1.河南内出差约20天 2.有销售经验者优先 3.有车者优先 4.敢想敢做，欢迎咨询

养老中心招聘养老销售顾问，主要负责长者招募相关工作。 岗位职责：    1、开展客户开拓、接待咨询、沟通交流及签约促成，并积极参与公司安排的各类线下活动。    2、快速准确掌握客户情况，精准把握需求，提供针对性服务方案，推动销售目标达成。    3、持续跟进客户进展，维护良好关系，提高客户满意度，落实全程服务支持工作。 岗位要求：    1、具备大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准；    2、热爱销售岗位，愿意接受高绩效挑战，追求具有竞争力的收入；    3、性格耐心细致，具备良好亲和力与清晰的语言表达能力；    4、有养老、医疗、保健品、大健康等领域销售经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 无需电话沟通，不涉及电销或面销，工作模式为网络销售 2. 利用微信工具与客户进行交流，推广并销售公司产品 3. 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 4. 负责当日咨询客户的跟进与管理，做好引导工作，实现销售转化 5. 熟悉公司产品信息，及时解答客户疑问，推动交易完成 【任职要求】 1. 具备大专及以上学历 2. 有较强的责任心，具备良好的应变能力和抗压能力 3. 工作态度认真细致，拥有良好的服务意识和客户沟通能力

【岗位职责】 1、通过电销/网销+面销方式跟客户沟通推荐合适的课程 2、公司提供高精准度的客户资源，客户资源不需要个⼈开发，资源由专业市场推广引流团队负责，在各⼤搜索引擎、百度、今⽇头条、⼩红书、抖音、各大电商店铺等平台投放广告，定向获取优质全国客户资源，开单so easy； 3、我们只需要根据学员的专业和职业规划，推荐适合的班型，解决疑问点，报名学习线下课程即可； 【薪资福利】 薪资结构是底薪+提成+奖金+持续性收益（复购和转介绍率高）； 浮动底薪4000-7000，提成阶梯，奖金1000-5000元不等； 若完成更高业绩，可直接按更高的底薪和提成发放薪资； ***新入职人员平均出单最快周期7天左右，转正周期平均1个月; ***新人入职前两个月平均每月最低开单2单左右{客单价是1W和2W左右}; ***新人前两个月平均薪资保守最低可拿7000左右，上不封顶[爱心]; ***在职员工平均保守最低月薪1W+; ***在职员工工龄1年以上，复购和转介绍率高，每月复购和转介绍提成高达1W+; ***销冠员工每月出单量高达30多单，最低保守薪资2W+，奖金高达6000+； ***公司提供推广精准的客户资源，平均提供10-80条左右首咨/天，另公司提供手机、手机号和微信号等（带资源的老号），每月15号发工资～ ***另有每天出单抽奖环节，每月部门奖金和团建活动，更有节假日的礼品福利，生日礼物，春节带薪超长假，海内外旅游，转正员工可免费学习集团的所有课程等，只有你想不到的各项福利~ 【培训和晋升】 完善和成熟的培训体系，一对一帮带，培训周期3-7天（根据个人能力完美定制培训计划），真正能快速融入团队和业务当中，快速出单转正； 晋升渠道：PLC课程咨询顾问----储备主管----正式主管----经理----总监，2025年计划打造百人团队，有能力者均可晋升； 晋升条件：每三个月进行内部竞聘，连续3个月业绩过3万且部门排名前30%的可参与竞聘主管岗 【学员培训模式】 1、培训 线下授课 智能化设备教学 实操技能培训 讲师项目经验丰富 实操培训与每周进企见习双同步 2、就业指导 专业就业指导师全方位指导 面试技巧培训 职业素养培训 简历书写及演讲力培训 全面提升学员就业前职业素养 3、推荐就业 长期人才战略合作企业 全国推荐就业 根据意向城市、就业方向 和职业生涯规划等 合理推荐就业岗位和企业 合同直签，不是劳务派遣 4、在岗就业指导 就业后全面的在岗就业问题答疑 陪跑三年、工作中有任何问题都可以在咨询或电话咨询 指导学员通过试用期成为正式的工作人员 有先进的技术同班型免费学习 【企业介绍】 匠人工坊隶属于匠人教育集团，成立于2023年，由匠人教育集团、建工学校、水滴智能、汇川技术等共同投资兴办的一所大型综合智能制造实训基地；专注于PLC基础与编程、非标自动化设计、机器人视觉、电气控制与系统集成、工业机器人操作与维护、工业机器人编程与视觉、工业互联网、高级电工、AI全媒体运营师等专业技能培训。 坚持“为学员增技能，为企业造匠才；为行业立标杆、为社会做贡献”的办学宗旨，为智能制造产业及自动化相关人士、社会人员、职业院校学生提供优质的技术培训、实现高薪高质就业。匠人工坊助力职业院校产教融合、赋能企业人才发展、打造人才培训高薪高质就业一体化服务平台。 匠人工坊通过“技能实操+人才培养+项目实训+高质量就业”的培养模式，为社会培养更多的复合型技能型人才，致力于打造智能制造行业及自动化行业的高技能人才培养基地。先后与华为、汇川技术、世迅智能、宇通、比亚迪、奇瑞、上汽、海康威视、睿信诺智能、迅德斯科技、江苏芯梦半导体、海尔电器、格力电器、联赢激光、电厂、国家电网、许继集团、安科、斯普瑞斯、伊利奶粉厂、三全、思念、大河智信科技、深圳昆仑创科等企业展开了订单式培养，为新能源行业、智能制造行业、自动化行业、高科技行业、电力、军工领域、食品和饮料行业、环保行业、农业、生物科技、医疗行业输送大量的高技能人才。匠人工坊成为技能人才培养、高质高薪就业的综合服务基地。 【主营业务】 1、职业技能线下课培训 线下授课 PLC电气工程师 工业机器人视觉工程师 工业机器人应用工程师 非标自动化设计工程师 AI全媒体运营师 高技能培训+高质就业+就业指导+就业后答疑解惑 2、学历提升 中专 大专（成教、电大、自考） 本科（成教、电大、自考） 硕士研究生 （同等学历申硕-中南财经政法大学、双证农业硕士、双证工商管理） 海外全日制留学 3、特殊工种和西门子认证 电工（低压、高压） 焊工、制冷工、架子工 工信部电气工程师 西门子官方认证证书 初级、中级、高级职称申报 一、二级建造师（机电方向） 注册电气工程师 3、推荐就业 保利就业 中智就业 应急系统就业 生物医药、智能制造行业 海外就业（日本、韩国） 【师资力量】 1、王瑷珲-课程总设计师 博士(后)，教授，22年教龄，汇川智能制造产业学院院长，中原工学院电子信息学科和自动化学科的负责人，河南省机器人协会副会长，匠人工坊教学、课程体系总设计师。 留学日本、英国，研究方向主要包括：机器人技术及应用、协同制造、微纳驱动、复杂非线性控制技术。 国家科技部重点研发计划、国家自然科学基金等项目评审专家，机器人标准在库专家。 主持国家重点研发计划项目课题项目1项、国家自然科学基金1项、省部级项目3项。 主导参与国家自然科学基金项目6项、国际合作重大专项1项、欧亚合作项目2项、日本国家或地区级项目3项、省部级科研项目10余项。 主讲课程： 工业机器人应用工程师VIP班 工业机器人操作与编程（ABB）、电气自动化综合、通讯功能、自动化系统集成 工业机器视觉工程师VIP班 工业机器人操作与编程（ABB）、机器视觉硬件、机器视觉软件应用、项目开发 2、其他讲师均为多年项目经验的实战派讲师，最低学历硕士研究生 【十大优势】 1、大品牌：2005年从事职业教育，深耕职业教育行业19年; 2、师资优势：汇聚国内知名院校师资及大型、、上市公司实战派讲师，累计名师智库3000余人; 3、教学优势：业内首创“六步通关教学法”快速提升学员备考效率； 4、竞品优势：性价比高，服务好等多维竞品优势； 5、平台优势：拥有软件著作权、自主研发PC端及APP网校平台；功能强大，学员负载量高； 6、授课优势：同时提供面授课程、录播课程、直播课程、模拟实操、刷题、测评等授课形式,满足不同学员学习需要； 7、办学资质：获批省级办学资质，多种证书报名点及考点单位； 8、荣誉背书：众多、世界500强企业课程中标服务商，教学质量及服务深受企业好评； 9、服务网点：全国900家服务网点、影响力覆盖全国； 10、就业优势：高技能高薪高质量就业；

这是一条正经的招聘，我们正在招人！！！ 平安新成立项目部门扩招 固定早九晚六，周末双休，绝不加班，到点下班 适合喜欢服务类工作，又希望工作轻松无压的人群（无需打电话，非电销岗位！！） 同时为有晋升意愿、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间 人性化作息+周末双休不加班！ 朝九晚六、双休制、待遇优厚、成长空间大！ 薪资结构： 基础工资+福利补贴+绩效奖金+职级津贴+多项福利+节日礼品+过节费等综合收入=7-15K以上 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+180天带薪产假，拒绝加班，拒绝内卷，六险一金齐全 【福利待遇】 1、5A级办公环境，舒适整洁，团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5-15天带薪年假（工作生活更平衡） 4、享有国家规定的婚假、产假、陪产假等假期（陪伴你人生每个重要阶段） 5、免费提供零食、咖啡、饮料、下午茶（工作间隙轻松放松） 6、丰富多样的团建活动、聚餐等集体活动（释放压力，感受温暖） 7、表现优异者3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及） 任职要求： 1. 年龄符合国家规定范围25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 2. 有一年以上相关工作经验，具备一定沟通能力，乐于与人交流 3. 工作踏实认真，积极上进，有赚钱目标，注重实际回报； 4. 性格温和，耐心细致，责任心强，稳定性好，能长期稳定发展； 5. 具备良好的协作意识和高效执行能力； 平安重点项目诚邀有志于职业发展或追求高收入的伙伴加入 领导亲和，团队氛围轻松，无内卷文化，杜绝加班，周末双休，法定节假日全带薪，六险一金保障齐全

福利待遇： 1、无责5100+1500保底绩效+提成+奖金，上不封顶，你的能力决定了你的工资。 2、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理类培训等【不收取任何培训费用】。 3、员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 4、员工生日福利，节假日礼品，生日红包福利，团建旅游，公司年会。 任职要求： 1.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 2.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 3.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4.愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

我们是谁？ 我们是一家致力于为中小企业创新发展提供长期支持的公司！ 我们是一家以客户成功为核心，助力有志员工实现事业与家庭双丰收的公司！ 我们是一家倡导自立立人、自达达人，追求卓越、精益求精的公司！ 我们是一家推动员工创客化、部门公司化、组织平台化的公司！ 我们是一家打破传统雇佣关系，努力即可成长为合伙人的公司！ 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道拓展新客户，挖掘客户需求并促成合作； 2. 维护客户关系，持续跟进，为客户在知识产权领域提供专业咨询服务； 3. 定期参与行业培训，系统学习知识产权相关知识，提升专业能力与职业素养； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的语言表达能力； 2. 具备较强的沟通能力、职业素养及责任心； 3. 无需相关行业经验，工作内容易上手； 薪资待遇： 1. 无责底薪3500-9500+绩效1000+提成+奖金，综合收入6-20k； 2. 单双休制，国家法定节假日正常休假； 3. 缴纳社保，享有年假、婚假、产假等福利假期； 4. 晋升路径： 知识产权顾问—知识产权高级顾问—市场部经理—商务总监； 5. 工作地址： 郑州金水区国家知识产业示范园区B座； 职位福利：每年多次调薪机会、交通补贴、带薪年假、节日礼品、绩效奖励； ps：具备同行业销售经验者薪资可面议； 加入我们，您将收获： 01. 行业前景广阔，深度参与创新服务：身处可持续发展的科技服务赛道，助力产业升级，激发经济活力。广泛接触各类企业商业模式，提升自身专业视野与市场洞察力，精准把握未来发展趋势； 02. 年轻也能对话企业决策者：每日与各领域企业负责人交流，向优秀企业家学习实战经验，掌握前沿行业动态，加速个人成长； 03. 认真生活，快乐工作：零食供应、生日关怀；五险一金+法定带薪休假（婚假、病假、产假、陪产假、生育补贴、哺乳假）、工会组织免费体检； 多样化团建活动，全面提升团队幸福感与凝聚力； 04. 提供全方位带薪培训：入职培训、专业能力进阶课程（由业务经理实战带教、客户现场指导）、个人技能提升训练，以及广阔的职业发展通道； 05. 成长机遇无限——职级晋升体系：专员—主管—经理—总监—分公司负责人—城市合伙人—事业合伙人（每年至少两次晋升机会，按综合能力定岗定薪）；无论未来选择深耕本行、跨行业发展或自主创业，都将积累丰富的客户资源与人脉网络，获得长远回报。

岗位职责： 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，配合售后技术人员处理客户相关问题； 4、制定个人销售计划，按计划有序拜访客户并开发潜在客户； 岗位要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、性格外向，具备良好的沟通能力，富有热情与动力，对业务工作充满兴趣； 3、能适应短期出差（每月国内出差约10-15天），并能承受相应的工作压力； 4、热爱销售岗位，愿意追求高收入，薪资结构为底薪加提成，上不封顶； 5、具备较强的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力，具有一定领导潜质。 福利待遇：双休+五险一金+带薪年假+定期体检+年度拓展+全勤奖+出差补贴+节假日福利 晋升渠道：初级-中级-高级-大区经理-销售经理 职位福利：五险一金、全勤奖、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、不加班 职位亮点：带薪培训有导师指导，公司发展稳定，团队氛围融洽

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 为满足机构课程推广与客户服务需求，同时为宝妈群体提供既能照顾家庭又能获得稳定收入的灵活就业机会，现面向社会公开招聘兼职课程顾问，壮大服务团队，增强机构市场影响力与客户服务水平。 一、招聘岗位及人数 岗位名称：兼职课程顾问 招聘人数：10-15人 二、岗位职责 通过线上（微信、电话等）或线下（社区活动、客户推荐等）渠道，向家长介绍机构课程内容、教学特色及报名政策，解答其关于课程的相关疑问。 持续跟进潜在客户，建立并完善客户信息档案，定期维护客户关系，推动报名转化。 配合机构开展招生相关活动（如体验课、家长会等），参与现场接待、课程说明等工作。 及时收集并反馈客户需求与市场信息，为课程优化和招生策略调整提供支持。 达成个人阶段性招生目标，并协同团队完成整体招生任务。 三、任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备良好的语言表达能力和亲和力。 能力要求： 善于人际交流，能够清晰、有逻辑地传递课程信息，具备一定的销售意识和服务意识。 有责任感，能主动跟进客户进展，积极完成既定招生任务。 对教育领域有兴趣，愿意学习相关知识及课程推广技巧。 时间要求：需保证前期每周抽出2-3小时到公司参加业务培训（具体时间可协商，如周末上午或工作日晚上），后续工作时间自由灵活，可根据自身家庭安排灵活调整（如孩子上学后、晚间休息时间等），采用线上线下结合的方式开展工作。 其他要求：掌握基础手机与电脑操作技能，能熟练使用微信、办公软件进行客户沟通与信息记录。 四、薪资福利 高比例提成（根据课程类型和报名金额设定提成标准，例如单科报名提成10%—20%，具体面议），业绩突出者可额外享有月度/季度奖励。 免费培训：入职初期由公司提供系统培训，涵盖课程内容、销售方法、沟通技巧等，助力快速适应岗位；后期根据业务发展提供不定期进阶学习机会。 灵活办公：工作时间自主可控，结合家庭实际情况灵活安排，无需全职到岗（仅前期培训需按规定时间参与），实现工作与生活的平衡。 额外福利：直系子女报名本机构课程可享内部专属优惠；定期举办宝妈员工交流活动，分享育儿经验与职场心得。 晋升通道：表现优异的兼职人员，可优先转为全职岗位或晋升为小组负责人，带领团队开展工作，享受更高提成及管理补贴。 正式入职：办理简易入职流程，签订兼职劳务协议，配备专属导师一对一指导，协助顺利开展初期工作。

高新诚聘 佰亿缘高端系统窗南乐总经销因业务量扩大现高新诚聘: 业务精英5名可兼职 店长1名 25--45岁，性格开朗，善于沟通，有销售经验者优先 薪资待遇:保底+提成 月薪过万不是梦 地址:南乐西湖99底商7-101

品牌门店诚聘店员（数名）综合薪资：2300—6000[咖啡]年龄：25-41岁25-33岁交保险招长期短期勿扰[玫瑰][福]时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:00每月四天公休，节假日休息！地址：团结路与教育路交叉口向西30米。电话：()

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

超声波清洗工程师 4000-7000元/月

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

医院活270一天不管饭，照顾一个老太太抢轮椅，15O斤，联系电话

岗位职责：解答客户咨询 任职要求：中专高中以上学历，18周岁以上 岗位待遇：综合薪资5000-6000

客户资源的开发与维护 公司客户资源的跟进与洽谈 有销售行业经验，沟通流利者优先 周六日可休

诚聘教育咨询师 【薪资待遇】底薪4500+提成 ，暑假收入9000到15,000上不封顶（近三年暑假工收入水平）包住、招满即止欲报从速 【工作范围】各大类中职院校 【工作内容】 通过电话或网络接受家长和学生咨询接受学校专业设置收费标准等情况，邀约家长和学生来校参观报名 【工作要求】（具备以下一点即可） 1.声音甜美普通话标准 2.思维敏捷有良好的应变能力 3.学习能力和沟通表达能力佳 4.踏实能干 有韧性 有责任心 工作积极 5.学校辩论队或播音主持市场营销专业直接录取 公司直招无中介费，可开实习证明 来加入我们锻炼你的表达能力，祝你实现经济自由 联系电话️（微信同步）

【诚招线上咨询师】要求：20-50周岁（男女不限），有良好语言表达能力（人数不限）。1、公司组织上岗培训（全程免费）2、公司安排线上接单（订单量大）3、工作地点时间不限（手机线上）4、上岗薪酬（0.2元-5元/分钟）面试地点：宽城区欣园街道办事处后楼联系电话：

【诚招线上咨询师】要求：20-50周岁（男女不限），有良好语言表达能力（人数不限）。1、公司组织上岗培训（全程免费）2、公司安排线上接单（订单量大）3、工作地点时间不限（手机线上）4、上岗薪酬（0.2元-5元/分钟）面试地点：欣园街道办事处后楼联系电话：

岗位职责: 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开拓客户。 2. 通过电话或微信进行沟通联系，争取上门面谈机会，达成销售目标。 3. 持续维护客户关系，保障服务品质。前期由主管全程指导协助谈单，签约有支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，欢迎无经验人员加入。 2. 性格亲和，思维敏捷，能高效完成工作任务，保证工作成果质量。 3. 具备团队协作意识，能与团队成员良好配合开展工作。 晋升途径：业务员-储备主管-签约主管-公司副总-公司负责人 薪资：无责4200 工作时间： 上午9:00-12:15 2:00-6:15 单休+带薪法定节假日

职位描述： 1、负责商圈内商户的开发，与商家沟通合作细节并完成签约，推进后续上线事宜 2、整合区域商户资源，为合作方提供一体化营销解决方案 3、结合商户实际需求制定运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，借助短视频和内容运营在抖音平台进行推广分发，维护客户关系，助力交易规模增长与效果优化 4、持续跟踪本地生活类商家在抖音渠道的运营打法，定期组织商户培训提升经营能力 5、定期分析商户抖音企业号运营数据，提出内容传播优化建议 职位要求： 1、有美团/饿了么/020/携程商务拓展等本地生活业务经验者优先 2、具备地推、面谈销售或电话销售相关工作经验 3、拥有本地生活领域资源者优先，如休闲娱乐、景区、商超、餐饮娱乐门店等资源 4、具备直播或短视频内容运营经历者优先 5、学习能力强，抗压性好，思维灵活，具备出色的应变能力和沟通技巧

1. 负责光伏业务推广、客户开发与维护 2. 对接农户、企业，洽谈光伏安装合作 3. 跟进订单，协助完成签约、并网流程 4. 有销售经验、光伏行业经验优先 5. 薪资：多劳多得，上不封顶

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖励＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金激励（个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖） 3. 享受婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年组织2-3次团队活动…… 4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，公司提供全面支持，助力快速适应岗位，高效实现业绩产出 二、岗位职责 1. 年龄要求25-40岁，不限学历，无需相关工作经验 2. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话流利，善于交流，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作八小时，定期组织聚餐与团建，团队氛围融洽，同事关系和谐，工作状态轻松积极，不限学历与经验！！！不安排加班！！！！！

负责光伏电站、光伏安装工程、光伏劳务项目的资源对接与合作促成，对接项目方、施工方、甲方，核实项目信息、跟进项目落地，提供全程居间协调服务。 要求： 1. 熟悉光伏工程、项目对接流程优先。 2. 沟通能力强，诚信可靠，责任心强。 3. 离职退休干部、退伍军人、有优质资源者优先，高居间提成，一项目一议，项目报酬10万+ 4. 有光伏项目资源、工程渠道、人脉资源者优先。

岗位职责： 1、通过电话沟通掌握客户具体需求，无通话频次考核要求； 2、创建并维护客户信息记录，保障邀约环节有序开展； 3、按时汇总邀约进展数据，配合团队提升邀约执行效果； 任职要求： 1、不限从业背景及过往经历； 2、拥有出色的交流技巧，能准确理解客户意图； 3、工作态度端正，具备明确目标意识与责任担当；

一、薪资待遇 1. 无责任底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋高额提成＋多项激励奖金，转正后综合收入6000以上，上不封顶 2. 现金奖励（含个人表现奖、团队达成奖、季度优秀奖） 3. 享有婚假丧假，每月20日举办公司集体生日会，节日专属下午茶，每年安排2-3次团队建设活动…… 4. 入职即享系统化带薪培训，上岗后由资深员工一对一指导，公司全程助力成长，确保快速适应岗位，高效产出成果 5. 公司统一配备手机号、微信号及电话卡（无需使用个人资源） 二、岗位职责 1. 公司提供精准客户线索，无需自行拓客，主要通过沟通对接客户需求，推动成交转化 2. 年龄要求25-40岁，不限学历，不要求工作经验 3. 具备良好的语言表达能力，发音清晰，普通话标准，善于沟通，工作认真踏实 三、工作时间 8:30-12:00 14:00-18:30 每日工作8小时，定期组织聚餐与团建，办公氛围轻松融洽，同事关系和谐，状态积极愉悦，不限学历！！！不强制加班！！！！！

大量承招户用光伏业务 合作方式:二级代理商、大业务、小业务 目前合作区域:河南南阳各区 政策优厚、结算快 欢迎各地领导人前来洽谈，合作共赢

招聘：电话销售 薪资：3000-8000元 任职要求:1、具备优秀的电话沟通技巧，表达技巧和面谈技巧。2、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。3、有良好的职业素质，合作意识及团队精神。4、年龄25～45，条件优秀者可适当放宽。5、做事认真，热爱工作，为人开朗热情，积极外向。【携手创业·共筑未来】

1.电话沟通跟进客户，寻找商机 2.将线上无法处理的对接线下面销人员 3.月休6天+法定休 4.缴纳五险 5.一年两次晋升机会