深圳市坪山区招弱电/安防， 做学徒调试

南网深供输电线路铁塔图像监控装置安装，要求登高人员有双证（高压电工证、登高证），地面作业人员不需要特种作业证。四个人一个班组，一个班组要求两个登高人员、两个地面人员。符合条件的班组联系，按实际安装数量结算，不押款，结款快。

招聘：深圳永福医院招聘弱电工 薪资：5000-6000元 一、岗位要求1、年龄在45岁以下；2、毕业专业不限；3、有相关工作经验，具备高低压电工证、低压操作证，持有中华人民共和国特种作业（高压电工）操作证者优先录取；二、岗位职责1、参与电工组日常业务工作及技术支持，掌握全院电气线路及控制系统设置，参与安全生产管理工作及值班；2、负责管理医院内所有强电设备设施的维修保养并保证其正常运行。3、管理医院范围内所有强弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围并按要求进行。4、制定强弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划，提出自己的建议并保证按规定的要求和规范完成。5、掌握强弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度 。6、完成上级交办的其它工作事件。原标题：《高低压电工》

深圳市坪山区工作职责 4000-20000+ 1。负责管辖区域移动宽带，铁通宽带，固话，HDICT的装机及维护工作；2。负责辖区内宽带业务的整改，迁移，抢修，巡检，扩容验收等工作；3。负责开发新客户及维系老客户，提高客户满意度及网络质量；4。负责移动集团客户的开通，维护，验收，调整等工作。 岗位要求 1。高中及以上学历，18-40岁之间，通信，计算机相关专业优先； 2。身体健康，满足岗位要求； 3。工作主动，责任心强，吃苦耐劳； 4。熟手优先，有通信专业证，登高证优先。 五险一金，伙食补贴，高温补贴，带薪培训，定期体检，节日礼物 深圳市各区域可安排

负责LED显示屏的现场施工，调试培训。招聘专业人员，二把刀勿扰，不招学徒，没时间教。

深圳市龙华区招水电、家具安装、家具修复、弱电/安防、空调安装/维修，家电维修及安装清洗工程师。智能锁安装维修。

1.负责交通信号路口信号灯，交通监控等等安装、调试 2.交通安全设施相关设施的施工配合、维护保养及应急抢修 任职要求： 1.具备强电或水电相关工作经验， 2.持有有效电工操作证（低压/高压）、焊工证或相关特种作业资格者优先 3. 能独立识读强电系统图、水电施工图，具备现场问题判断与解决能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地或交通路口现场作业环境 5.学历不限，中专/技校及以上学历，有市政水电安装经验优先。

持有电工操作证（特种作业操作证） 熟悉酒店/民宿电气系统特点，有2年以上相关经验。 具备故障诊断能力，熟悉强弱电基础知识。 责任心强，人品端正服务态度好，注重安全与细节，具备应急处理能力。

深圳市龙华区招弱电/安防（备注：需要有高处作业证的人）

深圳市龙岗区招弱电/安防

水电工，要有高空作业证夜班8小时

招聘 富佳优选超市大康店筹备中 招聘以下工作岗位 店长:1名 工资待遇，面议 水果主管，1名 百货主管：1名 蔬菜主管：1名 工资待遇7000至8000元以上 招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索， 收银员多名 工资待遇3800元至4500元 水果小弟多名 工资待遇4000元至5000元 蔬菜小弟多名 工资待遇4000元至5000元 百货小弟多名 工资待遇4000元至5000元 工作地点，横岗 以上岗位包住包吃，月休2天 联系电话同步

招包款车位2-3人组，另有小单1人做，毛货勿扰 招中烫：2名 招裁床：开刀拉布（长期工） 地址：布吉华美工业园三栋四楼 电话：

深圳市龙华区招叉车工 七千到八千 加班30块一小时 每天八小时正班

深圳市宝安石岩区招工（长期工）地小工/杂工，一天工作8小时，年龄55岁以下 5000-6000元，包吃包住

找消防弱电师傅2人，地点克拉玛依市区，工资面议，联系电话

现场网络技术员 工作地址:天等县天宝路 综合薪资4000-5000元/月 负责考场考试系统、监控系统、网络线路等，负责考场日常运营、考试组织、现场管理、设备运维及合规对接等全链条工作，有相关设备维护经验即可 计算机、网络运维相关专业优先

明天谁有空，安装道闸，联通大厦附近，联系电话

总共42芯，自带工具。提供熔纤包现结300。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]找找家政招聘【工作地点】洛阳桥水岸国际【工作时间】住家带睡单休【薪资待遇】6000单休【工作内容】：小宝两个月了，需要阿姨住家带睡，妈妈在家，爸爸上班不常在。大宝上学，爷爷奶奶住的近，帮忙接送。人口简单。要求有经验，50岁以下。性格好。家里装监控。联系人：刘老师，（），点接单姐妹发资料[福]

深圳市，龙华区，招做公寓楼装修，水电安装，暗水暗电， （要求有电工证，要求有电工证，） （要求自带工具）

BI系统安装，调试

三年以上经验，熟悉TEMU平台全链路操作，品行端正，有创造力和进取精神

工作职责 1、负责vivo互联网广告平台在细分行业方向的运营推进，统筹团队成员执行任务，对行业整体业务成果负责；聚焦电商领域客户特性，开展广告主需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，制定可复用的行业运营策略，输出定制化解决方案，确保达成既定业务指标； 2、全面掌握行业营销链路、客户需求动态及市场趋势，结合vivo生态用户使用场景，探索新型商业化路径，推动广告产品在垂直行业的优化迭代，助力行业收入持续增长； 3、具备良好的跨部门协作与团队管理能力，联动产品、技术、运营、商务及销售团队，整合多方资源，保障行业项目高效落地； 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上互联网商业化运营经验，具备电商、ADX等广告主服务背景者优先，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的商业洞察力，数据驱动意识强，熟悉常用数据分析工具与方法，逻辑清晰，能通过数据洞察客户痛点，反哺产品优化； 4、沟通表达出色，思维灵活，对新兴事物保持敏感，学习能力强，具备主动进取的工作态度。

岗位职责： 1.负责公司全球主流推广平台（如Google Ads， LinkedIn等）的日常运营、管理与优化，制定并执行广告投放策略，提升品牌曝光与有效询盘。 2.在领英等专业社交平台建立并维护公司专业形象，进行社群运营、行业互动与潜在客户开发。 3.独立站SEO优化：全面负责公司官网（独立站）的搜索引擎优化（SEO）工作，制定并执行SEO策略。进行关键词研究、网站内容结构优化、元标签优化、内外链建设等，持续提升网站在目标关键词上的搜索引擎排名与自然流量。 4.关键词的筛选、谷歌广告的制作、着陆页的优化，结合产品技术特点（微型无刷电机、直流减速电机等），策划并协同产出适用于不同平台的优质内容（如技术文案、应用方案、行业洞察、视频/图文素材等），以吸引专业受众。 5.整理分析谷歌广告数据，持续优化广告（广告方式、广告策略、广告投放的打法、受众、投放时段、平均CPC、关键词、标题、描述、着陆页、整个网站等），获得更多的询盘。 任职要求： 1、专科及以上学历，英语四级以上，专业不限。 2、、善于数据分析，具备一定独立思考和沟通能力。 3、有较强团队合作精神和进去精神，学历能力强，有抗压能力。 4、具有1年以上B2B制造业（机电、精密仪器、电子产品相关领域优先）海外推广运营经验，熟悉Google Ads、LinkedIn广告投放及独立站SEO实操。具备优秀的数据分析能力和英文读写能力。 薪资待遇： 1、月薪+提成奖金 2、年终奖金+绩效奖金 福利待遇： 1、工作时间：5.5天 ， 8：00-12:00 1:30-5:30 2、企业培训：内部技能、产品等分享培训、干货满满； 2、五险一金：入职即购买五险，意外险； 3、公共假期：享受国家法定节假日； 4、带薪年假：入职满1年可享受5天带薪年假； 7、文娱生活：节日聚餐、生日会、每月下午茶、年度旅游，不要太嗨 公司氛围感放松、不焦虑、不卷

岗位职责： 1、协助管理层开展业务诊断与战略规划，通过市场调研、竞争格局分析、行业对标及内部数据洞察，挖掘业务关键增长点与潜在风险，构建契合市场环境与企业发展的商业模式； 2、主导用户研究与需求挖掘，深入把握用户痛点和使用场景，以提升客户满意度和成功体验为核心目标，引导用户行为路径，实施用户分层管理与精准运营； 3、持续跟踪行业动态，系统梳理竞品发展动向、运营策略及产品功能迭代情况，搭建并优化业务健康度监测体系，定期评估运营成效，为管理决策提供前瞻性建议与数据支持； 4、推进策略执行与效果验证，运用AB测试等方法实现策略持续优化，确保各项举措有效支撑核心业务指标达成； 5、主导运营工具体系建设，不断升级数字化、易用性强的运营平台，提升整体运营效率与业务支撑能力； 6、数据分析与决策支持：搭建并维护核心运营数据指标体系（如资源使用率、任务进展、API调用量、服务响应效率、系统健康状态等），通过深度分析定位问题、评估策略成效，驱动产品与运营双向优化； 7、建立产品反馈闭环机制：整合来自销售、客服及技术支持端的产品意见，进行归因分析与结构化整理，协同产品与技术团队推进功能优化与体验升级； 8、编制产品需求文档、整体方案设计及使用说明材料，并与研发团队高效对接，明确功能逻辑与设计细节； 9、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、商业分析、市场营销、运营管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上APP、小程序或SAAS类产品的运营实战经验； 3、具备出色的沟通表达、组织协调、执行力与创新意识，原则性强，能高效推动跨部门协作流程，同时推进多项目落地，关注执行细节与最终成果；具备团队协作精神，认同企业文化与管理安排； 4、逻辑思维严谨，数据分析能力强，能够从复杂数据中识别问题并提出解决方案；可基于业务目标拆解关键影响因素，独立输出具备可执行性的策略建议； 5、具备一定的技术理解力与沟通能力，能独立完成基础产品设计，适应公司快速发展节奏并快速学习新知识； 6、熟练使用Axure、Sketch、墨刀等原型设计工具； 7、精通Office套件、Xmind、Visio、Project等分析、流程绘制与项目管理工具； 8、熟练掌握SQL、Tableau等数据分析与可视化工具。 加分项： 熟悉AI类工具的应用，具备前瞻视野与创新思维能力 岗位福利： 1、入职即缴纳社保公积金（深圳一档） 2、每周最后一个工作日提供下午茶 3、每月举办员工生日会 4、享受年节礼品、不定期组织团队建设活动

三网合一网络调试装光猫

一.岗位职责： 前期将在公司市场与运营部门进行轮岗，根据个人特质选择适合的发展方向，配合主管完成日常工作，全程提供专业培训，享有公开透明的晋升通道 ⼆.任职要求： 1.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识。 2.乐于沟通，积极学习，有成长意愿者优先 欢迎假期实习生加入！！欢迎假期实习生加入！！欢迎假期实习生加入！！（需保证连续实习3个月以上！！） 1.对管理方向有兴趣，年龄18-30岁，不限性别，无论是否有相关经验，均享一对一指导培养。 2.愿意突破自我，具备较强的团队意识。 3.有独立思考能力，对未来职业发展有一定规划 【工作时间安排】 8:30am.～6:30pm. 中午及下午共休息2小时 每周日固定休假；享受法定节假日；满年限享半个月带薪年假 三.薪资福利： 1.实习期月收入4000-6000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职即安排员工公寓，配备完善家电，居住环境舒适。 3.员工关怀：定期组织团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办项目庆功会，并为优秀员工安排家庭旅游福利；端午、中秋节日发放专属礼品，每月为当月生日员工举办庆祝派对。 4.竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、实物奖品、聚餐基金及团队旅行等多重奖励机制。 5.晋升体系：建立公平、公正、公开的成长平台，立足基层培养人才，注重内部提拔。 6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单，同事阳光向上，让你每天都在充满活力的环境中工作。 四.公司地址： 深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

工作内容： 1. 负责小红书家政服务类账号从0到1的搭建及日常运营维护 2. 深入研究母婴人群（孕妈、宝妈）在社交平台的行为特征与消费偏好，持续调整并优化运营方案 3. 监测并分析运营数据，评估引流成效，确保流量稳定且客户精准度达标 4. 按照公司目标完成有效线索输出，并保障所提供线索的真实性和转化潜力 职位要求： 1. 具备2-3年小红书客户资源引流实操经验 2. 熟悉小红书平台生态，具备良好网感，思维敏捷，富有创意，善于创新，具备基础数据复盘能力 3. 掌握小红书自然流量获取方式及账号矩阵运作模式 4. 有运营过母婴产品/母婴服务/孕期产后相关账号者优先考虑 5. 具备从0启动新账号经验者优先，拥有蓝V账号运营经历者优先 福利待遇： 1. 超越行业水平的薪资结构：无责任底薪+客资提成+成单奖励，激励上不封顶！ 2. 弹性上下班制度：每日工作八小时，不强制加班，实行大小周，所有法定节假日按规定休假（需定时发布内容、及时响应客户咨询） 3. 处于高速发展阶段，成长机会丰富，晋升通道畅通，优秀人才半年内有机会晋升为团队负责人！

岗位职责： 1、负责品牌私域生态体系（涵盖微信生态、社群、企微、小程序等）的整体规划与搭建，制定用户分层管理及运营策略； 2、设计并优化从公域渠道（如电商平台、社交媒体等）向私域导流的链路，提升用户沉淀效率与转化效果； 3、主导私域社群的建设与日常运营，包括制定社群规范、策划社群活动、引导用户互动，增强社群活跃度与用户粘性，营造积极正向的社群环境； 4、定期开展私域用户数据分析，涵盖用户行为、活跃水平、转化路径等维度，基于数据洞察调整运营策略与活动执行方案，持续提升运营效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年私域运营相关经验，有美妆个护行业背景者优先考虑； 2、具备用户导向思维，能高效承接新用户并实现拉群转化，熟练掌握微信、企业微信等私域运营工具； 3、拥有扎实的文案撰写功底、活动策划能力及数据敏感度，熟练使用相关办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门协同推进私域运营项目落地。