在这个时代，没有人能拒绝财富增长的机会，如果你渴望挑战高薪，那就加入我们！年薪百万并非遥不可及！ [薪酬福利] 1. 面试确定年薪范围8-30W+月度与季度奖金+激励奖金+团队奖金+业内最高提成，表现优异者年薪可超百万。 2. 周末双休，法定节假日正常休息。 3. 享受带薪假期，提供带薪培训，配备国际化学习机制。 4. 免费下午茶供应，定期组织团建活动及国内外旅游。 5. 提供企业年金、意外险、住院医疗保障及长期服务补贴。 [工作内容] 1. 为中高端客户量身定制一对一理财方案。 2. 提供专业化的售前咨询与售后支持服务。 3. 组建并管理业务团队，负责团队的指导、监督与培训。（此项为团队长岗位职责） [职业规划] 入职后将接受系统化、专业化培训，并配备导师一对一辅导，助力业务知识与实战能力快速提升 1. 完善的培训成长路径支持 LPTC—PRE-SMTC—SMTC—PRE-AMTC—AMTC 2. 透明公平的晋升通道 LP—SM—AM—RM [任职要求] 1. 大专及以上学历，工作经验不限 2. 积极进取，敢于冲击高收入目标 4. 具备良好的抗压能力 5. 有销售、团队管理或自主创业经历者优先录用

一、岗位职责： 1.通过平台提供的意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利： 1、无责底薪5K+提成7.5%--40%+五险一金 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动； 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放； 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供； 5、职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台； 6、福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超800人。 ②精准化资源，不用海量电销，新人签单率 80%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在5w+薪资没有天花板，只看你能不能抓住机会，贷款选好平台，钱拿到手软！同样欢迎各位同行销售经理带团队入职

一、岗位要求 1. 本科及以上学历，须具备证券从业资格； 2. 具备较强的主动开拓与客户服务意识，工作积极自信，踏实认真，敢于迎接挑战； 3. 热衷于证券行业，对金融投资有浓厚热情，愿意在奋斗中实现个人价值； 4. 形象端正，气质良好，身体健康，能承受工作压力，具备从基础岗位成长的意愿。 二、岗位职责 1. 按照公司规划达成销售任务目标； 2. 开拓客户开户渠道，推进营销落地执行； 3. 熟悉掌握公司各类产品，能够准确向客户进行推介说明； 4. 拓展新客户资源，同时维护和服务现有客户关系； 5. 思维灵活，善于捕捉和挖掘潜在业务增长点。 三、任职要求： 1. 表达清晰，沟通顺畅，反应敏捷，具备良好的语言表达能力； 2. 富有团队协作精神，诚实守信，勤奋敬业，责任感强，保持积极向上的心态； 3. 具备较强的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4. 目标明确，对金融行业有坚定的发展信念； 5. 熟悉常用计算机操作及办公软件使用； 6. 能够适应压力环境，主动开展工作，擅长人际交流，具备良好的合作意识！ 四、福利待遇： 1. 所有人员一经录用即签订劳动合同，建立正式劳动关系； 2. 员工享六险一金（含补充医疗，公积金按12%缴纳）、定期健康体检、节日生日礼金、工会关怀福利、多样化团建活动、优秀员工享旅游激励； 3. 双休制，法定节假日正常休息不调班； 4. 完善薪酬机制——无责任底薪+高比例提成+专项营销奖励； 5. 内部晋升机制健全，配备系统化培训体系，定期组织绩优员工赴全国参与学习交流，提供持续发展的职业路径与晋升空间； 6. 创新型营销服务模式：融合互联网金融，线上线下协同运作，支持远程高效展业，助力轻松实现高收益。 五、晋升通道： ①理财顾问-区域总监助理-区域总监-营销副总-总经理 ②理财顾问-投资顾问-财富中心副经理-财富中心经理-营运副总-总经理 ③理财顾问-投资顾问-创新财富部投资顾问-创新财富部首席投资顾问-创新财富部副总-总经理

销售地方政府城投债 岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划、资产配置及投资建议，帮助客户实现财富保值增值目标 2.深入了解客户需求与风险偏好，定制个性化理财方案并持续跟踪优化 3.定期开展金融知识普及与投资者教育活动，提升客户财商与风险意识 4.维护存量客户关系，挖掘潜在需求，推动交叉销售与长期价值合作 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与客户服务能力，有亲和力与责任心 3.具备1-3年金融行业销售、咨询或客户服务经验者优先 4.具备较强的学习能力、逻辑分析能力及市场敏感度

薪资范围参考：总包，依据专业能力确定职级 欢迎随时联系我，很乐意为您解答岗位相关问题～ 也诚邀销售能力强的优秀人才加入！ 1、线上开展营销工作，依托支付宝平台，拥有丰富的客户资源 2、面试流程高效，支持线上面试，节省等待时间 3、公司提供高质量客户资源，减轻初期开拓压力 4、五险一金、补充商业保险，提成无上限+ 5、员工生日福利+餐补+员工及家属免费体检+打车补贴+园区免费班车 【主要产品】公募基金 职位描述 1、通过电话、在线等多种服务形式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析与规划等综合服务； 2、维护高净值客户，负责客户信息的收集与管理，深入分析客户需求，完成客户风险偏好及财务状况评估，并据此提供匹配的资产配置方案，提升客户AUM规模； 3、与客户保持顺畅沟通，建立稳定良好的客户关系，优化客户在财富管理过程中的服务体验。 蚂蚁正式编制+完善员工福利+平台自带庞大客户基础 职位亮点：晋升通道清晰，定期由资深专家组织专业培训

一站式解决债务问题，为客户提供债务优化方案，包括但不限于债务重组，贷款重组等服务 2.分析客户财务状况，制定个性化债务管理计划 3.跟踪债务优化进展，及时调整策略，确保客户利益最大化 任职要求: 1.有自己独有资源，熟悉个人及企业债务管理流程，具备相关债务优化经验，热爱销售行业，善于与人打交道，目标感强，善于思考 2.具备良好的分析问题判断能力和解决问题的能力 3.良好的职业道德，能够严格保护客户隐私 薪资待遇: 5-20k 作息时间: 9点半~6点周末双休，节假日休

岗位要求： 25-45 周岁，条件优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，具备售前售后相关经验者优先考虑。 在成都居住满半年以上，具备较强的学习能力与沟通表达能力。 具有一定的服务意识，能够积极热情地处理客户疑问与需求。 工作职责： 1、负责维护公司指定区域内的现有客户资源 2、根据客户分类情况，提供差异化、精准化的服务支持 3、向符合条件的客户推荐并介绍养老社区相关服务 4、为高净值客户提供家族办公室及资产配置规划方案 5、积极参与公司组织的各类活动及学习培训平台

工作内容: 1、25-45周岁，条件优秀者年龄可适当放宽 2、大专及以上学历，具备售前售后经验或管理经历者优先考虑 3、在成都稳定居住满半年以上，具有较强的学习意识与沟通表达能力 4、具备基础的服务理念和客户导向思维 工作职责: 1、为老客户提供专业化的续期保障服务，享受业绩提成 2、负责保单梳理、理赔协助、生存金申领及新业务拓展 3、协助企业客户办理雇主责任险、团体意外险、建筑工程险等相关保障方案 4、为中高端客户群体提供涵盖养老规划、养老社区对接、资产保护、财富传承及子女教育路径设计等综合解决方案 5、根据客户层级差异，提供差异化、精准化服务支持 6、拥有清晰的晋升机制，团队氛围融洽，兼顾家庭与职业发展

该岗位提供带教！欢迎有志于财经类销售方向发展的候选人投递！23、24、25届毕业者优先考虑！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 薪酬待遇：无责任底薪5-8k，提成另计 硬性条件：必须持有证券从业资格证！ 岗位职责： 1、深入学习团队主推产品内容，结合主播直播节奏，跟进公域与私域社群动态，及时响应粉丝提问，提供技术指导及线上互动支持； 2、无需外呼陌生电话，全程线上办公，依托社群运营手段提升用户活跃度、留存率与转化效果，并对社群转化结果负责； 3、基于业务端提供的用户资源，依照标准化社群运营流程，开展用户沟通、标签化管理、建群维护等工作，系统化运营新老客户，达成销售指标； 4、通过专业课程服务与精细化社群运营，持续与学员保持良性互动，策划吸引用户关注的话题内容，深度挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、本科及以上学历，须持有证券从业资格证书，具备投资顾问资格者更佳； 2、了解证券市场，有股票相关从业经验，擅长以线上形式与股民交流并进行技术分析者优先录用；

岗位职责： 1、在销售总监的指导下，开发及维护新老客户，与客户建立良好的合作关系。 2、公司提供精确的意向客户，无需外出找客户、跑业务。 3、此岗位招聘熟手，有证券，基金金融行业相关经验，优先考虑。 我们的优势： 1、客户资源——专属平台，公司提供精准客户资源，不需外出 2、保障底薪——底薪4500元，保障生活基本问题，。 3、员工活动——公司各项活动、下午茶等。 4、专业培训——专业的培训团队，最快了解业务内容。 5、实物奖励——每天有现金等奖励，年度有重大福利。 1、薪资结构：底薪4500元+提成+奖金 2、上班时间：周一至周五，早九晚六，周天下午2点-6点，法定节假日带薪休假。 3、办公环境：轻松舒适的工作环境； 4、专业知识：公司为员工提供专业的培训，入职员工享受带薪培训，全面提升员工个人能力。 5、晋升空间：广阔透明的晋升机制，公司管理岗位均从内部选拔 6、传统节日如中秋节、端午节、三八节等，公司将给员工派发节日礼品或奖金等等。

成华区需要两个木匠，长期做有耍起的师傅可以来看看现场李，

四川蓝莓采摘工招聘！郫县龙湖天天发车，够8人发车！ 一人，满月再在！ 薪资待遇：15一小时，后日结，超过70斤，多的按2元一斤计算！ 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，男女不限，年龄18-60岁，有无经验均可。 工作内容：负责蓝莓采摘、简单分拣，工作轻松。 工作地点：西昌蓝莓基地，包住宿，水电费平摊 发车地点：导航郫县龙湖来点饭！ 发车时间：13点发车！。

三耳机 要操作手1名小工1名 联系罗总最近两天到。

招聘 1.切纸机工人：1名； 2.裁剪拼接工：2名； 3.打包工：2名； 以上岗位包中餐，上班时间：8.30-18.30； 联系人: 工作地点：云溪湾

来3车小工加夜班，

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

泰康之家健康养老社区招募，HWP合伙人招募，薪资待遇优厚。 工作时间早8：30到11：00 大专学历，有团队合作精神，月薪6000起上不封顶。退休人员年龄放宽59周岁。有需要找工作的联系。 王文秀 电话

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

税务主管（非管理岗）、税务经理均需招聘 大纲： 1、税务核算：涉及税金计提、结转及缴纳等相关工作 2、税务申报：涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费申报 3、税务报告：编制并提交月度、季度、年度及专项税务分析报告 4、税务政策研究、业务办理及内部涉税咨询支持 5、税务风险管控、动态监控税收政策变化，提出优化建议 主要工作内容： 1、负责3家公司的全面账务处理工作； 2、审核原始单据的合规性与合理性； 3、负责公司（含一般纳税人、小规模纳税人）各项税费的计算与申报工作； 4、负责企业所得税预缴及年度汇算清缴工作； 5、协助并指导员工完成个人所得税汇算清缴； 6、对接街道办、统计局、财政局、税务局等相关政府部门涉税事务； 7、负责公司及门店的税务登记、报到及注销清税手续； 8、负责进项发票的归集、认证，以及销项发票的开具与日常管理； 9、处理公司及门店发生的各类税务投诉事项； 10、结合国家税收法规与公司实际业务，落实至财务核算中； 11、为公司各职能部门提供税务问题解答，并推动其按规范执行相关要求 岗位要求： 1、年龄27-31岁，财务、会计类专业，统招本科及以上学历； 2、具备2年以上同类岗位工作经验，优先考虑商品流通行业、零售领域从业者，服务过500人以上企业者更佳； 3、能独立完成一般纳税人及小规模纳税人/个体户的纳税申报和账务操作； 4、熟练掌握财务函数、PPT制作及常用财务软件系统操作； 5、持有中级会计师或税务师证书（硬性条件）； 6、熟悉财税法律法规，具备将税务与业务融合的实际意识； 7、具备良好的沟通协调能力，可与公司内部部门及外部机关（如税务局）高效协作； 8、在专业或非专业领域具有一技之长者优先考虑 【上班时间】：8:50-18:00，大小周 【薪酬福利】： 面试定薪 五险一金，设有年终奖，定期组织团建旅游，享有生日福利等

工作内容： 1. 结合客户实际需求，制定科学合理的保险规划方案。 2. 负责完成保单的销售流程及合同签署工作，涵盖客户沟通、需求评估、投保方案设计与讲解、促成签约、保单交付以及协助办理保费缴纳等环节。 3. 提供完善的售后支持服务，包括定期回访客户、提醒续期缴费、响应保单相关服务请求、配合公司处理保全变更及理赔给付事项等； 培训体系： 岗前培训-启航培训-新锐培训-新人周职训-晋升培训 综合收入：6000-8000元以上 1、收入构成：佣金+新人津贴+阶段性奖励计划 2、团队建设+旅游激励+商业保险保障+月度奖金+晋升奖金+节日福利礼品 上班时间： 8：40-17：00 周一至周五，享受国家法定节假日休息

工作内容： 1. 负责公司产品的市场推广与销售，独立推进并完成项目销售任务 2. 梳理每日工作进度，制定次日工作安排，全面掌握公司产品信息，清晰阐述产品优势 3. 深入挖掘客户需求，准确传递产品价值，提供针对性解决方案 4. 持续跟进产业资讯，掌握行业发展趋势，能对比分析本公司产品与竞品的差异化特点 产品：PrelPO项目 要求： 形象良好，气质出众，表达流畅 年龄：22岁～30岁 无责任底薪3700+300全勤奖+高额提成＋社保 工作时间： 9:00-18:00，午休12:00-13:30 待遇： 法定节假日正常休假，五险，每月组织团队聚餐，享有国内外团建旅游机会，业绩达标发放现金奖励等 职位要求： 1. 具备正确的销售认知，拥有较强的沟通协调能力 2. 主动学习意愿强，具备良好的书面表达能力和高效执行力 3. 重视团队协作，有集体意识，积极配合公司管理安排 4. 工作踏实勤奋，积极进取，不甘于现状，责任心强 5. 相貌端正，态度严谨认真，耐心细致，亲和力佳，善于人际交往者优先录用

一、工作职责 1. 推进分公司会计核算标准化实施，严格执行各项核算流程与规范，确保财务数据准确、报表报送及时，并按标准完成会计介质及电子档案的归档管理。 2. 执行分公司费用管控政策，全流程跟进费用报销业务，落实审核与账务处理，确保费用支出符合合规要求。 3. 组织开展会计科目对账工作，主动识别并跟踪业财差异，协调推动问题整改，提升财务风险防范能力。 4. 依据制度要求管理单证全周期流程：科学规划库存与采购计划，监督使用环节，完成盘点与回销操作，保障系统记录与实物相符，维护台账完整性与安全性。 5. 遵照监管规定及总公司相关要求，高质量完成领导交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称者优先考虑。 2. 拥有1年以上会计核算岗位工作经验，具有保险行业财务实务经验者更优。 3. 熟悉国家会计准则及相关财务法规，掌握财务核算全流程操作，可独立开展账务处理与报表编制工作。 4. 具备良好的数据敏感度，能准确发现业财数据偏差并推动闭环解决，风险识别能力较强。 5. 工作态度认真细致，具备良好沟通协作意识，能够高效处理重复性任务并适应一定工作压力。

岗位职责： 1、为客户提供工商注册/注销、变更解非、代理记账、各类许可及税收筹划等全流程财税服务咨询； 2、开展专业财税问题解答，跟进客户续费与回款，协同内部专员高效推进服务落地； 3、系统收集整理客户信息，定期回访沟通，精准识别需求，持续提升客户满意度与续约率； 4、独立处理常见财税实务问题，协助客户优化财务合规性与税务成本结构； 5、参与公司组织的带薪专业培训，快速掌握政策更新与服务标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先； 2、具备1年以上会计或税务实操经验，有财税咨询、代账机构从业经历者更佳； 3、熟悉国家财税法规及地方政策，具备基础财务软件及办公软件操作能力； 4、沟通表达清晰，服务意识强，具备良好的团队协作与客户关系维护能力； 5、责任心强，逻辑思维清晰，能独立分析并妥善解决客户财税相关问题。

一、岗位职责： 1. 负责留学业务相关的国际收支统筹管理。 2. 对接海外合作院校及机构，开展定期结算工作，保障跨境资金流转顺畅，持续优化结算流程效率。 3. 承担留学服务费用的分账核算任务，掌握境外高校按学期付款等结算周期特点，妥善处理拒付与争议款项问题。 4. 独立完成国际业务相关会计凭证编制，输出跨境交易明细数据，支持审计执行与财务分析需求。 5. 配合税务团队落实跨境税务申报工作，确保操作合规并有效控制风险。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1. 行业经验： 具备2-3年及以上国际结算领域工作经验，有留学或教育行业从业背景者优先考虑。 了解留学项目中合作院校的结算方式（如分账机制、结算周期），具有实际跨境拒付应对经验。 2. 专业技能： 熟练使用境外银行操作系统，可高效处理英文合同文件、银行票据、院校对账单及相关邮件沟通。 英语水平：通过CET-6或雅思成绩达6.0及以上，能够流畅进行商务英文交流。 3. 综合素质： 工作细致认真，具备较强的跨境资金风险防范意识与数据洞察力。 拥有良好的团队协作能力，能适应留学行业快节奏、多任务并行的工作环境。

岗位内容： 1. 侧重财务主管职责，统筹财务预算与审计事务，包含拟定年度预算计划、编制各类财务报表、参与内部审计工作等。 2. 负责律所资金运作管理，执行日常资金管理任务，如现金流预估、资金统筹调配等。 3. 组织并带领会计团队开展高效准确的会计核算，保障账务处理及时、数据真实可靠。 4. 主导税务管理工作，依法完成各项税费申报及合规事项。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备本科或以上学历。 2. 拥有五年以上财务管理工作经历，具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。 4. 具备较强的职业操守和责任心。 上班时间：9:00—17:30 （午休2小时） 其 它：周末双休 年终奖

职位描述： 公司凭借前期客户认可与良好口碑，正处于快速发展阶段，现诚邀一位愿意与企业共同成长的伙伴加入。在这里，你不仅能获得理想的收入，更能遇到一位重视人才、愿意分享经验的领导。我们相信，真正被社会需要的，不是单纯智商出众的人，而是情商高、懂得自我提升的人。如何增强自身核心竞争力？公司负责人会亲身示范，倾囊相授。 前言：你是否作为一名普通会计，长期埋头工作却感觉才华未被看见，迷茫于“怀才不遇”究竟因何而起？让我为你揭晓答案。我们期待你加入后，成为那个被充分尊重、价值得以彰显的人。 期待中的你： 1、具备代理记账领域五年以上工作经验，熟悉多个行业的账务处理流程，持有中级会计职称，拥有扎实的实操能力，能独立完成不同行业全盘账务及内账管理，熟练操作各类财务软件，精通EXCEL，能基于财务报表开展基础财务分析。 2、具备独立判断能力，沟通表达顺畅，态度积极正向，对个人职业发展有清晰规划。 3、能够有效回应客户日常财税咨询，所提建议条理清晰、语言简练，确保他人易于理解。 4、始终站在客户角度思考问题，具备基本税务筹划思维，帮助客户合理降低税负成本。 5、为人严谨细致，责任心强，对待工作一丝不苟。 我们希望你在本职工作中实现经济收益的同时，也能持续提升专业能力。公司将定期组织内部培训，帮助员工拓宽眼界，丰富认知，实现综合成长。 上班时间和福利如下： 1、大小双休（上班时间早上9点30-下午6点） 2、社保 3、年终奖、入职奖励、节假日福利、团建等

潮玩盲盒财务总监（业财融合方向） 薪资：5k＋降本增效提成 不可替代的价值 你将搭建支撑单月百万流水的潮玩财务体系，在合规边界与高速增长中实现精准调控，确保每一份盲盒收入都经得起财税合规性的细致核查。 工作核心就三件事 1、理清公司每一笔收入 统计微信、支付宝、抖音等全渠道每日进账 核对主播分佣明细 2、把控每一项成本支出 跟踪商品采购费用 执行活动奖金发放 3、完成基础财务操作 开具发票+录入凭证+税务申报 编制工资表 我们需要你 重执行不重空谈： 用Excel在3分钟内完成100位主播的分润计算（熟练使用VLOOKUP函数），当日营收当日入账（严禁延迟至次日） 有电商背景优先： 具备淘宝/抖音店铺对账经验者优先考虑，熟悉微信商户平台提现流程者更佳 应聘要求 大专及以上学历，财务类相关专业 熟练操作企业微信及常用财务软件 性格沉稳（最忌财务处理时因紧张误操作多输一个零）

工作内容: 1、协助出纳完成付款相关事务的处理； 2、负责财务资料如发票、审批附件等的整理、打印、登记及归档工作； 3、参与门店盘点，负责盘点单的收集、整理与存档； 4、配合完成其他日常财务支持工作。 岗位要求: 1、会计、财务类相关专业，大专及以上学历； 2、工作细致，态度认真，责任心强； 3、具备良好的团队协作意识； 4、持有初级会计师证书者优先。 工作时间：9:30-18:30 周末双休