招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1.具备较强的人际沟通能力，良好的学习能力和优秀的执行 力 2.有挣钱欲望，团队精神，抗压能力强 3.上班时间自由，公司统一培训，老带新帮扶 4.参与分公司的日常管理工作 5.科学的奖金分配制度，主动收入+被动收入，业绩累计 不清零，收入可以逐步递增，工资结算灵活! 6.具有教培、地产、保险、支付、带团队经验的优选录用 【薪资构成】日薪均350~1000，周结和月结 【公司福利】公司定期有聚餐、旅游、轰趴等团建活动。同事之间互帮互助，工作氛围超级好。上六休一，快乐工作，幸福生活! 员工福利 有无线网 绩效奖金 团建聚餐 员工旅游 全勤奖 底薪加提成

【岗位职责】 负责阿里巴巴国际站地面销售工作，利用公司提供的资源通过电话进行客户筛选与开发，资深同事全程指导，助你迅速上手！月收入无上限，多劳多得！ 【岗位要求】 性别不限，年龄20-30岁，大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（有互联网行业背景或熟悉阿里巴巴平台者优先），热爱销售事业；需自备笔记本电脑及交通工具 【岗位优势】 无责任底薪3500-4500（经验丰富者底薪更高）+双休+五险一金+高额提成+下午茶+定期团建+节日福利+带薪年假 工作时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 我们实行双休！双休！双休！ 1、依托阿里巴巴大平台，品牌影响力强，市场认可度高！ 2、加入中供铁军团队，与一群有目标、敢拼搏的年轻伙伴并肩作战！ 3、有机会结识阿里体系内的优秀人才，与强者同行，加速自我提升！ 4、收入可观，凭实力一年内实现买房、购车目标！ 5、服务对象为企业负责人和行业精英，拓展高质量人脉，拓宽视野，全面提升商业认知与综合能力！ 6、快速成长通道已开启！不挑战自己，永远不知道潜力有多强！积极向上的团队氛围期待你的加入！

只需销售即可，无难度要求，可培训

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○ 背靠国有资本股东，携手中科院技术研发，企业资质正规，发展稳健 ○ 聚焦农业大市场，行业需求刚性，生命周期长，抗经济波动能力强 ○ 主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项权威认可 ○ 拥有PCT国际专利技术，真正科技赋能，帮助大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○ 承担一个县域市场的开拓工作（根据个人意向与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，建设示范田，组织农户宣讲会 ○ 不设行业经验门槛，提供系统培训与老员工带教，愿意投入就能上手 ○ 成熟运营模式+标准化工具支持+全流程辅导帮扶，工作安心，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○ 收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程奖励+销售提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+福利待遇 ○ 保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放，稳定可靠 ○ 晋升路径：推广专员 → 高级推广员 → 团队负责人 ○ 发展平台：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○ *****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○ 品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○ 农学类专业背景优先考虑 ○ 非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是一份能养家糊口、有前景的稳定事业。

服装行业SaaS软件品牌头部企业亿级市场等你加入！ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，均薪8k-15K； （2）晋升通道公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得薪资上调； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视作试用期； （4）入职即缴纳六险一金，享受带薪年假； （5）公司处于高速发展阶段，积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果导向； （7）节日福利礼品、定期团队建设活动、带薪生日假期等多项员工权益等你体验… 【工作内容】 1、通过电话销售或线下推广等形式拓展新客户，达成销售任务指标； 2、维护客户关系，建立长期联系，提升客户转介绍比例； 3、参与品牌宣传与口碑传播，助力市场影响力提升。 【一些要求】 1、具备良好的沟通表达能力、目标意识与进取心； 2、抗压能力强，能积极面对业绩挑战； 3、有抖音平台运营相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.引导客户参观会所，讲解服务内容，促进签约达成； 2.落实客户在售前、售中及售后各阶段的服务跟进工作； 3.负责客户到店前的电话邀约及到店后的面对面销售，完成签单目标； 4.对入住客人进行常规巡房，协调各部门资源，保障客户服务质量。 任职要求： 1.具备销售经验者优先，具备强烈的业绩导向和赚钱动力； 2.行为举止专业得体，注重个人形象与职业素养； 3.亲和力佳，善于沟通，具备良好的人际互动能力； 4.对销售工作有敏锐度，能承受压力，积极进取； 5.年龄******

岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎渴望全面提升自身能力的优秀应届毕业生积极加入； 2、对互联网行业充满热情，认同销售岗位的价值与意义； 3、具备良好的沟通表达能力，乐于人际交流，有商务洽谈经验者优先考虑； 4、性格开朗积极，具有团队协作精神。 工作内容： 为中小企业客户提供企业官网建设、互联网广告投放、项目定制化产品等电子商务相关服务。通过电话、微信及面对面沟通等方式开展销售工作。 晋升机制： 1、管理发展路径：销售代表→销售组长→销售经理→销售总监； 2、专业发展路径：资深销售→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理（薪酬福利与同级管理岗位持平）； 薪酬福利： 1、每季度至少组织一次员工活动，每年安排一次国内外集体旅游； 2、提供专业的岗前带薪培训，配备一对一导师指导； 3、享受标准五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及大额医疗）； 5、享有住房公积金，助力缓解购房贷款压力； 6、女性员工可享受最长128天产假，男性员工享有7天陪产假； 7、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）； 8、享有带薪年假、带薪婚假、带薪病假（病假期间收入照常发放）； 9、节日礼品及其他员工关怀福利定期发放； 关于中企动力： 在中国，每天有大量企业诞生，也有众多企业在竞争中退出。每3秒诞生一家企业，每10秒就有一家企业消失。无数创业者带着梦想启程，而助力他们实现商业理想，正是中企动力始终追求的目标。公司成立于1999年9月16日，隶属于中国数码集团（00250-HK），是其全资子公司，专注于推动企业数字化智能运营。截至目前，公司在全国设立80家分支机构，员工规模超8000人，已为制造、服务、IT互联网、建筑与房地产、外贸、物流、零售等14个主要行业近百个细分领域累计服务超过120万家企业客户。 中企动力致力于为企业在互联网环境下提供从“营销数字化→交易数字化→客户经营数字化”的全生命周期解决方案，帮助企业以更低投入、更高效率、更快速响应提升经营成果。 平台核心优势： 快交付——依托成熟的服务体系与产品模板，交付周期领先市场95%服务商，部分项目超越客户预期； 成本低——全面降低客户在采购、使用、学习和运维各环节的成本负担； 定制化——沉淀14大行业、近百细分领域、超120万客户案例，可快速输出符合行业特性的个性化方案； 全周期——围绕客户成长全阶段提供数字化智能服务，云平台与商城工具支持企业实现用户数据化运营，精准匹配适合自身发展的营销策略与工具。 中企动力 企业信息化运营服务的领军品牌！ 招聘热线：王经理 ***********

海南赵公子槟榔驻周口办事处招聘业务员数名，熟悉快消品业务优先，男女不限，保底工资加7个点提成

 招聘：诚聘加油员2名，18-40周岁，有销售经验者优先，月薪3000元左右，（五险）！工作地址：唐河县上海大道与凤山路交叉口东明石化加油站（原恒大加油站）咨询电话：

生管专员 工作地址:桦阳电子（河南）有限公司 3000-3500元/月

工地监理 工作地址:方城县城关镇圣象地板专卖店 3000-8000元/月

花样工 工作地址:方城县艾宜嘉家居用品场 3000-5000元/月

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

1. 跟进合规企业相关线索，提供专业建议、制定解决方案并推动落地执行。 2. 需具备中级会计职称。 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，双休，节假日正常休息。

1、运用 SAPUI5/Fiori Elements 开展应用开发、功能扩展及界面调优，依照标准交付结构清晰、易于维护的代码 2、根据业务需求完成前后端接口对接（OData/REST），实现数据建模以及列表、表单、图表等页面开发 3、基于 SAP Gateway/ABAP CDS 创建或优化 OData 服务，处理查询条件、分页逻辑、字段扩展及性能提升 4、对标准 Fiori 应用实施扩展（Extensibility）、适配调整与个性化设置，坚持 Clean Core 设计理念 5、参与需求研讨、原型设计与工作量评估，编写技术方案、接口说明、测试案例及上线文档 6、承担缺陷排查与问题修复任务，诊断前端性能问题，提升页面加载速度与用户交互流畅性 7、协同 Basis、安全及集成团队推进应用部署，完成角色权限（PFCG/IAS）配置与系统发布流程

1.「岗位职责」 主要负责通过电话与客户沟通（电话加微信），完成邀约工作，引导客户到公司参加面试并办理相关业务。客户资源由公司全面提供，均为100%意向客户，无需自行开发客源 2.「培训指导」 提供系统化培训支持，包括新员工入职培训、岗位适应培训、在职提升培训以及晋升发展培训，助力快速成长 3.「薪资结构」 试用期综合收入4000元+五险+10%-40%业绩提成，扣除无责底薪3500后，另享300元全勤奖+200元话费补贴+提成+五险 每月薪资发放日为固定10号 转正后提成方案如下： 0-5万元业绩：达成即享3000元奖金+15%提成 5-10万元业绩：达成即享10000元奖金+20%提成 10-20万元业绩：达成即享20000元奖金+30%提成 20万元以上业绩：达成即享20000元奖金+40%提成 4.「工作时间与休息」 每日工作8小时，中午休息2小时 每周六单休，国家法定节假日统一享受带薪休假 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够迅速适应岗位节奏，主动融入集体工作氛围 3.有较强的学习意愿，持续提升销售技巧与产品理解能力 4.接受零经验入职，公司将提供全程指导

职位标签：​​[#高端客户经理][#项目管理][#乡村振兴][#建筑设计][#全程服务][#高薪诚聘] ​一、职位名称​ 乡村别墅客户经理/高端定制住宅顾问/项目全程服务经理 ​二、职位理念​ 您不仅是客户经理，更是客户“乡村家园梦”的首席规划师和全程守护者。您将陪伴客户度过从构想到入住的整个旅程，统筹协调内外资源，将一张张设计图纸变为触手可及的诗意栖居，确保项目的完美落地与客户的极致体验。 ​三、核心职责​ 1. ​高端客户开发与关系维护：​​深度挖掘并服务高净值客户群体，理解他们对乡村生活的向往与个性化需求，建立长期、信任、稳固的客户关系。 2. ​需求洞察与方案初步规划：​​与客户进行多轮深度沟通，精准把握其家庭结构、生活习惯、审美偏好及预算，协同设计师团队完成项目的初步概念方案和投资规划。 3. ​项目全程协调与节点管理：​​作为客户与公司内部（设计、工程、采购、成本部）之间的唯一核心接口，全程跟踪项目进展，确保信息流畅、透明。关键节点（如地质勘察、方案确认、土建开工、主体封顶、竣工验收）必须亲自到场监督与协调。 4. ​品质与成本控制：​​监督施工过程，确保工程质量与设计方案的还原度。协助客户控制预算，对项目成本进行初步审核与说明。 5. ​问题解决与风险预判：​​主动预判项目进程中可能出现的各类问题（如报规报建、邻里关系、天气影响等），并迅速响应、高效解决客户提出的任何疑虑与诉求。 6. ​交付与售后：​​组织项目的完美交付，并为客户提供持续的售后联系与服务，建立良好的口碑以促成老客户推荐。 ​四、理想的您​ ​​【必备条件】​​ • ​卓越的沟通与共情能力：​​能够迅速与高净值客户建立信任关系，听懂客户的“弦外之音”，并将其转化为可执行的设计与工程语言。 • ​强大的项目管理与协调能力：​​具备多线程处理复杂事务的能力，思维缜密，注重细节，能有效推动内外部团队按时保质地完成目标。 • ​出色的抗压性与问题解决能力：​​面对项目中的突发状况，能保持冷静、专业，并提供切实可行的解决方案。 • ​极强的责任心与服务意识：​​拥有“业主心态”，将客户的项目视为自己的项目一样用心对待，追求极致体验与完美结果。 ​​【经验与技能】​​ • 学历要求：大专及以上学历，建筑、土木工程、室内设计、项目管理、市场营销等相关专业优先。 • 经验要求：​3年以上高端家装、豪宅销售、建筑设计院客户管理或类似领域的项目协调经验。​​有乡村自建房项目经验者极度优先。 • 知识要求：熟悉乡村别墅的建筑设计、施工流程、材料工艺等基本知识。了解当地乡村建筑报建流程和政策者优先。 • 技能要求：熟练使用Office办公软件、CAD或SketchUp看图软件，以及各类项目管理工具。 ​​【我们更看重】​​ • 对乡村生活有热爱，对建筑设计有审美，对品质细节有追求。 • 成熟稳重的个人气质，值得信赖的专业形象。 ​五、您将获得​ 1. ​顶级薪酬待遇：​​极具竞争力的底薪（8K-15K）+高额项目绩效奖金+年终分红，业绩优异者年薪30万+​绝非上限。 2. ​全程主导权：​​公司授权您作为项目的核心负责人，为您配备强大的设计、工程与供应链支持团队，让您能专注于服务客户与管理项目。 3. ​职业发展：​​清晰的晋升路径：客户经理→高级客户经理→项目总监→合伙人。公司高速发展期，机遇无限。 4. ​优质客户资源：​​公司提供品牌支持与市场引流，您将接触到各行各业顶尖的成功人士，拓展您的视野与人脉。 5. ​全面福利保障：​​五险一金、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、定期体检、团队国内外旅游考察。 ​六、工作地点​ [公司总部地址]，但需频繁前往项目所在地（通常位于城市周边美丽乡村）进行勘察和协调。 ​七、加入我们，共筑梦想​ 如果您渴望一份能将个人价值与客户梦想紧密结合的事业，享受从零到一创造美好作品的成就感，我们诚挚邀请您的加入。

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

工作内容： 1.结合公司战略规划，制定销售方案，负责外卖商户的开拓、洽谈、签约及上线后的运营跟进。 2.建立并维护良好的商家合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实并推进各类市场营销活动的执行。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-7k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

双休找精英销售没有享受经验对赚钱有兴趣的愿意努力的也可以

【岗位职责】 -通过电话+上门拜访客户，沟通合作意向 -邀约客户到公司面谈并促成签单 【职位要求】 -能接受电销和拜访客户方式，吃苦耐劳 -有电话销售、地推或跑业务经验优先 -认真踏实，有上进心，想学习法律知识 -新人提供培训，有师父指导 【工作时间】 -上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 -法定节假日正常休息 【薪4000+20%提成+社保+奖金 -每月3-4单起，综合收入超1万元 -表现优异可晋升，享年终分红 -销冠前三名奖励现金及家电

开拓市场，线下销售，线上直播推广

【永正集团是干嘛的】 永正集团2024年19岁啦!19年深耕市场，服务商家30000+家，覆盖行业200多个，为企业提供一站式法律服务，属于法律科技行业，帮助企业从企业经 营合规到日常法律顾问服务，以让每家企业都能拥有自己的法务部为使命!助力企业老板搭建合法合规的顶层架构、劳动用工合规、日常经营合规，帮 助企业经营做到事前风险规避，事中风险处理，事后补救，做时代最安全的老板! 提供薪资福利 综合工资(7000-15000)，底薪+提成(5%-20%)+奖金+分红+其他福利 【工作职责】 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等，介绍公司法律咨询一站式服务。 2、服务模式：顾问式咨询服务，由1对1专属师傅传帮带，实施师徒制；对法律服务感兴趣的小伙伴儿优先考虑，想实现自己的公平正义的梦想，你就来吧，那就更有价值了。 3、销售模式:销售方式(电话邀约+微信维护+邀约拜访+拓拜+沙普法沙龙等)，模式及资源随你挑选；你能，你就行，不行也行，一切以结果为王。 4、资源库:随时更新，有行业分类和区域分类，根据自己的行业特长和兴趣，资料随时可以刷新 5、法务流程:邀约、视频、咨询、拜访、方案讲解、签约、售后、交付等 【任职资格】: 1、应届毕业生:电子商务及网络专业、市场营销专业，想有明确的职业规划，一定会感谢自己的选择: 2、无销售经验:有其他行业或岗位经验，目前角色所迫，生活所迫务必承担该承担的责任者，你只要有责任、勤奋、想学习、想发展，其他就交给你的 师傅； 3、有销售经验:如果你有销售经验，那你的经验在的法律+互联网的赛道上意味着就是人生巅峰，其他不多说，前提是热爱销售，喜欢销售，销售=生活销售生活化，生活销售化。那你就直接搭乘法律销售的磁悬浮列车快速报道； 4、家庭宝妈:无论你是否有过其他的工作经验，只要心里想让孩子收到更好的教育，有自由的属于你的时间，那未来你就是自由女神妈妈，成为孩子的 骄傲和榜样； 5、曾经创业者路上有过很多纠结的你，此刻我们最懂你，年薪10万只是起步，20万、30万......零投入零风险，还有各种保底薪资和福利: 6、想挑战自己:不满足于现状，就想改变当下，那就来试一把!对于你当下就是很合适的机会,有师傅、有老师、关键还有我....有无销售经验者均可，核心是想，有想法，有规划，想改变.. 7.补充几点:具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知，学习力强，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 【薪资体系】~ 1、无责底薪+提成+奖金+分红，综合薪资7000-15000 2、带薪培训(新人岗前培训+百日葵花成长计划+杭训)立体化打造个人成长路径，专业的人力资源老师帮你做好年度规划导航图； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（商务顾问-储备干部-商务主管-商务经理-商务总监-城市经理-总经理-合伙人)； 7、奖金丰厚:月TOP奖、破单奖励、个人达标奖励团队达标奖励、月度团队奖、季度销售团队奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、孩子家长会带薪假、父母生日带薪假等 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等)。 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 冬令时间:8:30--12:0013:30--18:00 夏令时间:8:30--12:0014:30--18:30 提高效率 禁止加班 做好自己 就是不一样 来吧 你、我、他，都在召唤 有梦想 有正义感的你！！！

电话沟通+高提成,小白也能冲高薪~想赚钱又不想被束缚?这份业务员工作太适合你啦!不用跑外勤，靠电话就能谈单，新手也有大神带，轻松上手不慌~ 1.不管有没有销售经验都能来(带薪培训+师徒带教，小白秒变大神); 2.说话利索、不怯场，对赚钱有热情、有目标; 3.愿意听客户说需求，能耐心解答疑问，服务意识在线; 4.接受主要靠电话邀约工作，公司自己提供客源不需要外跑; 能给你的福利: 1.无责底薪3000元高额提成+开单奖+绩效奖，综合6000-15000元上不封顶; 2.五险安排上，节日福利、生日惊喜、定期团建一个不少; 3.朝九晚六点半，法定节假日正常休; 4.晋升不看关系只看实力:业务员→主管→经理，有能力就往上冲!

(快手官方河南运营中心)岗位职责: 岗位职责： 1、主动对接快手平台直播带货商家，挖掘优质客户资源，提供专业代运营服务支持。 2、与客户保持长期稳定合作，深化关系维护，持续提升服务满意度。 3、无需担心经验不足，团队配备行业资深导师全程带教，提供系统化带薪培训。 任职要求： 1、不限专业，年龄在20-****之间，具备基本计算机操作能力。 2、适应电话沟通为主的销售模式，愿意通过电话开展业务拓展工作。 3、工作积极主动，心态乐观，责任心强。欢迎自荐或推荐优秀人才。 福利待遇： 1、每年发放1200元儿童教育补贴，支持员工子女教育发展。 2、三八妇女节、六一儿童节享有专属假期，体现人文关怀。 3、集团提供无息借款，帮助员工缓解临时资金压力。 4、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险，保障合法权益。 5、提供全面的行业知识、专业技能及成长培训，明确职业晋升通道。 6、每年多次调薪机会，实施全员合伙人年终分红机制，共享企业成长收益。 7、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，试用期1-2个月，严格执行国家法定节假日休假制度。 诚邀有志之士加入我们，携手共谋发展！

任职要求：1. 大专及以上学历，有商务拓展、销售、渠道开发相关工作经验优先。 2. 具备良好的商务谈判、沟通表达与客户对接能力，目标感强、抗压能力强。 3. 有较强的市场敏感度，能主动挖掘客户需求，具备独立开发客户的能力。 4. 工作积极主动、执行力强，有责任心，具备良好的团队协作意识。 5. 熟悉商务流程。 6. 有行业资源、渠道资源或成功合作案例者优先考虑。 岗位职责：负责公司对外商务合作拓展，主动挖掘潜在客户、合作伙伴，完成客户开发与维护工作。 2. 梳理合作机会，制定合理的商务拓展计划并落地执行。 3. 负责商务洽谈、方案沟通、合同跟进及签约，推动合作顺利达成。 4. 维护现有合作关系，定期跟进客户需求，提升合作深度与客户满意度。 5. 跟进项目进度，协调内部资源， 完成公司下达的商务指标、业绩任务