岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备主动开拓和客户服务意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、参与与合作等级医院联合推进的直销、分销等相关业务建设 2、开展所辖区域市场调研，收集并反馈客户相关信息 3、负责客户关系及销售渠道的日常维护、管理与拓展 4、配合推动紧密型县域医共体项目的落地实施 任职要求： 1、具备2年以上医疗行业或医疗设备销售经历，具有大型企业从业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，对销售工作有高度热情，品行端正，积极主动 3、具备良好的服务意识、进取精神及责任感 4、富有团队协作精神，工作踏实，能够接受出差安排

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岗位职责： 1、负责公司商务出差相关事务的统筹与执行，确保出差任务高效完成； 2、对接客户及合作伙伴，开展商务洽谈与业务推进工作； 3、收集市场信息与客户需求，为公司业务拓展提供支持； 4、协调内部资源，推动跨部门协作，保障出差成果落地； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与商务礼仪，能够独立开展对外交流； 2、适应频繁出差，抗压能力强，具备较强的应变与解决问题能力； 3、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告撰写与数据整理能力；

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职位描述 具备管理能力、护士学背景、康复医疗团队建设经验及医药营销能力，能与政企单位开展合作，拥有固定客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，采用体验式营销模式推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，做好客户关系的维护与持续开发 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技能，实现从一线业务向管理岗位的晋升转型 4. 作为公司重点培养人才，从销售基层起步，掌握基础能力后逐步带团队、开拓分公司 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，逻辑清晰 2. 性格积极外向，擅长人际沟通与关系协调，具备团队协作意识 3. 有进取心，具备长期发展事业的意愿与规划 4. 愿意从基层业务做起，通过实践成长为企业核心骨干 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（接受应届毕业生）经验不限，入职即享免费住宿，主管一对一指导培养！表现优异者可获得公费出差及旅游机会，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表→团队主管→经理助理（团队队长）→副经理→分公司经理→区域总经理（唯才是举，晋升不看资历看能力） 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游 职位亮点：绩效奖金 年终分红 包住 弹性工作 员工旅游 包吃

职位描述 1. 学习中医保健与治疗相关知识，拓展客户资源，通过体验式服务推广产品 2. 负责客户售前咨询与售后跟进，维护现有客户并持续开发新客户群体 3. 在业务实践中掌握中医理论与销售技巧，逐步实现从一线业务向管理岗位转型 4. 储备干部为公司重点培养人才，从销售基层起步，掌握基础技能后带领团队、参与分公司筹建 职位要求： 年龄18-27，男女不限 1、具备良好的语言表达能力，反应灵敏，思路清晰 2、性格积极乐观，擅长人际交往与沟通协调，具备较强的团队协作意识 3、有进取心，具备长期发展事业的意愿和规划 4、通过基层业务锻炼，成长为公司核心骨干力量 薪资待遇与福利： 底薪+提成+奖金+免费培训 试用期2000-3000，转正5000-8000（应届毕业生亦可）有无经验均可，一经录用即安排免费住宿，由主管一对一指导培训，不收取任何费用及押金 岗前3至5天培训考核合格后正式入职！ 表现优异者可获得公费外派学习或旅游机会，工作时间早8晚6，月休8天（每周末双休），法定节假日正常休息 发展方向： 储备干部—团队主管—经理助理（团队队长）—副经理—分公司经理—区域总经理 《公司晋升机制公开透明，坚持能者上位原则！》

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

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银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、互联网、教育或相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3.熟练使用办公软件，能独立完成客户资料整理与销售报表 4.学历不限，热爱销售工作，具备主动学习与自我驱动力 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与职业素养

石阡急聘高薪各行业销售｜房产+家具建材双赛道 不想死磕底薪、想靠本事自己当老板赚大钱的看过来 小白无忧：零基础带薪岗前培训，有人带有人教 客源不愁：公司统一精准分配客户，不用风吹日晒外出跑街 薪资炸裂：高阶梯提成+开单即时现金奖，月薪过万很常见，上不封顶 保障安心：线下实体老牌公司，每月固定日期准时发薪，绝不拖欠 不管是宝妈转行、待业找工作、想副业增收，都可以来尝试

1. 具备本科及以上学历，医药、药学或相关专业背景，条件特别突出者学历可放宽至大专。 2. 形象良好，热爱学术推广工作，身体健康，能适应长期驻外，工作区域服从公司统一调配；具备吃苦耐劳精神和责任心，拥有良好的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 3. 应聘者须品行良好，无不良诚信记录，提交的个人信息必须真实有效，凡提供虚假材料者，一经查实即取消录用资格。 4. 持有医学、药学类中级以上专业技术职称或执业药师等职业资格证书，具有医药领域学术推广经验及相关资源者，以及应届毕业生（未就业）、退伍军人等，在同等条件下优先录用。