财务会计 岗位职责: 1.主导公司财务管理，确保财务活动遵循行业规范与公司政策。 2.监控财务流程，包括但不限于账目审核、成本监控。 3.参与月末和年末的财务结算，保证财务报告的精确无误。 4.设计和优化财务操作流程，提升工作效率。 任职要求： 1.具备扎实的财务知识，能够独立处理和解决财务问题。 2.熟悉财务软件及办公自动化工具，具有优秀的数据分析技能。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内部财务事务。 4.对工作认真负责，具备高度的职业道德和保密意识。

1.持有初级会计及以上职称。 2.熟练掌握办公软件，会计（用友）软件。 3.工作踏实，谨慎负责，认真细心。 4.熟悉国家财税法律法规，熟悉小规模和一般纳税人账务，能独立处理全套账务。 5.可以在代理记账公司干

1、负责税务日常工作，包括账务处理，纳税申报等2、配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作3、收集、整理最新的税务政策和法规，并及时传达给相关岗位4、税务筹划及独立完成税务工作内容 5、完成上级交办的其他工作。

招聘会计一名，工资3000-4000。周单休。

岗位福利： 1. 公司提供工作午餐及下午茶福利， 2. 缴纳社保并提供社保补贴， 3. 享有节日关怀（如春节、端午、中秋等节日礼品或礼金）及生日福利。公司设有系统化培训机制，助力员工提升专业能力与综合素质，提供良好的职业发展通道。 岗位职责 1. 负责电商平台日常财务核算工作，包括线上订单的收入确认与成本计算，完整记录各项交易流水，确保账目清晰、数据准确。 2. 按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，为管理层提供真实、及时的财务信息，支持企业经营决策。 3. 办理税务相关事务，如增值税、企业所得税的申报与缴纳，保证税务操作合法合规，按时履行纳税义务。 4. 执行公司资金管理，进行银行账户收支核算与对账，跟踪资金动态，维护资金安全。 5. 与运营、采购等相关部门协同配合，提供财务数据支持，协助处理业务中涉及的财务事项。 6. 妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料，确保档案齐全、安全，并按要求完成归档工作。 7. 跟踪电商领域财税政策更新，及时优化公司财务处理流程，保障财务运作符合最新法规要求。

办公室专业会计专业客服销售员N名

本公司现招会计一名，工作地点市中区城北，单休，待遇面谈。

具备相关经验招会计

1负责公司客户帐务处理，制作记账凭证 2银行对账 单据审核 开具与保管发票 3负责全部税务业务 4负责申报工商税务等相关部门年检和各事项处理 5协助主管完成其他日常事务性工作

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山亭区西集镇招两名小工能干半个月的活，会接ppr管的，干过水电了。包吃工资220~260之间。

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电厂建设项目，大量招收工地劳务小工，钢筋铺助工，后台钢筋制作，无需技术，工期长，工资保障，280一天，9个半小时，加班另算。项目打卡工资，要求建设银行卡，年龄55周岁及以下，身体健康，无犯罪记录。项目部现有两个工地，工地在威海荣成，烟台海阳，有能外出者联系。

日结一天288元，月结一天312元，招普工，男女不限，年龄：18－53岁，无需经验，五险一金，计件工资，有保底，免费提供住宿，住宿四人间全下铺，空调暖气独立卫浴。 详细咨询电话，地址：山东潍坊

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 独立完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协同完成月度、季度、年度结账及财务核算，确保数据准确及时 4. 参与公司成本费用管控，协助优化财务管理流程，支持企业科学决策 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，有制造业或生产型企业财务实习或工作经验者更佳 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件，具备良好数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与沟通协作能力，认同企业以人为本、持续改进的文化理念

岗位名称：财务专员 工作地点：深圳 用工性质：全职 到岗时间：可尽快到岗，能稳定任职优先 汇报对象：财务主管/财务经理 二、岗位核心目标 严格遵守国家财务法律法规及公司财务制度，承担公司日常账务处理、资金管理、税务申报、财务核算等职责，确保财务数据真实、准确、完整，为公司经营决策提供可靠的数据支持，保障财务工作高效有序运行。 三、主要工作职责 账务处理：审核公司日常收支单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成月度、季度、年度结账工作，确保账务操作合规、精准、及时。 税务相关：办理增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴纳，归集整理税务资料，配合税务部门检查，跟踪最新税收政策，有效防范税务风险。 资金管理：协助开展资金收付管理，核对银行及现金账目，编制资金流水明细表，保证账实一致；参与资金预算编制并跟进执行情况。 财务报表：协助出具资产负债表、利润表、现金流量表等主要财务报表，以及各类分析性报表，为管理层提供决策依据。 票据及档案管理：负责发票的申领、开具、核销及相关管理，系统归档财务凭证、报表、合同等资料，确保档案齐全、规范可查。 往来账务：定期核对应收应付账款，推进账款清理，与业务部门及外部单位保持沟通，确保往来款项清晰无误。 其他工作：协同完成年度审计、所得税汇算清缴；推动财务制度在公司的落地实施；完成上级安排的其他财务辅助事务。 四、任职要求 专业背景：财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历；持有会计从业资格或会计职称者优先，具备1-3年财务岗位工作经验。 专业能力：熟悉国家财务法规、会计准则及税务政策，掌握账务核算、税务申报等核心流程；熟练使用Excel、Word等办公软件，能操作金蝶、用友等主流财务软件者优先。 素养要求：责任心强，工作细致严谨，坚持原则，恪守职业道德，杜绝虚假行为；具备良好的书面表达与沟通协调能力，能够高效协同团队及跨部门协作。 其他要求：适应一定工作强度，执行力强、条理清晰，学习能力强，能快速掌握财务新要求；无不良从业记录。 五、薪资待遇 薪资范围：6000-8000元/月（根据学历、工作经验、职称浮动） 工作时间：早9-晚18点，午休一个半小时，大小周制，周六一周公司，一周居家办公 基础福利：五险一金、带薪年假 职业发展：完善的培训体系、清晰的晋升路径（财务专员→财务主管→财务经理） 其他优势：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期团建，依法享受各类法定节假日及公司额外福利。

代理记账公司报税会计，工作地点盛平地铁口 100 米，双休有社保

特别说明：该岗位为聘为人保健康管理有限公司深圳分公司，目前该机构正处于筹建阶段，由系统内兄弟单位人保健康深圳分公司【代招】。该岗位属于劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。 岗位职责: 1、负责建立健全公司财务管理制度，构建财务管理架构及业务流程。 2、负责公司各类往来款项的核对，以及日常凭证审核、账务处理和会计核算工作。 3、负责公司费用报销的审核执行。 4、负责各项税金的申报与缴纳，完成相关税务报表，管理发票事务并对接税务机关。 5、负责固定资产入账、定期盘点及台账维护工作。 6、负责资金收支复核及管理工作，妥善保管和使用财务印章。 7、参与预算编制，监督预算执行情况，定期开展财务分析工作。 8、负责财务报表的编制及对外报送事宜。 9、协助配合内外部审计与检查，及时提供所需财务资料。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历。 2、经验要求：具备3年以上会计相关工作经验。 3、专业要求：会计学、财务管理等相关专业背景。 4、其他方面：熟悉国家财务法规、税法及相关会计准则，能独立完成全套账务处理；具备较强的逻辑思维能力，责任心强，工作细致严谨，沟通协调能力良好，熟练操作财务软件及办公软件；有健康管理、医疗或服务类行业从业经历，或具备新设公司筹备经验者优先考虑。 福利待遇： 1.试用期：试用期限为6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2.薪酬：包含月度固定工资+月度绩效工资+月度福利补贴+年终绩效奖金； 3.员工福利：入职后即可享受各类节日福利； 4.员工体检：通过试用期后可享受年度健康体检； 5.培育发展：提供多项技能提升培训、管理知识讲座等职业发展支持。 上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！

全职会计主要负责内账收入支出，统计成本

公司提供客户资源，仅需负责沟通对接及订单跟进，成功联系的客户计入个人业绩提成，主营塑料包装膜销售，可选择电话销售或外出出差拓展，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，确保财务体系与公司发展路径协同推进； 2、全面负责会计核算、预算制定、成本管控及财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、持续改进财务作业流程，增强财务管理的规范性与运行效率； 4、组织内外部审计对接工作，保持与税务、银行等相关机构的顺畅沟通； 5、监控资金流动与使用情况，确保资产安全并提升资金运营效能。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，具备较强的实务操作能力与项目经验； 2、精通国家财经政策及税收法规，能独立开展合理的税务安排； 3、具备出色的团队管理能力，可有效带领财务团队达成各项绩效目标； 4、具备良好的跨部门协作意识与沟通技巧，推动多方高效配合； 5、恪守职业操守，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量工作成果。

岗位职责： 1、主动开发市场资源，达成销售指标，推动公司产品在目标区域的市场覆盖； 2、搭建并维护客户网络，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、搜集行业动态信息，评估竞争格局，为产品优化及营销策略调整提供数据支撑； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运转，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2、对市场变化有较强洞察力，能够迅速应对环境变动； 3、富有进取意识，以目标达成为导向，执行力强； 4、具备良好的协作意识，能与团队协同推进业务增长。 无责底薪3500+提成

渠道销售拓展 薪资待遇 2500-9000元/月 福利待遇 交通补助、饭补、话补 工作要求 高中 | 1-2年工作经验 工作地点 山东省枣庄市市中区谷山路8-a号 职位描述 岗位职责： 1、开展公司产品的市场销售与推广工作； 2、依照部门营销规划，达成既定的销售目标； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖市场的相关信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实区域内各类销售活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、具备高中或以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、有1-2年及以上销售领域从业经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战； 7、公司主营知名品牌的卫浴产品（如惠达、帅康、易开得、凯迪仕、西门子等），涵盖厨电烟机、净水设备、热水器、智能指纹锁等品类，产品优势明显，较同类杂牌更易推广。 工作时间：早上8:30至下午6:00

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

需要业务员拨打电话联系客户

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力及努力程度浮动。 岗位要求： 1、掌握销售流程与技巧，具备优秀的沟通与谈判水平； 2、具有较强的客户服务意识以及良好的团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售岗位经验，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司会对学习成果进行评估，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的工作任务需高效落实，无条件完成。 岗位职责： 1、负责公司全部建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发新客户，完成客户筛选与分级，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘其实际需求，提供匹配的产品解决方案； 4、持续开展客户维系工作，定期通过电话回访等方式保持联系，提升客户满意度； 5、确保个人销售目标的顺利完成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、不追求收入增长、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳懈怠，彼此节省时间。

餐桌幼儿园销售食品

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4. 定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3. 学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖餐饮行业单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场拓展及后续售后服务工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或相关餐饮领域销售经历者优先录用。 2.作风务实，诚实守信，注重实效。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，积极面对挑战。 5.执行能力突出，责任心强，具备优质的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公通过钉钉系统进行签到打卡。