该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频内容生产，把控成片质量与传播调性 5. 监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容选题 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与归因能力 4.沟通协作能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与多任务并行 5.学历不限，有1-3年视频运营相关工作经验

岗位职责： 1. 负责短视频内容的创意策划、拍摄执行及后期剪辑，保障内容新颖且具观赏性； 2. 维护并提升公司短视频账号的日常活跃与粉丝互动，扩大品牌传播效果； 3. 拆解短视频运营数据，制定优化方案并动态调整内容方向，提升播放量与用户粘性； 4. 关注行业动态，结合热门话题进行内容生产，强化内容的时效性与讨论度； 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创意构思，能独立完成视频从策划到成片的全流程制作； 2. 熟知主流短视频平台（如抖音、快手、B站等）的运作机制与推荐逻辑，具备实际操作经验； 3. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据表现持续优化内容策略； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效协同团队成员推进项目落地；

该职位为兼职工作: 1.主要针对某音，某手的短视频运营 2.没有经验要求，没有年龄要求，没有学历要求，有手机就行。 3.全程有人带。 4.宝妈，学生，上班族均可。抽空发发视频就可以完全不花时间，时间自由。 5.不用到公司！不用到公司！

服从安排进行短视频创作，拍摄表演和营运

岗位职责： 1、负责医疗健康类短视频的拍摄与后期剪辑，保障内容的专业水准与视觉质量； 2、依据内容方向制定并落实拍摄计划，涵盖前期筹备、实地摄制及后期处理全过程； 3、紧跟行业趋势，结合时下热点，策划并制作具传播力的健康科普类短视频； 4、积极参与团队协作，提出创新想法，持续提升视频内容质量与呈现效果。 任职要求： 1、具备良好的审美素养与创意构思能力，热爱短视频创作； 2、熟练操作各类摄影器材及视频剪辑工具，掌握全流程制作技能； 3、熟悉医疗健康领域知识，能精准传递专业信息，并兼具叙事表达能力； 4、拥有较强的团队意识，沟通顺畅，能高效配合并按时交付工作成果； 5、了解主流短视频平台的内容机制，能根据平台特点灵活调整创作策略。

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的内容构思与日常运营 2.协同团队协作，提升视频传播效果及用户参与度 3.持续打磨优化内容策略，增强视频表现力与观看体验 4.参与短视频的拍摄与后期剪辑工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作执行力强，能合理安排时间并按时完成任务 3.热爱短视频领域，积极学习新知识，适应行业动态发展

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题活动，增强账号活跃度与商业价值 4.协同拍摄、剪辑、设计团队推进内容生产，把控视频质量与调性一致性 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出迭代优化建议 任职要求： 1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2.具备基础的数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台等工具 3. 具备良好的文案功底与网感，能独立完成创意策划与脚本撰写 4. 有责任心与执行力，适应快节奏内容更新，具备跨部门协作意识 5.对行业信息敏感，学习能力强，有成功操盘百万级播放账号经验者优先

岗位职责: 1.负责短视频的拍摄、剪辑及后期制作，确保成片质量与风格契合客户个人定位。 2.持续优化内容创意，增强视频表现力，提高用户观看兴趣与传播效果。 3.配合团队协作，依据项目具体需求灵活调整视频方案与呈现形式。 任职要求： 1.熟练掌握视频剪辑技术，具备独立完成全流程视频制作的能力。 2.具备良好审美能力与创新意识，能输出具有吸引力的内容构思。 3.具备高效沟通能力，善于与团队成员协同推进工作。

一部手机就可以完成，在家在宿舍都可以 1.线上兼职招募，专注于DY视频分发，薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案，图片素材。 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党等有空闲时间的人都可以来报名。 5.工作全程零投入，没有任何资金风险，不收费。 ps：不收费！不收费！收费的都是骗子，欢迎咨询。

普洱澜沧招工地小工/杂工

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短视频运营（图书类目） 一、岗位职责 1、主导公司短视频业务的运营推广管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及投放引流，对成交结果与投放回报率负责。 2、结合公司运营方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营目标与执行重点。 3、敏锐捕捉热门视频内容与社会热点，融合企业特点，策划具有传播力的短视频创意，并统筹内容运营规划。 4、跟进图书类带货短视频的推广表现，完成数据收集、整理、分析与反馈，持续优化内容效果。 5、依据短视频运营方向输出具体项目方案，包括但不限于演员脚本设计、推广节奏安排、投放计划制定，把控视频制作全流程的质量与时效。 6、监控短视频投放进展，进行数据分析与复盘，提炼有效方法，迭代运营策略，推动转化变现达成。 7、对内容传播效果负责，开展效果评估与版本迭代，沉淀可复制的方法论供团队共享。 8、收集行业动态与市场信息，研究竞品运营模式，借鉴优质视频案例，制定针对性的内容生产策略，不断优化创作体系，定期形成总结报告。 9、统筹短视频团队日常管理，完善人才培育机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意构思、文案撰写、视频制作等方面的专业能力，对内容产出与运营成果全面负责。 二、任职要求 1. 具备图书品类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费投放流程，可独立管理投流账户，精准掌控人群定向、成本控制与投产比优化，拥有千川大规模投放成功经验者优先。 3. 擅长打造高转化带货短视频，具备从0到10的完整项目操盘经历。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升加粉率与转化效率。 5. 具备团队管理背景，组织协调能力强，执行力强，抗压能力好，目标导向明确，能高效带领团队完成获客任务。 注：面试请携带简历及相关作品或运营账号资料。 【待遇】： 1、无责底薪15~18K+奖金 2、月固休6天，大小周休息，9:00-12:00、14:00-18:00，法定假日休息。 3、购买社保。

一、岗位职责1、主导公司短视频板块的运营推广与管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及付费投流，对成交结果与投放投产比负责。 2、依据公司整体运营方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营目标与执行重点。 3、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点，策划具有传播力的短视频创意内容，并统筹内容运营规划。 4、跟进图书类带货短视频的推广表现，完成数据收集、整理、分析与反馈，持续优化内容策略。 5、围绕公司短视频发展方向，输出具体项目方案，包括但不限于演员脚本撰写、推广策略设计、投放节奏把控，确保视频制作进度与成片质量。 6、监控短视频投流效果，进行数据分析与复盘，提炼有效方法，不断调整运营动作，推动最终转化变现。 7、对内容产出效果负责，开展内容评估与迭代升级，沉淀可复制的运营经验与方法论。 8、收集行业动态与市场信息，研究竞品运营模式，借鉴优质视频案例，制定差异化内容制作策略，实现持续优化与阶段性总结。 9、统筹短视频团队日常管理，完善人才培育机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意、文案及视频制作方面的综合能力，对内容输出与运营成果全面负责。 二、任职要求 1. 具备图书品类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费推广体系，能独立管理投流账户，精准掌控人群定向、成本控制与投产优化，有千川大规模投放成功经验者优先。 3. 擅长打造高转化带货短视频，具备从0到10的项目操盘能力。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升添加率与转化效率。 5. 拥有团队管理背景，具备良好的组织协调能力、执行力和抗压能力，目标导向清晰，能高效带领团队达成获客指标。 注：面试请携带简历及相关作品或运营账号资料。 【待遇】： 1、无责任底薪18K-25K+绩效奖金 2、每月固定休息6天，实行大小周制，工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，法定节假日正常休假 3、依法缴纳社会保险

一、岗位职责1、主导公司短视频业务的运营推广与管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及付费投流，对成交结果与投放回报率负责。 2、依据公司运营目标与方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营任务与重点内容。 3、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点，策划具有传播力的短视频创意，并统筹内容运营规划。 4、跟进图书类带货短视频的推广表现，完成数据收集、整理、分析与反馈，持续优化内容策略。 5、根据短视频运营方向，输出具体项目方案，包括但不限于演员脚本设计、推广策略、投放节奏等，全面把控视频制作进度与质量。 6、监控短视频投流效果，进行数据分析与复盘，提炼有效方法，不断调整运营手段以实现转化变现。 7、对内容传播效果负责，开展内容评估与迭代升级，沉淀可复制的团队经验与方法论。 8、收集行业动态与市场信息，研究竞品运营模式，借鉴优质视频案例，制定差异化制作策略，定期复盘优化。 9、负责短视频团队建设与管理，完善人才培养机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意、文案及视频制作方面的综合能力，对内容产出与运营成果全面负责。 二、任职要求 1. 具备图书类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费推广体系，能独立管理投流账户，精准掌控人群定向、成本控制与投产优化，拥有千川大规模投放成功经验者优先。 3. 擅长打造高转化带货视频，具备从0到10的完整操盘经历。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升添加率与转化效率。 5. 具备团队管理背景，组织协调能力强，执行力高，抗压性好，目标导向清晰，能够带领团队高效达成获客指标。 注：面试请携带简历及相关作品或运营账号资料。 【待遇】： 1、无责底薪18K-25K+奖金 2、月固休6天，大小周制，工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，法定节假日正常休息 3、缴纳社保

短视频运营（图书类目） 一、岗位职责 1、全面负责公司短视频业务的运营推广与管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及付费投放，对成交结果与投放回报率负责。 2、依据公司整体运营方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营目标与执行重点。 3、敏锐捕捉热门视频内容与社会热点，结合企业特点，策划具有传播力的短视频创意，并制定内容运营方案。 4、跟踪图书类带货短视频的推广成效，完成数据收集、整理、分析与反馈，持续优化内容表现。 5、根据短视频运营方向，输出具体项目执行方案，包括但不限于演员脚本设计、推广策略、投放节奏等，全程把控视频制作进度与质量。 6、监控短视频投放效果，进行数据分析与复盘，积累有效经验，采用科学运营手段推动转化变现。 7、对内容传播效果负责，开展内容评估与迭代升级，形成团队可复用的方法论与操作标准。 8、收集行业动态与市场信息，研究竞品运营策略，借鉴优质视频案例，制定差异化内容生产计划，定期优化并总结成果。 9、统筹短视频团队日常管理，完善人才培育机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意、文案及视频制作方面的综合能力，确保内容产出与运营结果达标。 二、任职要求 1. 具备图书品类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费投放流程，能独立管理投流账户，精准控制人群定向、成本预算与投产比，有千川大规模放量成功经验者优先。 3. 擅长打造高转化带货短视频，具备从0到10的完整项目操盘经历。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升添加率与转化效率。 5. 拥有团队管理背景，具备良好的统筹协调能力、执行力和抗压能力，目标导向明确，能够高效带领团队达成获客指标。 注：面试请携带简历及相关作品或运营账号资料。 【待遇】： 1、无责底薪15~18K+奖金 2、月固休6天，大小周休息，9:00-12:00、14:00-18:00，法定假日休息。 3、购买社保。

一、岗位职责1、主导公司短视频板块的运营推广与团队管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据化运营、多账号布局及付费投放，对成交结果与投放回报率负责。 2、依据公司整体运营方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营目标与执行重点。 3、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点，策划具有传播力的短视频创意内容，统筹内容运营规划。 4、跟进图书类带货短视频的推广表现，完成数据收集、整理、分析与反馈，并持续优化内容策略。 5、根据短视频运营方向，输出具体项目方案，包括但不限于演员脚本撰写、推广策略、投放节奏安排，全程把控视频制作进度与成品质量。 6、监控短视频投放效果，进行数据分析与复盘，提炼有效方法，迭代运营手段，推动最终转化变现。 7、对内容传播效果负责，开展内容评估与版本迭代，沉淀可复制的运营经验，提升团队整体效率。 8、搜集市场动态与行业情报，研究竞品运营模式，对标优质视频案例，调整制作策略，持续精进内容质量，定期形成总结报告。 9、负责短视频团队建设与日常管理，完善人才培养机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意、文案及视频制作方面的综合能力，对内容产出与运营成果全面负责。 二、任职要求 1. 具备图书类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费推广机制，能独立管理投流账户，精准掌控人群定向、成本控制与投产比优化，有千川大规模投放成功经验者优先。 3. 擅长打造高效转化的带货短视频，具备从0到10的完整项目操盘能力。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升添加率与转化效率。 5. 拥有团队管理背景，具备出色的统筹协调能力、执行力与抗压能力，目标导向明确，能够带领团队高效达成获客指标。

今天要几个打青花

水上乐园工作人员（设备游玩指引员），年龄18-35岁，连上3个月。工作简单，上班时间为9点到下午6点薪资福利:管三餐管住110一天，18天发15天工资，上班7天可预支招工人数:20名（）

一、薪酬福利 (一)薪资:底薪5000+提成 二、岗位职责 1.受理客户申请需求 2.筛选审核客户的资质，并记录 3.符合资质的客户邀约到公司面谈 三、任职资格 1.年龄要求:年龄20-35周岁(有能力者可放宽) 2.学历要求:无要求(能力说话) 3.良好的沟通及执行能力 4.工作积极主动，有责任心，有上进心 补充:无专业经验要求，接受应届生、实习生!

今天要2人，15块一个小时，电话

1点半要3个18一个小时

现在需两个小时工，15块一个小时，活活很简单，勤快就行电话

岗位职责： 1、负责微信平台的日常运营管理，增强用户粘性及品牌传播效果； 2、制定并实施微信端营销方案，提升粉丝增长与互动活跃度； 3、跟踪分析微信运营数据，持续优化内容方向，提高用户参与意愿； 4、管理社群环境，维护良好交流氛围，提升用户满意度与忠诚度； 5、协同团队完成各项运营任务，保障项目有序推进。 任职要求： 1、了解微信生态体系，具备内容撰写与线上活动策划经验； 2、具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营策略； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，胜任跨部门协作需求； 4、关注网络热点，具备快速响应能力并输出相关内容； 5、有互联网运营相关经历者优先，热爱新媒体运营工作。

下午1-6点兼职1个，要手好看的:官渡区劲华产业园(小普路南)100 联系人：L

一，工作职责： 1. 负责中国移动5G业务的日常运营，开展随身WiFi相关活动的推广与办理，组织实施市场宣传及推广策略。 2. 后期承担团队建设、人员管理及培训指导工作。 二，福利待遇 1. 公司统一安排住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施，居住环境舒适。 2. 综合底薪5000元起，另享业绩提成。 实习期月薪由3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补助+1000元绩效奖金+提成构成，薪资按时发放，绝不拖欠。 3. 团队以90后与00后为核心成员，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，成长通道畅通。 4. 公司配套系统化培训体系，员工可免费参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5. 本岗位欢迎优秀人才加入，退役军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份兼顾轻松与成长的工作，公司文化活泼，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。

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