岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

工作内容：给五星级游泳健身馆，做开业前的宣传，推广，扩客，组长带新人，岗位培训话术培训，每天有50～200不等现金奖励，线上线下多种渠道，一般收入在5000～8000左右上不封顶 工作时间：早上9点～晚上8点，吃饭时间都有休息，月休4天，工作渠道灵活多变不枯燥

希望热情好客，语言交谈没有问题的人员。欢迎加入我们团队

诚招光伏高级合伙人 共享政策红利，共分项目收益 负责区域市场开发、渠道拓展、团队搭建 公司提供资质、技术、施工全流程支持 高分成、高回报、长期稳定收益 有资源、有人脉、有野心的来 共创光伏财富，共赢

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

1，听话，踏实，肯干 2，实操以后提成很高

工作职责 1. 负责政企客户的售前咨询、方案介绍及售后支持，维护客户关系并促进复购与新需求拓展（无需自行开发客户资源）。 2. 在实际业务推进中系统掌握中医专业知识与医疗销售能力，逐步向管理方向成长。 任职要求 1. 医学类专业背景或具备医疗销售经历者优先考虑，无经验者亦可培养。 2. 具备主动学习意识，愿意深入学习医疗产品知识与销售方法。 3. 具有良好的团队合作意识，能够协同团队达成销售任务。 补充说明 1. 薪酬结构：底薪+20%-30%高比例提成，综合月收入7000-8000元。 2. 福利待遇：五险一金、绩效奖金、免费提供住宿、员工旅游、周末双休（每月休息8天）、法定节假日正常休假。 3. 培训支持：主管全程一对一指导培训（不收取任何费用）。 4. 岗位优势：周末双休、提供住宿、绩效奖金、年度旅游、白班工作。 5. 接受实习生报名。

负责千问app日常维护

需要不定时出差 费用全报

1．身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，富有进取心 2．具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的语言表达及团队协作意识； 3．勇于突破自我，充满激情与干劲的青年人才。 待遇：底薪＋提成＋奖金＋带薪培训 以上岗位，不限性别（应届毕业生优先录用） 多劳多得，能力决定发展空间。收入范围五六千元起，优秀者周薪过万，公司年度设立专项奖金，奖励表现卓越员工！ 经验不限，一经聘用，提供免费住宿、带薪岗前培训，不收取任何费用或押金。 业绩突出者，享有公司安排的公费外派学习机会及海外旅游福利。月休8天（实行周六日双休），法定节假日正常休假！ 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作制、定期组织团建活动、出国旅游机会

有销售经验，会做美容、面部护理。

招聘暑假工一名。薪资为2000，提供食宿。

招聘芦笙演奏演艺员2名。要求会吹奏芦笙，熟悉民间曲调，具备舞台配合意识，吃苦耐劳。工作内容包括芦笙吹奏伴奏，配合高山流水敬酒节目完成民俗演出，参与苗寨迎宾、婚宴文旅演出，带动现场民俗气氛。薪资福利：综合工资5000元以上，提供住宿。工作地址在碧江区。

招聘洗碗大姐一名，薪资面议。

招聘保洁阿姨一名。薪资为2300，每月休息4天。

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

### 【服装销售招聘】高提成+弹性班次，月入过万不是梦！ **【招聘岗位】**：销售顾问 / 业务员 **【招聘人数】**：若干名 **【薪资待遇】**：**底薪3200元 + 高额提成（综合薪资8000+）** **【工作内容】** 1. 负责公司服装产品的推广与销售，开发新客户； 2. 维护老客户关系，促成复购及转介绍； 3. 根据客户需求推荐合适产品，完成销售目标。 **【工作时间（三班制，排班轮休）】** - **早班**：09:30 - 16:30 - **中班**：14:00 - 22:00 - **晚班**：13:30 - 22:00 *说明：公司实行排班制，轮班，具体班次听从主管安排，非固定单一班次。* **【任职要求】** 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限； 2. 有销售经验者优先，无经验但有上进心也可带薪培训； 3. 性格开朗，沟通能力强，抗压能力好； 4. 有赚钱欲望，愿意挑战高薪。 **【福利待遇】** - 底薪3200元 + 阶梯式提成 + 奖金，综合月薪8000元以上； - 节日福利、团建聚餐、员工生日会； - 晋升空间大，优秀员工可晋升主管/店长。 **【工作地址】** [填写具体地址] 金滩半岛豪苑 **【联系方式】** 电话：[] 微信：[Y] ---

石阡诚聘高薪各行业销售｜房产+家具建材双赛道 不想死磕底薪、想靠本事自己当老板赚大钱的看过来 小白无忧：零基础带薪岗前培训，有人带有人教 客源不愁：公司统一精准分配客户，不用风吹日晒外出跑街 薪资炸裂：高阶梯提成+开单即时现金奖，月薪过万很常见，上不封顶 保障安心：线下实体老牌公司，每月固定日期准时发薪，绝不拖欠 不管是宝妈转行、待业找工作、想副业增收，都可以来尝试

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岗位招聘20人: 年龄18以上 薪资待遇：日结，500-1500，收入高低取决于自己的汗水，此岗位包吃住

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务衔接 5.定期汇总销售数据，提交工作报告，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专及以上学历者更易适应岗位发展 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与业务流程 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.能适应灵活工作安排，具备基础办公软件操作能力 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，通过电话回访与微信跟进邀约上门 2.建立客户良好信任，了解客户需求，精准传递公司的服务优势及价值 3.配合产品经理洽谈的方案签订，保持跟进客户落地放款 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（应届生，职场新人均可） 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力，思维清晰 3.有强目标感，对生活与工作积极向上 4.会使用微信，电话短信等沟通工具，有无经验均可，公司提供主管手把手带教+系统培训+快速上手 岗位福利： 1.基础底薪2000元+全勤300元++绩效奖金+最高30%提成 2.法定节假日，月休6天（大小周） 3.早9：30——12：30，中14：00——7:00（8小时工作制） 4.每周下午茶，生日会，国内外旅游，商业学习等福利

主要工作业务节流

公司待遇： 一：工作时间 公司实行朝九晚六、周末双休制，偶尔加班看业绩来。 二：薪资制度： 销售是底薪3000＋提成，前期新人销售工资可能只有4000左右，但只要努力，后期基本都在7000以上到2万看个人能力，后面个人能力优秀者公司还会培养成合伙人拿股份。 三：公司特点： 公司都是年轻人，好说话不搞职场的那一套， 只以赚钱为主，本公司一直在培养优秀的人才，只要你愿意公司都愿意培养你，千里马常有而伯乐不常有，我们愿做你的伯乐，那你愿做我们的千里马吗？ 四：岗位职责 1、努力完成个人每日、周、月度客户开发指标；2、积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； 3、认真做好日报、周报及月度工作计划； 4、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 5、完成公司下达的其他任务; 6、负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； 7、与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； 8、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。 五：任职要求1、学历不限，会计、财税、市场营销等相关专业优先；2、有初级会计证，有财税行业经验者优先；3、熟悉财税基础知识，了解企业财务运作；4、具备优秀的沟通、谈判和客户关系管理能力；5、具备较强的学习能力和抗压能力。

招聘店员，负责服装销售工作。有工作经验者优先。