工程有限公司及劳务有限责任公司，现招聘办公室文员一名，年龄20-33岁。能够熟练掌握计算机应用系统，办公软件。负责办公室日常工作，。工资待遇优，相关事宜电话详谈及面试详谈。

工程有限公司及劳务有限责任公司，现招聘办公室文员一名，年龄20-33岁女。能够熟练掌握计算机应用系统，办公软件。负责办公室日常工作，。工资待遇优，相关事宜电话详谈及面试详谈。

招聘：建筑公司招聘会计、出纳，文员薪资：面议会计、出纳任职要求：<BR>1、会计相关专业，大专以上学历；<BR>2、3年以上建筑工程工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；<BR>3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；<BR>4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；<BR>5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；<BR>6、具有良好的沟通能力；<BR>7、有会计相关资格证书者优先考虑。<BR>行政/文员岗位职责：<BR>1、负责公司各类电脑文档的打印、排版和归档；<BR>2、熟悉办公室行政管理知识，熟练运用各办公软件。<BR>3、1年以上相关工作经验，接触过建筑方面资料的优先。<BR>4、完成领导交代的其它工作。<BR>5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

金塔产业园园招资料打印的工2-5名，工期不超过3个月，工资5000元/月，餐补800元/月，包住宿。联系电话。招聘人数:2-5人

404工央企招聘资料员3名,不限,大专以上学历,有经验者优先,18-40岁,电子类、机电类、电气化类专业优先。薪资范围4500-6500元/月,提供社保五险可 转一金,长期稳定。福利待遇包括提供住宿、通勤车、餐补,优秀者或六险两金。

熟练办公软件，做过项目资料，办公室文员的优先。

1、负责开工、竣工资料收集和编制工作；2、负责项目有关项目员工工资等工作；3、负责备案资料的填写、会签、整理工作；4、负责施工过程中关于技术变更、签证等资料的收集、整理和归档工作；5、负责上级单位和其他有关单位往来文件的整理分类以及分发；6、积极配合其他部门完成工作任务；7、认真努力、按期完成领导交付的其他工作，并及时汇报完成情况

工程有限公司及劳务有限责任公司，现招聘办公室文员一名，年龄20-33岁女。能够熟练掌握计算机应用系统，办公软件。负责办公室日常工作，。工资待遇优，相关事宜电话详谈及面试详谈。

爱岗敬业，认真负责

【招聘岗位】：高速资料员一、【桥隧资料员】3-6K+/月【要求】：1、有独立完成工作的能力2、有一定的工作经验二、【高速资料员】4-6K+/月1、能独立完成工作 2、隧道，路基，桥梁，组卷三、【监理资料员】3-6K1、大专以上学历有人带，踏实认学就行，工作时间：8-12：0014-18：00工作地点：定西市区，不上项目年龄：40岁以下请直接打电话！！！请直接打电话！！！请直接打电话！！！

临夏县双城清真餐厅招聘服务员部长数名，工资面议每月休息两天，聚餐一次，

铺川乡周围有没有干大师傅的

临夏装修木工，家装，可包，也可以点工，工资面谈。

临夏回族自治州永靖县招水电安装工，入户一拖三320元，熟练工来。

找2个木工师傅，（装修木工）薪资电话谈，日工，活在临夏市

办公室主任身体健康，责任心强，有企业相关工作经验3年以上，（）。要求身体健康，责任心强，有企业相关工作经验3年以上，（）工资面议薪资福利:工资面议招工人数:1名

主管薪资福利:5000元-10000元，详情面议

招聘：综合管理部部长薪资：10000-15000元岗位职责：1.全面负责公司人力行政综合管理事务，负责人力资源、行政、安全/职业健康、厂务等管理工作；2.深入了解业务及运作模式，围绕公司经营发展目标，参与经营战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助各部建设组织能力，促进长短期目标达成；3.搭建清晰的组织架构，通过人才盘点、人才发展，为业务部门提供人才供给，并定期进行组织诊断，及时发现解决风险隐患；4.持续构建完善的人力资源体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、薪酬绩效及员工发展等体系建设）并执行落地；5.统筹公司行政、组织氛围建设工作，建立标准化办公秩序及行政后勤规范（宿舍、食堂、车辆、大型会务等），为公司有序运作提供服务支持和后勤保障，合理管控行政成本、降本增效；6.建立维护内外部关系，塑造良好形象、推动公司文化建设与沉淀。招聘条件：1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，40岁以下；2.至少3年以上部门负责人经验，有制造业或中大型企业管理及经验者优先；3.具备良好的沟通能力、组织能力、协调能力，掌握商、政接待规范和流程。

招聘：行政经理/主管薪资：￥8K-10K1、人力资源管理与开发?：负责建立与健全人力资源制度，制定并实施人力资源发展规划，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理等方面的工作2、招聘与调配?：负责公司员工的招聘工作，指导并调控下属机构的招聘活动，确保公司的人力资源需求得到满足。3、薪酬与绩效管理?：设计和实施薪酬、绩效方案，主导公司绩效考核工作，确保员工的薪酬和绩效管理符合公司政策。4、员工关系管理?：负责公司员工劳动关系的管理，处理员工入职、离职、劳动合同续签等事务，维护员工关系。5、行政管理与后勤保障?：负责公司的行政管理、后勤保障工作，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆调度等。6、企业文化建设?：参与公司企业文化的建设与推广，提高员工的凝聚力和归属感。7、活动策划与组织?：负责组织和策划公司年会、旅游及其他文娱活动，增强员工的团队精神和归属感。8、规章制度制定与监督?：协助总经理建立健全公司管理制度，监督各部门对制度的执行情况，确保公司运营的规范化。其他职责?：完成总经理安排的其他工作任务，确保公司行政事务的高效运行。

副总经理薪资福利:3000~8000元招工人数:1人

招聘前台

1、招聘资料员一名，实习半熟手工资3000～4000，熟手5000～60002、工资月结，包吃住3、项目地点临夏积石山，有意来电咨询

锅炉机电安装资料员，要有经验的

招聘前台

锅炉机电安装资料员，要有经验的

文书(资料员)文化程度:大专以上，年龄:18-35岁，有工作经验者优先考虑。薪资福利:底薪+全勤+提成+公休(薪资面议)招工人数:2名工作地址:临夏市东城区前河沿东路和骏地产营销中心

高薪招聘，半熟手4千，熟手5.5—6千。工资月结。具体电话咨询联系

先因公司业务需求，招聘办公室文员一名，要求：形象气质佳，年龄20-35岁之间，熟悉电脑文档表格操作者优先，月薪3000+，具体面议。

一、岗位职责1、负责工程资料的填写、收集、整理、保管、归档工作;2、项目技术质量、进度、安全等文件和信息的收集与发放;3、分部分项工程验收申报的资料准备，材料送检;4、收集进场材料的有关资料，并提出合格性资料信息;5、协助质检员进行工程质量验收、管理;6、协助预算员进行现场造价一手资料的收集与管理；7、资料管理方面与监理单位、建设单位的联系;8、竣工资料的收集、整理，并及时向甲方和档案部门移交，并办理相关手续;9、解决其它资料相关的问题，负责对各类信息的反馈。10、领导安排的其他事项。二、任职要求：1、一年及以上施工现场资料员工作经验。2、熟悉工程资料全套流程及基本常识。3、取得资料员证优先。4、品行端正、爱岗敬业，征信网站及行政主管部门无违规记录。5、能适应出差、常驻工地。6、工作地点：甘肃省

助理服从管理，踏实肯干，吃苦耐劳，形象气质佳。2500～3500薪资福利:底薪+提成+全勤奖+优秀奖公休2天（）