单位名称：信丰科大讯飞 招聘岗位：业务员 职位要求： 1.高中以上学历 2.口齿伶俐，沟通能力强 3.积极向上，愿意学习 4.有业务销售经验优先 工作内容：学习机销售 薪资待遇：3000-8000 工作时间： 10：00—17：00白班 15：00—22：00晚班 工作地址：信丰润达国际购物中心

合作共赢

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

【任职要求】 （1）愿意致力于耳聋听力服务行业。家庭稳定，高中及以上学历； （2）年龄28－38岁，长期定居南昌安义内，懂当地方言、可长期稳定发展者优先考虑； （3）服务行业，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通有亲和力，对待耳聋患者有耐心和责任心，会基础电脑办公。 【岗位职责】 　1、接待进店用户，做好听力检测，合适产品并帮助耳聋患者适配助听器； 　2、定期开展老用户联谊会与用户交流，定期关心用户，及售后服务； 　3、外围市场拓展。 【工资待遇】 　1、试用期（培训期）1-3个月，带薪试用，试用固定薪资3000元＋独立配机奖金，转正后固定薪资加奖励提奖约4000-9000元 　2、签订劳动合同，缴纳五险一金，享受带薪年休假，以及高温费、年度旅游、各类补贴； 　4、符合国家标准的休息休假：双休，每天8小时工作制（早八晚五），法定节假日、带薪年休假； 　5、公司提供系统的初、高级培训，帮助您尽快熟悉行业和业务，优秀员工有机会出国进行国际学术交流研讨。 【上班时间】 　上午8:00——下午17:00，长白班

粮油销售业务员

郑坊镇华坛山镇石人乡望仙乡

一名销售，最好有化妆品品经验

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

1、在上级主管的指导下达成既定销售目标； 2、定期走访临床客户及经销商，维护良好的合作关系，及时掌握客户需求动态； 3、承担所辖区域内的招投标相关事务； 4、跟进所辖区域的应收账款管理工作； 5、开展所辖区域的市场调研，收集、整理并反馈市场相关信息。 相关要求： 1、工作态度积极，具备较强的沟通能力； 2、全日制医学类专业大专及以上学历，具有3年以上骨科领域工作经验者优先； 3、具备独立开展工作的能力，富有敬业精神和良好职业道德； 4、工作细致认真，服务意识强，责任心强，性格热情耐心，具备良好的团队协作意识。 优先条件：医学相关专业背景优先，有骨科手术跟台经验者优先考虑。 公司福利： 缴纳五险一金；餐补；每年组织一次国内旅游；每年安排全员健康体检；夏季发放防暑用品；节日福利丰厚，中秋节、儿童节、春节等节日均发放实物或礼金；工龄工资每年递增100元；工龄满5年可享海外双飞7日游；另提供话费补贴、交通费报销等多项补助。

招聘信息：润田公司 岗位：快销品销售业代2名 要求：语言表达能力强，有从事快销品工作经验者优先；男女不限 年龄(18至40岁），性格开朗，适应能力强，善于沟通交流，动手能力强，工作认真负责。 薪资待遇：缴纳五险一金，底薪加提成，餐补、话补、各种节假日福利！ 工作地点：景德镇市区 江西润田实业股份有限公司，真诚期待你的加入！

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明天康博诺酒店需要一个年龄大概55-60岁左右的阿姨配合拍一下视频，没有很多事，主要就是配合拍视频，要求有工具装备，有背包和马褂的优先，30每小时，暂定三小时，能去联系。

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岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

岗位名称：文化宴饮顾问；旅游策划顾问；高端餐饮活动销售。 岗位要求：1.一年以上文化、文旅、高端餐饮或活动策划销售相关工作经验；2.具备数据分析意识，能通过线上互动与反馈优化获客策略；3.具备良好的客户服务意识与商务礼仪，形象气质佳，沟通表达能力强。 薪资待遇：面议。

在装修公司有经验者待遇从优，薪资可面议 职责: 1.负责开发新客户资源，维护并深化与现有客户的合作关系； 2.掌握市场变化趋势及客户实际需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3.定期参加销售例会，传递市场信息，助力产品与服务持续优化； 4.达成既定销售目标，并参与销售方案的规划与调整。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力； 2.热爱销售岗位，能适应一定强度的工作节奏； 3.有敬业精神，可自主推进并完成各项销售任务； 4.具备协作意识，能与团队成员高效配合开展工作。

1.依据机构经营目标所分解的销售任务，通过深挖客户需求、优化服务流程、落实激励政策等举措，协同推进促销计划实施，助力部门及机构整体经营目标的实现； 2.负责本部门客户服务工作的统筹管理，监督服务标准的执行情况，持续提升服务品质，增强客户满意度； 3.主导本部门客户开发管理工作，协同团队成员分析客户开拓及接待环节中的问题，并共同制定有效改进措施； 4.制定并落实现场咨询师的培训方案，指导其提升客户沟通能力与产品销售技巧，强化专业服务水平； 5.组织开展各项目现场咨询服务模式的研究，深入挖掘机构特色与核心优势，提升咨询实效； 6.根据不同客户群体特征，制定差异化、个性化的咨询服务策略； 7.协同推动机构各类促销活动在本部门的落地执行，确保各项活动项目顺利开展并达成预期效果。

单位名称：学而思学习机赣州运营中心 招聘岗位：学习机销售顾问 职位要求：高中以上学历，20-45岁 薪资待遇：底薪+全勤+绩效考核+提成+其他激励(综合收入3-9K) 工作福利：购买五险 工作时间:根据排班有早晚班， 联系电话： 工作地址：赣州市南康区未来广场2楼 补充说明：该岗位有晋升机制，销售顾问——门店店长——区域负责人———区域总监

岗位描述： 1.通过电话、微信联系业主，邀请到店沟通装修设计方案 2.具备良好的表达能力及团队协作精神 3.渴望收入提升，愿意追求高薪资目标 4.细致维护客户关系，保持持续沟通 试用期一个月，朝九晚六，午休两小时，月休4-5天，每月15号发上月工资。

单位名称：学而思学习机赣州运营中心 招聘岗位：学习机销售顾问 职位要求：高中以上学历，20-45岁 薪资待遇：底薪+全勤+绩效考核+提成+其他激励(综合收入3-9K) 工作福利：购买五险 工作时间:根据排班有早晚班， 联系电话： 工作地址：赣州市南康区未来广场2楼 补充说明：该岗位有晋升机制，销售顾问——门店店长——区域负责人———区域总监

工作职责: 1、熟悉台球俱乐部市场运营，了解消费者需求，有针对性开发和提供能满足需求的产品和服务。 2、配合客户经理做好自己组内管理日常工作，保证台球俱乐部高质量的工作水准。 3、编制日常管理制度及督导工作程序、标准，并督促和检查员工认真贯彻执行。 4、负责人员招聘，发挥全员积极性，监督实施各项培训计划，实施有效激励手段。 任职条件: 1、做过人员招聘工作优先考虑！有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，具有坚忍不拔和开拓创新精神，为人处事公正严明。 2、熟练掌握台球俱乐部管理与服务的专业知识； 3、具有较强的组织管理能力，能制定台球俱乐部服务的规范和程序，并组织员工认真贯彻执行。 4、具有妥善处理客人投诉及其他突发事件的能力。 5、良好的体质和心理素质，精力充沛，无传染疾病。

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负责客户咨询对接、产品介绍与销售转化，解答价格、售后等问题，跟进意向客户促成成交；维护客户关系，处理客诉并反馈优化，完成销售业绩指标，提升客户满意度。