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单位名称：平凉陇山屹锋科创有限公司招聘岗位：1.综合文员1名本科及以上学历 行政、管理类专业优先 薪资面议3.采询助理 1名 大专及以上学历 机电、电气类、工业自动化或相关工科专业背景者优先 薪资面议4.会计 2名 本科及以上学历 会计、财务管理、审计等相关专业 面议5.教育培训机构老师 3名 本科及以上学历 师范类院校毕业或相关学科专业优先 薪资面议6.财务经理 1名 本科及以上学历 会计、财务管理、审计学等相关专业 薪资面议7.视频剪辑师 1名 大专及以上 学历影视摄影与制作、数字媒体艺术、广播电视编导、影视美术等相关专业 薪资面议面试地址:平凉市崆峒区公路街38号理想城A座19楼联系电话:

公司名称舍师鲜味斋，招聘岗位:包包子师傅1名，帮厨3名，60岁以下，身体健康，干活麻利，。面试，地址:暖泉小区1号楼，联系电话:

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招聘窗户安装小工，男女不限，年龄要求在18岁至50岁以内。薪资福利为日工资150元至220元，具体待遇面谈。招聘人数为数名。工作地点在华亭市内。

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太平益海嘉里招聘：60岁以下的，男工一名工资200元一天，女工一名150元一天，，，半夜都供吃，7天一倒班，有干的联系：

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信息收集兼职20-40岁、男女不限，会使用电脑、会网购。根据产品类型在淘宝、拼多多、永辉、盒马、多点平台上进行收集产品型号图片和价格，录入到表格。薪资福利:100元/天（每天有信息收集目标量，超额有超额奖励）国庆后报名培训；工作时间：上午9：00-18：00（中途休息时间1-2个小时；工作周期：长期；工资结算：半月结算一次工作地址:居家办公

下午招聘员工从事零活，工作时间为4.5小时，薪资75元。下午12:30集合。有意者可报名。

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招聘：2026年下半年甘肃省平凉市基础产业投资集团有限公司（第二批）人员招聘公告结合公司发展实际，现面向社会招聘以下人员：一、招聘职位（详见附件）二、应聘条件（一）基本条件1.拥护党的路线方针政策，有正确的政治立场和政治态度，具有良好的职业素养和职业道德；2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的团队合作精神、沟通能力和较强的执行力；3.具有招聘岗位所要求的学历、专业、工作经历、职称或其他资格条件。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）有以下情形之一者不得报名1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分的人员，正在处分（罚）期间的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；3.曾在各类机关事业单位公开招录（聘）考试中被认定有舞弊等严重违纪行为；4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；6.法律、法规规定的其他情形。应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（录用）资格。三、招聘程序本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行：1.网上报名。每名报考人员限报一个岗位。符合条件且具有报考意愿的人员，填写《招聘报名表》（详见附件），准确、规范、如实填报个人信息后，以pdf格式将报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至，邮件标题格式为：“姓名+专业+岗位名称”。报名材料具体为：报名表扫描件（pdf格式）；身份证、学历学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料扫描件（pdf格式）；工作经历、职位证明材料（任职文件、合同等）、社保缴纳情况扫描件（pdf格式）；原单位同意报考证明；工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）、个人征信报告扫描件（pdf格式）、无犯罪记录证明（pdf格式）、近三年工作总结或自我评鉴材料（word格式，1500字左右）。2.报名时间。2026年9月30日至10月25日17:00。3.资格审查。根据职位需求，对报名者资格条件、学历学位、任职履历、工作业绩、专业背景以及受表彰奖励等情况进行审核把关，筛选确定最终参加笔试人员。报名人员未按时提交资格审查所需材料、提交材料短缺且无正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。资格

负责人员招聘、培训安排、绩效考核及入离职手续的办理等工作

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人事文员 有销售经验优先，会简单电脑操作。有责任心。无需经验，提供培训。 通过电话或添加V信与客户沟通，无需外勤，培训上岗。工作时间：双休（时间灵活，可接送孩子） 薪资福利:无责底薪+全勤+绩效综合薪资5000以上。 无底薪高提成。两种薪资模式可选择。 工作地址:泾川县城内

【岗位职责】 - 负责客户售后问题咨询与解答 - 协助处理保单相关服务事宜 - 维护客户关系，提升服务满意度 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 无经验要求，可接受应届生 - 有耐心，沟通能力良好 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-4500元/月 - 业绩达标有额外奖励 - 透明晋升通道，发展空间大

岗位内容： 1. 针对客户反馈的售后问题，迅速开展精准分析与判断，提供切实可行的解决建议与处理方案。 2. 搭建健全的售后服务体系与操作规范，通过电话、在线等多元渠道向客户传递产品公共信息，提升客户体验与满意度。 3. 维护企业声誉，高效响应客户投诉，助力塑造良好的品牌口碑。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力，能快速识别问题并做出准确判断。 2. 熟悉售后服务运作流程及相关行业规范，具备主导团队制定并落地执行服务标准的能力。 3. 具有良好的团队合作精神与抗压能力，服务意识强，执行力突出。

岗位职责： 1、负责解答客户售后咨询，及时响应并提供专业的问题处理方案； 2、跟踪客户反馈情况，推动问题闭环解决，持续提升服务体验； 3、维护客户关系，开展定期回访，收集客户建议并及时传递至相关部门； 4、配合团队优化售后服务流程，助力提升整体服务效率； 5、积极参与售后相关培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、责任心强，富有团队协作精神，能在压力环境中保持积极工作状态； 4、热爱售后工作，有意愿在汽车售后服务领域长期深耕发展。

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