洽，管理模式简洁高效。晋升通道清晰透明，不限经验学历，年龄18~35，性别不限。只要踏实肯干，渴望通过努力提升收入和生活质量的欢迎加入！ 岗位薪资: 无责任底薪3200＋全勤奖＋提成＋绩效奖金月收入有保障！！！ 工作时间： 8:40-12:10,13:30-18:30 享受法定节假日，每周日固定休息，月均休息4~5天

岗位职责： 1.配合商务团队开展市场开发及客户关系的持续维护； 2.支持商务谈判过程，负责资料整理、项目进展跟踪等辅助工作； 3.处理日常商务运营事务，包括合同归档、订单执行与客户对接； 4.参与行业市场调研，汇总并分析相关数据信息，助力商务策略制定； 5.统筹协调内部各部门资源，保障商务环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及一定的商务谈判经验； 2.拥有较强的统筹协调能力，能同时推进多项工作任务； 3.熟悉新能源行业背景，对该领域职业发展有明确意愿； 4.精通常用办公软件，具备基础性的数据分析处理能力； 5.工作态度积极，责任感强，能在高强度环境下稳定输出工作成果。

商务专员 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国，具备显著竞争优势！ 当前公司核心业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2.互联网金融/网贷平台债务：有效缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系： 1.全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步； 2.一对一辅导机制：由资深合伙人定向带教，助力新手快速成长； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.完善售后支持：操作无忧，实时响应与专业指导； 5.联合多家专业律所作为后盾，以严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6.持续推出创新项目，保障业务持续迭代与增长。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑谋划达成路径； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启

岗位职责: 1.负责与客户开展商务沟通，确保信息传递及时准确 2.及时回应客户诉求，协助提供可行性解决建议 3.持续跟进客户关系，推动合作顺利落地 任职要求: 1.具备良好的表达能力和人际协调技巧 2.能适应快节奏工作环境，保持稳定输出 3.对岗位有积极投入感，具备较强的责任意识 岗位说明： 团队氛围融洽，管理方式简洁高效。晋升路径清晰透明，不限经验与学历背景，年龄18~35，性别不限。只要踏实肯干，渴望通过努力提升收入和生活质量的欢迎加入！ 岗位薪资: 无责任底薪3200＋全勤奖＋提成＋绩效奖金月收入有保障！！！ 工作时间： 8:40-12:10,13:30-18:30 享受法定假日，每周日固定休息，月均休4~5天

主要负责与品牌方对接，开通带货权限 工作要求：熟练使用电脑并具备基本打字能力 性格积极外向，沟通表达顺畅 年龄在18至32周岁之间

濮阳市区招聘学徒打和二名，有意者请联系

明天南乐县工地砌井需要大工（200元）4人，小工（150元）5人，联系电话

自动化技术人才定向培养计划 (PLC，工业机器人) 一、电气自动化行业发展前景及就业优势：涵盖电力，电子，自动化等多个领域，薪资福利佳，技术专业强，人才供不应求；一线城市资深工程师年薪可达30-50万。就业方向电气自动化PLC工程师一调试，运维，编程等。 二、岗位要求及工作内容： 岗位要求：18-35周岁，，中专以上学历，，身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身，逻辑思维能力强。 三、工作内容：对PLC系统进行配置，安装，接线，定期进行巡检，检查设备的运行状态，确保系统的正常运行。 四、薪资待遇 自动化工程师综合收入5500-12000元/月；根据技术水平，工作一年以上综合年薪12-20万不等。缴纳五险，五险一金或六险一金等，免费提供食宿或补贴，住宿为4-8人间，充分解决学员日常需求。 五、培训内容： 免费提供15-20天线下专业课程理论培训及设备模拟实操；讲解自动化行业相关基础知识，电路装配，识图，接线，西门子200SMARTPLC，西门子1200，三菱FX3U的编程学习，上位机WINCC等。 六、具体流程如下： 报名简历筛选线上面试基地报道免费岗前培训(15-20天)考核通过推荐企业上岗就业一次服从分配二次根据意愿调剂。 七、报名地址：濮阳市华龙区任丘路恒丰商务广场A座1506室 八、说明：学员首次就业在所推荐企业实训工作满6个月，可免费参加技能提升培训，学习更多专业技能，同时免费享受按照个人意愿以市为单位推荐就业服务。

招聘长班危险品驾驶员一名，气罐车，会玩手机做运单，操作熟练，不吸烟最好。柳屯上车，有意者联系刘

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责 1、在tiktok、WhatsApp联系达人，建联达人带货 2、与达人进行沟通，谈判达成合作落地执行，安排寄样等工作 3、后期维护好达人资源，确保业务合作长期稳定 任职要求 1、有强烈的赚钱欲望，头脑灵活掇 2、熟悉达人带货合作的基本流程和行情 3、工作积极主动，沟通技巧出色，敢于表达 4、有商务工作经验，有各平台达人资源者优先 5、性格活泼，做过电话销售，有保险、金融、房地产销售经验优先考虑。 我们的优势:工厂货源充足，性价比高，库存深度大 欢迎有赚钱欲望的商务过来，目前做的好的一个月1w+

负责新媒体客户开发

扩充商品集

岗位职责： 1.负责工程项目的商务谈判及合同签订； 2.管理项目成本，进行成本核算及控制； 3.处理工程项目的结算及款项回收； 4.协助解决工程执行过程中的商务问题； 5.维护和拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1.专科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业优先； 2.具备良好的商务谈判技巧和成本意识； 3.熟悉建筑行业的商务流程及相关法律法规； 4.优秀的沟通能力和团队协作精神； 5.强烈的责任心和客户服务意识。

供应商邀约专员（全品类） 一、岗位职责 1.依托公司提供的渠道平台，对接全品类供应商，完成样品邀约到公司的对接工作； 2.配合公司专业负责人，做好供应商到店后的基础衔接工作； 3.维护渠道平台的供应商信息，做好基础记录与反馈。 二、岗位优势 1.无销售性质：无需外出拓展，无需直接谈单，仅负责邀约对接； 2.新手支持：入职提供一对一老员工带教，流程标准化，易上手； 3.团队氛围：90-00后为主的年轻团队，组织氛围轻松，沟通高效。 三、薪资福利 无责底薪3000元+绩效工资2500元，另享5%-12%业绩提成及额外奖金，月综合薪资8000-30000+元，上不封顶。 四、工作时间 8:30-18:00，中午12:00-13:30休息，每周日单休，法定节假日正常放假。

岗位职责 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常情况，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资及运营场地，协调解决各类现场突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，建设高效执行团队，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员调度，确保业务稳定运行 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理相关工作经验；有物流类销售经验或客户资源者优先； 2、熟练掌握电脑操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同公司企业文化，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通协调与应急处理能力。 薪酬标准 1、提供具有竞争力的薪资待遇及清晰的职业晋升通道； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金）；工龄奖：满一年后享受100元/月；另设全勤奖、餐补、防寒防暑补贴、时效补贴等； 3、享受带薪年休假，以及春节和国家法定节假日相关福利； 4、发放生日礼品，提供员工活动经费、慰问金；享有京东员工福利券、内部商品团购资格等； 5、每月休息四天，实行排班轮休制度 工作地点:濮阳全区域招聘,可就近分配

高级教培顾问（双休+高薪）常见问题咨询与答复： 1--问：公司是做什么的？ 答：我单位专注于政企培训领域，是一家集行业会议、职业教育、企业内训、管理咨询、高端研修及论坛组织于一体的专业化教育服务机构；岗位社会价值显著，工作内容富有意义。 2--问：工作时间？ 答：周一至周五上班，周六日双休，法定节假日正常休息！！不涉及加班。 每日工作时段为：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）。 3--问：工作内容是什么？需要出差吗？ 答： 1、负责对接全国范围内的政府机关、事业单位及国有企业，开展培训项目的合作沟通与业务洽谈。 2、筛选有合作意向的客户，并跟进解决其相关问题，推动项目落地与签约。 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作。 4、各单位对继续教育均有持续需求，该岗位具备良好的职业发展空间，有利于积累优质人脉资源，实现客户复购转化。无经验者可享受系统化岗前培训，个人成长潜力大。 5、本岗位无需出差，沟通方式以电话和线上网络为主，无需面对面拜访客户。 4--问：对应聘人员有什么要求？ 答： 1.性别不限，品行端正，踏实肯干，具备较强的学习意愿与能力。 2.表达清晰，思维有条理，逻辑性强。 3.精力充沛，能适应学习与工作任务节奏。 4--问：薪资待遇？ 答：底薪3-4K+提成+奖金+职工社保；综合月收入4K-20K不等。 该岗位关联：培训顾问、电话营销、网络营销、客服代表、电话客服、客户维护、宣传推广、招聘助理等，工作性质相近。有意者欢迎进一步咨询。

底薪4000，综合收入5000-8000 上班时间：周一至周五8:30-18:00，中午休息2小时 要求：学历不限，能适应电话沟通，表达清晰，有较强赚钱动力 福利：五险、奖金、节日福利，法定节假日正常休息

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

综合经营管理方向 定位为营业部站点运营的核心推动者、客户的协同伙伴、履约服务的管理者、团队的引领者， 经营方向覆盖营业部/集配站业务场景，阶段性成长目标为营业部/集配站主管。 原标题：《新锐之星(校招生)》

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

每天工作8小时，不耽误接送孩子，上班自由，开发客户带客户看房子，工资待遇：底薪+提成+奖金，月工资5000以上！

岗位职责： 1，配合项目总开展公司所属物业项目中空置商铺的招商及日常管理工作； 2，独立完成市场调研、品牌资源对接以及商户入驻流程等相关事务； 3，直接向项目总汇报工作进展。 任职资格： 1，具备商超综合体或商业街区类项目招商经理、运营经理岗位一年以上工作经验； 2，熟悉餐饮、儿童娱乐、休闲及社区商业等领域，拥有一定品牌客户资源； 3，具备良好的沟通协调能力。 综合薪资：5000-8000

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 2、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（9:00-18:00或10:00-19:00)，午休2小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

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