招聘网络维护员1名。要求电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类相关或相近专业，中专及以上学历。，年龄35岁以下。需身体健康，能到乡镇一线工作，适应外线施工操作。工作责任心强，对专业知识学习和接受能力强。了解有线电视、宽带网络基础知识，掌握基础装维和故障排查技能者优先。能适应户外作业、夜间及节假日值班抢修。持有电工证、高处作业证或驾驶证者优先。有通信、广电行业运维工作经验者，学历可适当放宽至高中。薪资福利按照公司现行薪酬制度执行，公司依法购买社会保险。试用期2个月。工作地址在龙陵县。

云南钰成通信工程有限公司●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责：入职区县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。●工作地点:1施甸/2隆阳/3隆阳区潞江坝●应聘资格要求：1、、年龄20-40岁，持有电工证、登高证、驾驶证者优先，能在公司居住者优先。2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件（多劳多得，上不封顶），公司提供住宿，食堂吃饭有补贴，购买养老工伤保险。4、联系人；施甸县：郭师

云南钰成通信工程有限公司●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责：入职区县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。●工作地点:1施甸/2隆阳/3隆阳区潞江坝●应聘资格要求：1、、年龄20-40岁，持有电工证、登高证、驾驶证者优先，能在公司居住者优先。2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力强、具有团队意识。3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件（多劳多得，上不封顶），公司提供住宿，食堂吃饭有补贴，购买养老工伤保险。4、联系人；施甸县：郭师

施工人员 ，有无经验均可，热爱通信行业，敢爬高处不恐高，身体健康。通信设备安装 薪资福利:包吃包住，试用期一个月，试用期130元/天，转正后按工作能力定 招工人数:数名

云南钰成通信工程有限公司施甸区域 ●招聘岗位:通信基站维护员多名、工作业务范围主要负责：施甸县各乡镇的基站应急发电、巡检及日常维护整治工作。 ●应聘资格要求： 1、、年龄18-40岁，持有驾驶证，开车熟练，能在公司居住者优先。 2、工作主动积极、认真负责；服从管理、吃苦耐劳、能适应自身所处工作环境；执行力 强、具有团队意识。 3、薪资待遇：工资结构为底工资+计件（多劳多得），购买养老工伤保险、提供住宿，吃饭有食堂（公司有补贴）。 4、联系方式：郭师

招聘网络维护员1名。要求电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类相关或相近专业，中专及以上学历，有通信或广电行业运维工作经验者学历可放宽至高中。，年龄35岁以下，身体健康，能到乡镇一线工作，适应外线施工操作和户外作业，能适应夜间及节假日值班抢修。工作责任心强，对专业知识学习和接受能力强，了解有线电视及宽带网络基础知识，掌握基础装维及故障排查技能者优先，持有电工证、高处作业证或驾驶证者优先。公司依法购买社会保险，工资待遇按照公司现行薪酬制度执行。试用期为2个月。工作地址在龙陵县。

招聘网络维护员1名。要求电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类相关或相近专业，中专及以上学历。，年龄35岁以下，身体健康，能到乡镇一线工作，适应外线施工操作，工作责任心强，学习接受能力强。了解有线电视、宽带网络基础知识，掌握基础装维、故障排查技能者优先。能适应户外作业、夜间及节假日值班抢修，持有电工证、高处作业证、驾驶证者优先。有通信、广电行业运维工作经验者，学历可适当放宽至高中。薪资福利按照公司现行薪酬制度执行，公司依法购买社会保险。试用期为2个月。工作地址位于龙陵县龙山镇龙华路中国广电龙陵县分公司4楼副经理办公室（龙陵县体育广场环岛边）。

网络维护员 1. 电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类能适应广播电视网络运营维护工作的相关、相近专业中专及以上学历；2. 男士优先，年龄35岁以下；身体健康，能到乡、镇一线工作，能适应外线施工操作，工作责任心强，对专业知识学习、接受能力强；3. 了解有线电视、宽带网络基础知识，掌握基础装维、故障排查技能者优先；4. 能适应户外作业、夜间及节假日值班抢修，持有电工证、高处作业证、驾驶证者优先；5. 有通信、广电行业运维工作经验者，学历可适当放宽至高中。 薪资福利:购买社保！工资待遇按照公司现行薪酬制度执行。 招工人数:4 试用期为2个月 工作地址:施甸县

招聘网络维护员1名。要求电子信息、计算机、通信工程、广播电视工程、电力工程类等理科类相关或相近专业，中专及以上学历，有通信或广电行业运维工作经验者可放宽至高中学历。，年龄35岁以下，身体健康，能到乡镇一线工作，适应外线施工操作和户外作业。需了解有线电视及宽带网络基础知识，掌握基础装维与故障排查技能者优先。能适应夜间及节假日值班抢修。持有电工证、高处作业证或驾驶证者优先。工作责任心强，对专业知识学习和接受能力强。试用期2个月。薪资福利按照公司现行薪酬制度执行，公司依法购买社会保险。工作地址位于昌宁县。

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招聘财税老师。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括设计和实施财税咨询项目、税收筹划、股权架构设计、疑难税务处理、管理会计、企业内账管理，确保客户需求得到满足。进行市场分析和预测，为公司提供财税产品和服务的战略建议。与客户沟通，理解客户的财税需求，并提供定制化的解决方案。参与制定和优化公司的财税产品和服务，确保符合行业标准。监控项目执行情况，确保项目按时完成且满足质量要求。任职要求包括具备出色的沟通能力和分析能力，能够有效解决客户问题。对财税行业有深入理解，能够准确把握行业动态。具有较强的项目管理和团队协作能力，能够在多任务环境中工作。拥有良好的客户服务意识，能够提供专业的财税咨询服务。持续关注财税法规变化，能够为客户提供准确的财税建议。

招聘海外管培生。薪资为每月7000元以上。岗位职责为轮岗机制，每2-3个月轮换一个核心部门，共4-5站。轮岗范围包括海外供应链中心、海外工程中心、海外市场/销售部、产研中心、PCB/PCBA工厂。定岗方向为1年后根据表现及个人意向双向定岗，直接进入业务核心。任职要求：专业与背景为电子信息工程、通信等相关专业。英语CET-6及以上，如果后续不准备定岗销售市场，不要求口语好，但至少不能怕英语。核心素质（硬性）要求：学习力需具备极强的好奇心，能快速拆解复杂的技术或业务逻辑。推动力需性格强势且目标导向，敢于面对冲突，能协调资源确保结果落地。抗压性需适应高频节奏，在工厂一线或复杂业务环境下能保持高效输出。

招聘无线通信软件工程师。薪资为每月15000元以上。工作内容包括：负责相关产品的程序开发和维护；负责相关产品的软件概要设计和其它相关文档编写；负责领导安排的相关工作。

招聘海外KOL推广专员。薪资为每月7000元以上。岗位职责包括社媒引流与品牌曝光，协助通过TikTok、Instagram等海外社媒渠道执行独立站站外引流计划，发布优质内容并互动，以提升品牌知名度与用户增长。负责KOL资源对接与维护，参与筛选匹配品牌调性的红人或博主，协助沟通合作细节，维护粉丝及合作方关系，助力外链建设与用户粘性提升。进行数据监测与优化支持，协助监控推广数据（如曝光、转化等），整理分析结果，识别风险点并提出初步优化建议，以支撑KPI达成。协助合作与拓展，辅助开展行业品牌联谊合作对接，配合市场部完成线上线下业务拓展相关执行工作。负责资料整理与跟进，包括KOL资源库搭建、推广素材归档等基础工作，跟进合作流程节点，确保信息同步顺畅。任职要求为基础条件，英语六级500分以上，读写流利。核心能力要求学习能力强，可快速掌握产品与行业知识。英语六级及以上，读写流利，可应对基础商务沟通。个人素质要求对KOL营销、跨境推广有浓厚兴趣，学习能力强，工作细致，责任心强，具备良好团队协作意识。

工作地址:安徽宿州员工30元/小时，7月开始员工26元/小时，薪资包含餐补及所有津贴，支付6个月不扣税主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁，35岁，24岁以下需提供非学生证明，1寸照片两张（蓝底或白底），身份证复印件两张，无犯罪记录证明复印

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