工作内容： 1.负责地铁售票机、闸机等AFC设备供电线路、配电箱、UPS备用电源检修2.设备电路故障抢修、日常电气巡检、老化部件3.电气安全检测、设备4.配合新线设备接电、调试验收。 招聘要求： （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正； 2.拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，遵纪守法，思想政治素质好， 责任心强，具有良好的道德品质和职业操守； 3.身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，无史、体型良好，无纹身、无犯 罪记录。具有正常履行岗位职责的身体条件； 4.具有符合职位要求的工作能力，能够服从公司对岗位的安排和调整。 （二）具体要求 1、18-32 周岁，身高 168cm 及以上； 2、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身； 3、中专及以上学历，不限专业、不限户籍； 4、熟悉办公网络及办公设备，熟悉使用计算机及OFFICE办公软件； 5、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史； 6、持有低压电工证或登高证者优先。 薪资待遇： 1、岗前锻炼周期为3-5个月，津贴 2000—3000 元/月，免费提供食宿；岗前锻炼期 结束后根据户籍就近或个人意愿城市推荐安置到轨道交通各个岗位工作； 2、岗前锻炼考核地点： 首都北京 天津 3、岗前锻炼考核岗位:站内安检、地铁安检、国家博物馆安检、故宫博物院安检、航天 国家企事业单位进行岗前的锻 炼考核，发放完满勤3个月津贴可以提出转正申请。 4、转正上岗后基本工资+岗位津贴福利 综合薪资：5000-9000/月+包食宿， 5、合同的签署：与轨道交通指定用人单位签订劳动合同，首签 1-3 年，到期自 动续签；每年多次晋升考核机会，晋升空间大； 晋升机会： 1.技术路线：初级维保技术员→中级技师→高级技师→AFC系统工程师；2.管理路线：维保班长→工段长→运维主管→技术3.可转设备厂家技术支持、售后管理。 就业方向： 根据户籍地所在城市轨道交通就近线路安排：车站、地铁、机场等

深圳龙华找想做安防弱电的学徒6名，每天跟着师傅到各个站点进行监控设备，红外报警设备，脉冲电子围栏设备，门禁设备的等安防弱电维修。个人要有动手能力，能爬梯子作业。有工资，有住宿，入职后可以报考高空作业证和电工证（免费），工期1年，欢迎年龄18岁-45岁想学技术的伙伴们加入。

我公司主要经营玻璃幕墙，漏水维修业务，主要项目在深圳，主要招聘在建工地幕墙电工，负责项目线路排查，安线，工资6000元，购买社保，管住。 要求如下： 1.广东省住房和城乡建设厅颁发的建筑电工证， 2.有电工方面工作经验2年以上。 3.能吃苦耐劳。

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岗位职责： 1.负责LED显示屏的故障诊断、维修、灯珠更换及现场技术支援 2.配合项目进度提供弱电智能化系统方案支持与施工协调 3.规范记录设备运行状态、维修过程并提交完整服务报告 4.严格执行安全操作规程，确保人身、设备及现场作业安全 任职要求： 1. 有LED显示屏维修或弱电/安防相关工作经验者优先，主要招聘LED显示屏维修灯珠。 2. 熟悉LED模组结构、驱动原理及基础电路知识 3.吃苦耐劳，能适应深圳宝安石岩区域高频次现场作业 4. 不限学历，动手能力强、学习意愿高者均可应聘

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岗位要求： 1、具备三年以上弱电、安防、通信施工工程领域相关工作经验。 2、有独立负责大型弱电项目全周期管理的实际经历。 3、能够针对性地引导需求，提出并编制、讲解技术方案； 4、负责招投标需求分析、招标文件编写、封标工作，以及工程合同的初步拟定； 5、参与系统工程的成本测算及供应商评估与选定； 6、负责项目现场前期勘查记录整理，以及后期全套施工图纸的绘制与归档； 7、为项目实施团队提供必要的技术支持与指导； 8、完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，交通工程、电子、计算机、自动化等相关专业优先； 2、掌握弱电行业相关技术知识，熟悉建筑工程招投标流程； 3、具有3年以上同行业工作经验者优先考虑； 4、具备智能化工程设计经验者优先，熟悉弱电智能化各子系统，如可视对讲、楼宇自控、一卡通、闭路监控、公共广播、防雷接地、机房建设、报警系统、会议系统、综合布线、计算机网络等； 5、熟练使用Office办公软件、AutoCAD、PS等常用工具； 6、工作认真细致，具备良好沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 7、执行力强，学习能力突出，能独立开展工作； 8、有使用智多星、清华斯维尔等造价软件经验者更佳。 薪酬福利： 1、工作时间：每周六天，上午8:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时间，提供住宿，根据项目需要偶有加班，安排调休； 2、轻松愉快的工作氛围：定期组织聚餐、团建活动、年度旅游、生日庆祝等； 3、健全的晋升体系与广阔的职业发展平台； 4、缴纳五险； 5、享受国家法定节假日，节日礼品等传统节日关怀； 6、薪资结构：固定底薪+绩效奖金+项目激励，综合收入10K以上

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招电工 要有电工证 年龄20以上 工资4-8000（具体面谈）

深圳区招聘电工、空调工多名 上班地点：深圳医院（具体哪个医院，面试后调配） 工作内容：医院气体、中央空调、医院手术室、ICU等区域净化空调设备维护、及区域内弱电、给排水、自动门维护等。 工 资：薪资面谈（依据工作经验及个人能力） 社 保：五险一金（一档） 证 书：具备低压电工证或制冷证或R1压力容器等证书 其它：常驻一个项目（项目3-4人），月休4天（每月根据工作计划自行轮休调休，本岗位日常服务时间与现场医院作息时间同步），包住（医院项目驻点有宿舍）不包吃。 公司名称：广东广汇维保技术服务有限公司 面试地址：深圳市南山区粤海街道沙河西路1809号深圳湾科技生态园5栋A座1124楼（有意向者可直接到公司面议） 联系人：梁小姐

职位描述： 1、承担中央空调图纸方案的设计及技术审核相关工作； 2、为产品在工程项目中的合理应用提供技术支撑，参与产品技术推介与交流； 3、组织开展公司内部及经销商的技术培训工作； 4、负责招投标过程中技术标书的编制与完善； 5、对接设计院，开展空调系统相关技术沟通与推广工作。 任职资格： 1、暖通、建筑环境与设备工程或相关专业全日制本科及以上学历。 2、具备2年以上相关领域工作经验，熟悉暖通系统设计及相关行业规范。 3、具有多联机或中央空调方案设计经验，熟练使用AUTOCAD软件，有设计院暖通设计经历者优先考虑。 4、具备较强的学习钻研能力，良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、能熟练操作办公软件及CAD鸿业等专业设计工具。

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招聘：项目工程师 薪资：10000.0-15000.0 职位详情： 工作内容： 项目全生命周期管理 • 项目规划与启动：承接产品需求，制定详细的项目计划（主计划、阶段计划），明确范围、时间、成本、质量目标及关键里程碑。 • 过程监控与执行：主导项目日常运作，跟踪任务进度，识别偏差，组织资源解决问题，确保项目按计划推进。 • 风险与问题管理：系统识别项目技术风险、供应链风险等，制定应对预案；主导解决项目过程中的关键问题和障碍。 • 变更控制：管理项目范围变更，评估变更影响，执行规范的工程变更（ECN）流程。 跨部门协同与沟通（核心职责） • 项目核心协调人：作为项目团队的枢纽，与工程技术、工业设计、工艺、测试等内部研发团队紧密协作。 • 内外部资源桥梁：主导与业务、生产、采购、质量、销售等部门的日常沟通，确保信息同步，协调试产、物料、检测等资源。 • 会议与报告：组织项目例会、设计评审会、阶段决策会等，撰写并发布项目状态报告、会议纪要，向管理层汇报项目健康度。 • 供应商技术协调：协助采购部门，参与关键供应商的技术评审、进度跟踪与问题协调。 研发流程与交付物管控 • 流程引导与执行：确保项目严格遵循公司产品开发流程（如APQP/门径管理），完成各阶段规定的交付物（如需求文档、设计方案、测试报告、工艺文件评估报价等）。 • 交付物质量审核：协调并督促各技术模块输出符合要求的交付物，组织评审，确保其完整性与准确性。 • 知识资产沉淀：负责项目技术文档、经验教训的归档与总结，形成组织过程资产。 样机、试产与量产移交 • 样机阶段管理：协调样机（原型机）的制造、装配、测试与设计优化迭代。 • 试产（PP）主导：主导新产品的小批量试产，协调解决试产中出现的所有设计、工艺、物料问题，确保生产流程贯通。 • 量产移交：组织项目总结，完成所有技术文件的移交，协助生产部门实现从试产到稳定量产的平稳过渡。 质量与风险管理 1、质量先期策划（APQP）核心执行者： 主导或深度参与APQP各阶段的工作，确保DFMEA、PFMEA、控制计划（CP）等技术质量文件的落地与更新。 2、生产过程问题升级解决： 作为量产前及初期生产问题的技术升级接口，快速响应并牵头分析解决复杂的产品性能、装配或一致性等工程问题。 任职要求： 1、机械工程、电子工程、材料科学、车辆工程等相关专业。 2、3-5年

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计及施工图绘制 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合项目经理完成项目进度管控、设备选型、成本控制及客户技术沟通 4. 编制技术文档、操作手册及培训材料，对客户或运维人员开展系统使用培训 5. 及时响应并处理系统运行中的故障，保障安防系统稳定可靠运行 任职要求： 1. 学历不限，具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先 2. 有弱电工程实施经验，熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视等）产品及平台 3.持有一级或二级建造师证。 4.具备基础网络知识，能独立完成IPC、NVR、门禁控制器等设备配置 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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