
网络维护宽带装维工通信工程弱电工1-2个月3-5人电工证
网络维护员
1. 电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类能适应广播电视网络运营维护工作的相关、相近专业中专及以上学历;2. 男士优先,年龄35岁以下;身体健康,能到乡、镇一线工作,能适应外线施工操作,工作责任心强,对专业知识学习、接受能力强;3. 了解有线电视、宽带网络基础知识,掌握基础装维、故障排查技能者优先;4. 能适应户外作业、夜间及节假日值班抢修,持有电工证、高处作业证、驾驶证者优先;5. 有通信、广电行业运维工作经验者,学历可适当放宽至高中。
薪资福利:购买社保!工资待遇按照公司现行薪酬制度执行。
招工人数:4
试用期为2个月
工作地址:施甸县
保山隆阳区施工地点,长期招通信迁改抢修施工,工人,能上电杆熟练操作,提供吃住
5000-6000元/月
弱电工长期3-5人
施工地点,隆阳区长期招通信迁改抢修施工,工人,能上电杆熟练操作,提供吃住
通信工程弱电工
云南钰成通信工程有限公司施甸区域●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责:施甸县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。●应聘资格要求:1、、年龄18-40岁,持有驾驶证,开车熟练,能在公司居住者优先。2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力强、具有团队意识。3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件(多劳多得),购买养老工伤保险、提供住宿,吃饭有食堂(公司有补贴)。4、联系方式:郭师
保山隆阳区招聘通信施工队员,能熟练上杆操作,师傅工,工资可以加,
6000-7000元/月
通信工程3-5人
招聘通信施工队员,能熟练上杆操作,师傅工,工资可以加,保山隆阳区
通信工程弱电工
云南钰成通信工程有限公司施甸区域
●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责:施甸县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。
●应聘资格要求:
1、、年龄18-40岁,持有驾驶证,开车熟练,能在公司居住者优先。
2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力 强、具有团队意识。
3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件(多劳多得),、提供住宿,吃饭有食堂(公司有补贴)。
4、联系方式:郭师
通信工程弱电工
云南钰成通信工程有限公司施甸区域
●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责:施甸县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。
●应聘资格要求:
1、、年龄18-40岁,持有驾驶证,开车熟练,能在公司居住者优先。
2、工作主动积极、认真负责;服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境;执行力 强、具有团队意识。
3、薪资待遇:工资结构为底工资+计件(多劳多得),购买养老工伤保险、提供住宿,吃饭有食堂(公司有补贴)。
4、联系方式:郭师
保山隆阳区招弱电/安防、强电、亮化,会做酒吧屏幕,灯光,音响的师父,工资面谈
200-300元/天
弱电工亮化强电工音响1-2人
保山市隆阳区招弱电/安防、强电、亮化,会做酒吧屏幕,灯光,音响的师父,工资面谈
水电工弱电工1-2人
保山市隆阳区招弱电/安防、水电
云南工单:
新开(1个eg、1个AP)
110DIA-新开-保山隆阳区西邑职场-lt
保山市隆阳区西邑乡西邑村西邑街
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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要求:具有1年以上弱电施工经验,人员稳定,服从管理,无不良施工及纠纷记录,熟悉施工验收规范。
福利待遇:项目稳定,正规签约,结算透明,长期派单。直招施工班组,谢绝中介及挂靠。
核心工作内容:
1。负责弱电智能化系统(含安防监控,门禁,综合布线,楼宇自控等)的现场施工与安装调试
2。严格按照设计图纸及国家/行业验收规范执行施工,确保工程质量与安全
3。配合项目经理完成项目进度管控,材料清点及施工文档整理归档
4。参与现场问题排查与技术整改,及时响应客户及监理方提出的合理要求
5。遵守公司管理制度,服从统一调度,保障长期稳定协作履约
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弱电工长期3-5人
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