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岗位职责: 1.负责人员招聘、面试安排、入职办理及离职手续等全流程事务执行。 2.维护员工人事档案，管理劳动合同与考勤信息数据。 3.协助推进企业文化活动的策划与落地实施。 4.解决日常员工关系事务，提供基础性人事咨询支持。 5.配合完成上级交办的各项人力资源相关工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效对接内外部协作需求； 2.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基本的数据整理与处理技能； 4.拥有团队合作意识，能够适应高效快节奏的工作模式； 5.保持积极学习心态，有意愿在人力资源方向长期发展。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，月休7天（除每月第一周周六出勤外，其余时间为双休），节假日正常休息 工作地点：艾博科电大厦（现阶段面试地点为恩和大厦12楼1210）

岗位职责： 1.制定并落实企业招商规划，开发并维护合作渠道关系； 2.组织实施招商推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 3.汇总并研判市场数据，为产品布局和营销策略提供决策依据； 4.对接合作方开展业务指导与培训，保障产品推广效果； 5.整合内部支持资源，及时响应并解决合作方运营中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈水平及市场开拓能力； 2.熟知食品行业或相关领域发展状况，掌握市场趋势与用户需求； 3.具备较强的团队协作与项目统筹经验； 4.拥有良好的跨部门沟通与协调能力，善于应对多方关系处理； 5.责任意识强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

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