工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 岗位职责： 1.系统讲授高中数学课程，全面涵盖各阶段知识点； 2.运用互动教学模式，增强学生学习主动性和课堂参与度； 3.定期布置并批阅作业，跟踪学生学习效果并给予反馈； 4.参与教研活动，持续优化授课方法与教学内容。 任职要求： 1.热爱教育事业，乐于与学生沟通交流； 2.具备良好的表达能力和清晰的逻辑思维； 3.对待学生公平耐心，善于引导其建立数学学习兴趣； 4.能有效组织课堂教学，推动学生学业进步； 5.拥有协作意识，能与团队共同提升教学能力。

岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的教学方案与课程讲解。 2．在教学过程中分阶段安排测试，及时评估学生学习效果并调整辅导策略。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4、主动参加公司组织的各类团队活动。 5、配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得充分回报； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、多样化员工关怀：节日礼品、生日庆祝、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等活动不断； 5、团队氛围融洽，办公环境轻松，配备微波炉（可加热餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径，管理岗位晋升优先面向内部员工开放。 在汉发展23年，一家实力雄厚且稳健前行的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中携手推动企业高效前行！相信我，我们提供的不只是职业机会，更有归属感与温情，诚邀志同道合者前来交流！ 实现个人价值，开启成功人生，期待与您共谋发展！

【岗位职责】： 1、根据学生特点，开展针对性的课程教学。 2、在教学过程中分阶段实施测试，评估学生学习效果。 3、定期参与学科组内教研活动，进行教学研讨与集体备课。 4、主动参加公司组织的各类团队活动。 5、完成领导交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑。 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧。 3、持有教师资格证或有教学经验者优先录用。 4、热爱教育事业，富有责任感。 【薪资福利】： 1、底薪+课时费+绩效奖金＋带薪培训，每年4次调薪机会及2次管理岗竞聘； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年后享受带薪年假； 4、多样化的员工关怀：节日礼品，教师节表彰，户外团建，优秀员工可享国内外旅游机会； 5、团队稳定，同事友善，办公氛围轻松，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供个人成长通道与晋升空间（管理岗位优先从内部员工中选拔）。 【工作地点】:武汉三镇16家校区可就近分配 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清校区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/简易校区（汉西一路） 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 武昌片区：徐东校区/南湖校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 江夏片区：大学园校区/纸坊校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号

工作周期：6个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.面向学生开展专业的数学课程讲授，保障教学过程的高质量输出； 2.结合学生实际学习状况与理解能力，规划并动态优化教学方案，精准匹配学习目标； 3.定期跟踪学生学业表现，进行学习成效评估，并给予建设性反馈以支持持续提升； 4.积极参与教学交流与教研会议，不断提升授课水平与教学策略的有效性。 任职要求： 1.对教育事业有高度认同感，热衷于数学学科的教学实践； 2.具备清晰流畅的语言表达能力及活跃的逻辑思维； 3.恪守职业操守，对待学生做到公平、细致、有耐心； 4.能够有效组织课堂教学，善于调动学生对数学的学习积极性； 5.具备协作意识，愿意与团队成员共同分享经验、协同成长。

1.掌握学科类知识体系，协助孩子完成各科作业 2.采用一对一教学模式，针对性授课，助力学生提高学习成绩

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作1年以上，责任心强，服务态度好 岗位职责： 1.负责小学数学课程讲授，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.根据学生实际需求优化教学方案，持续改进授课方式； 3.定期布置、批阅作业，并对学生学习进展进行跟踪评估； 4.策划并开展课外学习活动，提升学生参与热情与协作能力； 5.主动与家长交流学生表现，听取建议并调整教学策略。 任职要求： 1.拥有1年以上相关教学经验； 2.热爱教育工作，具备较强的责任心和良好的服务意识； 3.熟知小学数学课程标准，能灵活采用多种教学手段； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 5.有耐心，善于引导，能够调动学生的学习积极性。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：早班 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-12 岗位职责: 1.为学生提供专业且高质量的教学支持服务； 2.结合学生的学习状况与学习方式，制定并优化个性化的教学计划； 3.关注学生学业进步与综合素质发展，协助树立积极的学习观念，养成良好学习习惯； 4.开展定期或临时的学习测评，及时向相关方反馈学习成效； 5.参与教学交流与教研活动，持续提升授课水平与教学策略。 任职要求： 1.热爱教育行业，对初中化学教学有高度热情； 2.精通学科内容，具备优秀的课程规划与讲授能力； 3.具备强烈的责任意识，能够关心学生的学业与成长过程； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，能与学生及家长顺畅交流； 5.积极学习并探索先进的教学理念与方法，不断提升教学效果。

1、具备良好的沟通技巧，积极与学生保持顺畅交流 2、负责课程的辅导、答疑及作业批改等教学辅助工作 3、参与教学研讨、课程改革以及相关教学基础建设活动 4、承担部分或全部课程的授课任务 5、完成上级交办的其他相关工作事宜

岗位职责： 1、为学员提供专业且高质量的教学支持服务； 2、根据学员个体差异，设计专属的辅导计划； 3、关注学员全面发展，协助建立积极的学习态度，培养良好的学习行为习惯； 4、在教学过程中实施科学的阶段性测评，助力学员实现高效提分； 5、积极参与学科组内的教学研讨、教研分享及集体备课等任务，不断提升教学能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，优秀的大专毕业生也可考虑； 2、热爱教育事业，熟悉所授学科的课程体系，具备实际授课经历或培优带教经验者优先； 3、持有教师资格证者优先录用； 4、具备出色的语言表达能力，思维敏捷，品行端正，仪态得体，富有亲和力，耐心细致，责任感强； 5、工作地点：大冶 所有岗位提供一顿工作餐！

岗位职责： 1、根据现有教材进行个性化备课准备 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式收费课程 3、完成课前与家长交流、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持工作 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、现为在校大学生，高考中所报学科取得满分或高分、高考总成绩优异者优先； 2、对教学研究有热情，具备良好的问题分析与应对能力，善于沟通协作； 3、认同网易企业文化和价值理念，看好在线教育行业发展前景； 4、性格开朗，发音标准，具备出色的口头表达能力，乐于接受新事物，接受互联网教学方式，对网络教育、课程研发及授课有浓厚兴趣；形象良好、声音条件佳者优先； 5、毕业于985/211及以上层次院校，持有教师资格证者优先，有授课经历者优先，教育学、数学、物理相关专业者优先

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岗位职责 1、严格按照教材教学大纲的基本要求和学科组的教学计划，认真编写教案，组织好课堂教学； 2、负责一对三教学和服务； 3、负责保持、维护及增加所授班级的学生数量； 4、负责学生在校区学习期间的安全和纪律；5、配合教务做好其他教学管理工作。 岗位要求 1、全日制四年统招本科及以上学历，专业不限，如为学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，有经验的优先 2、普通话标准流利，有良好的语言组织、表达能力;基本功扎实，有较强的题目讲解和分析能力；3、热爱教育事业，工作认真负责 福利待遇 1、薪资结构：课时工资 2、工作稳定，课时保证；

岗位职责： 1、搭建学科教师社群，组织并推进线上线下的教研交流活动； 2、面向学校用户（教师、学生、家长）开展产品功能的演示与培训工作； 3、支持教师实现信息技术与日常教学的深度融合与创新应用； 4、协助教师开展教学实践，参与学科资源开发，沉淀区域化教学资源成果； 5、推动智慧课堂产品的优化与迭代升级； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、教育类相关专业背景； 2、具备较强的表达能力和沟通协调能力； 4、善于学习与归纳总结，有意愿在教育领域长期深耕发展； 5、能够适应出差安排。

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学⽣良好的学习习惯，进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1.负责一对一孩子上课，稳步提升孩子成绩 2.日常自身能力的提升，每次上课都课后反馈 3.维护学生，家长关系。 4.学生作业辅导

1：学校在武当山包吃包住 2：完成正常的备课和上课 3：对学生负责任 4：教师资格证 5.没有早晚自习，有大把的时间考公考编

岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测试，跟踪评估学生的学习效果。 3．定期参与学科组内教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障付出与回报成正比； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀活动：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可加热饭菜）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。 扎根武汉24年，实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中共同推动企业持续前行！我们提供的不只是就业平台，更有归属感与成长机遇，诚邀志趣相投的您加入，携手同行，共绘精彩未来！ 【工作地点】: 汉口片区：二七滨江校区/黄浦路永清小区/新华校区/常青花园校区/硚口宝丰校区 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/大学园校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号

岗位职责: 1.策划并开展面向不同年龄层与英语水平的教学活动； 2.科学评估学生学习成果，及时给予有效反馈； 3.与学生、家长及教学团队保持顺畅沟通； 4.参与教研活动与专业培训，持续提升教学水平； 5.维持课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.拥有扎实的英语授课能力，表达流利清晰； 2.能依据学生个体差异和学习特点灵活调整教学策略； 3.具备较强的课堂组织能力与学生引导经验； 4.善于与家长交流，能定期提供学习情况反馈； 5.富有协作意识，愿意与团队共同推动教学优化。

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次轮排。周一周二实行单双休制，国家法定节假日需在岗。 办公地址：硚口区武汉市体育馆工商银行旁 岗位职责： 1．根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段安排测评，跟踪并评估辅导效果。 3．定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。 4．主动参加公司组织的各类团队活动。 5．落实上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具有本科及以上学历，毕业于师范类院校者优先考虑 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或拥有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分保障付出与回报成正比； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年后享有带薪年假； 4、多样化员工关怀：节日礼品、生日庆祝、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公环境轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径，管理岗位晋升优先面向内部员工开放。 在汉发展23年，一家稳健且具实力的教育企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中共同推动企业持续前行！我们提供的不只是就业机会，更有归属感与成长惊喜。诚邀志同道合者加入，共绘未来蓝图，实现人生价值，携手迈向成功！

初升高衔接班上课反馈

工作内容 1、在大冶市亿澜咨询服务从事数学教学工作，承担课程讲授与日常教学管理任务 2、参与教学计划的设计与执行，保障教学质量与学习成效 3、采用一对一授课方式，针对性地满足学生的个性化学习需求 任职要求： 1、具有在教育机构或线下教学场景中的实际授课经验 2、能适应坐班制度，具备较强的教学组织与管理能力 3、对教育事业有热情，富有耐心与责任感，可提供高水平的教学服务

1、具备优秀的沟通技巧，能够与学生建立顺畅的交流互动 2、负责课程的辅导、答疑及作业批改等教学辅助工作 3、参与教学研讨、课程改革以及相关教学基础建设活动 4、承担部分或全部课程的授课任务 5、完成上级交办的其他相关工作事宜

岗位职责: 1.承担初中阶段数学学科的教学任务 2.结合学生实际情况设计教学方案与授课内容 3.参与教材整理、教辅资料编制及课后答疑辅导 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础与授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.富有耐心与责任感，善于与学生进行有效沟通互动

1、根据学生个体差异，制定针对性教学计划，提供专业且高效的教学服务 2、精准定位知识薄弱环节，强化辅导，助力学生快速提升学业水平 3、定期与班主任对接，实时反馈学生学习进展，确保信息畅通协同育人