
文员
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
要求:
1.会电脑,会office。
2.文化中专以上。
3.工作认真细心负责。
4.良好的沟通能力。
职责:
1.做好服务人员的质量监督
2.做好资料的完善
3.审核系统的订单
4.做好物资管理
5.配合领导其他工作
驻汽车4S店管理员--眉山(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关系统的录入与操作流程
4、按时整理并提交日常所需的业务报表
5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况
6、接收并落实公司安排的各项工作任务指令
7、积极配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、熟练使用电脑,掌握常用办公软件,能够独立完成EXCEL表格制作与处理
备注:
1.岗位为纯文职类工作,不涉及任何销售性质内容
2.工作时间9:00至18:00,周末实行双休,法定节假日正常休息
3.需自行配备笔记本电脑用于办公
驻汽车4S店质检员--眉山(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、准确执行相关系统的日常操作流程
4、按时完成各类业务报表的整理与提交
5、及时上报监管过程中发现的异常问题
6、接收并落实公司安排的各项工作任务
7、配合公司及银行开展的各类巡检与核查工作
任职资格:
1、为人诚信,具备较强的责任意识
2、熟练操作电脑,掌握常用办公软件,能独立完成EXCEL表格制作
备注:
1.纯文职岗位,无销售性质工作内容。
2.工作时间9:00至18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
3.需自行配备笔记本电脑。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限大专及以上行政管理办公室可兼职
岗位职责:
1.独立负责办公室行政事务的日常管理与执行
2.协助开展客户关系维护及日常来访接待工作
3.配合推进客户渠道的开发与拓展
任职要求:
1.熟悉常用办公软件的操作与应用
2.性格外向,具备良好的沟通能力
3.有销售类工作经历者优先考虑
人事行政专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公
职位详情岗位职责:
1.人才招聘与管理:
-负责公司各层级岗位的招聘工作,从需求沟通、发布职位、简历筛选、安排面试、跟进评估、薪酬谈判到Offer发放,确保高效高质完成招聘目标。
-积极拓展并维护招聘渠道(如招聘平台、猎头、内推、社交媒体等),探索创新招聘方式,提升雇主品牌吸引力。
-优化招聘流程,提升候选人体验,确保招聘过程专业顺畅。
-定期进行招聘数据分析,提供招聘策略优化建议。
2.业务支持与员工关系:
-协助处理员工关系事务,包括入职引导、绩效沟通离职面谈、纠纷协调等,营造积极健康的工作氛围。-参与或协助组织各类员工活动,促进团队建设和企业文化落地。
3.人事行政管理:
-负责员工入职、转岗、调动、离职等全套人事手续办理及信息维护,确保员工档案的准确性和完整性。-协助进行考勤管理、薪酬福利核算的数据支持,确保合规性。
-负责办公环境的日常维护与管理,包括办公用品采购、固定资产管理、办公设备维护等。
-协助组织公司内部会议、团建活动及其他行政支持工作。
4.制度与流程优化:
-协助完善和执行公司各项人力资源政策、制度和流程,确保符合国家劳动法律法规及公司发展需要。-持续关注行业动态和最佳实践,为公司人事行政管理提供优化建议。
任职要求:
1.学历背景:大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理或相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上互联网/科技/销售/装修/建筑方面人力资源相关工作经验,其中有招聘主导经验者优先。
3.熟悉互联网行业,销售行业招聘特点与趋势,具备独立开展招聘工作的能力。
4.熟悉劳动法律法规和人事行政管理流程。
5.熟练使用各类办公软件(Word,Excel,PPT)及相关HR/ATS系统。
核心能力:
1.优秀的沟通与协调能力:能够与不同层级的同事有效沟通,具备较强的跨部门协作能力。
2.积极主动与解决问题能力:具备独立思考和解决问题的能力,快速响应并处理突发状况。
3.细致严谨与责任心:工作认真负责,注重细节,确保数据和信息的准确性。
4.服务意识与同理心:关注员工需求,提供良好的人事服务体验。
5.抗压能力:能够适应快速变化的工作节奏和多任务处理。
早九晚五/双休/人事助理
3000-6000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制不接受居家办公
【岗位职责】
1.按照领导要求在各个平台完成招募信息,招募新人
2.协助上级领导开展招募工作
3.建立完善人事资料,维护人事档案
4.完成领导交办的任务
【任职要求】
1.专科及以上学历
2.有相关经验
3.良好的沟通能力
4.23及以上
【待遇】
1.周末双休,法定节假日休息
2.基础薪资+提成+面试津贴+补贴(综合5k)
【工作地点和时间】
泰业城中城A座31楼
9:00-17:00(午休2小时)
行政人事助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上培训开发企业文化员工关系绩效管理招聘配置薪酬福利
岗位职责:
1.依据公司战略规划,制定并执行企业人力资源发展规划,推动落地实施。
2.搭建招聘与培训管理体系,系统推进人才梯队建设,保障组织发展的人才供给。
3.构建并优化薪酬绩效体系,结合业务实际设计激励性强的管理制度与流程,激发组织活力,提升运营效率。
4.推进企业文化建设,促进文化理念在组织内的传播与践行。
任职资格:
1.大专及以上学历,工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑;
2.3年以上人力资源相关工作经验,其中至少1年从事人力资源管理,具备全面体系搭建经历,尤其在招聘、薪酬、绩效模块有扎实实践经验;
3.责任心强,具备出色的组织协调能力、沟通能力及团队协作意识;
4.熟练掌握Office办公软件,具备优秀的公文写作能力。
文员保安中控员
阜湖路附近小区招聘
退休保安队员,长白班或24小时,年纪65周岁以下
退休消控员,上24休24,年龄65周岁以下
退休文员,需要会操作电脑制作文件,录入信息。
以上工资面议,有意向联系谭经理
文员,会计
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限熟练使用办公软件
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确性和可追溯性
2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调
3.接待来访人员并处理来电咨询,维护良好的企业对外形象
4.配合完成报表统计、文档打印及办公系统信息更新等支持性工作
5.根据上级要求及时完成临时交办的任务,保障办公流程顺畅运行
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.具备一定的时间管理能力,能按时完成分配的工作任务
4.有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.普通话标准,表达清晰,适应办公室日常工作节奏
文员
200-300元/天
文员经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:10.30-14.30
工作时段:工作日
工作日结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍!
日薪100-200元不等,收入按量计算,干得多赚得多时间自由,任务完成早即可提前下班
只需完成每日指定工作内容,无需打电话,无销售性质年龄要求18-50岁,性别不限,学历不限,会使用智能手机即可操作
可做兼职或全职,适合有空余时间的各类人群
当天面试,当天安排入职,新手有专人指导
工作内容:协助公司处理基础数据,操作简单易上手,遇到问题有老师带教
上班时段:8:30-15:00左右
工作轻松,不要求相关经验
全程在办公室内完成,提供免费午餐,空调,WIFI,小零食及热水
文员
岗位职责:
1、负责文件资料的整理归档及日常办公事务处理;
2、协助完成会议记录、通知发布及信息传达工作;
3、协助部门完成数据录入、报表整理及相关行政支持;
4、配合完成日常办公用品的采购与分发;
5、协助完成上级交办的其他临时性事务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和责任心;
2、工作认真细致,具备较强的文字处理能力;
3、熟练操作办公软件,如Word、Excel等;
4、有较强的学习能力与团队协作意识。
行政前台专员
2000-3000元/月
前台1-3年学历不限
工作内容:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务;
2、办理日常行政相关事务,保持前台环境干净整齐;
3、协助推进公司内外部事务的沟通与衔接。
岗位要求:
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识;
2、熟悉前台各项常规工作的操作流程;
3、拥有良好的统筹协调能力。
四川眉山找个退伍军人当教官220一天包吃住,年龄25到30之间,行为规范电话
220元/天
军训教官包住包吃
找个退伍军人当教官220一天包吃住,年龄25到30之间,行为规范电话
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
1、劳资管理:负责人事档案的日常维护,办理员工入职、离职、调动等相关手续,协调处理内部劳动关系问题及争议,组织落实培训与人才发展相关工作;
2、薪酬考核:执行薪酬与福利的常规事务,推动实施全员绩效考核体系及年度考评工作,确保考核流程按时保质完成;
3、协助总经理开展日常行政事务处理与工作协调。
行政人事负责人
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验薪酬福利
全面负责人事及行政相关事务的统筹与管理
人事总监本科及以上
1.本科以上学历,人力资源专业,5年以上人力资源管理经验优先;
2.具备较丰富的企业人才招募工作经验:
3.熟悉薪酬、绩效管理体系理论和管理流程,具备完善的薪酬、绩效理念与实践经验;
4.具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
5.优秀的沟通协调能力,具备良好的敬业精神和责任心,工作积极主动。
兼职完工结算
岗位名称:苏东坡巡游扮演兼职人员;
岗位要求:1.身高超过175cm;2.文学系大学生优先;3.需熟记苏东坡诗词以便现场互动;
薪资待遇:价格私议。
文员
面议
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
招聘了!招聘了!
在这里,多元文化被珍视,民族特色被尊重!现诚邀18-35岁加入我们的人事团队,共筑温暖职场~
工作内容:负责招聘协调、员工关系维护、入职培训对接等人事核心工作,无需复杂经验,带薪培训手把手教,轻松上手人力资源全流程。
上班时间:上午10点-下午18点,合理作息平衡工作与生活,告别早高峰奔波!
工作地址:聚亿天府锦城一期,交通便利,办公环境舒适温馨。
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联系人吴老师
经理
1-1.5万元/月
行政经理1-3年学历不限管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位职责:
1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司!
2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理
3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司全盘工作!
任职要求:
1、学历不限,有过从零到有的经历优先;
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题;
3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率;
4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先;
5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
重点要求都岁数不小了
1.体检严格!身体状态不好不要来!
2.要签保密协议!嘴不严不要来!
3.要政审,身上背事情的不要来!
4.有车,有驾驶证。
任职地址全国各地级市,任负责人!
公司按照政府部门的成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
栏目概述
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