工作内容：1、上午3小时学习和充电时间，下午展业时间自由安排，公司提供准资源。 2、为客户提供快速、准确与专业的理财规划。 职位要求：1、年龄：25—55，优秀者可放宽年龄，男女不限 2、学历：大专以上【优秀者可放宽】 3、勤奋努力，有责任心 4、具备团队合作精神 工作时间：9：00-17：00 周末双休，法定节假日休息。 收入及福利待遇： 1.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险 2.公司完善的理赔培训系统

无责底薪+绩效提成+餐补+六险一金 支付宝蚂蚁集团正编-精英基金理财规划师 1、支付宝蚂蚁集团（互联网金融行业）大厂发展机会 2、基础薪资+绩效提成+餐补+六险一金 3、其他福利待遇：带薪年假+员工活动+补充商业保险+月度激励+打车报销+在职期间免费培训（享受国家法定节假日休息） 4、省去通勤奔波，支持线上面试，入职流程高效快捷 5、配备自有客户资源，无需自行开发客户 6、工作时间早九晚六，周末双休 7、具备公平透明的晋升通道：充分展现个人能力，成长机会有保障 职位描述： 1、通过电话、在线等多元服务渠道，整理并维护客户信息，深入分析客户需求，完成客户风险偏好及财务状况评估，并据此提供专业的理财咨询与财务规划等综合服务； 2、面向支付宝平台高净值客户群体，持续保持高效沟通，建立稳定良好的客户关系，提升客户在财富管理过程中的服务体验； 3、融合互联网运营理念，优化客户服务流程，增强专业服务水平与服务亲和力。 职位要求： 1、具有金融领域5年以上从业经历，熟悉高净值客户服务体系； 2、熟练掌握个人理财规划、资产配置的相关理论模型，并能实际应用于客户服务中； 3、具备扎实的KYC能力，以及优秀的沟通技巧、客户服务意识和抗压素质

要求: 1)年龄20～30（优秀者可放宽） 2)具备证从或投顾资格证（硬性要求） 3)具备良好的沟通能力、逻辑表达能力及较强的文案功底; 4)懂财经尤其是股票，喜欢财经这个行业。 职责: 1)负责跟进与收集财经实时热点，形成视频号内容的编辑素材; 2)通过文字科普财经、股票、行业趋势、政策解读等知识; 3)每天撰写一篇具备个人IP风格的，对粉丝有吸引力的文章内容，增加用户粘性; 4)打造视频号财经自媒体，知识付费创作者。 福利待遇: 6000无责底薪+行业天花板提成； 周末双休，超出法定节假日规定数目的假期; 聚餐，旅游，年终奖，一应俱全。 公司优势: ①私募基金牌照，强大的资金和资源; ②我们有超八年财经自媒体运营经验，成功孵化出上百个IP账号，有成熟的运营经验及合规变现渠道; ③成熟的培养机制，因人而异，根据个人特点，设计及孵化出合适的财经大V; ④你要做的，就是懂财经，爱学习，有赚钱的欲望，想在财经领域闯出自己的一片天地。

重点！！！ 一级市场，寻找有投资意向的高净值客户参与即将上市的龙头企业跟投 薪资无上限，客单价高，提成高！ 形象佳为加分项！ 公司氛围积极向上，充满正能量！ ------------------------------- 一、任职要求： 需参与面谈，外形条件良好者更具优势 1、具备出色的语言表达能力，掌握基本谈判技巧，情商较高（有红娘、商务接待经验者优先）。 2、关注行业趋势、宏观经济及政策动向，金融类专业背景优先考虑，对投行领域有强烈兴趣，富有进取心，渴望高收入。 3、乐于学习与积累，公司提供带薪培训体系，并配备一对一专项指导。 二、岗位职责： 1、开拓高净值客户资源，开展私募股权（PE）投资业务。 2、通过微信沟通、面对面交流与客户达成合作意向，以线上沟通为主要工作方式。 3、持续维护客户关系，保持定期互动，建立稳定长期的合作纽带。 三、福利待遇： 1、无责任底薪4000元起，格局决定收益，成单奖励4万元起步。 2、健全的晋升通道（顾问-经理-主管-总监），能力决定发展空间。 3、各成长阶段均配备专业培训，享受资深员工“老带新”一对一辅导。 4、公司依法缴纳社保，保障员工核心权益。 5、工作时间9:00-18:00，实际安排灵活调整，以客户时间为重，法定节假日照常休息。 6、团队氛围积极活跃，全员聚焦目标与业绩，定期举办文化娱乐活动，提供国内外带薪旅游机会。

成都HRO-网商银行客户服务顾问-高级 高级岗位：底薪3200+基础绩效2800+绩效奖金 一、工作内容: 1、通过电话或企业微信，定期跟踪服务企业客户，掌握客户需求，协助客户处理日常银行业务，如开设账户、贷款申请、存款操作等； 2、根据客户资金管理需求，对适配客户的产品进行专业的推荐与使用引导，不断提升客户在我行的AUM规模； 3、结合客户经营情况，提升客户在我行的贷款授信、余额，了解客户的潜在风险并及时反馈； 4、理解客户需求，协同各部门反馈客户意见和建议，提升客户对我行产品使用的满意度； 二、岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限制； 2、具备基础金融专业服务能力，客户经理类工作经历2年及以上。有金融从业背景或服务企业类客户经验优先； 3、具有优秀的客户服务意识和技巧，较好的产品营销能力； 4、普通话标准，良好的沟通表达及理解能力； 5、有较强的团队协作精神和目标意识，抗压能力较好，有激情愿意通过努力工作获得更高回报； 三、岗位优势/福利： 1、工作时间 9:00-18:00 ，周末、法定节假日休息； 2、签署正式劳动合同（与三方公司签署），入职享受五险一金； 3、提供有竞争力的薪资，6K-15K，优秀者无上限； 4、团队氛围良好，无PUA无应酬，一切以工作结果为导向； 5、提供多维度的成长空间，业务序列职级晋升or管理序列晋升； 6、上岗前提供脱岗集中培训，工作期间提供多渠道的金融知识学习机会以及资深金融服务业内人员全程带教，助力员工个人成长。 工作地址：成都市高新区天府五街阿里中心 画像： 基本条件：全日制本科及以上学历，年龄40岁及以下 工作经验：银行客户经理、理财经理（理财师/理财顾问）、理财类产品投资顾问、理财型保险客户经理等岗位至少2年及以上工作经验。 针对24年、25年毕业的同学，如果本科（详见下列参考）专业是金融和类金融专业，并且毕业后从事的金融相关工作 例如此类本科院校：成都信息工程大学、四川师范大学、四川轻化工大学、西华大学、四川大学锦城学院、西南民族大学。或者优于此类院校的学校

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及后续服务支持 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与理性投资意识 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先，持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2.具备1-3年及以上财富管理或银行理财相关工作经验，有客户经理、投顾助理经验者更佳 3.熟悉主流金融产品特性及监管政策，具备基础数据分析与财务诊断能力 4. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，抗压能力强，职业操守良好 5. 认同长期主义财富观，愿意持续学习并考取CFP、AFP等专业认证

岗位要求： 1. 入职前须持有证券从业资格证 2. 有互联网行业工作经验者优先考虑 3. 工作态度踏实，具备稳定性，勤奋进取，具备长远眼光，能承受压力与挑战，目标清晰，富有责任心 证券从业资格 一、岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与日常维护，提供专业的金融理财综合服务； 2. 定期与客户保持联络，及时掌握客户动态与需求，提供针对性的咨询支持； 3. 汇总市场动态及客户反馈，向客户传达公司产品与服务相关信息； 4. 承担基金及其他理财产品推广与销售任务。 二、任职条件： 1. 本科及以上学历，需具备证券从业资格（通过证券从业两门考试）； 2. 具备积极进取意识，勇于面对挑战，执行力强，具备良好沟通协调能力； 3. 有志于在金融领域长期发展，具备清晰的职业发展方向； 4. 品行良好，诚实守信，具备团队合作精神； 5. 经济管理类、新闻传播类、互联网相关专业背景者优先； 我们为你提供的职业发展路径： 1. 客户经理→片区经理→区域经理→部门总经理→营业部负责人 2. 客户经理→投资顾问（本科学历，2年以上证券从业经历+通过证券分析考试+扎实的专业能力）→财富总监→营业部负责人 3. 客户经理→其他方向（机构业务部、运营保障部、中后台职能岗位等） 结合个人职业发展目标与公司提供的规划指导，可实现跨部门、跨岗位的发展选择，助力更优的职业成长！ 福利及工作时间： 1. 所有员工录用后即签订正式劳动合同，建立标准劳动关系（非外包或临时用工），试用期3个月 2. 底薪（3500-7000）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部绩效奖励，收入上不封顶！ 3. 入职即办理五险一金，享受带薪休假、节日生日礼金、补贴等全面福利待遇 4. 工作时间8:30-17:00，周末双休；享有五险一金，公积金缴存比例为12%，定期组织健康体检、集体旅游，发放洗衣卡、工装等 5. 依法享受国家法定节假日，带薪年假（5-15天） 6. 配备完善的培训体系与晋升机制，支持跨地区调岗与职位晋升 东莞证券由东莞市国资委控股，属国有券商。成都营业部是东莞证券“1+3+N”人才战略与科技驱动发展战略布局下的西南核心单位，致力于建设成为西南区域标杆营业部，是目前新设分支机构中发展最快、政策支持力度最大、晋升空间更广的直属营业部（非传统模式下辖于分公司）。 当前市场处于震荡回升阶段，正是拓展客户、积累资源的关键窗口期。在股市中实现收益，不仅靠投资股票，更可选择加入东莞证券，共享发展机遇！诚邀您的加入！

岗位职责： 1，为客户提供专业的财务规划与投资咨询，制定个性化理财方案； 2，分析客户财务状况，评估风险承受能力，推荐合适的理财产品； 3，维护客户关系，定期跟进客户需求变化，提供持续的服务与投资建议； 4，通过市场动态分析，为客户提供及时的市场信息及投资建议。 任职要求： 1，金融，经济或相关专业背景，具备理财顾问相关资格证书优先； 2，熟悉金融市场，了解各类理财产品及其风险收益特征； 3，具有出色的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立信任关系； 4，具备较强的分析判断能力和解决问题的能力，能够独立工作并承受一定的工作压力。

天九共享集团成立于1991年，历经34年发展，现已成为拥有4000多名员工的综合性企业服务集团，始终专注于为企业家及高净值客户群体提供高品质服务。 核心业务聚焦于向全业家和高净值人群推荐准上市独角兽项目及原始股投资机会，涵盖国家政策支持、顺应时代趋势、具备强劲盈利潜力的热门领域：新能源、大健康、人工智能、大消费、新零售、游戏等多个前沿行业。（依托200余人的专业投研团队严格筛选项目，深受企业家客户认可） 一、优质平台，全面保障 1、广阔成长空间：与高素质团队协作，接触丰富优质项目资源，加速个人能力提升。 2、优厚薪酬待遇：具备市场竞争力的底薪+高比例提成，上不封顶，多劳多得。 3、健全福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、年度体检等，全方位保障工作与生活品质。 4、和谐团队环境：倡导扁平化管理，氛围开放包容，注重协作互助，助力共同进步。 二、任职条件 1、年龄30-40岁，富有激情，追求高收入目标，勇于接受挑战。 2、具备企业家客户资源者优先，拥有出色的沟通表达与人际互动能力。 3、至少5年以上销售岗位经验，学习能力强，能适应高强度工作压力。 4、销售方式多样灵活，可熟练运用电话、微信、面谈、会议营销等形式开展客户拓展。 三、工作职责 1、开发并维护企业家及高净值客户群体，建立长期稳定的合作关系。 2、向客户推介准上市独角兽项目的招商加盟及原始股私募投资机会。 3、结合客户需求，提供专业化的投资咨询方案，推动合作达成。 4、积极参与公司组织的各类市场推广活动，增强品牌影响力与行业认知度。 附：涉及电销、面销、会销等多种模式。 客户对象：企业负责人、实际控制人（具备投资实力与决策权的人群）。 产品内容：新经济领域的优质商机项目（如充电桩、换电站、原始股权等），覆盖人工智能、新能源、大数据、大健康、低空经济等方向。 展业方式：通过电话触达客户，传递项目资料，后续邀约参加线下商机共享大会或进行面谈，也可安排实地考察或三方视频会议，协助客户与项目方深入对接，促成合作成交。

一、岗位职责： 1.通过平台提供的意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展； 3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利： 1、无责底薪5K+提成7.5%--40%+五险一金 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动； 3、个人、团队月度年度奖金、现金发放； 4、公司培训：新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供； 5、职业发展：健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台； 6、福利保障：工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。 公司三大优势： ①集团公司稳定性强，总员工超800人。 ②精准化资源，不用海量电销，新人签单率 80%。 ③合伙制度：从业务到老板，鼓励内部创业！百万年薪！ 新入职的新人综合薪资在1.5w+，转正老员工综合月收入均在5w+薪资没有天花板，只看你能不能抓住机会，贷款选好平台，钱拿到手软！同样欢迎各位同行销售经理带团队入职

成都市龙泉驿区经开区招水电全能师傅2个

成都市郫都区招工地小工/杂工

成都市要小工，50 岁内的，长期做，看清楚打电话

龙泉以宴会厅需要融合菜头炉师傅一名工资10000左右，师傅6000到7000，双流需要员工餐工资5500左右，墩子多名4000到5000，电话梁谢谢

新都龙虎一小酒楼招凉菜师傅一名，要试菜，工资七千。要求要有责任心，具体的来详谈，月休三天，

上市公司，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个！

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

泰康之家健康养老社区招募，HWP合伙人招募，薪资待遇优厚。 工作时间早8：30到11：00 大专学历，有团队合作精神，月薪6000起上不封顶。退休人员年龄放宽59周岁。有需要找工作的联系。 王文秀 电话

岗位介绍 随着国民养老意识不断提升，个人养老金业务迎来广阔发展空间。现面向社会公开招聘养老金推广员，专注个人养老金账户、养老理财、养老年金保险等养老金融产品推广与服务，助力大众规划优质养老生活，共享养老产业发展红利，诚邀有梦想、肯拼搏的你加入！ 岗位职责 1. 负责个人养老金账户、养老金融产品的市场推广、客户拓展与咨询服务，精准挖掘客户养老规划需求。 2. 为客户提供专业的养老方案定制服务，讲解养老金政策、产品优势、投保及领取规则，解答客户各类疑问。 3. 维护客户关系，跟进客户后续服务，提升客户满意度与忠诚度，建立长期稳定的客户合作体系。 4. 积极学习养老金融政策、产品知识及专业推广技巧，高效完成团队制定的推广任务与业绩目标。 5. 配合团队开展线下推广、客户沙龙等活动，拓展推广渠道，积累优质客户资源。 任职要求 1. 年龄25-48周岁，学历大专及以上，有无经验均可，具备销售、金融、保险、社区服务相关工作经验者优先录用。 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力、服务意识与客户同理心。 3. 做事认真踏实、执行力强，有责任心、上进心，敢于挑战高薪，具备较强的抗压能力。 4. 时间观念强，能合理安排工作时间，热爱养老服务行业，认可养老金融行业发展前景。 5. 无不良从业记录与违法犯罪记录，人品端正，恪守职业诚信。 薪资福利 1. 丰厚薪酬：多劳多得，上不封顶，平均收入10K-20K。 2. 专业培训：免费提供系统的政策知识、产品培训、推广技巧培训，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，营销员→主管→主经理→区域经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展突破。 5. 工作灵活：工作时间自由安排，兼顾工作与生活，适合全职、兼职、宝妈、待业人员等各类人群。 我们期待这样的你 不甘于平庸，想要凭借自己的努力改变生活；愿意主动学习，提升自我价值；怀揣服务意识，用心帮助客户规划美好养老生活。这里没有复杂的职场规则，只有公平的发展平台、团结的团队氛围，只要你肯付出，就能收获丰厚回报与职业成长！

25岁－45岁，无犯罪证明，征信报告， 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析服务，量身定制保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多渠道拓展业务 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极进取，责任心强，具备较强的学习能力与目标感 4.认同长期主义职业理念，愿在保险行业深耕发展

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化程度不断加深，养老规划已上升为国家战略的重要组成部分。未来，养老模式将从传统的家庭赡养和社会保障，逐步转向多元化、智能化、国际化的发展路径。 养老行业的巨大市场潜力 中国银发经济规模持续扩张，预计到2035年，老年人口将达3.5亿，老龄化率攀升至30%，即每10人中就有3位是老年人！养老服务需求将迎来爆发式增长，养老规划师有望成为金融领域中最紧缺的专业人才之一。 多元化养老模式 未来的养老体系将更加依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技赋能。养老规划师需整合多维资源，为客户量身定制综合性的养老解决方案，专业深度与综合服务能力将显著提升。 政策支持与行业发展 国家大力推动企业年金制度完善、延迟法定退休年龄改革，并全面推进个人养老金制度落地实施，为养老规划师创造了前所未有的政策机遇和发展空间。 ———————————————— 在银发经济蓬勃发展的时代，您是否渴望投身其中、贡献价值？您是否期待在高水准团队中突破自我、成就事业？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入，携手开拓银发市场的广阔蓝海！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内领先的综合性金融集团，IWP保险财富规划师团队作为其重点布局的战略业务单元，专注于为高净值人群提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们，意味着站在行业前沿，与卓越团队共同成长。 高端团队，国际化视野 团队成员均具备全日制本科及以上学历，半数毕业于国内外知名高校，拥有硕士及以上学位，三分之一成员具有海外学习背景。这里汇聚全球精英，秉持开放包容的团队文化，助力每位成员释放最大潜能。专业发展，国际平台。 在人保IWP团队，您将获得： 系统化的职业培养体系与专业资质认证支持； 参与跨境项目的机会，拓展全球化思维； 明确的晋升机制，成长为高端财富管理领域的核心力量，打造属于自己的终身职业。 高端客户资源，完善福利体系 依托集团丰富的高净值客户网络，为您提供坚实展业基础。同时享有中国人保提供的全方位福利保障，包括业绩导向的薪酬结构、绩效激励、商业五险、企业年金、带薪年休假等。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是方案设计者，更是客户长期信赖的伙伴。伴随行业快速发展，优秀人才将有机会跃升为财富规划领域的领军角色，实现职业生涯的跨越式成长。 如果您符合以下条件，欢迎投递简历： 1. 全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3. 热爱金融行业，勇于面对挑战，追求持续进步； 4. 有相关从业经验者优先（非硬性要求，我们将提供全面培训）。 我们将在收到简历后第一时间与您联系，安排面试事宜。 期待您的加入，与我们一起重塑高端财富规划的新未来！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）

一、 核心职责 1. 往来账款核对与核销 定期开展应收及应付款项的核对工作，落实账务核销流程，及时处理差异数据与长期未清项，保障往来科目清晰、准确无误。 2. 销售订单数据审核 配合完成电商平台（如抖音、淘宝等）销售订单信息与内部ERP系统之间的数据比对，核查订单状态的真实性，助力前端业务与财务记录保持一致。 3. 平台费用整理与核对 协助归集各电商平台产生的相关费用明细（如平台佣金、推广支出、物流费用等），核验费用金额的准确性，并进行初步分类汇总，为后续账务操作提供支持。 4. 会计凭证管理 根据审核确认后的原始票据，依照公司财务规范编制记账凭证，同步完成凭证、单据的整理、装订及归档工作，确保会计资料完整有序。 二、 任职要求 1、掌握基础会计理论，熟悉往来账务的操作流程，能熟练运用Excel进行数据整理与处理（包括常用函数及表格操作）。 2、有财务软件使用经验（如金蝶、用友）者优先考虑。 3、工作认真细致，具备较强的责任意识，能够专注、严谨地完成重复性核对任务，注重工作准确性。

1. 负责日常账务处理、税务申报（增值税、个税、企业所得税等）； 2. 核对往来账款、编制财务报表（资产负债表、利润表等），确保财务数据准确； 3. 管理发票、财务档案，配合相关部门核查工作； 4. 协助完成成本核算、费用控制等相关财务工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称； 2. 2年以上企业全盘账务处理经验，熟悉财务法规、税务政策及财务软件等 3. 细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识； 4. 能独立完成税务申报、报表编制，抗压能力强。 薪资福利：实习期三个月表现良好可提前转正，薪资4000-6000

为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界 500 强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP 作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

年龄：26~35岁 1、负责与集团成控部门对接各项目清单内容，并根据实际情况及时进行调整； 2、负责汇总、跟进及办理各项目的签证事项； 3、负责各项目预结算工作的推进，协同集团成控部及审计部完成相关流程； 4、负责审核各项目劳务产值及材料定价工作； 此岗位实行单休制，需持有初级及以上财会类证书。 能接受者再行投递，谢谢配合

中国人寿是保险行业龙头，收展部是总部重点发展的新部门，团队年轻化、专业化，为老客户提供各类专业的保单服务，以及全金融产品的多项选择，能满足客户全金融产品需求。 收展通过服务老客户或其转介绍，开发新保单，公司提供客户资源，最难的客源问题已经不存在。 工作内容包括客户的保单信息更新、协助理赔、承接新单、邀请客户参加福利活动等等。 薪资结构：底薪+提成+奖金及各类奖励， 新人平均年薪8万元，组管平均年薪20万元，收展百万年薪的平均入司时间是8年，传统代理人是20年，收入没有上限。 晋升透明公平，达到条件自动晋升，不看别人脸色，工作氛围轻松和谐，没有职场霸凌。 工作时间早九晚五双休，节假日有礼品福利。 中国保险行业的发展空间，大到超乎想象 这巨大的差距，就是我们未来的增长空间。有专家预测，未来30年是中国保险业发展的黄金时期，中国保险市场就是一座待开发的金矿。现在入局，正是踩在了行业高速发展的风口上。

工作职责： 1、针对公司车险即将到期的客户，提供车险服务介绍及报价方案； 2、公司定向提供需续保车险的客户资源，确保有效沟通对象； 3、引导客户前往其所在地的分公司完成续保手续，无需外出拓展客户 薪酬福利： 1、固定底薪2700元，叠加提成/激励/奖金等多项收入，月均综合薪资7-15K，每月享有额外现金或实物奖励，享受带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等福利 工作时间： 1、8:30-18:30； 2、每月休息5天+法定节假日正常休假 发展空间： 1、销售路径：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理 2、管理路径：入职满三个月可申请“潜团”计划，晋升为团队经理、区域经理； 3、运营路径：业务熟练后可申请转岗至市场经理、行政、招聘、培训、财务、IT等岗位 车险说明：车险为国家规定，所有有车用户必须购买的保险项目

岗位职责： 1、在财务部经理的指导下，规范开展记账与收款工作，全面真实地记录和监督企业各项经济活动及财务收支，确保业务开展符合相关法规与制度要求； 2、按月、季、年度及时编制会计报表，做到数据真实、核算精准、内容齐全、解释清晰、上报准时； 3、依据会计制度规定，定期对会计凭证进行汇总，并与明细账目逐一核对，确保账证相符； 4、负责公司各类费用支付的审核，严格审查收支原始单据，确保账务处理符合制度要求，账目清晰、数据无误、结算高效； 5、对企业会计凭证、账簿、报表、财务计划及重要经济合同等资料，按规定定期归集、审核、整理装订，编号登记，依照《会计档案管理办法》妥善保管，并依规履行销毁审批程序； 6、定期牵头开展固定资产与流动资产的盘点与核查，保障资产数据准确，强化资产管理，提升资金使用效率； 7、严格执行财务管理制度，认真完成记账凭证的复核工作，确保财务结算的准确性、时效性与真实性，为管理层提供可靠的决策支持信息； 8、持续学习国家财政政策、法律法规、财经纪律及相关会计制度，结合公司实际业务发展，不断提升专业素养与综合履职能力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备4年以上总账会计岗位实际工作经验； 2、熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具； 3、具备较强的原则性与保密意识，品行端正，责任心强，逻辑清晰，对财务数据具有敏锐洞察力； 4、有科技类企业从业经历者优先考虑； 5、加分项：熟悉总分公司合并报表操作流程者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等全盘税务及薪酬相关事务 3.协同完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及监管要求 4. 建立并优化公司财务流程与内控制度，支持初创期业务快速规范发展 5.配合融资尽调、审计及投资方（如杭州领兴科技）的财务数据需求，提供专业财务支持 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限（具备实操能力者优先） 2.经验要求：不限（有游戏、文创或科技类公司财务经验者加分） 3.熟悉国家财税法规，熟练使用用友/金蝶及办公软件，具备初级会计职称者优先 4. 责任心强、细致严谨，能适应创业公司节奏，具备良好的沟通协作意识 5.认可游戏特效与动作设计行业，愿与成立一年的高潜力团队共同成长

需要具备同行业相关工作经验！ 需要具备同行业相关工作经验！ 需要具备同行业相关工作经验！ 重要的事情说三遍！ 现在有一份入职即可分配客户、享受提成、奖金与底薪，且客户资源持续不断的工作摆在你面前，还在等什么？赶快抓住机会！ 电销？NO！我们不打电话，完全无需电话沟通，轻松月入7k+！ 不出一年，你将迅速成长为： 1. 专业的企业财务顾问，微信里遍布优质企业客户。 2. 熟悉各行业税务处理方式，成为财税领域的行家里手。 3. 打破传统会计薪资瓶颈，实现月入过万，自由出行不再是梦。 岗位职责： 1、负责已成交客户的售后服务，解答各类财务专业问题。 2、及时识别已成交客户的需求与反馈，并做好记录、整理及上报工作。 3、为已成交客户提供全面且准确的解决方案与信息支持，高效解决客户疑问。 4、负责客户关系维护及报税数据收集等相关工作。 5、提醒服务即将到期的客户完成续费流程。 岗位要求： 1、具备客户服务相关经验（包括但不限于售后维护、客诉处理、续费跟进、客户二次开发） 2、大专及以上学历（优先考虑会计、财务管理、工商管理、市场营销、经济学、证券投资、人力资源等相关专业，有经验者可不限专业） 3、通勤时间控制在1小时以内 4、有同行业工作经验者优先（如从事过同行业售后客户维护或销售岗位） 【福利及待遇】 上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息； 拥有轻松、舒适、美观的办公环境； 定期团建：每月多次团建活动、团队聚餐、生日惊喜等温馨环节~ 不定期组织户外出行，与团队伙伴一同出发，热闹非凡~