岗位职责： 负责集团各类活动的策划与方案实施，维护相关账号运营，对接广告公司沟通设计细节，保障策划方案及活动顺利推进与落地。 任职要求： 具备1-3年策划执行工作经验，熟悉活动执行流程，执行力出色，熟练掌握常用设计软件。

岗位职责: 1、策划与执行;配合项目开业筹备进度，负责开业预热活动、开业庆典活动、开业旺场活动的具体策划与执行，配合执行前期会员招募活动。 2、运营期推广活动管理:负责运营期年度推广活动大纲的策划;各项活动具体策划及执行;租户的推广活动的整合与管理。 3、会员活动策划执行:配合会员体系策划执行会员推广活动，包括会员招募、会员专项活动以及主题活动的会员部分等。 4、推广活动预算管理:合理分配制定各项活动预算，执行中严格把控预算。 5、活动资源整合管理:拓展并整合内外部优质推广活动资源，管控活动相关分供方。 6、市场推广活动调研:关注市场推广活动动态热点，调研活动情况，反馈活动推广建议。 任职要求: 1、2年商业地产或品牌推广工作经验，1年以上大型商业购物中心推广相关经验; 2、具备商业综合体推广同岗位经验，熟悉商业地产运营管理流程; 3、具有较好的商业敏感度，了解消费心理及趋势，能够洞察市场趋势; 4、活动推广创意能力:具备丰富的市场推广活动实操经验，较强的活动创意能力。

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兴达集团总部诚聘策划专员一名： 年龄要求：25至30周岁 任职条件： 1、有相关活动策划工作经验 2、具备基础文案撰写能力，熟练操作常用办公软件 薪资待遇：试用期5000元，转正后6000元 工作地点：燕郊开发区留山大街一号 有意向者请致电：***********（微信同号）

岗位职责 1.迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 2.向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.工作主动、热情、认真，责任心较强。 3.身体健康。 18-30岁，165cm+

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队协作精神 4.有无经验均可，入职后提供系统岗前培训 5.工作地点位于市中心商圈，交通便利，周边配套设施齐全

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

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招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

职位描述： 1.按照公司区域发展规划推进客户拓展，负责产品项目的市场推广与落地。 2.主动开拓客户资源并维护长期合作关系，与客户形成高效协同，推动项目持续增长。 3.制定并落实业务拓展方案，确保各项项目开发指标顺利达成。 4.可结合个人资源优势自主开展业务，不限定具体渠道形式。 5.承担团队月度及年度业绩任务，按计划完成既定目标。 6.能够适应常态化出差安排 任职要求： 1.具备成功的项目拓展经历，能提供在相似环境中实现突出业绩的证明材料。 2.具有优秀的沟通协调能力，善于与不同性质企业建立良好互动关系。 3.熟悉新能源领域发展动态，对市场未来走向具备明确判断和应对策略。 4.需具备市场营销及团队管理经验，富有协作意识，擅长处理公共关系事务

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北昌市场熟食店聘，服务员，年龄30-50岁，，早7:30-11:30，晚4:00-8:30，月薪3700元，要求性格开朗，爱干净

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责: 1.配合开展市场调研与数据分析，保障营销方案顺利落地执行。 2.协同团队参与市场营销计划的策划与具体实施工作。 3.协助回应客户疑问，维护高水平的客户服务体验。 4.投身产品宣传推广活动，提供所需的市场辅助及文档支持。 任职要求： 1.拥有良好的交流技巧和协作意识，能高效配合团队推进市场任务。 2.了解市场营销基本逻辑，可熟练使用常见市场工具与数据资源。 3.具备优秀的统筹能力和应变能力，能同时处理多项事务并确保成效。 4.具备一定写作能力，擅长撰写市场类文案及相关汇报材料。

服务员 热情开朗 招工人数:一名