1.提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职交五险月休8天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间有弹性，中午有两小时休息，放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄30-55岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

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工作地点：温江区涌泉街道丽晶港 工作内容： 1、接待到店咨询客户，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助其匹配理想的租赁房源； 3、持续开拓并维护客户与房源资源，与房东建立稳定合作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，具备高中或以上学历，无需相关行业经验； 2、品行端正，态度积极，具备良好的协作意识和团队精神； 3、能适应一定的工作节奏，敢于追求高收入目标； 入职后公司将提供系统化培训支持，配备专人带教，确保迅速融入岗位，实现快速成长。 工作待遇： 无责底薪+最高70%提成 1、无责任底薪+70%提成+绩效奖励 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等休假权益 5、缴纳成都市本地社保 店长待遇：5000元底薪+70%个人提成+20%-24%团队提成 福利丰富，资源充足，欢迎详询了解。

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1、掌握楼盘社群运作流程，具备独立运营能力，负责各楼盘、社群及相关项目的开拓、驻点及客户跟进工作； 2、为客户讲解展示产品与服务流程，结合客户需求制定个性化方案并进行初步预算，协同设计师提供最优设计建议，推动客户成交； 3、建立客户档案信息，完成合同签订及后续跟踪，负责成交后客户的设计进展与落地执行的协调与推进； 4、配合各岗位开展社群楼盘日常运营，实现客户引流、扩群及客户关系建立的目标； 5、参与楼盘与社群资源的开发与拓展； 任职要求： 1、需具备2年以上运营或销售相关工作经验，或1年以上商家/团长运营经历； 2、目标导向强，具备自我驱动力，抗压能力强，拥有团队协作意识，将被视为加分项； 3、具备用户视角，能够开展用户调研与访谈，并归纳总结形成书面报告； 4、沟通表达能力良好，具备策划思维或数据分析能力者优先考虑； 对标行业：家居行业、地产行业 我们能带给你什么？ 1、具有竞争力的薪酬体系：非固定薪资模式，收入与业绩成果直接挂钩，多劳多得； 2、公开透明的晋升机制：益鸟美居为全国布局企业，于2022年获得数千万A+轮融资，人才发展通道设有专业序列（P线）与管理序列（M线），每季度开放晋升述职机会； 3、优质资源积累：服务对象涵盖国内头部企业及行业独角兽（如贝壳找房、58同城、大型集团物业公司等）； 4、浓厚的学习成长氛围：团队特邀国内生活服务领域资深运营专家担任顾问（北京常飞成都），每周定期开展指导与在线答疑，中心还专项支持优秀成员参与线上线下课程学习，助力个人快速提升。

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

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25-44岁，有从业经历或购房经历。 从事房产销售，房产中介。 五险一金，成都市主城区的。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括美甲、美睫、纹绣服务流程优化与服务质量把控 2.制定并执行月度销售目标与客户增长计划，提升门店业绩与复购率 3.负责员工排班、技能培训、绩效辅导及团队氛围建设，打造高凝聚力服务团队 4.管理库存、耗材采购及设备维护，确保运营成本合理、服务物料充足 5.维护客户关系，处理客诉与反馈，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1.具备1-3年美业门店管理经验，有美甲美睫纹绣行业背景者优先 2.学历不限，热爱美业、服务意识强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉基础财务核算与数据报表分析，能独立完成经营情况复盘 4.认可公司文化，愿意在桂祥大厦2001长期稳定发展 5.持有健康证，形象气质佳，具备亲和力与审美素养

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岗位职责： 1、认真贯彻执行国家有关安全生产和劳动保护的各项法规，做好安全施工的宣传教育和监督管理工作; 2、组织施工全过程的安全交底工作和安全教育及特种作业人员培训工作，完成三级教育任务； 3、负责现场安全文明施工事宜，配合项目经理完成项目部临时设施搭建及标识标牌等工作；负责项目现场安全防护、文明施工管理及标准化建设工作，推动创建安全文明标准化工地。 4、巡查现场安全生产情况，及时消除事故隐患，制止违章作业和违章指挥，督促落实整改任务，保证安全生产文明施工; 5、负责本项目所有班组成员的安全教育培训，组织进行班前、班中、班后会等安全生产活动，按要求组织参加安全生产事故应急抢险救援演练按要求全面、详实、规范记录安全资料各类台帐。 6、独立完成项目安全资料，填写安全资料和安全日记，竣工时分门别类总结归档; 7、审核农民工出勤情况并核算工资;负责农民工人员审查与培训，负责劳资纠纷的处理; 8、严格履行岗位安全职责，落实各项安全管控要求，有效预防生产安全事故发生。 任职要求： 1、专科及以上学历，安全工程、机电工程、土木工程（工民建方向）、建筑工程类或相关专业。 2、5年以上建筑施工现场安全管理工作经验，持有有效的安全员岗位证书（如安全员C证）。 3、具备较强的跨部门沟通协调能力、组织执行能力及原则性。 4、工作认真负责，具备较强的安全意识和责任感。 5、能适应一定的工作压力，具备良好的职业操守和服务意识，能适应施工现场环境，具备良好的学习能力和进取心，有较强的安全资料编制及文字处理能力。

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岗位职责： 1. 拓展及维护客户关系，为客户提供专业的房地产相关咨询服务。 2. 参与公司业务项目的策划与执行，完成既定的业绩目标。 3. 协助团队完成业务指标，共同推动团队业绩增长。 4. 遵循公司制度，确保业务活动的合规性。 岗位要求：1. 25周岁以上优先考虑。2. 学历不限，大专及以上学历者优先。 3. 具备良好的心理素质及沟通能力。4. 经验不限，人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 薪资待遇: 薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励，每月举行聚会，不定期团建旅游。 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会

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岗位职责： 1.负责房地产项目客户接待、咨询与需求匹配，精准推荐合适房源 2.独立完成楼盘讲解、带看、签约全流程，提升客户转化率 3. 维护老客户关系，挖掘复购及转介机会，持续拓展有效客户资源 4.协同策划、案场团队推进营销活动，及时反馈市场动态与客户需求 5.按要求完成销售目标、日报及客户信息录入等基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，形象气质佳，具备服务意识 2. 有无房地产销售经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神与目标感 4.熟悉本地市场者优先，持有房地产经纪人协理证者加分

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具有较强的责任意识和职业操守，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假制度； 3、提供季度调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

岗位职责： 1.负责政府园区的招商引资，推动优质企业落地入驻； 2.整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3.接待来访企业客户，协助其匹配合适的办公经营场所； 4.对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，全日制背景，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2.熟悉互联网及多种新媒体平台的操作与应用； 3.具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1.综合薪资:4000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2.单双休，法定节假日正常休息； 3.季度调薪，提供清晰的晋升发展路径； 4.每月享有0.5天带薪女生假。 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上及线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日正常休息； 3、提供季度调薪机会，具备完善的晋升发展机制； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪等 面试地点：四川省达州市达川区青网科技园（达州高新区电子信息产业园C区）

1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合各类渠道资源，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，推动企业顺利完成入驻签约流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招毕业，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、责任心强，具备良好的职业素养，善于人际沟通，具有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日； 3、提供季度调薪机制，拥有清晰的晋升发展空间； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户群体，达成既定招商任务。 2、深度挖掘并把握目标客户需求，提供个性化办公及生产空间配置方案，整合产业配套服务资源，为处于不同发展阶段的企业提供覆盖全周期、全链条的精准化产业支持，推动项目落地签约。 3、持续维护与核心客户的长期合作，增强客户粘性，提高满意度及续约比例。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定具有针对性的招商推进策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从签约到入驻各环节的服务衔接与高效执行。 6、配合开展园区品牌宣传活动，扩大园区在重点产业领域的知名度与影响力。 任职要求： 学历：本科及以上。 经验：2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上ToB销售背景，具备产业招商运作、基金引商、咨询服务经验，或熟悉电子信息产业链者优先考虑。 能力： 具备出色的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商指标； 熟悉产业园招商全流程，掌握企业客户核心诉求； 具备较强的市场洞察力与商务谈判技巧； 拥有良好的协作意识，可有效整合内外部协作资源。 软技能： 具备优秀的语言表达与沟通能力，服务意识强； 抗压能力佳，适应快节奏、高要求的工作环境； 责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。 薪资福利： 底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

岗位职责： 1、负责园区重点客户的拓展与关系维护，聚焦电子信息、数字经济、新材料、电商等领域客户，达成招商任务指标。 2、深度挖掘并理解目标客户需求，提供个性化办公及生产空间配置方案，整合产业服务资源，为处于不同发展阶段的入园企业提供覆盖全生命周期、全流程的精准化产业支持，推动项目签约落地。 3、持续维护核心客户合作关系，提高客户满意度及续约意愿。 4、关注行业发展趋势，研判市场变化，制定有效招商策略。 5、联动内部各部门资源，保障客户从合同签署到正式入驻各环节的服务衔接与支持。 6、参与组织园区品牌宣传及推广活动，增强园区在相关产业领域的知名度与吸引力。 任职要求： 学历：本科及以上。 经验：具备2年以上产业园区招商工作经验，或2年以上ToB销售背景，熟悉产业招商运作模式、基金引商、咨询服务及电子信息产业链者优先考虑。 能力：拥有较强的客户开拓与关系管理能力，能独立完成招商任务； 熟悉产业园招商流程，掌握企业用户的核心需求； 具备良好的市场洞察力与商务谈判技巧； 善于团队协作，可高效协调内外部资源。 软技能：出色的语言表达与沟通能力，具备主动服务意识； 抗压性强，适应快节奏工作环境； 责任心强，具有较高的职业操守。 薪资福利：底薪+绩效提成，具体面议； 五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训等。

职位描述 1、负责公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及各类中介平台等； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场地； 4、对接政府部门及商协会，推进企业入驻合同签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，能适应出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，入职后待遇从优，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，建立完善的晋升发展通道； 4、每月享有0.5天带薪女生假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖、团建活动、年度多次调薪机会 （PS：当前该岗位招聘主管、总监、副总级别人员，薪酬优厚，有意向可深入沟通） 面试地点：四川省达州市达川区斌郎街道长田社区新苑中路25号附2094号

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立完成产业招商项目的挖掘、跟进及客户关系管理，协同招商总监推进项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行； 3、整合线上线下渠道资源，构建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户甄选适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及商会协会，助力企业完成入驻协议签署流程。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，具备同类型产业园区招商资源，并在前单位招商业绩排名前三； 2、2年以上TOB类销售经验，具备成功服务大客户的案例，学历要求为统招本科； 3、985/211高校本科或硕士及以上学历，有1年相关工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可放宽业绩与经验限制（营销类专业、担任过学生干部者优先）。 薪资福利： 1、薪酬水平高于行业均值2倍，无责任底薪8K起，录用后待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境及免费人才公寓； 4、每季度开放调薪机会，拥有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、包住宿、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日慰问福利

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一、岗位职责： 1、开展公司招商对接工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下合作资源，如58同城、安居客、企查查及中介平台等渠道； 3、负责接待来访企业，协助客户匹配适宜的办公场地方案； 4、配合完成企业入驻相关合同签署事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场拓展或销售类工作经验； 2、了解互联网及多种新媒体渠道运作模式； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有优秀的沟通能力与团队协作意识。 三、薪资： 1、初级招商顾问：无责底薪3500+绩效1000+提成（6%-8%） 2、高级招商顾问：无责底薪6000+绩效1000+提成（6%-8%） 四、晋升：【顾问→主管→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月； 2、上班时间：08:30-12:0013:30-17:30，法定节假日正常休息； 3、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 4、缴纳五险一金； 5、提供下午茶点、组织生日会活动； 6、享受带薪年假、定期团建安排； 7、每季度调薪机会、发放年终奖金。