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助理
3000-6000元/月
文员本科活动/会议组织供应商管理物品采购/领用文书起草中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5. 形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政专员经验不限大专弹性工作制接待/外联固定资产管理清洁绿化文书起草库房管理文字功底扎实
岗位职责​ 1、负责公司行政后勤工作,涵盖食堂、办公环境、车间环境及绿化植物管理;​ 2、负责公司商务接待事宜;​ 3、制定劳保(优先)、办公及清洁用品标准,就成本控制提出建议,同时负责相关用品的采购与领用管理;​ 4、负责办公室日常办公制度的制定与维护;​ 5、负责公司固定资产(含车辆、车间设备、办公电脑等)的管理与维护;​ 6、负责酒店及机票预定(机票预定优先);​ 7、完成上级领导交办的其他事项。​ 任职资格​ 1、大专及以上学历;​ 2、​能撰写文书报告; 3、熟练使用电脑办公; 4、具备较强的沟通能力与执行力; 5、会开车优先。
行政办公室人员
4000-5000元/月
文员3-5年本科
在董事长领导下,全面主持行政综合部工作,搭建行政人事管理体系,统筹公司行政管理、人事管理、后勤保障、合同档案管理及内外协调等核心工作,确保公司日常运营规范高效,为公司战略落地提供行政支撑。​熟悉建筑施工企业行政人事岗位工作,能接待应酬,会开车。
文员
该岗位需要能接受夜班!该岗位需要能接受夜班!该岗位需要能接受夜班! 工作内容: 1.负责工厂行政固定资产管理,建立资产台账,定期保养维护、盘点等; 2.负责职工宿舍管理,严格按照宿舍管理制度执行,监督宿舍卫生管理,安排人员进出入的清退;负责职工食堂饭卡管理,包括开办、清退、补卡、等事项,每月按时核对饭卡使用情况,并将有关数据抄送人力资源部; 3.统筹工厂行政用车管理,建立工厂车辆借用制度、公车使用台账、公车维修保养台账等制度及档案,及时督促办理车辆保险、年审等相关手续; 4.负责厂区内物业管理服务,包括园林绿化、安全保障、保洁卫生、废旧变卖等; 5.跟踪食堂费用、行政区域能耗、外租租金收入等行政部日常支出或收入的统计; 6协助处理工厂资质证照的维护工作; 7.协助处理行政部外勤相关工作; 8.完成上级交办的其他工作。
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科
岗位职责: 1、负责客户资料、合同等相关文件的归档与管理工作; 2、收集并整理业务数据,进行基础分析,与相关部门保持良好沟通协作; 3、配合业务团队完成客户对接工作,提供必要的后勤支持; 4、具备基础视频剪辑能力; 5、按时完成上级交办的各项任务及日常行政事务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具有一年以上相关工作经验; 3、工作态度积极,细致耐心,责任心强,具备良好的团队合作意识,拥有综合分析与系统思维能力,沟通表达能力良好; 4、具备较强的组织协调能力、统筹规划能力及执行力; 5、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。
行政后勤岗
3000-5000元/月
文员经验不限大专
工作职责: 1、行政事务管理:按照要求协助开展公司各类会务、活动组织和实施工作,及其它办公室行政工作。 2、后勤服务管理:职能部门的日常后勤服务、消防、安全等维护工作、办公环境及办公设施维护管理工作、办公费用交付及核销工作。 3、车辆服务管理:根据公司安排,提供接待及行车服务,对公司车辆进行日常维护保养、保险缴纳及年检。 4、资产管理:负责公司资产的购置、保管、调配、维护及处置等管理工作,负责落实公司资产的盘点、报废和使用管理。 5、完成部门、领导安排的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,27岁以下,五官端正,形象健康,性格开朗,无身体隐疾。 2、熟悉国家交通安全法规,熟悉行政及车辆管理基本知识,有C1驾照且驾龄3年以上,有长途驾车经验,能接受不定时工作安排。 3、有良好的职业操守,吃苦耐劳,具有高度的责任心和服务意识,具备良好的团队合作意识。 4、熟悉接待礼仪、会务工作,有较强的语言组织能力、沟通协调能力和书面表达能力,熟练掌握计算机操作。 5、有职业驾驶、行政服务相关工作经验优先。
行政专员/助理
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限本科档案管理活动/会议组织企业文化建设
【校招】人事行政专员岗位说明书(接受实习) 一、基础信息 •岗位名称:人事行政专员 •招聘人数:1人 •汇报对象:总经理 •工作地点:南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇:月薪5K-7K,享有股权分红(员工持股10%);提供山姆下午茶、节日福利、定期体检,另有员工培训及职业发展机会 •工作时间:周一至周五(9:00-18:00),周末双休;如需加班,按规定计算加班工资 二、岗位概述 全面负责公司人事、行政及基础财务事务的执行与协调,包括人员招聘与入离职手续办理、员工关系维护、日常行政支持及财务报销核算等工作。通过规范流程管理、精准处理各项事务,保障内部运作高效有序,提升组织协同效率与员工体验。 三、岗位职责 1. 招聘与入职管理 ◦发布招聘信息,筛选简历,安排面试流程,并完成新员工入职相关手续。 ◦配合开展入职引导培训,跟进试用期考核及相关管理工作。 2. 员工关系管理 ◦建立并维护员工人事档案,办理劳动合同签订、变更与续签事宜。 ◦解答员工日常疑问,协助处理劳动关系相关事项。 3. 行政管理 ◦统筹办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政工作。 ◦策划并执行公司会议和团队活动,落实会务安排与记录工作。 4. 日常财务处理 ◦执行费用报销审核、发票整理及账目核对等基础财务操作。 ◦参与薪资、奖金和福利的核算与发放工作。 ◦协助上级推进预算编制、成本管控及简单财务分析任务。 5. 其他事务 ◦协助整理人事行政类报表,进行基础数据统计与分析。 ◦完成上级交办的其他综合性支持工作。 四、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备人事、行政或财务相关实操经验,熟悉基本业务流程者优先;优秀应届生亦可胜任。 3. 技能要求: ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力,了解基础财务知识,可独立处理常规财务事项。 4. 个人素质: ◦做事认真细致,责任感强,具备良好的沟通与协调能力。 ◦遵守职业道德,具有较强的保密意识。 ◦能同时处理多项任务,抗压能力强,确保工作高效推进。
现场助理
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限
服从公司的调配,进行现场人员管理。。考勤打卡。。
文员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限大专活动/会议组织
文员,1,人员统计呀。2,工具统计,材料统计。3,新工地开工要跟着去看场地。4,会办公软件,看的懂cAD图
行政专员经验不限大专弹性工作制
行政助理/招聘文员: 主要负责招聘地铁安检安保人员,邀约求职者来面试。面试、跟踪回访 上班时间:朝九晚六 早上9:00~中午12:00 下午14:00~晚上18:00 要求:年龄18-28,学历不限 实习期三个月,底薪2600(含200全勤) +奖励绩效 正式工底薪3000(含200全勤)+奖励绩效 绩效范围:1000~2500(看个人能力) 综合薪资:4000~5500元/月 月休四天,自由调休 有过地铁工作经验、人事行政工作经验优先,优秀毕业生实习生也可
熔纤通信工程长期11-20人月结包工电工证高空作业证技术好专业师傅自备工具
招通信施工队长,队员数名。移动大网管线工作。 熟手会放缆,熔纤,持有高空作业证,低压电工证5名。有一定的相关工作经验,有能力的请联系()。招长期工,工资月结(4500—6000元)。
广西南宁明天,龙光.玖珑湖找一个师傅通下水道,电话苏先生
管道疏通
明天,龙光.玖珑湖找一个师傅通下水道,电话苏先生
南宁
4月10日 10:41拨打电话
南宁江南区招家具安装
家具安装
南宁市江南区招家具安装
南宁 江南区 壮锦大道
4月10日 10:41拨打电话
南湖公园杂工2名,搬运装卸,制网,绿化管养,湖面垃圾打捞。
4000-5000元/月
力工小工长期高温补贴包住包吃1-2人月结劳务
杂工2名,搬运装卸,制网,绿化管养,湖面垃圾打捞。包吃包住,月薪4000-5000元。
南宁 青秀区 南湖
4月10日 10:41拨打电话
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势: 1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱 2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在南京 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专活动/会议组织供应商管理物品采购/领用文书起草日常英文会话能力文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同行政人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 大专以上,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先,懂粤语优先,本科以上优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政前台文员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限写字楼带薪培训带薪年假全勤奖金节日福利绩效奖金
职位描述: 1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关被访人员 2、对接公司各类邮件、快递及物资的签收,做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政支持工作,保障办公运转顺畅 任职要求: 1、五官端正,气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发状况的能力
行政前台文员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限写字楼倒班制带薪培训带薪年假节日福利全勤奖金绩效奖金
职位描述: 1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资,做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台日常行政事务,保障办公环境有序运转 任职要求: 1、五官端正,气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力
行政前台文员
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限写字楼全白班法定节假日休带薪年假带薪培训绩效奖金
职位描述: 1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关被访人员 2、对接公司各类邮件、快递及物资的签收,做好登记、分类与分发管理 3、处理前台日常行政支持工作,保障办公运转顺畅 任职要求: 1、五官端正,气质良好 2、掌握基本商务交往礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发状况的能力
文员上什
招聘通知 由于公司生产需要,现向社会招聘以下岗位人员:1、招煮饭阿姨1名(煮30-40人的餐) 2、行政文员,能熟练操作电脑办公软件,打字快,有相关工作经验的。 3.跟单文员,要求电脑熟悉打字快,有跟单经验,服务意识强, 以上岗位免费提供中餐,晚餐,包住宿。地址:广州市南沙区榄核镇稳安路2号禺山科技园内8号联系人:
广州 南沙区
4月10日 10:36拨打电话
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待 2.年龄要求18-28 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 3 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
行政经理经验不限本科
招聘:黄埔管培生 薪资:8000-13000元/月 适合应届生,专业不限。1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后储干部。
内勤管理主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年本科资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.物资管理:负责酒店日常运营所需物资的采购及日常管理工作。 2.设备与资产管理:协助开展非工程类固定资产和低值易耗品的台账登记、领用、调拨、盘点及报废流程处理。 3.文档与合同管理: 1)负责各类文件及单据(如采购单、入库单、领料单、报销凭证等)的整理、归档、保管与流转。 2)协助完成供应商合同、服务协议等资料的存档维护与信息更新。 4.行政支持与协调: 1)参与制定酒店行政管理制度,并协助监督落实执行情况。 2)协助处理部门内部行政事务,包括考勤与绩效数据统计、会议组织安排等。 3)对接外部供应商,协调日常沟通、订单进度跟踪及货物交付事宜。 5.成本控制:协助完成相关费用的数据收集、分析与初步核算,为成本管理提供依据,并提出可行的成本优化建议。 6.其他: 1)完成上级安排的其他内勤及后勤保障相关工作。 2)严格遵守酒店各项规章制度与操作规范。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、酒店管理、物流管理、财会或相关专业优先考虑。 2.工作经验:具有2年以上酒店后勤、行政文秘或相关岗位工作经验者优先,熟悉酒店运作流程者优先。 3.技能要求: 1)熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。 2)具备基本英文读写能力(可理解简单单据及邮件内容)者优先。 3)具备良好的沟通表达能力,能够与各部门及外部单位顺畅交流。 4)工作细致认真,责任心强,能准确处理各类数据与文档。 5)具备多任务处理能力,能合理规划工作顺序,确保按时高效完成任务。 6)学习能力强,适应力好,能快速融入工作环境。 4.性格积极主动,踏实肯干,具备服务意识和团队协作精神。
行政专员/助理经验不限本科
一、岗位职责 1、通过电话方式对接银行客户,依照银行业务规范办理账户解控相关操作,如调整交易额度、解除非柜面业务限制等; 2、核实客户提供的资料及其账户状态; 3、客户咨询:及时响应并处理客户关于线上解管、额度调整等业务的来电咨询; 4、细致回应客户提出的问题与疑虑。 二、任职要求 1、学历要求本科及以上,专业不限; 2、性格沉稳踏实,具备良好的团队合作意识; 3、熟练使用各类办公软件; 4、具备较强的学习能力、服务意识,工作态度积极主动且富有责任心; 5、具备良好的语言表达、沟通协调及人际互动能力; 6、个人征信记录良好。 三、工作地点:南宁市青秀区华润大厦C座。 四、上班时间:8:30-12:00,14:30-18:00,周末双休。 五、薪资构成:基础薪资3100+岗位绩效(平均1100-1400),综合税前4000-4500。 六、薪酬福利:五险一金、带薪年假、免费行服、节假日福利、免费食堂、丰富的培训机会、跨职能晋升通道、跨地区工作选择。 七、注意事项: 1、合同公司:深圳市汇合发展有限公司南宁分公司; 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用; 3、个人名下未注册任何经营实体,未在非上市公司担任股东; 4、个人无任何违法犯罪记录及不良记录; 5、本岗位为银行中后台岗位,无营销性质。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招3名人事专员
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理,确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及基础背景核实,提升岗位匹配效率 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护,营造积极和谐的工作氛围 5. 整理分析基础人事数据(如入离职率、招聘周期等),定期输出简明报表,
人事
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
经理助理
3000-5000元/月
经理助理1-3年大专混合办公国内院校优先差旅/公务活动安排熟练驾驶车辆适应出差应急处置经验丰富3年以上秘书/助理经验
熟练驾驶技术,3年以上上路驾驶经验,会办公软件,可以经常出差外地
人事行政专员
2000-5000元/月
行政专员大专
福利待遇: 1、工作时间:9:00--12:00;14:00--18:00;周末双休,国家法定节假日休息; 2、五险; 3、节日福利; 岗位职责: 1、负责组织和实施员工的招聘、入职、离职和培训流程,确保流程的高效和质量。 2、协助各部门管理人员,提供人力资源规划和支持。 3、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护与管理; 4、组织安排公司会议及活动,确保流程顺畅; 5、负责核算公司各岗位人员薪资,确保员工薪资的顺利发放; 6、处理领导临时交代的相关事宜; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效处理员工关系。 2、具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成分配的任务。 3、拥有良好的职业道德,能够确保工作中的公正性和保密性。
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