车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

广东德汇DH数字生活汕尾分公司落地城区金海明珠C栋2902，项目主要是做线上线下相结合的共享平台，联盟汕尾实体商家，让我们的会员到联盟商家消费

具备独立开拓市场的能力，拥有良好的沟通技巧与销售策略，能够承受工作压力，具有吃苦耐劳的品质，注重团队协作。

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营统筹，保障服务流程高效顺畅； 2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作，持续提升团队专业素养与服务质量； 3.策划并执行会员专属活动，促进客户参与感与满意度提升； 4.跟踪行业及市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售指标，确保业绩目标落地。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力，能妥善处理各类服务问题； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与职业责任感； 5.具备扎实的客户服务理念，能够有效维护客户关系并提升忠诚度。

现招联通送卡（行销）精英多名 陆丰及陆河地区 要求责任心强 勤快赚钱欲望强 工作轻松自备摩托车 工资待遇4000-10000以上 上不封顶多劳多得 有要找工作和赚钱的朋友 请私聊微信同步

创维光伏汕尾市区域官方授权代理商，公司集业务开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体，专注户用光伏与工商业光伏领域，积极响应国家政策，推动“双碳”目标实现和清洁能源产业发展。 工作内容：主要负责海丰县区域内自建房、工厂屋顶的业务对接与合作推进，推广免费为农户屋顶安装太阳能光伏阳光棚项目， 工作要求： 踏实肯干，积极主动，思维灵活，具备较强的市场开拓与人际沟通能力，不限年龄学历，拥有乡镇人脉资源者优先考虑，月综合收入1-3万元。 表现优异且业绩突出者，三个月后可晋升为业务总监

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营工作，保障服务流程规范与品质稳定； 2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队，持续提升专业素养与服务水平； 3.策划并执行会员互动活动，促进客户参与感与归属感； 4.关注行业与市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售目标，确保业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力，能妥善处理各类客户需求； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极进取； 5.具备强烈的客户服务理念，善于维护客户关系并提升满意度。

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是个人还是团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台支持，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每月享4天休息，假期可累计！ 3，薪酬待遇：底薪+高比例提成+绩效奖金+社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入团队，共谋成长，共创财富未来！

工作内容 1、负责合盛家居有限公司的销售运营，涵盖个人客户开发、电话营销及线下拜访等多元化销售方式。 2、组织实施针对酒店行业的销售计划，延伸企业服务范围，并结合金融类产品推动综合销售方案。 3、带领并管理销售团队，确保业绩指标达成，持续优化客户关系，助力业务规模提升。 任职要求： 1、拥有扎实的电销及实地拜访销售经验，能独立完成客户开拓与成交全流程。 2、了解快消品、软件/企业服务类及金融类产品的销售模式，具备较强的产品推介能力。 3、具备优秀的表达与协作能力，适应高强度工作节奏，专注目标达成。

带客户体验长寿社区生活

汕尾市城区招放了隔音棉，300方

汕尾市城区招消防电、通风安装/维修

汕尾海边酒店招聘3名保安员，工资4500包吃住，月休四天！伙食好，每天有海鲜吃，住宿空间好，海景房！免费提供服装，！ 身高170以上，年龄40岁以下，无犯罪行为，无纹身，有健康证。 工作轻松，穿休闲服装

已经浇筑好的地面不平打磨平整，我们有机械设备。要求用红外线找一下平，

急需招聘汕尾中医院贴砖师傅工，要求技术好，墙地对缝，做包工，1300平米。要求50岁以内，55岁以内

负责筛选简历，邀约面试，办理入职 公司氛围好，有晋升空间

1、初中及以上学历，具备丰富的人力资源管理经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立处理人事相关事务； 3、具有出色的沟通协调能力，能够建立和维护良好的内外部关系； 4、具备较强的数据分析能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境； 5、有媒体或互联网行业背景者优先考虑

主要负责招聘。工作时间自由。

薪资底薪 综合薪资5500~8500 岗位职责 1。负责在Boss直聘和短视频私域等平台进行全职/兼职岗位的招聘。 2。独立完成从职位发布，简历筛选，邀约沟通到面试安排的全流程。 3。与部门沟通招聘需求，确保招聘工作高效推进。4。完成团队设定的招聘目标及相关数据统计。 任职要求 1。年龄18-30岁，男女不限 2。有招聘相关经验，熟悉招聘流程。 3。能熟练操作电脑及办公软件，能独立，熟练使用Boss直聘者优先。 4。具备良好的沟通能力和抗压能力，对招聘工作有热情。 工作时间 早9:00-晚6:00 上六休一(周末轮休，保证您的休息)

直招：直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 （我们岗位名额有限，请你抓住，我们好岗位工作的机会，进一步咨询了解，我们一一解答讲解，风里雨里，我在办公室面试室等你，十分期待你加入，我们的岗位工作既要负责人力外包企业，安置管理，也要负责人力外包企业，事务管理，我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位：综合办公室，人力资源部（安置事务管理员，运营人员） 1、实习期综合工资：6500-7800，上六休一（两班制）包吃住，转正后，刚开始最低保底工资：8000元-10000元，工作十分努力认真负责，工资长期稳定在15000元-18000元左右，上六休一或上五休二（根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务，具体根据管理情况进行而定）长白班，包吃住，工资每个月20号准时打卡发放！ 2、转正后：公司主要负责外包企业驻厂单位：厂区接待面试，带领体检，协助厂区人事分配厂区岗位工作，协助宿管老师分配宿舍区，新员工办理入职手续，整理数据，每个季度的培训与考核，每月薪资管理，每月考勤管理，制作分配工作计划产能达标，日常工作中，生活中，员工关系处理等，以及后期离职申请手续等，代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间，维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的，外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助，厂区事务工作，有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来，人力资源部安置事务管理员，领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员，通过轮岗和培训等方式，提升综合能力和领导潜力，以公司未来，人力资源部安置事务管理员，领导者为目标的储备管理人员，负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等，人力资源部（安置事务管理工作的）专业管理人员，推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后，现场管理负责四大部门，检测岗：品质部门，非检测岗位：仓库部门，包装部门，装配部门等，装配部门：产品类型较多，生产线制作达标情况，设备是否良好情况。包装部：跟踪生产进度，标签是否正确，扫描是否出产品详细说明介绍，如出现不良品，返工期间，需生产各部门调度，仓库部：物料控制，盘点货物，单号，型号，代码，批号，规格，出入库，保障产品都是一致符合要求的，品质部：产品质量合格率与不良品调整返工情况等，合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由（人力资源部安置事务管理员）安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。（人力资源部安置事务管理员）岗位工作者，虽然，结果固位重要，但是，我们实习期的工作内容和工作流程也很重要，因为，做事必须专业缺一不可，所以，自己与公司达成思想意识认知一致，好的工作岗位，才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针，人力资源安置事务管理员：协调好，管理好，各部门事务生产安排供应，确认生产流程布置，保证品质落实生产活动正常运行，保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求：男女不限18-35岁，身体健康，符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐，各种特色工作餐，供应员工自由选择， 2、免费提供优质宿舍，具备空调，

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户开发能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户关系； 3、具有较强的商务谈判技巧，能够达成合作协议； 4、积极主动，富有责任心，能承受工作压力。

岗位职责： 1.负责管理员工劳动合同，确保签约流程合法合规、操作规范； 2.办理员工入离职、岗位调整等相关人事手续，维护良好的员工关系； 3.参与劳动用工政策的完善与执行，配合处理劳资争议事项； 4.组织开展员工满意度调研，汇总分析意见并提出优化建议； 5.协助完成各项人事数据的整理统计及报告提交，支持管理决策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能有效协调员工事务； 2.了解国家劳动法律法规，具备较强的应变与问题处理能力； 3.熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4.拥有良好的组织能力和团队协作精神； 5.工作细致认真，责任心强，适应高效工作节奏。

工作内容： 1.负责一级经销商的开拓、拓展及日常关系维护； 2.开展工程商客户的开发，深入挖掘潜在合作机会； 3.推进产品与解决方案的销售落地，完成既定销售目标； 4.建立并完善客户档案，持续维护客户合作关系。 职位要求: 1.大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2.了解安防/IT产品分销市场情况，熟悉工程商业务运作模式； 3.具备一年以上安防/IT产品在分销渠道或工程商方向的拓展经验，有项目操作基础； 4.具备良好的产品推广能力、市场洞察力及宣讲表达能力； 5.有强烈的事业心和进取意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 工作地：本省各地级市 薪资：底薪+销售提成

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额分配方案； 4、拟定销售策略与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力； 5、事业心强，具有一定团队领导能力。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2.统筹销售团队运作，促进成员间高效配合与协同推进 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售策略提供有力支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3.有主动学习意识，持续提升专业能力和业务水平

岗位职责 1、负责聚合物锂电池的市场推广、客户开发及销售工作 2、承担产品售前、售中、售后全过程服务及相关技术支撑 3、开展客户开拓与关系维护，编制报价方案，参与商务洽谈并签订合同，跟进生产及发货流程 4、制定个人销售计划并完成既定销售指标，同步落实回款跟踪工作 岗位要求 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备5年以上锂电池领域工作经验 2、熟悉蓝牙耳机、音响设备、智能穿戴产品、电子烟、手机等消费电子行业应用 3、拥有电子元器件、PCBA、电池、扬声器等相关产品客户资源者优先考虑 4、具备良好的市场拓展能力，沟通表达流畅，服务意识强，逻辑清晰，积极进取 5、年龄在27至38岁之间

一、岗位概述： 定制礼品行业大客户销售岗位的核心职责是深入理解和满足客户的个性化需求，通过创新的礼品定制方案，为客户创造独特的价值。此岗位需要具备卓越的沟通技巧、敏锐的市场洞察力以及创新思维，致力于在竞争激烈的市场环境中，推动业务增长并提升品牌影响力。 二、岗位职责： 1.客户需求分析与定位：深入挖掘客户需求，精准把握客户行业动态和趋势，为客户提供专业且具有前瞻性的礼品定制建议。 2.定制方案设计与策划：根据客户的需求和市场趋势，主导定制礼品的创意设计，包括产品选择、包装设计、制作工艺等，确保方案的创新性和实施性。 3.商务谈判与关系维护：与客户进行深入的商务谈判，不仅达成合作协议，更要建立长期稳定的战略伙伴关系。 4.订单管理与执行：全程跟踪订单执行情况，确保产品质量和交货期，确保客户满意度。 5.市场调研与竞争分析：定期进行市场和竞争对手分析，为销售策略的优化提供数据支持。 6.客户关系管理与服务：定期对客户进行回访，了解客户需求变化，提供持续的售后服务和增值服务。 三、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。 2.至少3年以上定制礼品或相关行业（广告公关，品牌营销，互联网运营）销售经验，有成功的大客户开发和服务案例。 3.较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力。优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧，欢迎E人和J人小伙伴投递简历。 4.敏锐的市场洞察力，能够进行商业分析，有出色的方案策划与项目管理执行力。 5.能适应工作压力和敢于面对挑战，具备良好的团队协作精神，具有创新思维和不断学习的精神。 6.符合以下条件可优先考虑： 熟练操作常用办公软件。 工作语言以中文为主，英语能力良好者可优先考虑。 有设计背景或对设计有浓厚兴趣，热爱手办潮玩、定制礼品。 四、岗位亮点： 1.创造性工作：有机会参与精心设计和策划礼品定制方案，为客户带来独一无二的体验，展现自身创造力和专业能力。 2.弹性制上班：工作时间和空间较自由灵活，北上广深等一线城市的出差机会多。 3.晋升空间巨大：公司设定清晰快速的晋升机制，入职后有机会指导/管理销售助理或其他下属，薪资没有设定上限。 4.优质客户资源：服务互联网巨头和世界500强知名企业等高端客户，提供与行业领袖深度合作的机会，积累宝贵的商务关系。 5.行业前景广阔：定制礼品周边行业拥有巨大潜力和发展空间，能迅速积累丰富经验并开拓更广阔的职业发展道路。 6.国际化机会：有机会参与国际业务，提高英语沟通能力，拓展国际视野，为个人职业发展增添更多可能性。 7.团队氛围和福利待遇：公司提供良好的团队合作氛围，以及下午茶、团建活动、专业培训、节日礼品和境内外旅游机会等福利。 附目前公司服务客户： 美团、字节、京东、腾讯、快手、阿里、滴滴、小红书、去哪网、百事食品、顺丰速运、星巴克、蒙牛、嘉士伯、维他奶、可口可乐等。

1、负责代理产品线的市场渠道开发与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，推动产品在所属区域的销售增长，积极实现销售指标，提高产品市场占比。 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、优质、细致的服务体验。 4、结合公司产品特性、定价机制及市场方案，独立处理客户询盘、报价及合同条款协商与签约等相关工作。 5、实时跟踪市场价格变化，定期向公司提交市场分析预测报告及个人工作日、周报。 6、持续维护并拓展新的销售渠道与客户资源，做好客户关系管理，推进客户间长期战略合作，自主开发上下游客户，重点拓展终端用户。 7、需具备电子产品相关领域的工作经历