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人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理各项实务的操作规程及规章制度执行,协同其他业务部门完成相关工作; 2、办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及相关争议处理事务; 3、按照招聘流程开展工作,协调并办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续; 4、负责人事档案及文件资料的管理,对接社保、公积金等相关事宜; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制工作; 6、负责全体员工薪酬数据的核算、核对与上报; 7、统筹行政与企业管理相关事务,承担年度、季度工作汇报材料及制度类文书的撰写; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求:任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等管理类专业优先;年龄不超过40岁。 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维能力及应变能力。 3、工作主动积极,踏实肯干,具有较强的责任心和执行力。 4、熟练掌握各类办公软件操作,具备法务知识者优先考虑。
人事专员/助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专互联网从业经验考勤管理人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化互联网运营销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、资料审核:熟悉公司资方入件标准,审核客户提交材料,办理交车相关流程; 2、客户追踪:及时提醒客户还款,配合门店人员完成收车工作,助力实现门店进件及回款目标,有效管控逾期风险; 3、档案管理:负责客户资料归档、门店资产登记、印章保管等工作,确保公司资产安全完整; 4、续保违章跟进:监控风控逾期指标、GPS安装使用情况,跟进续保进度与违章处理,保障资产安全; 5、人事行政:办理日常行政费用报销,落实门店5S规范管理。 任职资格: 1、具备1年以上工作经验,有4S店或风控岗位经验者优先考虑; 2、掌握基本管理知识,工作细致耐心,学习能力突出,责任心强,能适应一定工作压力。 岗位职级 专员/助理
人力资源专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
职责: 1、落实人力资源管理相关实务的操作规范及制度执行,协同支持各业务部门日常运作; 2、办理员工劳动合同的订立、续签、变更、解除及相关争议处理事务; 3、推进招聘流程实施,统筹员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续的协调与办理; 4、管理员工人事档案及人力资源相关资料,对接社保、公积金等事务性工作; 5、组织开展年度人力成本分析,并参与人力成本预算的编制与提报; 6、负责全员薪酬数据的核算、核对及上报工作; 7、综合统筹行政管理与企业管理工作,组织撰写年度季度汇报材料、规章制度等文书; 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求:任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关管理类专业优先;年龄不超过40岁。 2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力、分析判断力、创新思维及应变能力。 3、工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练操作各类办公软件,具备法务知识者优先考虑。
人事专员招聘专员1-3年中专/中技弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责公司日常人事管理工作,包括员工招聘、入职、离职等手续办理; 2.参与人力资源规划,协助制定和优化人事相关政策和流程; 3.组织实施员工培训,提升团队整体素质和业务能力; 4.维护员工关系,处理劳动纠纷,营造和谐的工作氛围; 5.支持绩效考核体系的执行,协助完成绩效评估与反馈。 任职要求: 1.中专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2.具备良好的沟通协调能力,能够高效处理员工关系事务; 3.具有较强的责任心和执行力,能够独立完成人事工作任务; 4.熟悉国家劳动法律法规,具有良好的职业操守; 5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 试用期4000元,转正后4000-6000不等 年龄要求:20-35岁,有经验者优先
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责开展公司人员招聘,涵盖简历甄选、面试安排及后续跟进等工作 2. 参与人力资源日常事务管理,如员工入离职手续办理等环节 3. 协助推进公司人力资源体系的建设与优化,完善相关制度和流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识 2. 能够自主高效完成本职工作,责任心强 3. 熟悉人力资源管理理论,具备扎实的专业知识与实际工作经验
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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车间普工电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保五险一金包住6-10人月结工时稳定豪华宿舍
轻松电子厂面试包通过5号发工资 19/小时,入职0费用,免费体检 最舒服的电子厂,可自选岗位 招普工,包装,质检,仓库 5号发工资,男女不限 18-45岁,月综6000左右 做电脑显示屏,组装,包装等 空调车间,四季恒温 包吃住(放假也包三餐)当天入职
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系协调工作 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR流程与表单标准化
车间贴标签电子厂免费培训包吃五险一金包住6-10人月结
一、薪资待遇 •工价28元/小时,每天记薪11小时,月薪高达8000-9000元,多劳多得 •每月15号准时发薪,支持预支生活费,不压工资 •夜班补贴30元/天,全勤奖、绩效奖叠加,福利加码 •,短期工人走账清,灵活选择 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活,操作简单 恒温车间:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 零经验入职:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 •包吃:免费提供早中晚三餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 •包住:80%4人间以及20%6人间豪华宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全,水电费均摊 •生活区配套:超市、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-40周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病 •学历、经验不限,认识基础文字即可 •服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。 面试时间:每天9:00-11:00,当天面试当天安排住宿 名额有限,先到先得!告别高强度流水线,加入我们,工作生活双舒心~ 原标题:《零费用入职!电子厂保底 8000,人走账清不拖欠》
日结80-120
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
支柱子6-10人
湖北天门,酒店项目,不搭架子,梁板21,柱子28,斜屋面35包支包拆,平板自己调平,现在需要5到7人的一个班组,有合适的师傅请联系李
天门
4月4日 07:46拨打电话
湖北天门招水电、工地小工/杂工
水电工消防安装小工工地学徒工
天门市招水电消防学徒,中工,大工
天门
4月4日 07:42拨打电话
湖北天门明天招直眼订扣两名,全部简单衬衣,长湾附近
缝纫工1-2人
明天招直眼订扣两名,全部简单衬衣,长湾附近
天门
4月4日 07:36拨打电话
湖北天门汉正服装城,F3期诚招质检师傅一名电话
质检员1-2人
汉正服装城,F3期诚招质检师傅一名电话
天门
4月4日 07:35拨打电话
湖北天门招熟手零工,长期烫工师傅一名,烫裤子,电话
服装纺织人员1-2人
招熟手零工,长期 烫工师傅一名,烫裤子,电话
天门
4月4日 07:35拨打电话
人事专员
1:大专及以上学历,25-50岁,综合薪资8000-15000 。 2:工作时间9:00-15:00周末双休节假日休息。 3:工作内容:1:服务老客户,整理客户档案,完成客户需求分析。2:整理简历,招聘,对接面试,入职办理,管理团队。4:上班时间自由。
设计师软件测试电路设计硬件测试人事专员
招聘:芯片设计工程师 薪资:15000元以上/月 这是以下岗位的合集,投递时请选择最合适的一个,或由HR根据简历背景进行匹配:1.模拟电路设计2.版图设计3.数字电路设计4.数字电路验证5.芯片固件开发6.硬件设计及硬件测试7.软件测试
上海
4月4日 06:12拨打电话
服务员人事专员
曹先生 地址:太平洋市场二楼202号 ~~~~~~ 诚聘: 1.人事助理: 男女均可,年龄25岁一45岁以下,大专以上学历,底薪2000+提成。 2.“医保宣讲”全市聘优才,男女均可,或者年龄25岁一45岁以下,大专及以上学历,基础底薪3500元收入2500一8000+底薪再加提成。 3.“服务专员”底薪年龄22岁一55岁,党员即可。吃苦耐劳工薪2000一16000元加提成 入职前三天半培训,上班每天5小时。 联系人:陈经理☎
衡阳
4月4日 05:15拨打电话
行政专员装配工CNC销售专员人事专员
金键航天招聘( 静海 开发区 ) 1.人事行政专员,28-42岁,统招大专及以上学历,有生产型人事行政相关工作经验3年以上(懂安环的优先考虑),会开车,薪资5-7k; 2.数控车床师傅,28-48岁,能独立编程,熟练操机,有相关工作经验3年以上,综合薪资8-10K。 3.营销专员,28-40岁,统招大专学历,机械/机电/市场营销类相关专业,会开车,能接受出差,金属制品/零部件/设备类销售经验1年以上,薪资5K+提成。 4.装配普工,,28-45岁,会用工具、角磨机、打孔、能看懂图纸,能接受出差。综合薪资5-8K,单休,五险一金,大小长假,节日福利。 招聘电话:(同步) 地址:静海南开发区台玻南路17号
天津 静海区
4月4日 04:22拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1在专业网站发布招聘信息,并维护,更新。 2:根据工作要求进行招聘。 任职资格: 1:年龄16--22岁,身体健康,服从管理,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。 2:对招聘工作有较高的热情。 3;具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。 4:性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 公司待遇: 1:新员工入职,公司将会有专业的培训,对员工个人 技能提升及工人发展有极大的帮助。 2;工作环境良好,每个月有4天休息,法定假日放假,公司提供意外保险。 3、在公司八小时 朝九点半晚六 4、节日礼品金、生日红包、周奖月奖,年终奖等; 5、不定时聚餐 面试时间下午2-6点
普工免费培训包吃20人以上月结
天门武住电装是世界500强日本住友电工旗下企业,主营汽车线束生产,为东风本田核心供应商,2022年5月投产,坐落于天门经济开发区。公司提供专业培训与畅通晋升渠道。现厂区投产,缺口大。 招聘岗位:制造装配员、品质检查员、设备操作员 薪资福利: 1、综合月薪4500-6000元,加班按劳动法核算,全勤奖、绩效奖、年终奖齐全 2、 缴纳五险,免费食宿,宿舍配空调、热水,带薪年假等福利完善
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天门
4月2日 23:01拨打电话
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住 320一天!!! 320一天!!! 320一天!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!! 右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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天门
3月30日 18:36拨打电话
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年高中管理经验薪酬福利培训组织发展招聘员工关系甲方公司制造业
1、试用期1-3个月,年龄要求25-40岁,需具备高中及以上学历,有相关人事或行政工作经历者优先考虑。 2、负责开展招聘工作,管理各类招聘渠道,安排并接待应聘人员的预约与面试事宜; 3、制定并优化人事行政相关制度及文件,推动各项制度的落地执行; 4、办理员工入职、培训、转正、调动、晋升、离职等手续,负责员工档案的建立与日常管理; 5、负责考勤统计、月度薪资核算及绩效考核过程的跟进与协调; 6、全面统筹公司人事与行政事务,确保人才供给及行政后勤支持高效到位。
天门正式工简单的手工作业,长期稳定4500+社保包吃住
4000-5000元/月
普工
线束的组装、插端子、压线、裁线、包胶、导通测试、布线等基础 工序
普工/操作工免费培训有提成交通补助保险20人以上月结
急聘!新能源汽车零部件厂普工/操作工 【企业直招】 新能源汽车零部件有限公司,专业生产新能源汽车电池组件、电机部件,产品供应国内知名车企。因扩大生产规模,现急招普工、操作工,需经验,带薪培训,欢迎各类求职者加入! 招聘岗位 •普工/操作工(100名) 1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。 2.严格按照生产流程操作,确保产品质量与生产效率。 3.保持工作区域整洁,遵守车间安全规范。 任职要求 1.年龄18-48岁,男女不限,初中及以上学历。 2.有工作经验均可,应届生、新手均可,公司提供免费岗前培训。 3.能适应流水线作业,接受两班倒(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00)。 4.手脚麻利,责任心强,服从车间管理安排。 薪资待遇 •薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴,综合工资8000-9000/月,多劳多得。 •福利保障: ◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。 ◦免费提供一日三餐(工作餐),住宿免费(4-6人间,独立卫浴、空调、WiFi)。 ◦每月发放全勤奖、绩效奖,节日发放礼品(春节、端午、中秋等)。 ◦定期组织员工体检,提供技能培训与内部晋升机会(操作工→组长→主管)。 工作地点在江苏常州 携带身份证即可面试,当天安排住宿
高级人力主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管10年以上学历不限公司管理
工作职责 1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事务向总经理汇报并负责。 2、协助制定公司整体发展战略与年度经营目标计划。 3、监管公司各项业务的运营执行情况,确保战略部署落地实施。 4、统一协调人力、生产、品质控制及工艺优化等相关管理工作。 5、组织推进并监督生产过程中各环节的工艺标准、质量要求、设备运行、成本控制及产量达成。 6、主导质量管理体系及其他管理制度体系的搭建、运行维护、监督检查与持续优化。 7、实时掌握生产流程中的质量动态,促进各部门间协作沟通,快速应对和解决生产异常问题。 8、系统规划人力资源各模块工作,督导各项实施方案的执行过程。 9、强化团队建设,推动人才发展、梯队培养、培训体系完善及绩效考核机制落实。 10、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备人力资源管理、行政管理或相关管理类专业背景。 2、具有10年以上管理岗位工作经验,其中至少5年相同职位经历。 3、熟悉工厂全流程生产管理,具备扎实的现场管理、成本管控、品质管理及物料运作经验。 4、具备出色的领导力、决策力、计划统筹能力,以及较强的综合协调与现场组织能力。 5、职业素养良好,执行力突出,富有担当精神与管理魄力。 6、能力匹配者,薪资可面谈。
箱车店员店长
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天门
3月5日 16:19拨打电话
湖北天门招聘二秋水伊人招聘导购工资面议年龄不限,电话
导购月结
招聘 二天门秋水伊人招聘导购工资面议年龄不限,电话
天门
3月25日 11:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供天门商品企划招聘在线招聘信息,主要招聘天门普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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