接收客户订单，核对产品型号、规格、数量、价格、交期、包装要求等信息，确保订单内容清晰无误。 将确认后的订单准确下达至生产、采购、仓库等相关部门，同步交期与特殊要求。 订单完成后，核对成品数量、规格、质量，确认无误后安排出货。

工作内容: 1.合理分配线上工人的工作 2.管理线上产品的加工及产品发货 3.合理安排产品的上线和出货 4.记线上工人的工作时间和计件工人数量 任职要求如下: 1.有车间管理工作优先 2.有五金加工经验优先（五金颜色加工或者类似产品颜 色加工工作经验) 3.能长期工作，招长期稳定人员 4.工作要仔细，认真 5.年龄30～45岁 工作时间: 1.早上7：00～晚上7：00 2.包吃住 其他的详聊 每月一号发工资 优秀工作者加微信详细聊

熟悉基本的电脑操作Excel，打印标签等工作认真负责，有时需要到工厂跟进生产速度。对接好生产部门订单细节。上班时间：早上9:00至中午12:00，下午13:30至18:00。

岗位职责： 1、负责公司产品生产排产工作； 2、负责公司物料仓管理； 3、负责日常数据资料统计汇总。 4、负责ERP系统数据录入； 任职要求： 1、五官端正，谈吐大方，做事认真谨慎，工作积极有责任心； 2、性格开朗，乐于融入团队，能快速接受新人新事，不社恐； 3、有一定的抗压能力，遇事不逃避积极面对解决； 4、全日制大专以上学历，专业不限，有一年工作经验优先考虑； 5、熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1.公司注重人才的培养及维系，将提供完善的晋升机制，会视个人能力为人才设置最合适的岗位使其发挥所能； 2.只有不断学习才能看到更多更远，团队定期组织内部培训，公费提供带薪参加外部各项课程培训； 3.良好的办公环境才能有积极愉快的工作状态！公司办公环境优雅舒适，上班地点依傍黄岐山，空气清新视野开豁； 4.同事多为90年后年轻人，工作氛围轻松有活力。领导亦师亦友，既是英明的领导也是温暖的人生导师； 5.工作时认真工作，聚餐时积极干饭！公司定期组织团队聚餐、带薪团建，年度举行团队旅行等文娱活动； 6.关爱每位员工的人生安全，有好的身体才能创造未来。公司为员工额外购买意外保险； 7.8:30-12:30，14:00-18:00，周日休息，国家法定节假日休息； 8.上班准时，下班也准时！公司提倡高效率工作，没有加班文化。合理分配工作及家庭的时间，工作家庭两不误。

一、岗位职责： 1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作； 2.业务熟练后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励； 3.协助上级完成样品领取、寄送及报价单制作等相关事务； 4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道； 5.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.工作态度认真积极； 2.具备进取意识，愿意学习成长； 3.拥有良好的沟通协调能力； 4.性格活泼外向，乐观开朗； 5.做事细致严谨，能主动发现并反馈问题； 6.具备团队协作精神，能够虚心接受建议与指导。 三、上班时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 如需加班，按规计发加班费，通常无需加班。 每月休息4天 四、待遇情况： 1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）； 2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）； 3.提供干净整洁的住宿环境，免费提供食宿； 有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！非诚勿扰

岗位职责: 1.负责订单录入，确保所有生产订单信息准确无误; 2.协调生产流程，确保生产进度与物料供应同步; 3.管理生产文档，确保文档系统的完整性和安全性; 4.跟踪生产过程中的问题，及时向相关部门报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够细致认真地完成生产文书工作; 3.具有责任心，能够有效地执行生产任务; 4.对服装生产流程有一定了解者优先。

招聘跟单文员网络销售，需要有经验，男女不限

岗位职责： 1、负责生产车间的出勤统计、生产数据登记及当日薪酬核算； 2、对各类报表进行收集、汇总与整理，确保工作信息有效传递与执行； 3、完成车间负责人安排的其他相关事务。 职位要求： 1、年龄20-30岁，性别不限； 2、中专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨、具备较强的责任意识、执行能力与良好的职业操守。

揭阳市揭西县招抹灰、泥瓦工

揭阳市普宁市招工地小工/杂工、工地力工

揭阳市榕城区招防水工

揭阳市普宁市招钢筋绑扎、钢筋工

揭阳市榕城区招电梯安装中工4个，长期有活

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3. 对接车间、采购、仓库及质检部门，及时反馈异常并推动问题闭环 4.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单台账 5.协助文员类事务，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等基础行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、PMC助理或制造业文员经验者优先 4. 具备初步的数据分析意识，能独立完成日常报表制作 5.服从安排，适应生产型企业的节奏与协作氛围

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司 ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-7000元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+=综合薪资8000-9000左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工中晚2餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

0费用入职，当天面试 办理入职 看车间 安排宿舍！ 企业最真实的工价，签订厂区合同! 过来见到招聘的本人，到公司与本人当面沟通， 不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!! 小伙伴们出来都是挣钱的，真心换真心!！ 可日结!!!可日结!!!可日结!!! 1：临时工，一天240包吃住! 2：长期工：7000-8500/月 3：不压工资，离职提前7-15天即可! 4： 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4-6人间6-8人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求16--50岁，身体健康， 鲜衣怒马，烈焰繁华! 加油干吧，老表!！ 温馨提示: 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!!

一：公司主营业务：劳务派遣和人力资源服务 二：招聘岗位：厂区文员 三：招聘要求： 16-25岁，男女不限，会计算机基础表格文档，沟通能力强，思维清晰，服从公司安排管理，责任心强，有耐心 四：工作内容 1. 负责人事招聘团队和代理商公司招过来武汉的入职员工岗前培训以及筛选。（每个文员都要独立负责一个厂区） 2. 负责跟厂区驻厂对接后续员工到厂区上班之后的考勤工资核对以及员工日常问题处理维护。 五、薪资待遇: 1.试用期底薪4000元+500元全勤+双休（试用期一个月） 2.转正底薪5000元+500元全勤+五险一金+奖金+双休，综合工资6000元-7000元 3.上班时间9:00-12:00，13:00-18;00 4.奖金说明：（负责对接武汉本地厂区每个月有500元-1000元奖金，负责对接外地厂区有1000元-2000元奖金。从转正正式上岗以后每个月都固定有。奖金可叠加可负责对接多家厂区，多劳多得） 六、入职上岗要求： 应合作厂区要求在试用期需要去自己负责对接的厂区驻厂轮岗实地考察20天，把后续要给员工培训的内容全部学会并参加企业制定的考核。 七、工作地址： 武汉市青山区宝业中心A座

工作内容、 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关跟进工作； 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无明显纹身、无犯罪记录 3、学习能力强，具有较强的团队协作意识 4、可接受无法律行业工作经验者，公司提供免费岗前培训!

【招聘单位】梅云何厝五金工厂【招聘岗位】办公室跟单文员【招聘人数】2名【岗位要求】仔细，认真，对数字敏感，严谨，熟悉基本电脑操作【上班地址】梅云何厝工业区内【薪资待遇】面议【联系方式】

1、根据生产计划，按时按质完成各项生产任务； 2、落实现场7S管理，保持作业区域整洁有序； 3、合理安排产线人员调配及岗位分工； 4、及时完成工单的清理与结案工作； 5、准确填写并按时提交产线日常数据报表； 6、做好产线治具的日常维护与保养； 7、负责产线员工的考勤统计与管理工作。 任职资格： 1、年龄25-38岁，高中及以上学历，男女不限； 2、具备产线运作、人员管理及6S管理相关经验； 3、有消费类电子行业工作经验者优先（如智能手表、蓝牙耳机、手机等）。 月薪制：7000元/月+500元绩效，周日休息

【岗位职责】 1. 全面主持化验室的各项管理工作。 2. 负责化验室质量体系的建立与维护，贯彻执行国家相关检测标准、行业准则及公司质量方针。 3. 组织修订和完善实验室管理制度、检验标准、操作规程及各类体系文件。 4. 组织开展实验室与外部法定检测机构的对比验证工作，确保检测数据的科学性与有效性。 5. 审批检测分析报告，并对关键数据进行定期对比分析，形成准确记录。 6. 全面负责原料、废料、过程产品及成品的化学分析检测工作，确保质量控制。 7. 负责检测分析方法的运用、验证及新技术、新方法的开发与确认工作。 8. 制定原料配料方案并指导实施，为生产工艺优化提供数据支持。 9. 负责检测设备、仪器的配置、维护保养、校准及安全使用管理。 10. 组织开展化验员、检验员的专业技能、安全操作及质量意识培训。 11. 全面负责化验室的安全管理工作，包括化学品的安全储存、领用及废弃物处理。 12. 负责化验药剂、试剂试液的计划、采购、库存及账物管理。 13. 推进化验室现场“5S”管理，维护良好的工作环境。 14. 负责化验室人员的工作评定与绩效考核。 15. 完成上级领导交办的其它事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备化学、生物等相关专业知识。 2. 具有5年以上相关领域工作经历，2年及以上管理经验，具备中级及以上职称或同等管理经验者优先。 3. 熟悉实验室各类分析方法的原理、验证与转法流程，熟悉相关法规与合规要求。 4. 具备较强的领导力、跨部门沟通与协调能力、问题分析与决策能力、计划执行力、成本意识和质量意识。 5. 熟练运用计算机办公软件。

具备果蔬蜜饯生产相关经验，熟悉管理与技术操作

【岗位职责】 1. 负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，以及公司质量管理体系的运行维护。 2. 负责公司各种品质制度的制订与实施，推动品质活动的执行。 3. 负责来料、制程、成品品质标准及检验规格的制订与执行。 4. 负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。 5. 制定不合格预防和纠正措施，并督导执行。 6. 负责品质信息的收集、倡导与回复，进行品质成本的分析与控制。 7. 负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核。 【岗位要求】 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历。 2. 5年以上品质管理工作经验，熟悉塑料家居用品的品质管控标准及流程。 3. 熟悉ISO质量管理要求，具备Target和沃尔玛等大商超的质量验厂经验。 4. 熟悉CPK流程者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：10000-15000元/月，年13薪，资深者可面谈。 2. 生活保障：提供工作用餐及住宿。 3. 社会保险：按照国家规定为职工购买社保。 4. 工作时间：标准工时，月休4天，节假日结合国家规定及公司实际安排。 5. 节日福利：传统节假日，公司会发放相应的礼金或礼品。 6. 文娱活动：不定期组织团队聚餐、团队旅游、团队年会等活动，让员工放松身心，开阔视野。 7. 提升价值：拥有完善的晋升机制。

具备果蔬蜜饯生产经验，熟悉管理与技术操作

岗位职责： 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划，经审批后下达至制造部门执行； 2、根据生产进展适时调整生产计划并实施监督，确保计划按时完成； 3、参与新产品开发规划，统筹安排试制阶段的生产计划； 4、分析科研生产计划执行效果，编制相关报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接； 6、参与合同评审相关工作；

职位详情 普通话标准，能使用本地方言交流，具备良好亲和力，熟悉商务礼仪规范 1. 负责到院客户的接待、引导、介绍及离院等全流程服务工作； 2. 负责客户基本信息的收集与录入，协助完成挂号，并对病历资料进行整理归档； 3. 负责预约客户的到访确认工作； 4. 维持并保障工作区域的环境整洁与秩序正常。 任职要求： 形象气质佳，具备较强的服务意识，熟练操作常用电脑办公软件，普通话表达流畅，具备基本礼仪素养 二、任职资格： 1. 具备2年以上主管岗位经验，擅长客户关系维护、团队培训及员工关系协调； 2. 大专及以上学历，年龄26岁以上； 3. 性格沉稳，做事细致，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力。 三、上班时间： 8:30-18:00（弹性休假）；中午提供免费午餐

可提供住宿！！ 【岗位职责】 1. 可独立研发 20W-65W 常规快充产品，自主完成电路设计、样机调试，精通主流快充协议，独立解决常规认证问题与量产不良，全程负责项目落地量产。 2. 负责快充适配器、氮化镓充电器产品方案选型、原理图绘制与 PCB 布局设计。 3. 完成样机调试，优化产品效率、温升、纹波，整改 EMC 及各类安规问题；跟进样品打样、量产落地，处理生产异常，优化生产工艺。 4. 精通 PD、QC、SCP 等主流快充协议，完成多品牌设备快充适配，负责元器件选型，把控产品成本、性能与长期使用可靠性。 5. 制作 BOM 清单、产品规格书、测试报表，配合完成 3C、PSE、UL 等各类国内外认证。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子、电力电子、自动化相关专业。 2. 具备 2 年及以上开关电源、充电器独立研发工作经验，有氮化镓快充开发经验优先。 3. 熟练掌握反激、正激、LLC 等常用电源拓扑电路，精通环路补偿、电磁兼容整改与安规设计。 4. 熟练使用 AD、立创等电路设计软件，熟练操作示波器、电子负载、温升测试仪等设备。 5. 熟知六级能效、CCC 等行业标准，熟悉各类出口安规规范，可独立负责 20W-140W 全功率段充电器研发。 【优先录用条件】 1. 有外贸充电器研发经验，熟悉 PSE、KC、UKCA 等海外认证整改。 2. 熟悉电源外壳结构搭配、塑胶材质激光打标工艺。 3. 精通贴片、插件、老化等量产工艺流程，具备丰富工厂落地经验。 4. 可调试快充协议芯片固件，擅长产品散热优化、小型化紧凑结构设计。

本厂扩大生产需招：电脑栽床排布工2名打包包装，2名文员跟单，5名（要有经验，年龄要20-42岁内，男女不限）车间管理，2名生产主管，1名吸花面。5名（熟练）烫斗。50名点胶日夜班各，15组打佐，15名打板，2名仓库点货员，5名地址：普宁占陇：

招有多年经验跟单文员 要求对网线有一定的经验 生产大机排单