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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告，为策略优化提供依据 5. 配合市场、运营等部门开展促销活动，提升品牌影响力与转化效果 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售热情和抗压能力 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 熟悉办公软件，能适应灵活的工作节奏与外出拜访需求 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1、内控合规：在集团政策指导下，持续完善ER相关业务流程的标准化与规范化建设。 2、员工关怀：统筹规划并落地实施多元化的员工关爱项目（如专题讲座、心理援助服务等）。 3、离职管理：严格执行离职面谈流程，系统梳理离职动因，为人员保留及管理优化提供有效依据。 4、风险预防及预警：搭建ER风险预警体系，及时识别并跟踪高风险人员群体。 5、异常事件处理：独立主导员工意外、投诉、矛盾冲突、劳资纠纷等事项的调查、协调与闭环处置。 6、违纪管理：负责线上违纪单据及上岗证的管理，推进违纪事项全流程处理，并对各环节进行全程复核。 7、工伤管理：牵头开展内部初步认定，组织材料提交与社保机构对接，全程跟进后续事务处理。 8、数据分析：汇总整合离职、违纪、工伤等核心数据，输出专项分析报告，为管理决策和流程提升提供数据支撑与优化建议。 9、其它：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2、从业经验：具备5年以上大型企业综合性人力资源管理工作经历。 3、专业知识：精通国家及地方劳动法律法规，具有实际劳动风险识别、评估与应对经验。 4、核心能力：具备优秀的沟通协调、矛盾调解与人际关系构建能力。 5、思维特质：具备系统化分析能力和以数据为导向的洞察力，能从信息中提炼问题本质。 6、职业素养：兼具高度同理心与客观公正立场，积极乐观，情绪稳健，拥有自我驱动的成长意识。

游戏陪玩: 薪资:3000-过万上不封顶多劳多得高提成有奖金包住，喜欢打游戏，话唠优先。 有经验者或年纪小的优先，不需要学历，不需要颜值，有一颗赚钱的心，长期稳定即可!沟通交流无障碍，不自闭! 工作轻松自由，跟下单的老板打游戏聊天即可。要求:认真负责态度好情商高会聊天陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即可(不露脸)要来公司上班，单量有保障任职要求: 端游：三角洲 工作内容: 公司提供住宿，设备，单量，客户自己维护。 公司都是90-00后的小伙伴，老板帅气亲和，工作气氛好闲暇时间可以自由活动。 有赚钱欲望工作态度认真喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强。 包住!!!一个月4天休息，工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 ps:公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费。

1、客户日常维护：发展新客户，维护老客户 2、挖掘客户需求并跟进：分析挖掘客户需求 3、完善客户档案 要求： 形象端正，具有吃苦耐劳的精神，学习能力强，且具有良好的语言沟通能力。

人事主要负责招聘面试，新员工入职离职办理，员工培训，绩效福利管理，考勤核算等。

1、负责店内黄金产品的展示与销售，提供专业的产品介绍与咨询服务； 2、维护客户关系，了解客户需求，提供个性化的购买建议； 3、参与制定销售策略，完成或超越销售目标； 4、保持店面整洁，确保商品陈列吸引顾客； 5、及时反馈市场信息，提出产品改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、对黄金珠宝行业有浓厚兴趣，了解基本的珠宝知识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、有责任心，能够独立处理销售过程中的各种问题； 5、形象气质佳，具有亲和力，能够吸引顾客进店。

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一、岗位职责 1. 负责公司产品的市场推广、客户开发与维护 2. 完成销售任务，跟进订单、及售后 3. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈上级 4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司完成促销、铺货等市场活动 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–35岁，身体健康 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心 3. 热爱销售，能吃苦耐劳，有抗压能力 4. 有快消品、酒水、食品等销售经验优先 5. 会使用智能手机，能简单记录台账、 6. 持有驾驶证、有交通工具者优先考虑 三、薪资待遇（可直接用） • 薪资：底薪+提成，综合4000———7000元/月 • 福利：节日福利、团建、晋升空间

岗位职责： 1、主要职责:通过电话回访老客户。 2、公司提供工作手机、工作微信、客户资源。你空手来就行。工作简单易上手，一天培训就能胜任。别怕，师傅一对一带呢，不用担心不会。任职要求：有电话销售和客服工作经验的优先，没有经验也没关系哦。氛围好，主打一个开心。不加班、不加班、不加班！！！！！ 3、工资待遇:无责底薪3200+社保+提成＋奖金+带新奖励综合收入6000元-10000元/月，冲冲冲!!! 4、职业规划(晋升空间)：客服专员---客服主管---客服经理公司晋升渠道公平公正，能者达先。组长，主管都是从一线员工做起，想找一个有发展前景、晋升空间的工作那就加入我们的团队吧!

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销售人员要求如下： 1、年龄22－45岁，具备良好的学习与沟通能力，工作踏实肯干； 2、负责所辖区域餐饮渠道终端客户的日常拜访、开发及关系维护； 3、完成产品销售任务、提供售后服务，并协助厂家落实下达的各项工作目标； 4、有快消品行业从业经验者优先考虑； 5、薪资待遇：底薪4500元+提成+五险（入职满1个月后缴纳），每月休息4天；