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岗位名称：设备工艺工程师 1.任职要求：掌握垃圾转运站核心设备的原理与结构，涵盖各类压缩机（如LYS系列水平直压压缩机）、勾臂车等转运车辆的机械组成，了解除尘除臭、电气控制（PLC系统）等配套系统的运行机制。熟知《环境保护法》及CJJ/T109-2023等行业规范，能够准确理解设备工艺流程，确保符合环保标准与安全作业要求。 2.经验要求：需参与过3个及以上同类垃圾转运站项目，具备相关实践经验者优先；熟练掌握垃圾转运站设备相关的基础技术知识。 详细情况致电：***********咨询

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

1.新项目试产过程跟踪与执行 2.编制并发布SOP及工艺参数文件 3.标准工时的设定与优化 4.生产现场异常问题处理及产品良率改善 5.降低人机配比，缩短成型生产周期 具备同行业3C领域经验，熟悉手机、平板、智能穿戴、电子烟等消费类电子产品，服务客户包括华为、联想、谷歌、亚马逊、BAT等

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岗位内容： 1.负责产品的包装、封装和贴标等工作； 2.检查产品质量，确保符合公司质量标准； 3.配合生产主管做好生产计划的制定和执行； 4.维护包装设备，保持生产场地清洁。 【职位要求】 ·年龄16-52岁，身体健康 ·认识26个英文字母 ·经验要求，男女不限 ·做六休一月休四天 【薪资福利】 ·薪资5800-7500元/月，月结发放 ·可预支工资 ·包吃包住，提供饭补 ·加班有加班补助

熟练掌握各类绘图工具，工作态度严谨，具备良好的责任意识

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岗位职责： 1、参与研发阶段的设计评审，评估结构装配、钣金成型及管路布局的可制造性与可装配性；输出新产品DFM分析报告，针对存在工艺风险或成本较高的设计提出改进建议，并推动研发优化。 2、负责空调新产品在整机装配、钣金冲压、管路焊接及两器（蒸发器/冷凝器）生产环节的工艺流程规划；对涉及新技术的部分开展前期工艺验证、设备选型及参数标准化工作。 3、牵头组织新产品试产过程，及时识别并处理试产中出现的工装、设备、来料和装配技术问题，确保问题有效闭环。 4、负责编制和维护新产品相关工艺技术文件，包括过程流程图、PFMEA、作业指导书、标准作业组合票及辅料消耗定额等。 5、主导新产品导入初期的产能提升工作，通过优化瓶颈工序、平衡生产线节拍，保障新品快速达成稳定量产目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，能源动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、3年以上空调或制冷行业NPI工艺相关工作经验。 3、熟练使用AutoCAD进行工艺出图或工装夹具设计；至少掌握一种三维软件（Pro/E/Creo、SolidWorks、UG），可用于图纸审核或简单工装开发。 4、具备良好的问题分析与解决能力、项目管理能力、沟通协调能力及抗压能力

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塔吊信号工，要求18-45岁，男女不限，有证，工资7000，加班50/小时，日常工作时间9小时，开具无犯罪证明，海拔4300。

岗位职责： 1. 负责新产品工艺流程设计、验证及量产导入，确保工艺可行性与稳定性 2. 分析生产过程中的工艺异常，制定改善方案并推动落地，提升良率与效率 3. 编制与维护作业指导书（SOP）、工艺参数表等技术文件，保障标准化执行 4. 协同研发、品质、生产等部门开展跨职能问题攻关，优化制程能力 5. 参与新设备、新材料的工艺评估与导入验证，支持产线技术升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备工艺工程师相关工作经验，熟悉制造业生产流程与工艺管理逻辑 3. 熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 具备良好的沟通协调能力与问题解决意识，责任心强、执行力佳 5. 适应生产现场工作环境，能配合产线需求灵活响应

熟练使用CAD等绘图软件完成零件图、装配图、工艺简图设计；配合生产现场进行图纸交底、工艺优化及技术问题处理；参与产品试制、工装夹具图纸设计与改进，确保图纸规范准确，满足生产加工要求。

【工作内容】 - 负责产品生产工艺流程的设计与优化，提升生产效率和产品质量； - 协助解决生产过程中出现的工艺技术问题，确保生产顺利进行； - 参与新产品导入（NPI）阶段的工艺开发与验证工作； - 与研发、生产、质量等部门紧密协作，推动工艺标准化和持续改进。 【任职要求】 - 本科学历，机械工程、电气工程师、自动化、仪器仪表、电子等相关专业； - 对生产工艺有基本了解，具备良好的学习能力和沟通协调能力； - 具备较强的责任心和团队合作精神，能适应一定的工作压力；

有工作经验，根据会画图。制作工装

工作职责 1、参与新产品项目前期的机加技术评审，提供可行的技术方案建议。 2、负责编制新产品的加工工艺，验证支持工艺实现的工装、夹具、刀具方案的可行性。 3、负责现场产品机加工艺的改进和优化，制定工艺标准化方案。 4、完成上级安排的各项工作。 任职资格 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练使用二维、三维设计软件； 2、熟悉机加相关的工装、夹具、刀具的使用。

岗位职责： 1. 负责工厂产线电子元器件的手工烙铁焊接（含贴片、插件元件），确保焊点饱满、牢固、无虚焊/连锡等缺陷 2. 依工艺图纸及作业指导书完成PCB板组装、返修及首件确认，配合质检完成过程巡检 3. 日常维护烙铁头清洁度与温度校准，规范管理焊锡丝、助焊剂等辅料，保障作业安全与ESD防护要求 4. 参与产线异常分析与简易改善，及时反馈设备异常、物料不良等问题5. 服从生产调度安排，配合完成加班、转岗及多工序操作学习任务

招工启事 招聘乔总： 本厂因生产需要，现招聘支护材料加工工人多名。 工作内容：支护材料加工，简单易上手 工作时间：每天8小时 薪资待遇：计件工资，日均收入300多元，多劳多得，收入稳定 食宿条件：包吃包住，宿舍两人一间，住宿条件好 年龄要求：30岁左右 其他说明： 要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 招聘区域：甘肃、西安周边地区

家具厂工作

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反光布材料厂招聘工 制品检标、数标10人 年龄18-40周岁，不会可学包教包会。需要细心点 工资18元每小时 厂区包住。有食堂。菜价都是内部价非常便宜。每月餐补100

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

岗位职责: 1. 负责新产品研发或设备优化过程中的测试规划与方案设计，搭建相应的测试环境； 2. 依据既定的测试计划与方案执行测试任务，完整记录测试数据，及时汇报发现的问题，并开展数据整理与分析； 3. 撰写测试总结报告，针对测试中出现的问题进行深入剖析，提出可行性改进措施； 4. 建立并持续优化测试流程、方法及标准，助力产品品质提升； 5. 推动测试案例共享，将有效测试策略固化为标准化文档； 6. 参与预研类项目的工艺探索，提升专业技能水平，优化测试操作流程； 7. 针对新应用场景开展关键技术攻关，跟踪项目实施进展； 8. 协助处理客户现场的测试与工艺难题，提供技术支持建议，并归纳形成规范作业文件； 9. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机电一体化相关专业，具备1年以上实际工作经验； 2. 有自动化控制设备、胶水点胶工艺及相关测试实践者优先考虑； 3. 熟练掌握至少一种软件工具，具备独立开发测试程序的能力； 4. 熟悉机械结构与运动控制原理，能进行基本的机构与电路分析； 5. 掌握气动、液压控制系统原理，并具备相关测试与分析能力； 6. 具备良好的英文读写能力； 7. 工作态度积极，善于学习，具有较强的责任意识； 8. 具备一定的组织协调能力，能有序安排工作任务； 9. 逻辑思维清晰，对测试过程中暴露的问题能迅速做出判断与响应； 10. 具备较强的项目管理能力，能够主导技术难点的突破与推进。

工厂直招！工厂直招！ 提供吃住，有餐补，五险一金，可以带手机，不用穿无尘服。吃住、上班都在一个厂区。（小时工干满一周可预支工资）年终奖就是一个月的工资 2、【工作内容:冰箱、洗衣机质检，组装，包装，打螺丝，修毛边，贴海绵贴标签，装保鲜膜，放泡沫等38个岗位可供选择（入职岗位不合适可申请调岗）】 4、【公司免费提供住宿4-6人间，每月补助50元水电费，内设空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，独立阳台】 5、任职资格: 正式工18-45，小时18-53周岁，身体健康（特殊情况可放宽政策） 无学历经验要求 6、福利待遇: 1、薪资:5500-6500(公司另发年终奖) 2、满勤奖:150/月 3、工龄工资:50-500/每月 4、多能工补贴:100-300/月 5、吃住:每天17元餐补(食堂饭菜很便宜) 6、津贴:特殊岗位津贴:核心岗位补贴，高温期间会有高温补贴，节假日也有福利补贴（想上夜班的也可以，但是需要申请名额，夜班会有补贴，我们厂98％长白班）。 7、在元旦，端午，国庆等法定节假日，会有礼品赠送，并且会有相应假期。 8、班车:免费上下班车 9、团建活动:部门定期组织团建 10、业余生活:兵兵球，篮球场，足球场，健身房，定期有室外唱k免费等众多娱乐设施。 七、晋升渠道: 普工-机动-班长-线长-主管-综合部门等多方位晋升空间，以上均内部选拔，每个人都有机会。

在日喀则的男女不限月休4天。