岗位内容： 1. 为客户量身定制全面的理财咨询服务，涵盖财务规划、资产配置、风险评估等方面。 2. 持续关注客户投资需求及市场动态，动态优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。 3. 积极参与公司组织的专业培训及行业交流活动，持续提升自身与团队的专业素养与综合能力。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心开展工作。 2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本常识，了解各类金融产品特性及其运作机制。 3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。 4. 持有证券从业资格证者优先，有意投身证券行业者公司可提供考证支持。

【薪资福利】 薪酬结构： 有责底薪 + 高额业绩提成（具体面议） 工作时间： 弹性工作制，不打卡；朝九晚五，周末双休，节假日按国家规定休息（遇调休亦不补班） 基础保障： 五险一金 【岗位职责】 客户开发： 开拓高净值个人、企业及机构客户（如家办、险资、母基金等），建立长期合作关系。 产品销售： 负责私募基金产品的推介与销售，完成业绩指标；通过路演、沙龙、一对一咨询等方式进行市场推广。 市场分析： 跟踪金融市场动态及竞品情况，反馈客户需求，为产品优化与营销策略提供建议。 合规服务： 严格遵守合规要求，做好投资者适当性管理；负责投前咨询、投中跟进及投后维护，提升客户满意度。 【任职要求】 学历专业： 本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先。 从业经验： 3年以上金融销售经验，其中至少2年私募基金销售经验；有银行私行、券商、信托、三方财富背景者优先。 证书要求： 必须持有基金从业资格证书。 核心资源： 拥有丰富的高净值个人或机构客户资源，有成功募资案例。 专业能力： 熟悉私募产品运作流程及各类投资策略；具备优秀的沟通能力、市场开拓能力及抗压能力；能适应阶段性出差。 职业操守： 品行端正，无金融行业违规违纪记录。

月薪范围：5K-10K 五险一金缴纳地：成都 工作时间：工作日8:30-11:30，13:00-18:00，双休 工作地点：龙泉驿区中物国际成龙大道二段1118号2号楼2210单元 岗位描述： (1) 开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，与客户建立稳定且良好的合作关系； (2) 分析客户理财需求，提供资产配置建议，为客户量身定制专业的投资方案； (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品，确保完成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业服务，协助客户实现财富管理目标； (5) 按照公司绩效考核标准，达成每月规定的业绩指标； (6) 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： (1) 具备大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； (2) 拥有1年以上金融产品推广经验，具备银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业背景者优先，具备一定高净值客户资源者更佳； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； (4) 热衷于销售岗位，具备较强的客户开发能力、执行能力，表达清晰，善于沟通协调，拥有良好的职业素养和抗压能力。

上班时间9：00-18：00；午休一个半小时，双休 硬性要求：必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资格者优先！ 岗位职责： 1、熟悉掌握团队产品内容，结合主播直播节奏，跟进公域与私域社群，及时响应客户咨询； 2、无需外呼陌生电话，纯线上办公，依托社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，对社群转化结果负责； 3、根据业务分配的用户资源，依照标准化社群运营流程，完成用户沟通、标签分类、建群管理及日常维护，推动新老用户持续转化； 4、通过专业服务与精细化运营，与学员建立长期互动关系，策划吸引话题，深入挖掘客户需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、大专及以上学历，须持有证券从业资格证书，拥有投顾资格者更优； 2、了解证券市场，有股票相关从业经验，擅长以线上形式与投资者交流并进行技术分析者优先录用；

工作内容： 1、25-45周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：六险二金，根据职级的不同享受公司的不同待遇

蚂蚁集团正编岗 平台：蚂蚁金服，招人：支付宝平台 蚂蚁基金理财师招人啦 #社招 #内推 #金融行业 支付宝平台的蚂蚁基金理财师招人啦！！！ 支付宝平台的蚂蚁基金理财师招人啦！！！ 支付宝平台的蚂蚁基金理财师招人啦！！！ 最近在找工作或者有想换工作的宝子们私我[私信R] 【我们提供的】 1、支付宝蚂蚁集团（互联网金融行业）正编机会 2、基本薪资＋绩效提成＋餐补＋六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假＋员工活动＋补充商业保险＋打车报销＋在职期间免费培训 4、自有内部黑卡财富客户，无需自己拓客 5、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 6、公平晋升机制：完全可以发挥自己实力，不用担心没机会 7、三地可选： 杭州：蚂蚁集团西湖区飞天园区 成都：蚂蚁集团武侯区 C 空间 长沙：岳麓区恒伟．星中心﹣蚂蚁集团 【你需要做的】 1、通过电话／在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务； 2、维护高净值客户，包括收集和管理客户资料，分析和洞察客户需求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评估工作，根据评估结果向客户推荐适宜的资产配置方案，提升客户的 AUM ;3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验。 【你需要具备的】 1、本科及以上学历，优秀或特别优秀者可以适当放宽条件 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业 3、客户导向，拿结果能力强，服务意识强，擅长团队合作 4、喜欢与人交流，重视自身成长发展，认同商业价值； 5、有过团队管理、创业经历者优先，从事过销售／金融／教育／财务工作者优先 【内部直推，三方勿扰！

一、岗位职责 1、开展客户拓展及维系工作，为客户提供专业的金融理财解决方案； 2、保持与客户的定期互动，及时掌握客户动态，提供针对性的咨询支持； 3、汇总市场动态与客户反馈，高效传递公司产品与服务相关信息； 4、推动客户资产配置优化及深度服务，逐步构建个人业务渠道。 二、任职要求 1. 持有证券从业资格证书 2. 本科及以上学历 3. 金融、市场营销、新闻、互联网金融等相关专业优先考虑 三、岗位说明 1. 岗位收入弹性空间大，长期发展更具优势，营业部处于初创阶段，正处于快速成长期，相较成熟营业部，晋升机会更为广阔 2. 团队成员以95后、00后为主，工作氛围积极活跃，充满活力 3. 公司配备一定客户资源，合理运用可有效缓解初期展业压力 4. 运营模式先进，摒弃传统电销、驻点及陌生拜访方式，在同等条件下，员工成长速度优于传统券商 四、福利待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，建立规范劳动关系； 2. 享有六险一金（含补充医疗，公积金按12%缴纳）、年度体检、节日与生日礼金、工会福利、多样化团建活动、优秀员工旅游奖励； 3. 实行双休制，周末无需调休补班； 4. 薪酬结构清晰——无责任底薪+高比例提成+专项营销激励； 5. 实行内部晋升机制，配备系统化培训体系，定期组织优秀员工参与全国性学习交流，助力职业成长与晋升； 6. 创新服务模式：融合互联网金融与线上线下一体化展业，支持远程高效开发客户，实现轻松创收。 五、晋升通道： ① 理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销副总-总经理 ② 理财顾问-投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 ③ 理财顾问-投资顾问-创新财富部投资顾问-创新财富部首席投资顾问-创新财富部副总-总经理

任职要求： 1、气质佳，具备基础淡妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极向上，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与人际交流能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，产品易懂，提成丰厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资配置方案；我们属于投资理财机构，非保险及贷款类公司； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持； 3、主动开展业务推进工作，协助完成合同签署流程，偶尔需前往成都及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常沟通与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；详情可面谈，工作日均接受面试安排。

要求: 1)年龄20～30（优秀者可放宽） 2)具备证从或投顾资格证（硬性要求） 3)具备良好的沟通能力、逻辑表达能力及较强的文案功底; 4)懂财经尤其是股票，喜欢财经这个行业。 职责: 1)负责跟进与收集财经实时热点，形成视频号内容的编辑素材; 2)通过文字科普财经、股票、行业趋势、政策解读等知识; 3)每天撰写一篇具备个人IP风格的，对粉丝有吸引力的文章内容，增加用户粘性; 4)打造视频号财经自媒体，知识付费创作者。 福利待遇: 6000无责底薪+行业天花板提成； 周末双休，超出法定节假日规定数目的假期; 聚餐，旅游，年终奖，一应俱全。 公司优势: ①私募基金牌照，强大的资金和资源; ②我们有超八年财经自媒体运营经验，成功孵化出上百个IP账号，有成熟的运营经验及合规变现渠道; ③成熟的培养机制，因人而异，根据个人特点，设计及孵化出合适的财经大V; ④你要做的，就是懂财经，爱学习，有赚钱的欲望，想在财经领域闯出自己的一片天地。

正儿八经纯打工，跑成都到德阳往返，，不装上下，送食材，工资280-320一天，无需装卸，不租不买，自己招人，不是中介。。c照司机

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有没有闲着的大师傅。

相关专业经验，有工作热情

岗位职责： 1、实地拓客：每日完成≥18家企业陌拜，转化≥3家达标客户（完成注册+认证+职位发布）。 2、合规执行：上传拜访照片，严格按风控规则核验企业资质（虚假客户扣回提成）。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验者优先），吃苦耐劳，接受纯外勤（早9晚6，大小周）。 2、熟悉本地商圈，能自主规划拜访路线（需提供每日拜访清单）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感极强（“玻璃心勿扰”）。 4、自带智能手机/交通工具（电动车优先）。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP“鱼泡直聘”注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top1，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、管理模式扁平垂直，沟通轻松，在这里没有森严的层级壁垒。鼓励跨级、跨部门无障碍沟通，你的声音可以被直接听到，想法能被快速验证。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

一、岗位职责 （一）团队管理与建设 1. 负责团队招聘、甄选、入司与留存，搭建稳定高效的销售队伍，达成人力发展指标。 2. 制定团队日常管理制度、出勤与活动量管理，组织早会、夕会、业务复盘会，营造积极协作的团队氛围。 3. 开展新人培训、技能辅导与陪访，提升成员产品知识、销售技巧与客户服务能力，推动新人快速出单、稳定留存。 4. 建立团队激励与考核机制，拆解个人目标，追踪业绩进度，辅导落后成员，激发团队积极性 。 （二）业务推动与业绩达成 1. 承接公司年度/季度/月度销售目标，拆解到个人，制定阶段性业务策略与推动方案并落地执行 。 2. 带领团队开拓新客户、维护老客户，经营个人/家庭/团体客户，推广寿险、健康险、意外险、年金险等产品。 3. 深度挖掘客户需求，提供风险评估、财务规划与定制化保险方案，推动高价值保单成交，提升团队保费与件均产能 。 4. 追踪团队业务数据（保费、件数、转化率、续保率），定期复盘，优化销售流程与策略，确保目标达成 。 5. 收集市场动态、竞品信息与客户反馈，及时调整策略，为公司产品与政策优化提供建议。 （三）客户服务与关系维护 1. 带领团队为客户提供全流程服务：投保咨询、方案设计、保单递送、续保提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。 2. 处理客户咨询、投诉与理赔纠纷，协调资源解决问题，维护公司品牌形象。 3. 组织客户沙龙、健康讲座、节日关怀等活动，深化客户关系，促进二次开发与转介绍。 （四）其他工作 1. 完成公司交办的其他任务，配合跨部门协作，参与公司业务推动与文化建设。 二、任职要求 （一）基本条件 - 年龄：25-50周岁，，形象气质佳，身体健康。 - 学历：大专及以上学历，保险、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 -不要求 （三）能力素质 1. 管理能力：优秀的团队搭建、培训辅导、组织协调与激励能力。 2. 销售能力：极强的市场开拓、客户谈判、需求分析与方案定制能力 。 3. 沟通能力：良好的语言表达、倾听与人际交往能力，能与客户、团队成员及跨部门高效沟通。 4. 抗压能力：目标导向，责任心强，能承受高强度工作压力，适应快节奏工作环境。 5. 学习能力：敏锐的市场洞察力，持续学习产品、政策与管理知识，快速适应市场变化。 6. 职业素养：诚实守信、合规经营、有亲和力与服务意识，具备良好的职业道德与职业操守。 四、薪资福利 -薪资结构：团队业绩提成 + 个人业绩提成 + 管理津贴 + 绩效奖金 ，综合月薪1.2-3万元，上不封顶 。 - 福利保障：、节日福利、团建活动、完善的培训体系与清晰的晋升通道。

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司风控规范 任职要求： 1. 对金融行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类理财产品特性及监管政策 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司有完善的培训体系，老带新制度 2、年满25-50周岁，勤奋努力，有上进心，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结 3、热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿，征信良好，无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责： 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求，为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系，提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间： 8:30-11:30 下午14:00-17:00（下午不用打卡） 发薪日：每月1号 薪资构成：底薪＋提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)

岗位职责： 1. 为客户提供专业的寿险、健康险、理财型保险及综合金融解决方案，量身定制资产配置与风险管理规划 2. 深入了解客户需求，开展客户拜访、需求分析、方案演示及保全服务全流程跟进 3. 运用公司数字化工具（如“国寿e宝”“数字国寿”平台）提升服务效率与客户体验 4. 参与团队组织发展与新人带教，协同推动业务目标达成 5. 严格遵守监管规定与公司合规要求，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备学习意愿与持续成长潜力 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供系统化岗前培训与职业发展路径 3. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，认同中国人寿“诚信、创新、人文、价值”核心价值观 4. 具备基本办公软件操作能力，乐于接受数字化工具应用 5. 无不良从业记录，符合金融行业从业人员基本道德与合规要求 可兼职

一、我们需要你做什么 1.开发、维护期货个人投资者及企业客户，完成客户开户与服务对接 2.向客户介绍期货交易规则、公司平台优势及相关服务 3.配合公司做好客户维护、答疑、合规告知与风险提示 4.无需坐班、无需打卡，自主安排工作时间 二、我们希望你具备 1.了解期货市场，有金融、销售、投资、理财相关经验优先 2.有客户资源（股民、期民、企业主、高净值人群）优先 3.诚实守信，合规意识强，无不良从业记录 4.愿意学习、积极主动，执行力强 三、你能获得什么 1.高比例佣金提成：收益上不封顶，多劳多得 2.时间自由：全职兼职均可，不影响主业 3.零成本创业：无需投资、无需门店、无需承担风险 4.专业支持：公司提供平台、培训、话术、物料、合规指导 5.长期稳定：客户持续交易，持续收益，长期累积 6.晋升空间：业绩优秀可升级团队长、享管理奖 四、公司优势 1. 正规持牌期货公司合作，通道稳定、交易安全 2. 佣金结算透明、准时、不拖欠 3. 全程专业培训 + 一对一带教，新手也可快速上手 4. 支持个人、团队、工作室合作，合作方式灵活 有意者直接投递简历 / 私信，我会第一时间联系你！（资源不限、地域不限、欢迎有志之士合作共赢）

薪资待遇： 1、无责任底薪4500＋提成（18%-45%）＋多项现金奖励（100-2000）＋年终奖金＋五险＋工龄补贴。新员工月入过万，资深员工月薪5万以上，销售冠军可达10万以上； 2、享受节日福利、生日礼品等关怀待遇； 3、公司定期安排丰富多彩的团队活动，不定期组织员工聚餐，增强团队凝聚力； 4、晋升机制公开透明：客户经理—班长—主管—团队经理—团队总监—分公司负责人（平台广阔、晋升公平、发展空间大）。 岗位职责： 1、借助公司提供的优质客户资源，深入了解客户的资金需求，协助客户制定融资方案，解决资金难题，整个服务过程公开合规； 2、维护高价值客户关系，持续跟进服务，推动业绩转化与长期合作； 3、甲级写字楼独立办公工位，室内办公，无需外出，拒绝陌拜。 任职要求（同行经验丰富者待遇优先）： 1、年龄18-35岁，性别不限（条件优异者可适当放宽）； 2、学历不限（欢迎优秀应届毕业生加入）； 3、工作经验不限（具备销售或贷款行业背景者优先考虑）。 工作时间： 09:00－18:00，周末固定双休，法定节假日全员休息，遇长假通常提前放假，便于员工错峰出行。 银行直签正规平台，与多家银行保持合作关系（涵盖国有四大行、商业银行及地方性银行），渠道资源丰富，业务覆盖广泛。

招审计项目经理一名要求有会计师事务所经验，能够独立完成审计项目，能处理复杂疑难问题的优先

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【岗位职责】 1. 负责已成交客户的售后服务，解答财务相关专业问题，并及时传达工商、财税政策信息； 2. 维护客户关系，整理账务处理所需资料，并开展后续业务拓展工作； 3. 提醒服务即将到期的客户按时续费，确保服务连续性。 【岗位要求】 1. 热爱会计行业，对数据敏感，工作细致认真； 2. 善于与人沟通，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力； 3. 工作踏实肯干，责任心强，具备吃苦耐劳精神和进取心； 4. 有代账行业工作经验者优先，专业需对口； 5. 持有会计初级或以上职称者优先考虑； 【工作时间】 1. 9:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息； 【薪资福利】 1. 实习期无责底薪2400+业绩提成（2~3k）+全勤奖，转正后：无责底薪2400+职位津贴（800-1500）+提成+户数提成+全勤奖+工龄工资，综合收入6~10k； 2. 每月、每季度设有绩效奖励及团队活动； 3. 工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；带薪年假12-15天； 4. 其他福利：五险、生日节日礼品、日常团建活动等； 注：面试请携带个人简历或准备可打印的电子版简历

（一）达成公司下发的各项考核指标； （二）负责所辖银行网点的服务，对相关人员进行业务培训和辅导； （三）负责所辖银行网点的客户服务 无需自己找客户！公司提供资源！ 不需要单打独斗！都是团队合作完成目标！ 我们不画饼，只讲实数。只要你有能力，收入上不封顶！! 晋升通道公开、透明，团队长都是从这个岗位做起，懂你的难处!!! 校企合作单位，也欢迎各大院校应届生加盟！

· 财务核算与报告：负责日常账务处理、会计凭证编制及审核，确保经济业务合规性，按时完成月度、季度和年度财务报表的编制工作，并开展系统性财务分析，为经营决策提供数据支持。 · 预算与成本管理：组织制定年度财务预算方案，跟踪预算执行进度，及时识别偏差并提出改进措施。实施全面成本管理，包括成本核算、控制与分析，定期输出成本分析报告，审查各项成本开支的合理性。 · 资金与往来账款管理：监控资金流动情况，开展应收应付账款的对账与账龄分析，强化应收账款管理，保障回款效率，降低坏账风险。负责往来款项结算，审签对外付款流程。 · 税务管理：统筹税务筹划与申报事务，优化纳税结构，有效控制税务成本，确保企业依法合规履行纳税义务。 · 内部控制与流程建设：健全财务管理制度体系，推动内控机制落地，定期开展内部审计与检查，提升财务管理规范性。参与业务合同审核，完善财务管理流程与标准。 · 团队管理（视岗位级别）：承担财务团队的人才培养与梯队搭建，指导团队成员高效开展工作，提升整体专业能力，保障团队持续稳定发展。 任职要求： 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景；特别优秀者可放宽至大专学历。 需持有初级以上会计职称，具备中级会计师、税务师或注册会计师（CPA）资格者优先。 至少5年财务或会计相关工作经验，必须拥有快消品行业从业经历；具备1年以上部门筹建经验或集团化财务管理经验者优先考虑。 熟练操作ERP财务系统（如用友）及Office办公软件（尤其精通Excel），熟悉银行结算流程，掌握国家财经法规、会计准则及相关税务政策。 具备较强的逻辑思维、问题解决、沟通协调能力及抗压能力；工作认真细致，责任心强，职业操守良好。 需具备3年以上团队管理经验，具有良好的领导力，能带领团队完成复杂财务任务。

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理工作，涵盖会计核算、财务分析、预算与决算、税务筹划及资金运作等核心职能； 2、配合上级完善财务管理制度与业务流程，保障财务工作合规、有序、高效运行； 3、协同上级开展税务规划与统筹安排，合理控制税负，有效识别并规避税务风险； 4、主导年度预算的编制及执行过程中的跟踪监控，定期开展财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 5、组织财务报表的编制与深度分析，确保报表内容真实、准确、完整； 6、负责OA系统中财务相关流程的审核以及会计凭证的复核，确保票据合规、依据充分； 7、对日常财务核算、记账凭证及税务申报工作进行审核把关； 8、指导和带领财务团队完成日常工作，持续提升团队专业水平与工作效率； 9、协助领导推进部门日常运营事务，落实交办的各项临时工作任务； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级职称，持有注册会计师或税务师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经验，熟悉建筑行业财税实务，具备财务体系搭建（含信息化系统建设）经验，有财务经理实操经历或财务BP背景者优先； 3、熟练掌握国家财税法律法规及会计准则，精通用友、金蝶等财务软件及Excel办公工具，具备出色的财务分析、预算管控、风险防控能力及团队管理经验； 4、具备良好的职业道德，沟通协调能力强，执行力高，学习能力突出，富有团队合作意识与敬业精神。 本岗位为储备财务经理岗位

岗位职责： 1、负责客户财税类业务的落地执行（如代理记账、税务筹划方案制定等），开展续费对接，稳固长期合作关系。 2、持续服务在册客户，针对其财税难题提供专业建议与即时响应，深入洞察客户需求，推动二次合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备初级会计证书。 2、3年以上财务会计相关从业经历，拥有代理记账背景者优先考虑。 3、性格积极乐观，思维灵活，沟通表达能力突出。 薪资结构： 3-5k底薪+6-14%阶梯式提成+奖金 工作时间： 1、上午9:00-下午6:00，周末双休，法定节假日照常休假。 2、午间休息时段：11:45-13:00 福利待遇： 1、五险一金 2、设置新人保护期薪资，兼顾学习成长与生活保障 3、享受带薪年假及延长春节假期 4、公司承担年度旅游、健康体检、日常下午茶等福利支出

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业发展潜力

岗位职责: 1、负责公司账务核算工作，合并财务报表，规范账务处理流程，确保会计信息真实、准确、完整。 2、负责公司日常税务申报，精通国家税收法律法规，具备业财税务筹划经验。 3、负责销售发票开具，采购发票跟进追溯等工作。 4、负责公司日常借支，费用报销的审核。 5、跟踪税收法规动态，分析对公司业务的影响，定期组织内部税务培训，提升业务部门税务意识。 6.严格执行合同、发票、资金、物流四流合一管理要求，负责相关单据收集、核对、整理与合规归档，确保财务档案完整、可查、可追溯。 7、配合财务总监完成其他工作。 任职资格: 教育背景: ◆会计、财务管理、审计专业本科以上学历 硬 实 力 : ◆2年以上大、中型企业主办会计工作经验，中级会计师职称。 ◆熟悉会计准则、税法、经济法、审计法规。 ◆熟练应用财务软件和办公软件。 软 实 力: ◆责任心强，作风严谨，工作认真,有较强的人际沟通与协调能力 ◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神 ◆良好的口头及书面表达能力 ◆工作热情饱满,有较强的学习钻研能力与探索创新欲望

岗位描述： 1、开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置策略及专业的投资建议服务； 3、根据客户需求推荐合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； 4、持续做好客户后续跟踪与专业服务，提供全面的财富管理咨询服务； 5、按照公司设定的考核标准，完成每月既定的业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业背景，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品推广经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高价值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先； 4、热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，擅长沟通协调，综合素质强，能承受一定工作压力。