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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同前厅及采购部门，优化供应链管理与客户反馈响应 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，无犯罪记录及不良从业记录

1.厨师长1人：年龄35-45岁，懂厨房管理，会成本核算，熟悉各种菜系，酒店炒锅出身，懂菜品研发，能够吃苦耐劳。工作时间：与项目经理协商倒班，项目营业时间为5：30-21：30，薪资9-10k，五险一金。2.炒锅厨师3人：50岁以内，做过炒锅5年以上，会用拉锅，做过社会餐饮炒锅优先，需要试菜。工作时间8：00-21：00，中间休息2小时，一个班；5：30-12：00+16：00-21：30一个班。两班倒。薪资7000-8000，五险一金。以上岗位：月休4天，提供食宿。工作地点：青岛市黄岛区辛安街道团结路，联系人林女士，（同号）电话咨询时间：每日8：00-19：00，19：00后咨询于次日回复。

炒菜好吃，有责任心，吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3.管理厨师团队，组织技能培训与绩效考核，提升整体专业水平 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门要求，确保合规运营 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉团餐要求，菜谱定制，成本核算制作与现场管理 2.具备良好的成本意识与数据分析能力，能有效控制毛利率 3.持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 具备团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压性好 5.学历不限，有团餐或项目餐厅管理经验者优先

黄岛永旺梦乐城招聘厨师长一名，35岁以内，有商场店经验，具体薪资待遇面谈，

汉河学校五中招厨师长一名工资6000左右双休节假日休息联系电话刘总

大院烧烤，工资待遇丰厚，每月带薪休假3天

有1~3年的团餐工作经验，会成本核算。工资面议7500—8500。

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动车配件厂招聘行车工激光下料1名，要求会开行车。员工要求25-50岁。上班时间为8：00-20：00点。周结，25元每小时，周三结上周工资，自己去。管饭，带水杯，长干的优先。地址为金陵工业园。有意者可报名。

一、双英最新消息！上午10点，下午3点面试 二、缝纫工薪资：6000-8000元/月，长白班，需要15人、计件、工作10.5小时 三、总装操作工需要50人，长白班22/小时、管两餐、工作满七天后每天可以预支180元、月工资6000一10000元、年龄17一46商保80元/月 五、机械手6000一6500两班倒、需要15人 六、发泡6000一7000两班倒、需要20人 七、二保焊工资8000一9000 八、折弯工资5500一6500、以上所有岗位管两餐。干两个小时休息十五分钟、（有吸烟室）可以预支工资希望你们一定看好信息工作地址：港头陈附近，报名电话

需要安装水路、上下水、不锈钢水管跟洗手盆，需有开孔器，地点在城阳李家女姑。

山东平度大量需要砍白菜吨包工人，不限量干，能干20天左右，想干的联系。

招聘木工，要求住得近，下班给钱。

北京前门招聘厨师长一名工资13000。可带炒锅一名8500-9000，最好能带凉菜和打荷！联系电话

泰安酒店找饼房厨师长副厨师长，工价9。联系电话（）

厨师长，1具备高端酒店十年以上任职经验，精通后厨整体运营、菜品管控、团队管理、成本把控，熟悉标准化厨房运作，有丰富的大型餐饮后厨统筹经验，执行力强，责任心强。中高端酒店十年以上炒菜实操经验

招聘厨师、厨师长数名，熟悉职工餐、接待餐加工，食谱制定，后厨管理，有经验，能服从调动者优先，工资7000-8000元，工作地址:榆林周边联系电话:

【招聘】五指山市食堂高薪聘请主厨（厨师长）1名1.熟悉食堂厨房管理2.精通大锅菜、家常菜，熟练炒、炖、蒸、卤、凉拌，兼顾营养搭配；3. 能独立制定周/月度菜单，根据季节调整菜品，研发新菜式；3. 懂成本管控：食材验收、库存管理、控制损耗，减少浪费；4.统筹人员排班、分工，团队管理,年龄:30～50岁薪资:7500～8000元/月二、炒锅师傅2名1. 3年以上食堂/团餐炒菜实操经验2.熟练大锅菜炒制，掌握火候、调味，口味稳定，出餐速度快；3. 擅长荤素搭配、大众家常菜，会炖菜、红烧、小炒；4.薪资：5000～6500元以上工作地点：五指山市联系李先生

储备厨师长

岗位职责： 1、学习并掌握火锅制作的基本技能，包括食材处理、菜品烹饪等； 2、协助厨师完成日常厨房工作，确保菜品质量和出餐效率； 3、遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁与整洁； 4、积极参与团队合作，提升个人服务意识和顾客满意度。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，接受培训； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应厨房工作环境； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 4、有意愿长期发展，愿意学习并不断提升专业技能。

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

1.食品安全 2. 统筹前厅全流程运营，规范服务标准，督导接待、点餐、上菜、结账等环节，保障服务高效优质。 ​ 3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励，强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力，打造高效协作团队。 ​ 4. 深耕客户关系，妥善处理客诉，维护VIP及常客黏性，收集客户意见优化服务与菜品。 ​ 5 牵头前厅销售工作，配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广，达成营收、毛利核心指标。 ​ 6 管控前厅成本，规范收银、账目、物料管理，杜绝跑单、浪费；协同后厨、财务等跨部门工作，保障宴会及日常运营顺畅。 ​食品安全

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保门店盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉财务基础、库存管理及数字化运营工具（如POS系统、CRM等） 4. 具备服务意识与危机处理能力，能灵活应对现场各类突发状况 5.学历不限，有3-5年餐饮基层及管理经验者优先

招餐饮经理，有经验者优先

餐厅日常管理!

山东青岛劈柴院锅贴储备店长月薪为6000至8000元。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范