1、高薪酬: ①前三个月新手期:本科薪酬***9000，大专薪酬***8000，其 中职务绩效***3000，没有业绩考核; ②三个月后定岗后享有55-80%高额奖金，目前团队入职满一年 的销售员工80%的人薪酬2万以上。 2.除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每 个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛 经假、亲子日、家长假、体检假等等 3.公司定期团建聚餐，活动多多; 4.团队工作氛围好，同事之间互帮互助; 5.新人有师傅一对一带教，月入过万轻轻松松 公司氛围: 年轻的90、00后，朝气蓬勃，工作自由，氛围轻松不死板压抑~ [工作职责] 1.深度了解深圳优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家 2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作 美好的生命互动 3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根 社区，成为社区友邻 4.维护房源信息，推广，受理咨询协助带看，签约，物业交割， 租客解约及后续处理等工作; 5.租后服务，紧急问题处理(保证房屋不受损害)、租务处理 (纠纷、维修等)、租期费用结算等工作。 任职要求: 1.良好沟通能力，流利的普通话; 2.较强的人际交往能力和表达能力; 3.具备耐心和执行力，具有较强的应变能力; 4.有销售或客户服务经验者优先。

岗位职责： 1.收集有效房源信息和潜在客户信息，实现合理的资源匹配和整合； 2.沟通房屋买卖双方，提供专业协助促成交易，或协助成交双方进行物业交接.客服中心结清费用.完善手续等； 3.与业主建立良好的业务协作关系，参与门店宣传推广等动作进行租售中心品牌推广。 任职要求： 1.年龄20-45岁，中专及以上学历，熟悉平湖片区信息、资源优先录用； 2.热爱销售工作，有激情，敢于设定高的目标； 3.气质亲和，表达清晰，逻辑清楚，对市场的敏感度高； 4.良好的团队协作精神，能够协调资源。

又到一年退伍季，退伍老兵们，脱下绿色的军装，戴上大红的荣耀之花，正式告别军营，一朝着戎装，终身是军人，进则守国，退而护家，不忘初心，始终如一，无论什么时候，他们永远是我们最可爱、最可敬的亲人。 在国家和人民需要的时候，他们“召之即来，来之能战，战之必胜”，给予了我们最大的安全感和温暖。 面对疫情的突袭，他们挺身而出，每天都奔走在防疫一线，为群众的生命安全“保驾护航”。 面对洪水猛兽，天灾肆虐，他们又冲锋走在先，巡堤又排险，用身体筑起一道道暖心的“肉体防线”，有力地保障了群众的生命财产安全…… 他们可敬可爱 我们“云何可报” 作为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，籍此退伍季，乐有家决定为退伍/转业军人开通招聘绿色通道，即凡应聘者为退伍/转业军人的均可免见习考核，面试通过且乐选学堂考核通过即可快速入职。 退伍季，欢迎来到“乐有家” 这里，我们为退伍军人提供了招聘绿色通道外，更有丰厚的薪酬福利： 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级 置业助理岗位： 高中：A0-1，综合薪酬6500（底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效） 大专：A0-2，综合薪酬7500（底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效） 统招本科：A0-3，综合薪酬8500（底薪补贴+行动绩效+职务绩效） 你在这里可以获得丰厚的收入，比同龄人更快五子登科。在乐有家，实现五子登科的年轻人已过万。 乐有家一向视员工为最宝贵的财富，逢年过节都有贴心的礼物相送，年年豪掷百万为员工派送节假日福利。 1、培训360°，成长为大咖 在这里，你可以享受乐有家360°的专业培训，经过重重考核、层层闯关，小白变专家，在业务线历练后变大咖，为客户、家人买房提供专业服务，成全他人的幸福。 在这过程中，你会收获越来越多的客户，积累越来越多的专业知识和经验，越老越吃香。 2、不用忍受风吹雨打，线上买房便捷 乐有家创新研发了一系列线上服务技术，覆盖咨询、看房、商谈、签约等各个交易环节，如VR看房、VR装修、小区航拍、电子票据等，打破以往空间时间的限制，全面实现房产交易线上化，极大地提高了房产交易的效率。坐在办公室，即可服务客户，成交开单！ 3、畅通无阻的晋升渠道 乐有家的人才考核机制公平、公正、公开，每周都会定期组织竞聘选拔，只要你有能力你就可以上。这里不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，乐有家现已有95后店长1030名，营销副总经理113名，90后营销副总裁11名，职能中心负责人3名。乐有家支持内部异动转岗，加入乐有家，横向、纵向发展均可。 4、行业地位提升 前段时间，安家大热，为中介正名。行业也越发规范，服务越发优质，正能量越来越多，行业文化标兵、广东省诚信企业、乐有家奖学金…… 我们的信心越发充足，如今携手前行，守护大小家。 乐有家蝉联行业文化标兵 我们相信 不管前途是阳光明媚还是风雨兼程 我们都将品格不改、情怀依旧 勇往直前，用军人的本色 共同守护我们的大小家 并开启人生新征程

【优质的薪酬福利】 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% ·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【严格的岗位要求】 ·会电脑基本操作 ·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 ·舍得付出，善于学习 ·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 ·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 ·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 ·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 ·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 ·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 ·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会

找工作选行业？ 房地产行业：前景广阔、收入可观、福利优厚。 找工作选职业？ 销售岗位：付出就有回报，快速锻炼综合能力。 找工作选平台？ 乐有家：只要你有潜力，在明德这个舞台成长速度超乎想象！ 【岗位职责】 1、通过线上、电话、现场驻点等方式对接客户，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业顾问服务； 2、依据客户意向匹配合适房源，带领客户实地看房并进行详细讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期客户关系。 【需要具备哪些条件】 1、17-25届应届毕业生，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏经验； 2、热爱销售工作，敢于迎接挑战，结果导向，追求成就感； 3、为人坦诚、作风踏实，注重团队协作，拒绝职场内耗； 4、目标坚定，持之以恒，具备一定的抗压能力。 【薪酬待遇：收入自主模式】 收入由你掌控，多劳多得，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！！ 【对行业不熟悉怎么办】 相信学习能力强、思维敏捷的你一定能快速掌握： ◆ 一对一专业导师全程带教 ◆ 每日一测 + 每日一训强化提升 ◆ 乐有家学院：设备先进、师资强大、课程体系全面的专业培训基地。所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得奋斗终身的有意义的事，顺便收获一份用之不竭的财富！90后们，还在犹豫什么，加入乐有家，开启属于自己的创业之路！ 联系人：张主任 一三五 七七三七 七六三八

工作内容: 公司提供意向客户资源，日常通过电话、微信等方式跟进客户，邀约客户实地看房，成功成交后享受提成，深圳地区平均每单佣金约15-20万元。 【福利薪资待遇】 底薪6000+包吃住+缴纳社保+提成30-40% 底薪6000+不包吃住+缴纳社保+提成40-50% 无底薪+包吃住+缴纳社保+提成50-60% 无底薪+不包吃住+缴纳社保+提成60-70% 选择底薪需完成指定楼盘考核任务 销售岗位收入与业绩直接挂钩，提成比例越高，后续收入越可观且更稳定。 公司设有8个抖音直播矩阵，覆盖抖音直播、视频号直播及短视频三大获客渠道，享有广东省优质客户资源，提升成交概率，诚邀同行伙伴或老同事前来公司交流洽谈。 公司直播账号： 【深圳CC楼市粉丝6.4w】 【深圳房掌柜探房粉丝1.3w】 【深圳香香带你看深房粉丝1.2w】 【深圳好房早知道粉丝2.6w】 以上为公司运营的主力直播账号，每日直播时间从上午10点持续至凌晨2点，全天不间断直播，有效解决房地产销售中客户获取难的问题，加入我们，助你更快开单。

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 龚学长2013年入职，从区域主任到营销副总裁，从月薪资2800，到年薪100-200万，学长从基层做起，欢迎加入龚学长管辖的区域。 副总裁管辖区域的优势： 1、南山前海自贸区未来长期看好； 2、宝安中心豪宅区，1000万以上豪宅片区，一单暴富所在地； 3、福田沙尾石厦学位房区，300万门店诞生所在地，代表石厦分行，一年中有6次拿百万门店，团队10人，人均开单业绩10万+/月； 4、副总裁管辖团队目前人均开单业绩排同层级第一，80%入职1年员工月收入在2.6-2.9万区间； 团队目前正在招聘新鲜血液，欢迎学弟学妹的加入！ 【给您提供的待遇】 ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利； 3、上班时间可周末双休或者单休，你说了算！ 【给您的培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备。 【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。

巴厘岛房产销售顾问 公司简介 专注巴厘岛别墅、公寓、土地等高端房产投资与销售，深耕东南亚市场多年，拥有优质一手房源与成熟跨境服务体系，为高净值客户提供资产配置、置业咨询、售后托管一站式服务。 岗位职责 1. 负责巴厘岛房产项目推广与客户开发，对接国内及海外意向客户，提供专业置业与投资方案。 ​ 2. 熟练掌握项目信息、海外购房流程、法律政策、贷款及托管服务，全程跟进咨询、带看、谈判、签约。 ​ 3. 维护客户关系，提升复购与转介绍，完成个人及团队销售目标。 ​ 4. 配合团队参与线上推广、线下沙龙、项目考察等市场活动。 任职要求 1. 1年以上销售经验，房产/海外置业/奢侈品/移民/金融行业优先；优秀应届生可培养。 ​ 2. 沟通表达清晰，亲和力强，目标感与抗压能力出色。 ​ 3. 英语可日常交流优先；有巴厘岛/东南亚生活、留学、工作经历优先。 ​ 4. 熟悉海外资产配置理念，愿意长期从事海外房产行业。 薪资福利 - 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，上不封顶 ​- 免费专业培训，可赴巴厘岛实地考察 工作地点 广州市白云区同德地铁站华悦创展中心502-2

招专业抛面盆师傅多名，内加工长年货源充足，工资稳定月发。电话号

广东潮州潮安区附近有一钻110水管150米，现金结算，价格自己联系。

一，企业简介： 潮州三环(集团）股份有限公司成立于1970年，2014年在深交所上市（证券简称：三环集团；证券代码：300408），是一家专注于先进材料研发、生产及销售的综合性高新技术企业 二，薪资待遇： 1，小时工19元/小时 2，工资范围：5000-6000 二：招聘岗位 工作岗位：设备操作员、质检员，要穿无尘服 上班时间：两班倒（12小时，八点到八点，月休2-4天） 三，招聘要求： 1，年龄要求：16-50岁 2，身份证证件要求：需要有磁性，有效期内 四，食宿安排： 1，住宿几人间：6人间 带空调、热水器，独立卫生间 走路5分钟 2，吃饭安排：早餐自费1元，午餐晚餐各，宵夜免费。

招工：因生产需要现需招收烤花窑工两名，需两班倒，有意者带本人身份证前来面试，地址后陇东和，联系电话

招聘：电商仓库打包快递，本地人 按小时计算一小时16元 工作时间：下午一点到六点，忙的时候也需要上班 工作地址：彩塘镇东寨工业区 联系人：

【急招】【急招】【急招】 有娃的可以自由接送孩子上下学，方便照顾家庭。 职业转型或新人起步，都需要一个靠谱的开始。贝壳租房管家岗位，就是为您量身打造的成功起点。不要犹豫，立即申请，我们的带教师傅和启动资源已准备就绪，助您顺利赚取第一桶金，迈出坚实的第一步。 武汉三镇汉口汉阳武昌可就近安排。 另有少量住宿床位，数量有限先到先得。 贝壳品牌几乎包含市面上常见的房地产经纪品牌，例如链家、德佑、21世纪、住商、中环、世纪宏图等等，有特殊品牌偏好的可以说明，总部可以指定分配。 房地产最重要的就是资源，贝壳资源丰富，房地产市占率第一，不用自己找客户，接受小白，师傅手把手带你开单。 【岗位细则】 薪资：底薪4000+提成（500-1500元/租赁单，8000-40000/买卖单）+五险一金（入职当月缴纳）+免费员工宿舍/员工租房补贴。新人平均薪资6-8K。 福利：带薪年假、员工体检、下午茶、团建聚餐、旅游等。 时间：早九晚六，午休两小时，八小时工作日，不加班，调休自由。 【业务方向】 租房、新房、二手房业务按照意愿分配。 1、租赁业务：目前处于武汉市场非常火爆，呈较快，工作内容简单，成熟薪资水平8000-15000. 2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转化，成熟均薪13000-26000+开发商成交奖励：现金红包手机等。 3、二手房业务：由易到难全程带薪培训，专人带教，协同作业，成熟买卖经纪人均薪18000-50000 新人不用怕，租房简单，一对一带教，手把手带你出单! !有买房客户，可以找经理帮扶，辅助开大单，拿高佣。开单还有现金激励，不定期的团建啊 各种开单奖啊 荣誉宴 让你满满成就感，钱拿到手软。 早九晚六，月休四天，宝。妈可以多休一天，可以接送孩子上下学，水印照片打卡。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家。 【职业发展规划】 完整的晋升机制，每半年可参加公平公正公开的竞聘，优秀精英3个月升店经理，6个月升商圈经理，1年晋升区域总监。 【平台优势】： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，平台费是历史房地产行业收最低的； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。 【工作地点】本岗位为武汉全区域就近安排，根据您的位置，我们优先安排最近的且业绩优秀的门店。 武汉贝壳总部，期待你的加入，有意请投递一份简历哦~

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以下文字待遇保真，不用重复问！！！ 有意向请联系或投递简历，在线看到会及时回复。（名额有限，招满即止） 薪资待遇： 综合底薪：5500-6000+提成 统招专科无责底薪4500（本科再加500）+ 1000有责绩效+提成30％-75％（根据经验来判定），朝九晚六，午休两小时，工作时间自由，可就近分配，提供住宿，享受社保。半年可以晋升，晋升后薪资更高，可晋升店长管理20人团队。 【岗位介绍】 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 3、分析客户需求，匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房产过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、年龄在24-32岁之间，具备良好的服务意识；销售意愿强烈者可适当放宽年龄与学历条件； 2、渴望挑战高收入，表达沟通能力强，富有团队协作精神； 3、积极主动，充满干劲，不要求工作经验，热烈欢迎初入职场的有志青年加入，退伍军人优先考虑； 薪酬福利： 1、试用期：月薪5500-6500元+ 20%-70%提成 2、公司统一缴纳商业保险；享有社保及公积金； 3、带薪年假超15天、节日礼品、生日关怀、国内外旅游、团队建设活动； 4、可提供住宿支持。 培训体系： 理论：参加总部组织的《房地产基础知识》等系统化课程，全面认知行业动态； 实践：实行师徒制带教模式，从理论过渡到实操，一对一辅导业务流程； 分享：团队优秀成员定期交流实战经验，帮助新人快速掌握高效作业方法； 【快速的成长通道】 经纪人--M店经理--商圈经理--大区总监--大区副总……公司坚持内部培养原则，无空降干部，所有中高层均从基层成长而来（贝壳总部行政岗位亦支持内部转岗） 【具有吸引力的工作环境】 1、完善的福利体系，包含年假、婚假、产假、团建聚餐、差旅旅游，多种激励机制，保障愉快工作氛围； 2、办公环境：配备空调、电脑、办公桌椅、饮水机的标准化办公室 【注】:本岗位为贝壳总部直聘，非第三方人力代招！

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

【公司简介] 1、公司是2001年在北京成立，至今已有24年的品牌沉淀，目前是全国房地产规模最大的中介公司，贝壳找房是2020年8月13日成功登入纽交所上市，在行业里具有良好的口碑，具有良好的客户认可度。 2、旗下链家，德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等房产品牌遍布武汉各个区域，有家门店。 分享好友 薪资福利: 意见反馈 底薪3000无责+1000有责+30%一75%提成新人到手薪资不低于8K努点力轻松到手1万一1.5万精英月入2万+ 标杆月入10万+(上不封顶) 月月团建，员工生日宴，开单奖励，年终省外游学 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、年龄23-39岁，性格外向开朗，具有团队合作精神。 2、敢挑战高薪，突破自我。 3、有无经验均可，有人带。 岗位福利: 1、福利:内部员工租房免中介费; 2、上班时间:9:00打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。 岗位优势: 1、公司免费端口和引流，不用外出发传单。 2、公司有内部房源系统。 3、全武汉三万多套房源，不需要员工收房。 4、公司分配客源。 晋升空间: 业务员--组长(跳点后100%提成+团队提成) --储备店长--店长(公司出资开店，近乎0成本创业) 少量门店可单间包住或者提供住宿补贴，先到先得 5、招聘贝壳经纪人、中介、助理、小红书运营、销售、人事、专员、带看员、管家、二手房新房、线下线上、客户代表、客服、顾问、加盟店长、地推、直销自媒体、居家办公、应届生、节日福利、无需经验、补贴、双休、单休、大小休、五险一金、会开车、不加班、无责底薪、包住、带薪培训、就近分配、自由调休、上市公司。 备注: 1.公司欢迎离职员工重返公司。 此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

1. 负责招商活动的方案制定与落地实施，拓展并维护客户资源； 2. 参与招商引资、铺位规划、租金策略制定等相关工作流程； 3. 具备实际招商项目操作经验； 4. 具备市场调研能力，可独立完成招商策划方案的撰写。

【置业顾问】碧桂园服务诚聘房产中介，专职负责碧桂园社区内车位销售及二手房租赁买卖业务，依托专业物业团队提供强力支持与现场协调。客户认可度高，项目资源丰富，市场发展空间广阔。每月保底收入2800元起，佣金提成优厚，上不封顶。 工作地点：汕头市区、澄海、潮阳均可安排，提供住宿（餐食自理），工作时间09:00-18:00。 具备丰富经验或业绩突出者，可应聘门店经理岗位（底薪4500～5000元+团队公佣）。

碧桂园服务诚聘二手中介，负责碧桂园小区内车位销售及二手房产租售业务，享有专业的物业团队协作与现场管理支持。 业主信任度高，项目资源丰富，市场发展空间广阔。

小鹿工业地产招募厂房经纪 60 人 一、你需要做的： 1、接待企业客户，负责介绍/带看，租赁/买卖厂房，谈判促进成交； 2、客户开发：线上媒体（抖音，小红书，视频号），线下（贴纸广告） 3、与客户建立良好的业务协作关系。 4、男女不限，18-50周岁 二、你要具备的： 1、工作及行业经验不限； 2、善于沟通/表达、抗压能力强，刻苦耐劳，爱学习，需要拓展市场资源； 三、平台亮点： 1、合伙人制，收益不封顶：佣金提成最高可达 80%；突出者年收益可达30~60W. 2、包吃住，为你生活保驾护航，解决后顾之忧. 3、免费培训：线上/线下培训、培训形式：理论/市场培训、培训内容：知识/技能培训； 3、平台福利：团队聚餐、旅游、生日会、户外拓展、年会等。 期待你来挑战，立即沟通

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岗位职责 1、负责统筹片区团队组织建设，能结合辖区实际情况高效搭建团队体系，优化人力布局，整合网点资源与客户资源，实现人力资源合理配置，有效管控风险与运营成本； 2、全面管理片区日常运营，统筹并指导店长推进门店业务开展，监督各门店运营执行情况，及时识别并防范业务潜在风险； 3、承接公司下达的经营目标与考核指标，推动公司战略落地，制定区域经营方案及人才发展计划，带领团队达成各项业绩任务； 4、建立片区问题“发现-分析-解决-预防”的闭环管理机制，持续提升运营效率与工作质量； 5、对内协调跨区域及跨部门协作关系，促进联动配合，对外积极开拓并维护公共关系，塑造企业良好的社会形象； 6、统筹片区财务合规管理，落实资产保护措施，保障安全稳健运营。 任职要求 1、具备五年以上团队管理经验者优先，有房地产二手中介门店管理背景者优先考虑； 2、热爱销售及房地产行业，职业发展方向明确，具有强烈的责任意识和进取精神，勇于自我突破，追求卓越； 3、具备敏锐的市场感知力、出色的团队领导力，良好的沟通协调能力、风险预判能力及组织统筹能力。 薪资待遇 1、薪酬福利深圳：月薪13000元，最高享15%分红奖励，试用期薪资全额发放；五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全。除常规带薪假期外，公司提供12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期； 2、健全的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项经费，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵闯关考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程、配套试题超20000道！清晰的职级晋升路径与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点：职能与营销双通道发展畅通，支持纵向深耕与横向拓展； 3、团队特色大型集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，年轻活力团队，专业协作氛围，扁平化管理模式，阳光透明，简单真诚，广纳优秀人才加入！ 注：年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与成交，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时跟进并反馈客户需求 3.协助客户完成房屋交接、合同签订等相关手续，确保交易流程顺利进行 4.熟悉所在区域的市场动态，为客户提供合理的房产配置建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有志于在房地产行业发展，具备良好的学习能力 2.经验不限，有销售经验或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的沟通能力和人际交往技巧，工作积极主动 4.诚实守信，具有较强的责任心和团队合作精神 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

招聘地产中介

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与客户满意度 4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及营销推广支持 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及平台工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【薪酬待遇】 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 【公司福利】 1、定期组织团建活动，提供住宿支持，节日发放专属礼包，体验理想企业的人文关怀 2、配备专属导师全程指导，享受免费系统化培训 3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，提供覆盖全领域的课程体系，线上线下资源共享，助力成长 【任职要求】 1、具备进取精神和职业追求； 2、不满足于现状，勇于接受挑战； 3、积极学习新知识，注重自我提升，具备协作意识； 4、无任何贷款或债务负担。 【岗位职责】 从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，采用新型营销模式，无需应酬饮酒，拒绝地面推广 1、录入房源资料，现场拍摄房屋实景图； 2、通过电话及网络渠道与客户交流，精准掌握需求； 3、安排看房、协商价格并完成合同签订流程。 【能力提升】 1、提供内外部多元培训机会：依托企业自建院校“乐有家学院”，配套上千节线上下课程，构建三级培养机制，落实导师一对一辅导制度； 2、搭建自主学习平台：乐有家学院专注高品质在线内容，公司自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造，每周推送行业专家分享课程 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、房补、弹性工作、员工旅游

诚聘多名一二手楼盘销售顾问

主动投递可以优秀安排~ 中山各个行政区都可以就近安排 工作时间：8:50-12:00；13.30-18:30；月休4-8天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇  毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善   拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 【广阔的晋升空间】：专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 4、团队特色   集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试