招聘教练，男女不限，年龄22-35岁，高中以上学历，持有小车驾驶证。薪资面议，有社保。招聘人数：数名。

桨板教练，1工作地址:灵山生态服务区工作8小时制；上班时间：8:33一21:30（早晚班）4000元+1000元（津贴+绩效）/月，试用期3个月

招聘山地车教练。薪资为3001-5000元/月。要求身体健康，大专及以上学历，营销、体育相关专业。需有3年以上运动类项目运营管理经验，具备良好的计划、组织、协调、沟通能力。工作认真负责，具备良好的运营能力和团队管理能力。

招聘踢毽子助教老师。要求会踢毽子，可以连踢10个及以上。薪资为3001-5000元/月。业绩达标每年有带薪休假8天。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4. 善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理，监督及扩科相关工作。 高途正编，六险一金，正常作息，早十晚七点半，周末双休，节假日正常休息。 招聘需求：英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论二讲老师。 【我们提供】 1、薪资构成：无责底薪4.5K-5K+服务绩效工资2K+提成（2%-9%），均薪10-20K+，TOP可达20-30K+； 2、公司餐厅、带薪年假、免费健康体检、定期组织团建活动； 3、试用期即享全额薪资，六险一金同步缴纳； 4、管理风格扁平高效，团队氛围和谐，校园化工作环境，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、入职配备工作用笔记本、手机及手写板等必要设备； 6、健全的纵向晋升与横向发展通道，每年开放4次晋升窗口，成长空间广阔。 【工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，进行有效沟通、建群及日常维护； 2. 无需授课！配合主讲教师完成直播教学支持：课前提醒上课+课前直播暖场+课中跟听+课后总结直播； 3. 负责学员班级社群运营与答疑解惑，及时响应学员问题，提升用户满意度，增强信任关系； 4. 通过专业化的课程服务和社群管理，识别并挖掘学员需求，达成每期销售目标。 【任职要求】 1、统招硕士学历背景，意愿长期深耕于教育行业； 2、具备销售经验者优先考虑，过往业绩表现突出，对教育事业有热情； 3、具备明确的职业发展目标，富有责任感与耐心，能承受压力并迎接挑战； 4、学习能力出色，善于主动获取新知，思维敏捷灵活； 5、抗压能力佳，内心坚定，面对困难不退缩，具备持续奋斗精神； 6、心怀理想，对未来有追求，我们愿与你携手共进，实现个人价值。

学科教师（初高阶段） 一、岗位职责 教学核心任务：根据新课标与学生学情，定制个性化教学方案，主导线下班课或一对一教学，夯实数学基础、提升应试能力，确保教学质量与提分效果。 教研共创担当：参与集体备课与教学研讨，打磨课程讲义、优化教学方法，结合本地考情更新教学内容，助力课程体系迭代升级。 学情管理服务：精准批改作业、提供个性化答疑，定期与家长沟通学习进展，构建 “教学 - 反馈 - 提升” 的闭环服务，促进家校协同育人。 质量持续精进：参与教学质量评估与学情分析，动态调整教学策略，积极投身校区培训与磨课活动，持续提升专业能力。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2.资质与能力：专业功底扎实，具备清晰的逻辑表达能力与课堂控场能力，能激发学生学习兴趣，持有相应学段教师资格证（优先）； 3.1-3 年教培经验者：熟悉本地教材与考情，有提分案例者优先；具备毕业班教学经验或竞赛辅导能力者优先录用； 4.素养要求：认同教育行业价值，团队协作意识强

道法跟岗教师（1名）

【高颜值年轻化团队｜1 对 1 学科教师｜综合 8k-13k｜周一周二双休不加班】 【岗位介绍】 团队氛围轻松活跃，充满青春气息，拒绝沉闷与内耗，专注中小学一对一精品辅导，生源稳定且充足，无需操心招生，全心投入教学即可！ 【你的日常工作】 1. 针对学生情况定制个性化授课方案，系统梳理学科知识，精准查漏补缺，助力成绩稳步提升 2. 采用启发式趣味教学，激发学生学习兴趣与自主动力，培养高效、科学的学习方法 3. 定期参与教研活动，持续优化教学技巧，全程由资深校长手把手指导成长 【我们期待这样的你】 1. 热爱教育事业，喜欢与青少年互动，具备亲和力，课堂表现生动富有感染力 2. 工作积极主动，责任心强，心态乐观，善于沟通与引导 3. 专业不限，优秀应届毕业生可接受定向系统培训，零教学经验也能快速适应上岗 【薪资待遇（真实高薪，试用期福利全额发放）】 薪资结构：无责任底薪 + 保底绩效 + 高课时费 + 续课激励 + 星级教师专项补贴 生源丰富排课满，月收入稳定在8000-13000元，多劳多得，上不封顶 【完善成长体系，双通道发展任选】 1. 全周期培养机制：新人集中培训 + 每周常态化教研 + 公立校交流学习，教学校长全程带教；定期开展优质课评比、名师评选与表彰，教学能力持续进阶 2. 双轨晋升路径，每年开放3-4次公开竞聘，流程透明公正，无内推特权 ▷ 管理方向：学科教师 → 学科负责人 → 教学副校长 → 区域教学负责人 ▷ 教研方向：学科教师 → 初/中/高/特级教研员 【福利丰富，工作氛围轻松自在】 固定周一周二休息，作息规律，告别加班，实现工作生活平衡 节日礼赠、生日津贴、每月团建聚餐，团队年轻有活力，日常氛围欢乐融洽 每年享受带薪国内外旅游，定期组织集体出游放松身心 校区就近安排，通勤便捷，节省时间成本 【工作时间】 周一周二全天休息 周三 10:00-17:00 周四、周五 12:50-19:30 周末 08:00-19:30 全程无强制加班！

岗位需求：物理、化学、英语、语文二讲老师 【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学生在线学习质量。 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业，解答学生及家长疑问，定期组织小班辅导，进行测试试卷分析。 3、在学员班级微信群/QQ群中维护学习秩序，及时回应家长咨询，解决学习相关问题。 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【薪资】 底薪+课时费+续班提成，月综合7-12k，无责4100 工作时间：周二周三双休 14点-23点（17-18点晚间休息）

地址桂平市永培村都六河下河口桂平市汽车专业市场1排3幢1F2-5号查看详情：井号:///6Wtfbum8rL7hf5B桂平市睿达汽车销售服务有限公司正在招人！职位：汽车维修技师薪资：3500-8000元/月联系方式：

钦州钦南招工地小工/杂工 负责燃气管道多层缠绕保冷棉的施工，包括管道表面清理、保冷棉铺设、多层缠绕固定及质量检查，确保管道保温层均匀牢固，符合工程标准要求。 岗位基本条件： 55岁以下，身体素质良好，健康程度良好，电话

钦州市钦南区招刮腻子、油漆师傅（招点工，招点工，招点工）

防城港市港口区招工地普工

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角

招聘：教练助理薪资：3000-6000

招聘兼职教练，男女不限，有无经验均可。工作内容包括维护馆内秩序、保证安全、为顾客穿戴安全带等。薪资为160-200元/天，每天工作8-9小时，简单易上手。工作地址在丰台鑫嘉汇购物中心。有意者请联系。

招聘全职/兼职教练员3人，工作地点在开发区。优先录取持有教练员证书且具备大学专科及以上学历的人员。薪资为4000-7000元，月休4天，每日工作时长6小时。

工作认真 责任心强 身体健康

日常马匹管理 马匹维护 英式马术教学 野骑教学

岗位职责： 台球助教 打球 摆球 任职资格： 1、五官端正，形象气质佳； 2、热爱台球运动，具备基础球技。 简介:采用多家台球室订单聚集模式 海量单子 提成拿到手软 别犹豫 快联系我吧

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 五险一金齐全，享有寒暑假带薪休假； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

1、专科及以上学历，不限专业，师范类或相关专业优先；2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流；3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识；4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。岗位职责：1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效：2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 工作地点：叠彩区、秀峰区、七星区、临桂区、灵川县、兴安县（按就近分配）

招聘康乐部经理。薪资为每月4500至6500元。岗位职责：负责健身中心、网球场、室内高尔夫室、乒乓球室、攀岩、保龄球等项目的相关工作安排和各项目设备设施的检查、维护及日常运营管理。主持康体部工作，实施各经营项目，提供经营与日常管理的方案。任职要求：掌握酒店管理知识成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识。大专及以上学历，体育教育、运动康复、酒店管理或相关专业优先。需具备同岗位工作经验，有星级酒店、高端公寓或商业健身场所一线管理经验。

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

周一周二周四周五下午五点（周三下午四点二十分）到辅导完学生作业，检查学生作业，让学生订正。

招聘体育代课教师，人数若干。要求年龄22-40岁，品行端正，身体健康，具有全日制大专及以上学历，有从教经验者优先。需持有体育学科教师资格证，普通话等级达到二级乙等。热爱教育事业，师德高尚，敬业爱岗，责任心强，有团队合作精神。面试形式为试讲，具体要求包括：30分钟试讲备课准备，试讲前进行1分钟自我介绍，10分钟无学生现场试讲。工作地址位于桂林市叠彩区北和路北侧城北小学。

招聘小学数学老师，全职岗位。薪资为3000-4000元/月。职位描述包括：教授小学数学相关课程，授课形式为大班、小班或一对一；定期备课、练课、教研、作业批改，并向校长、家长反馈学生学习状态；激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯和健康积极的学习心态；关注学情，涉及孩子成长的问题需与家长沟通。任职要求：大专及以上学历，师范专业优先；熟悉相关教学内容，具备扎实的专业知识与技能，有授课经验者优先；热爱教育，普通话标准，语言表达流畅，责任心强，踏实肯干，有团队合作精神，能承担一定工作压力，能适应多校区教学。工作时间：开学期间周一至周五14:00-21:00，周六日8:30-18:00，每周轮休一天；放假期间周一至周六8:30-18:00，周日休息；国家法定假日休息。