岗位职责: 1. 协助律师开展案件分析与实务处理 2. 负责法律文书及合同文本的审查与校对 3. 参与团队日常法律事务的协调与执行 4. 完成律师安排的其他相关辅助性工作 任职要求： 1. 热爱法律行业，具有良好的职业操守 2. 拥有较强的沟通能力和协作意识 3. 工作中能体现责任感与专业素养 4. 保持主动进取的心态，适应多元化的办公氛围

包吃住 岗位职责： 1. 协同金融机构开展合作，重点参与金融纠纷、执行类案件及不良资产的管理与处置工作。 2. 寻求稳定长期的合作关系，家位于温县、沁阳地区的律师优先考虑。 3. 同时欢迎具备执行案件办理经验的律师加入合作。 任职要求： 1. 持有合法有效的律师执业证书，能够独立开展执业活动。 2. 具备出色的法律分析能力、逻辑推理能力及沟通协调能力。 3. 有良好的协作意识，工作认真负责，中共党员优先录用。 职位福利： 1. 提供充足的案件资源，业务范围覆盖全国。 2. 配备专业的行政支持团队，保障高效处理案件事务。 3. 支持个人职业发展，搭建专业化成长平台。

岗位职责 1、案件全流程代理：独立处理各类民商事执行案件，涵盖申请执行、财产保全、执行异议及复议、参与分配以及执行转破产等相关工作； 2、财产线索深挖：熟练使用网络查控系统并结合实地调查方式，高效查找被执行人财产信息，制定切实可行的回款执行策略； 3、文书起草与谈判：负责撰写执行申请书、和解协议、法律意见书等各类法律文件，并代表客户与法院、对方当事人开展执行和解协商； 任职要求 1、资格认证：已取得律师执业证，执业期间无不良记录（具备执行类案件实务经验者优先考虑）； 2、综合素质：具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能够适应出差及高强度的外出办案任务； 3、职业素养：责任心强，严格遵守律师执业规范与职业道德，对承办案件的结果负责；

工作职责: 1、完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及潜在法律风险预判； 2、起草与修订公司合同范本，参与重要商务合同的磋商与签署，监督各类合同执行过程； 3、把控产品开发环节中的法律合规问题，掌握知识产权相关法规及行业前沿法律动态； 4、统筹内部合规事务，开展合同审核、法律咨询支持及出具专业法律意见； 5、建立并优化各部门及员工的法律咨询制度流程（涵盖法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等方面），编制与审定公司各类法律文书； 6、熟悉公司产品与业务运作流程，监控各线上渠道店铺定价情况，营造健康的新型品销售环境；推进电商平台打假维权工作； 7、优化线上运营管理制度及相关流程，推动电商销售体系规范化发展，实施网络平台价格管控并配合品牌保护行动； 任职资格: 1、法学专业本科或以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备一定法律实务经验者优先，拥有良好的职业道德与责任意识； 3、掌握相关法律法规知识，包括劳动法、商标法、知识产权法等； 4、逻辑思维清晰，应变能力突出，具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+绩效，综合月薪约5k 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于国家规定的春节休假等； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度集体旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等免费享用； 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 6、职业发展：资深人员有机会晋升为团队管理者，进入核心管理层，担任公司骨干角色。

工作内容： 1、法保网是全国连锁的法律服务平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访方式进行，先电话联系有意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终达成合作并签订合同。 职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的作业模式，具备吃苦耐劳的品质。 2、有电话销售经历，或拥有地推、线下跑客户等业务拓展经验者优先考虑。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈收入提升意愿，愿意学习法律相关知识。 4、新员工提供系统岗前培训，无需具备法律基础，配备专人一对一指导，辅助完成签单。 工作时间： 早8:30-12:00，下午14:00-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 底薪3000-5000元+5%-25%业绩提成+五险+晋升机制+年终分红奖励。 完成三个订单后月收入可达万元以上。 当月订单量决定底薪标准，业绩优异者底薪可上浮500-1500元。 平均月薪6000元以上，高绩者月薪可达30000元以上。 员工福利： 1、工作日内完成签单任务可享双休。 2、年终奖金：个人当月业绩在底薪与提成之外，额外享受收款分红奖励，比例为5%、7%、9%、10%。 3、每月销售冠军、亚军、季军分别获得800元、600元、500元现金奖励，并有机会赢取家用电器礼品。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为：普通员工—导师—主管—经理（随业绩增长实现岗位升级）。

1. 为客户解答法律问题，协助拟定各类合同及相关法律文书。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，设计切实可行的法律方案。 3. 参与法庭诉讼、仲裁活动，依法维护客户的合法权益。 4. 审查各类法律文件，确保内容符合法律法规及合规要求。 5. 协同相关部门协作，推进项目顺利实施。 感兴趣请联系我，期待您的加入！

【岗位职责】 1、独立承办律所交办的各类诉讼及非诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责对诉讼或跟顾问单位相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、执行、非诉讼代理等律师业务； 5、负责律师部门与其他各部门进行日常衔接与处理。 【岗位要求】 1、法学本科毕业，持法律资格证（A证），有执业证； 2、形象气质佳，沟通表达能力强； 3、具备创业心态，强烈的进取心，追求结果导向； 4、具备较强的客户中心思维，较强的目标感与成就欲望。

岗位职责 1、审核企业各类合同文件，协助建立并优化公司内部法律规范体系，推动制度落地实施； 2、处理公司日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，为合同争议提供专业法律意见； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动符合法律法规要求； 4、协调各部门之间的法律相关事宜，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年法务工作经验，有独立出庭经历和诉讼实操能力； 2、致力于在企业法务领域深耕发展，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 3、具备较强的抗压性与应变能力，工作责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00 双休

工作职责 1. 负责物业费欠缴案件的全程跟进，通过专业沟通促进费用回收，保障公司合法权益。 2. 以电话联络为主要手段，与业主开展高效且合规的协商，灵活制定个性化还款计划。 3. 及时维护催收案件信息，准确记录客户还款进展，建立完整的案件处理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，有物业、催收或电销从业经历者可适当放宽学历要求。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、协调能力及情绪调控能力。 3. 无违法犯罪记录，遵守职业道德，具有较强的合规意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资结构：3000元基础工资+交通补贴+全勤奖+司龄工资+绩效奖金+业务提成+个人/部门奖金 2. 福利保障：五险一金 3. 工作时间：朝九晚六 4. 培训支持：每周组织物业管理和法律相关专业培训

法务专员任职要求： 1、法学相关专业，硕士研究生学历，具备工作经验者优先； 2、需全职到岗，不接受兼职或顾问性质人员； 3、持有律师执业证者可加分，无证亦可应聘。

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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尉氏大营园区汽车零部件工厂招聘 注塑工5名 要求：男女不限，女 45 岁男 40 岁以内，初中以上学历，身体健康，责任心强 待遇：5000-7000，提供食宿，五险一金，全勤奖，过节福利等 工作地址：尉氏县大营镇新尉工业园区河南乔路铭汽车零部件有限公司 联系电话：王女士

尉氏大营园区汽车零部件工厂招聘 仓管员1名 ，40岁以内，初中以上学历，会开叉车，身体健康，责任心强 待遇：5000-6000，提供食宿，五险一金，全勤奖，过节福利等 工作地址：尉氏县大营镇新尉工业园区河南乔路铭汽车零部件有限公司 联系电话：王女士

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

不是法律咨询公司，是律师事务所上班，不是电销薪资待遇： 首月保底底薪5500，次月无责保底+阶梯式高提成+每日开单奖励+周奖+月奖)(工作轻松简单易上手，每月综合薪资6000到13000，上不封顶(正儿八经真实综合薪资)无任何套路主打的一个真诚) 工作内容： 1，公司提供客源，所有客源都是公司提供哈(客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2，通过公司提供的客户进行在线沟通解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题(一天只需要电话沟通几个，不是电销，主要是网销) 3，工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 公司团队扩招，目前这个岗位只需要招聘5位

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，专科及以上优先 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

岗位职责： 1. 依托律所精准客户资源，开发意向客户、拓展法律服务业务，维护客户关系并促成合作； 2. 深度挖掘客户法律需求，提供专业咨询与解决方案，达成既定销售目标； 3. 精准定位客户需求，以邀约上门咨询为核心开展工作，无需盲打； 4. 对当事人进行二次回访跟进，做好回访记录，推进委托合作落地； 5. 配合团队完成日常工作，及时同步客户对接进度。 任职要求： 1. 有电话销售、行业相关销售经验者优先，法本专业可无销售经验； 2. 普通话标准、口齿清晰，沟通表达能力佳； 3. 年龄30-45周岁，工作态度积极向上，具备良好的团队合作精神； 4. 服从律所工作安排，有较强的目标感和执行力； 岗位福利：入职配备专属工作手机及手机卡，薪资上不封顶，平均收入10000-20000元起。

工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过微信与客户沟通，进行客户开发； 2、针对客户咨询的案件问题提供初步解答，了解案件情况并推动委托达成； 3、提供带薪培训，入职即有专人指导，行业需求旺盛，入门简单； 任职要求： 1、具备销售经验者优先录用； 2、无需法律专业背景，欢迎无经验人员加入，愿意长期发展者均可报名； 3、年龄要求为25至45周岁。 薪资待遇： 初级顾问底薪3200-4700+高额提成，综合收入8K~13K+上不封顶； 上班时间： 9:00----19:00，中午休息一小时 单休（固定周日休息）

我们是律师事务所，专注于处理律所前端事务，协助当事人完成全部司法起诉流程的前期对接工作 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达与谈判能力，能以具说服力的语言与客户高效交流。思维条理清楚，可精准把握客户诉求，并提供法律相关领域的专业指导建议 2、因业务拓展需要，现面向社会招聘10名细致、沉稳、责任心强且有强烈收入提升意愿的案源客户代表 3、任职于律所案源部门，主要承担案件前期洽谈工作，成功签约委托后，由法务团队及执业律师负责后续法律程序推进 【新人成长支持】 培训体系：健全的培训机制，涵盖谈判策略、促单方法、逼单技巧、报价方式、成交转化等内容的内部课程+定期组织销冠实战经验交流会 导师制度：实行优秀员工“一对一”带教扶持机制 知识库共享：开放使用案例资料库、合同范本库，并可随时联动后端法务协同分析案件情况 【职业发展路径】 实习律师→执业律师→律所合伙人 初级顾问→资深顾问→团队负责人（带领销售小组）→销售总经理

职位描述： 1、可独立撰写民事起诉状，并完成证据整理等基本诉前准备工作。 2、配合律师开展案件处理，包括起草法律文书、检索案例与法律法规等； 3、协助律师与客户对接，及时回应客户的各项专业诉求； 4、负责案件资料的收集、归类及文档的规范管理； 5、完成律师安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1、具备一定的法学理论基础，有法务、律师事务所或法院相关工作经验者优先； 2、非法律专业亦可接受，但需具有相关领域的工作经验； 3、具备良好的语言表达和文字处理能力，拥有较强的法律分析与文书写作水平； 4、认同律师行业发展，工作踏实严谨，具备优秀的逻辑思维、沟通协调、团队协作意识及服务观念； 5、责任心强，细致耐心，能适应高强度工作压力，具备较强执行力； 9:00-12:30；14:00-18:30，工作时间固定，无需出差，专注于专业事务处理

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备较强的法律文书撰写与文字表达能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案源发展，律所提供合作案件资源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作认真负责，作风严谨，具有良好的职业道德和长期合作意愿。

面向社会诚聘执业律师和实习律师，提供具有竞争力的薪酬福利及发展支持，工作地点位于河南省开封市东京国贸。 任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备一定实务经验，可独立推进诉讼案件全流程办理 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等民商事案件 3、法律基础扎实，恪守职业操守，品行端正 4、具备良好团队协作精神、学习能力与沟通协调能力，能与客户及同事高效配合 5、认同本所发展理念，遵守内部管理规范与工作制度 6、专业素质过硬，逻辑清晰，书面表达能力强，能适应高强度工作节奏，具备优质客户服务意识 7、热爱法律工作，责任感强，无不良从业记录 薪酬激励： 1、底薪+高比例提成，按劳分配，收入上不封顶 2、提成标准结合创收业绩协商确定，业内领先水平 应聘材料： 个人简历一份 法律职业资格证、律师执业证扫描件 毕业证、学位证扫描件

负责对接有法律咨询需求的个人及企业客户

1.通过司法考试，重点法学院全日制本科或硕士学历者优先； 2.具备扎实的法律专业知识基础，学习能力强，能快速掌握新内容； 3.能够配合主办律师完成法律文书起草，以及相关法律检索与专题研究； 4.工作态度积极主动，具备良好的协作意识和较强的抗压能力。

工作内容： 1、为已签约或到访的当事人提供基础法律咨询，协助起草常规法律文书； 2、负责文件档案的归集、整理与装订，并移交律所统一存档管理； 3、配合律师开展调查取证、会见当事人或被告等相关工作； 4、递送法律文件并完成各类事务性辅助任务； 5、起草各类法律文书，包括起诉书、答辩状、谈话笔录、声明材料等； 6、独立或协助处理法律援助、诉讼及其他类型案件的相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论基础； 2. 持有法律职业资格A证，立志长期发展律师事业； 3. 具备较强的沟通表达能力与文书撰写能力； 4. 工作严谨细致，执行力高，富有责任心及团队合作意识

直播律师 岗位职责： 1. 独立策划并开展以婚姻家事法律为主题的直播内容（如：离婚财产分配、子女抚养权归属、婚前协议拟定、情感纠纷中的法律解析等） 2. 结合社会关注的婚姻类典型案例，进行及时、准确且符合规范的法律剖析与观点输出 3. 在直播过程中快速响应观众实时提问，专业且亲切地解答各类法律疑问，体现职业素养与沟通温度 4. 借助直播渠道与用户建立良好互动关系，洞察潜在客户法律诉求，完成初步案情梳理与案件线索转化 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证），具备律师执业资格，执业方向聚焦于婚姻家事领域 2. 镜头表现力强：仪态得体，气质稳重，语言表达条理清晰、生动自然，具备共情能力，能将专业法律知识通俗化传递 3. 应变与互动能力突出：面对直播中各类突发状况及观众提问，能灵活应对、回应恰当 4. 具备内容敏感度：熟悉短视频及直播生态，善于捕捉热点议题，乐于探索创新表达形式；有自媒体运营经历者优先 有直播经验的律师予以重点考虑

岗位职责： 一、证据指导 协助梳理劳动关系、薪资、考勤等相关证明材料 甄别核心证据并明确其举证目标 指导依法留存证据（妥善保管原件、电子证据公证等） 跟进证据准备进展并适时优化收集方向 二、策略支持 拟定争议处理的整体思路与阶段计划 辅导沟通话术，增强协商应对能力 预判用人单位可能采取的应对方式并制定反制方案 根据案件发展动态调整应对策略 三、突发处理 针对辞退、拖欠工资等突发事件制定应急方案 指导证据固定、投诉举报及仲裁申请等应对动作 协助对接劳动监察、公安机关等相关职能部门 持续跟进事件处理结果并完善应急预案 四、函件处理 起草并发出异议函、催薪函等法律文书 规范管理文书送达流程并留存有效凭证 追踪函件反馈情况并确定下一步措施 按类别归档函件内容，建立完整文书档案 五、谈判参与 代表或配合当事人开展与企业的协商沟通 把握核心诉求底线，推进达成可行和解方案 整理谈判关键内容并形成书面记录 指导签署协议并审查条款合法性 六、仲裁协助 协助整理提交仲裁所需资料 参与调解过程并提供专业法律意见 促进双方协商一致达成调解 解读裁决结果并提出后续行动建议 岗位要求： 1、大专及以上学历，法学或劳动类相关专业优先，其他专业视情况可适当放宽；熟悉《劳动法》《劳动合同法》等法律法规 2、具备劳动争议处理、调解或仲裁辅助经验（应届生条件可适当放宽） 3、有企业人力资源、劳动监察等部门工作经验者优先