临时工
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人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
人事专员/助理
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
负责协助经理招聘，面试，培训，接待，办员工入职，，
不用担心没有经验，公司会有专人进行一对一指导
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配；
2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节；
3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能；
4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理；
2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作；
3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务；
4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。
集团人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、参与企业文化建设工作，协助策划并执行各类文化活动。
2、根据公司各部门用人需求及编制情况，通过多元化渠道开展人才寻访，完成新员工的招聘与录用流程。
3、落实公司招聘执行工作，包含各部门招聘需求汇总、招聘文案撰写、招聘活动的具体实施。
4、负责各招聘平台岗位信息的发布、更新、上线及下线管理，确保岗位信息准确及时。
5、持续优化招聘流程，总结招聘方法与沟通技巧，提升招聘工作的整体效率。
6、搭建企业人才简历库，规范简历归档管理，严格落实信息保密要求。
7、收集各地人才市场动态信息，掌握区域人事相关政策法规。
8、关注同行业人才流动趋势，制定有效策略吸引高素质人才加入。
9、制定员工培训目标与方向，构建培训体系，推进人力资源开发规划与年度培训计划落地；对培训效果进行评估分析，建立员工个人成长档案，记录能力发展轨迹。
10、通过培训实施，提出改进意见，推动企业核心价值观与员工价值取向的统一引导。
11、需具备独立承担培训、绩效模块工作的能力，并具备相应岗位晋升潜力。
任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、具有1年以上相关工作经验，有工程类或销售类行业背景者优先；
3、熟悉国家劳动法律法规，了解各类招聘渠道与流程，掌握人才筛选方法；
4、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力和人际协调能力；
5、抗压性强，擅长数据整理与分析，注重结果导向。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售人事/销售从业经验招聘与配置
招聘条件：
1：具备出色的沟通表达能力与主动学习意识，拒绝消极怠工、缺乏管理的散养式主播运营模式。
2：有直播行业相关运营经历或人力资源招聘经验者优先考虑。
3：具备一定识人判断力，能精准筛选适合直播发展的主播，并愿意在这一前景广阔的领域中实现个人成长。
4：了解至少1-2个主流直播平台的基本规则，能够读懂直播后台各项数据指标。
岗位要求：
1：通过多种有效渠道拓展并引进优质主播资源。
2：根据主播不同类型制定个性化培训方案，包括日常话术指导、复盘总结等运营支持。
3：结合每日直播数据表现，分析主播存在的问题并及时提供优化建议与跟进措施。
4：配合主播策划并执行引流推广、节日庆典等活动，协助规划日常直播内容方向。
5：我们注重真实赋能，专注提升直播内容质量，不搞情感套路变现，不引导主播博取打赏投机行为。
薪资待遇：
1：月薪=3200+300+200+500+2000+最高6%流水提成
（提成机制属乌鲁木齐地区顶尖水平）
2：周末单休，每月休息四天，定期组织团建、下午茶及年度大型活动。
3：不同于普通空壳公司，我们提供系统化实战教学，由字节跳动官方公会资深运营领衔，联合苏江传媒、信达传媒全国排名前三机构的培训导师亲自带教，行业内的“清北级”师资团队手把手指导，确保新人7天内即可超越新疆本地多数公司半年经验的运营人员。
行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责：
1.负责团队人员的招聘流程，包含简历筛选与面试安排；
2.独立应对并解决团队日常运作中的各类问题；
3.推动团队氛围优化，增强团队协作力与工作效能。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与沟通表达能力；
2.有独立分析和处理问题的能力；
3.年龄范围为18-30岁。
薪资福利：
1.综合收入5-7k，其中招聘提成部分为4-6k。
工作时间：
13-21点，北京时间。
广告制作月结
阿图什广告制作招聘啦！
【招聘条件]
1、18-45周岁，品行端正
2、熟悉简单计算机操作，懂国家通用语言。
3、有经验者优先，工资面议。
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快来加入我们吧！
技术员月结
新疆喀什市乌恰县矿山招聘技术员，要求熟练掌握电脑与地形图解读技能，具备责任心与吃苦耐劳品质，月薪丰厚，提供食宿及奖金福利，联系人为李先生，工作地点在新疆维吾尔自治区喀什地区。
服装导购，化妆品导购，领班员
3000-5000元/月
化妆品销售五险中专及以上
岗位职责:
1.负责商品的展示与推荐，为顾客提供专业的咨询与服务
2.协助维护门店整洁，确保商品陈列有序、吸引顾客
3.协助处理顾客需求，提升顾客购物体验和满意度
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
克孜勒苏阿图什市店员能使用国家通用语言交流，有物流方面的从业经验招工人数:1名工作地址:
店员1-2人
店员
能使用国家通用语言交流，有物流方面的从业经验
招工人数:1名
工作地址:阿图什市
人事
8000-10000元/月
人事专员本科及以上
人事（HR)
岗位职责：
1.负责员工入职，转正，离职等手续办理，维护人事档案信息；
2.协助开展招聘工作，包括职位发布，简历筛选，面试安排及结果跟进；
3.负责考勤数据统计，社保公积金申报及其他日常人事事务支持；
4.协助组织员工培训，企业文化活动及绩效考核相关工作；
5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作。
任职要求：
1.学历本科以上，人力资源，工商管理等相关专业优先；
2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，学习能力强；
3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作细致有责任心；
4.能够稳定长期发展，积极主动，具备团队协作精神。
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人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、负责招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排以及员工入离职手续办理；
2、维护员工人事档案，确保信息及时更新，并严格保障资料的保密性；
3、负责考勤统计、薪资核算及五险一金相关业务的办理。
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能有效对接内外部事务；
2、了解人力资源管理基本流程及相关法律法规，有实际操作经验者优先考虑；
3、熟练运用各类办公软件，具备一定的数据整理和文档编写能力；
4、拥有较强的组织与策划能力，可独立推进项目或活动执行；
5、工作踏实细致，责任心强，能够适应一定程度的工作强度。
Hr办公室助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
时间超自由！一天工作7小时！午休2小时！周末双休！双休！！节假日正常休，分毫不加班！不加班！！
一、岗位职责：
1、负责人员的招聘，简历的筛选，面试邀约及结果跟进。
2、负责员工的培训日常。
3、负责办理员工的入职，离职等手续，编制相关人事报表。
4、完成领导交办的其他任务。
最重要的一条就是第一条！负责各大招聘软件招人，跟我一样！boss上聊聊天，约约面试，就这么简单粗暴！跟人聊聊天～轻松
二、任职要求：
1.年龄25周岁及以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件。
2.具备良好的书面口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉运用office等办公软件。
4.性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神。
三、福利待遇：
9:00-18:00！中午休息2小时！周末双休！不加班！不加班！真的不加班！公司也懂得年轻人的心理，法定节假日！一律休息休息！节日礼品、员工旅游等各种团建。
我们没有经验要求哦。而且工作内容简单，我们会手把手教。公司都是同龄的小哥哥小姐姐，氛围轻松热情！欢迎加入我们哦！
打磨工厂文员人事专员
该公司位于哈尔滨道外区哈东路388号院内，现招聘多个待遇优厚的岗位，涵盖打磨工、手工师傅、内勤和人事等职位，针对不同年龄段和性别需求进行招募，部分岗位有年龄限制。
临时工1-2人
网格综合管理员
有会计初级证书，沟通协调能力强，身体健康
招工人数:2名
工作地址:阿图什市/阿克陶县
人事专员无责任底薪3-8k
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常管理，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。
2.参与招聘实施环节，包括简历初审、面试安排及新员工入职流程的跟进与办理。
3.协助开展员工离职管理工作，保障相关手续有序完成。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持良好的互动与支持。
2.了解人力资源相关法律规范，确保各项人事操作符合合规要求。
3.拥有较强的统筹规划能力与应变处理能力，可高效应对各类人事事务。
主播星探/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作
1.利用各类渠道资源，发掘并推荐具备资质与潜力的优质素人加入
2.主导前期沟通与联系，精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的综合情况并进行评估
3.完成初步筛选后，组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题咨询与答疑支持服务
5.维护与招募对象的日常沟通，及时获取其最新动态与需求，助力后端运营工作衔接
6.协同后端部门及艺人共同制定合作期内的发展规划，并推进执行、优化与落地实施
人事专员
工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-05岗位职责:1.执行并管理招聘相关事务2.协同团队成员保障招聘流程顺利推进3.不断优化招聘方法，提高招聘效率与质量任职要求:1.具备良好的沟通能力，能与候选人及团队成员有效互动2.能在既定时间内高效完成工作任务3.拥有团队协作意识，快速融入团队氛围，共同推动项目实施
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验不接受居家办公互联网运营招聘与配置
性格积极向上，充满朝气与活力，工作认真负责，态度端正，注重细节，具备较强的学习意愿。对抖音直播领域有一定认知，拥有广泛的社会招聘资源。（欢迎应届毕业生投递）
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专及以上
岗位职责：
1.职位发布：各渠道发布招聘信息。
2.简历搜寻与筛选：主动搜寻、筛选简历，初步判断候选人与岗位的匹配度。
3.新员工试岗跟进及工作情况了解。
4.完成领导安排的其他工作
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业，1年以上同岗位工作经验者优先
2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策。
3.熟悉人力资源招聘流程及各种招聘渠道，能高效地进行简历甄别和筛选。
4.熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）
5.良好的沟通能力及敏锐的洞察与判断力.
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