
临时工
招聘临时工!一、工作地点:泸水市二、任职要求1.大专及以上学历;2.会基础的电脑操作;3.年龄20-30岁。三、薪资待遇:面谈四、联系电话:
开村员,收集员
3-8千/月
临时工有提成20人以上月结全职
1.业务员,到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。
2.收集员,到村子里把老人放门口的尿收集起来,送到厂里面。
要有一辆三轮车或者是电动车。
手机操作员(日结)
5-6千/月
兼职有提成20人以上日结假期工
岗位职责:
负责短视频内容整理和发布。
手机就可以操作,不限时间不限地点
任职要求:
1、对新媒体运营有浓厚的兴趣
2、适合大学生、宝妈,灵活就业,兼职等人群
有专人培训,小白也可以,不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子
新媒体运营
4-5千/月
运营助理/专员1-3年学历不限矩阵营销公众号/朋友圈运营短视频运营
运营/客服
岗位职责:
1.负责公司抖音、视频号、小红书、公众号等移动端新媒体平台的日常运维与管理,涵盖账号搭建、内容策划与产出、粉丝增长及客户资源引流。
2.制定并落实差异化运营方案,结合各平台特性(如抖音推荐机制、小红书内容种草模式等)提升账号影响力与用户关注度。
3.依据用户画像与行为数据,持续优化内容策略与运营动作,增强用户留存、活跃与粘性。
4.实时跟踪运营核心指标(曝光量、互动率、转化率等),及时调整策略以实现效果提升。
5.拓展外部合作资源(如KOL联动、品牌协同等),助力品牌传播与市场占有率提升。
6.通过微信、电话、平台留言等多渠道响应客户咨询,高效解答产品或服务问题,妥善处理投诉与售后需求。
7.维系客户关系,收集反馈信息并推动内部改进,提高客户满意度与复购意愿。
8.配合销售与运营团队跟进客户需求,促进转化并发掘潜在业务机会。
任职要求:
-具备2-3年多平台(双微一抖、小红书等)运营实操经验,熟悉各平台规则与运营逻辑;
-拥有内容创作能力(文案撰写/视频脚本)及数据分析意识,可独立制定运营计划;
-网络敏感度高,善于捕捉热点,有成功涨粉案例者优先考虑;
-具备客户服务经验,服务意识强,能承受一定工作压力;
-表达沟通清晰,擅长情绪应对,具备灵活处理突发情况的能力;
公司福利:
餐补,交通补助,话补,加班费,年终奖,绩效奖金,全勤奖
昆明日结兼职
120-150元/天
兼职包吃20人以上日结
中午提供午餐 日结150一天!(下班就发)
上班时间:9:00-17:00!
线下室内工作,不接受线上!
任职要求:18岁——55岁
事妈,鸽子勿扰!
另招合伙人,心细麻溜的优先!
运营助理+5000底薪+提供住宿
5千-1万/月
运营助理/专员经验不限学历不限产品运营拼搏
岗位职责:
1. 协助开展日常运营活动的策划与落地执行。
2. 参与团队会议,为运营方案提供协助与建议。
3. 配合团队成员推进重点项目运营工作的实施。
4. 参与市场活动的构思、规划及推广执行。
5. 岗位薪资:综合薪资5000-8000+免费住宿
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,有较强的团队协作意识。
2. 对运营工作充满热情,积极主动学习新技能。
3. 能适应高效工作节奏,拥有较好的统筹协调能力。
4. 工作认真负责,可按时保质完成既定工作任务。
腻子/大白/墙漆1-2人完工结算
寻找空闲人员,招聘两人前往六库工作,负责内墙施工。薪资为每天260元,提供食宿。工作结束后,薪资随人员离场结清。
临时工260/天不体检不面试
7-8千/月
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃3-5人日结
岗位职责:
1. 根据用工方临时需求,完成指定基础性、辅助性或短期性工作任务
2. 遵守现场管理规定,服从工作安排与调度
3. 在规定时间内保质保量完成当日分配任务
4. 配合完成必要的岗前安全告知及简单操作培训
5. 及时反馈工作中遇到的异常情况
任职要求:
1. 年满18周岁-50周,身体健康,能适应短期灵活用工节奏
2. 学历不限,具备基本沟通理解能力与劳动能力
3. 无犯罪记录,无重大传染性疾病
4. 能接受当日结算或周期性结算薪酬方式
5. 服从管理,责任心强,具备基础安全意识
兼职
大宁宁脆苹果招募兼职信息员时间灵活无考核收入日结且上不封顶。有手机有会发信息即可。男女老少均可报名。带上你的勤奋和信任一起搞吧。详情致电:
招临时收袋工1名,明天八点到下午五点,点钟17,双边袋,易收,官里大道,联系电话
17元/时
临时工1-2人
招临时收袋工1名,明天八点到下午五点,点钟17,双边袋,易收,官里大道,联系电话
运营支持
6千-1.2万/月
运营助理/专员3-5年本科产品运营数据运营
熟练掌握 Excel(包括数据透视表、常用函数等)、PPT、WORD,能够独立完成客户与销售数据的整理统计及报表编制,具备相关工作经验者优先考虑。
沟通能力:具备较强的沟通协调能力,可高效对接内部团队与外部人员。
工作态度:责任心强,抗压性好,能胜任汇报材料撰写、日常事务处理等工作,适应加班要求,确保工作质量和时效性。
综合能力:具备良好的逻辑思维与学习能力,能快速理解并融入业务;拥有时间管理意识,能合理规划工作任务优先级。
高级线上运营专员
7千-1万/月
运营助理/专员经验不限大专外卖平台视频平台商家运营活动运营数据运营策略运营推广运营
岗位职责:
1、依据总公司业务发展需要,统筹规划云南地区到家及到店业务的整体布局;
2、负责区域外卖平台线上活动的日常运营管理与问题协调,涵盖流量运营、活动策划、补贴策略、菜单优化及包装迭代等内容;
3、开展区域外卖销售数据的分析工作,推动产品推广落地,并研判市场外卖趋势;
4、与平台方及代运营商务团队保持紧密协作,积极争取资源支持与补贴政策;
5、结合城市品牌特性,策划并执行重点品牌的营销方案,助力品牌形象建设,提升品牌区域影响力。
任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、有大中型餐饮企业或外卖品牌相关工作经验者优先考虑;
3、具有美团、饿了么等外卖平台从业背景者优先,熟悉外卖行业动态,掌握平台运营机制与渠道管理,熟练运用各类平台推广工具及活动规则;
4、能熟练操作Office等常用办公软件。
备注:
早九晚六
婚礼搭建/撤场其他职位
北市区工喜婚礼堂(云南机电学院斜对面,871文化公园)招聘日结工,薪资按天结算,下班即发。
星期六工作时间10:00至22:00,含休息,实际工作8.5小时,工资100元,招聘10人。
另一班次为13:30至22:10,工资90元,招聘20人。
晚班工作时间15:30至16:30,以及22:10,工资65元,招聘40人。
要求穿着黑色鞋子和黑色裤子。
AI智能旧衣服回收
100-200元/天
兼职回收员有提成免费培训11-20人日结
1、会使用智能手机。
2、年满18岁。
3、懂环保,有环保意识。
4、可兼职可全职。
5、能准确按要求完成回收旧衣服,分拣,打包。
运营助理
5-7千/月
运营助理1-3年大专混合办公
-数据调研:收集行业动态和竞品信息,协助执行简单的市场调研。
-数据整理:跟踪流量、转化率等运营数据,进行初步分析并制作简报。
-执行支持:协助运营活动的落地执行,跟踪活动数据并参与复盘。
-日常协作:维护资料文档,处理用户反馈,并与相关部门同步信息。
中国联通实习生5000底薪+提供住宿
5-6千/月
运营助理/专员经验不限中专/中技数据运营内容运营
岗位职责:
1、负责中国联通5G业务的日常运营,包括业务受理、客户关系维护及售后支持工作;
2、具备良好的团队意识,注重个人形象,拥有较强的协作能力,欢迎男性女性应聘;
3、学习意愿强烈,工作态度积极,乐于与人沟通交流,勇于突破自我;
4、能适应多样化市场环境,积极配合市场主管拓展新客户资源;
5、协助经理完成团队管理及公司日常运营相关事务;
6、熟练掌握业务操作流程,并具备传递业务知识与技能的学习能力。
【任职要求】:
1、工作认真负责,积极进取,具备基本的团队合作意识;
2、拥有良好的语言表达能力,能够灵活应对各类情况;
3、有目标感和奋斗精神,保持积极的工作状态与高效执行力;
4、年龄18~28岁;性别不限
[薪资待遇]:
1、5000综合底薪+提成
其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成,转正后6000+提成享有年终奖;
2、带薪培训,免费提供住宿;
3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会,公司定期举办活动,举行生日PARTY,聚餐等;
4、为员工提供良好的职业发展平台,公平公正公开的晋升机制,
爱旅游者优先!爱打篮球优先!爱打游戏优先!实习生、应届毕业生优先!
公司承诺:不收取任何费用;无经验提供免费带薪培训,提供免费住宿;本职位要求全职。
运营专员
3-8千/月
运营助理高中
一,工作内容
1. 负责校园市场客户拓展与维护,包括学生群体、校园社团及相关合作方,建立稳定的客户联系网络。
2. 执行校园市场推广活动,如线下地推、校园讲座等,确保活动落地并触达目标客户,提升品牌在校园内的知名度。
3. 收集校园客户反馈与市场需求,整理成报告并同步给团队,为产品优化和运营策略调整提供依据。
4. 维护现有校园客户关系,解决客户日常咨询与简单问题,提高客户满意度和复购/合作意愿。
二、工作时间
实行8小时工作制(具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整,如配合学生课余时间),周末正常休息,法定节假日按国家规定执行。
三、薪资与福利待遇
(一)薪资结构(月薪≤3000元)
-基础工资:2200-2500元/月(根据候选人学历、校园资源经验浮动)
-绩效奖金:0-500元/月(根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放)
(二)福利待遇
-带薪福利:入职满1个月享受带薪病假,满3个月享受带薪年假(5天/年,逐年递增)。
-校园资源支持:提供校园推广物料(传单、海报等)、合作渠道对接资源,降低工作开展难度。
-成长福利:定期组织校园运营技巧培训(如客户沟通、活动策划),助力快速掌握校园市场玩法。
-其他福利:节日福利(如中秋、春节礼品)、月度团队聚餐,营造轻松的工作氛围。
栏目概述
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