
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理资质/证照管理活动/会议组织固定资产管理接待
年龄******,形象气质良好。
1.具备一年以上企业行政办公室工作经验,能够独立负责行政办公各项事务。
2.熟练掌握Office办公软件,了解基本公文写作规范,具有较强的团队协作意识、沟通能力及理解能力。
3.思维灵活,表达清晰流畅;拥有良好的职业素养和责任感。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专及以上
行政助理(会开车)
1.领导是女士。
2.招聘,年龄23-55岁。
3.长相端庄,性格开朗,举止大方、谈吐文雅。
4.会开车,能适当饮酒。
5.工资面谈。
6.会熟练掌握Office办公软件(尤其是Excel、PPT)。
7.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。
8.听从领导安排。
行政综合专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年高中及以上资质/证照管理具备人力经验企业文化建设
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2.协助策划并执行公司内部活动与会议,运营企业新媒体账号,如抖音、快手、小红书等平台
3.撰写并更新账号内容文案,参与短视频内容制作与发布
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能按时高质量完成上级安排的工作
2.具有良好的团队意识,适应跨部门协作,快速融入工作氛围
3.善于总结与优化工作流程,持续提升行政工作效率
行政文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
职位描述
请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容,否则有可能会导致您的账号被封禁。
岗位职责:
1、协助处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2、负责文件整理、归档及传递,保障信息流转及时准确;
3、支持会议安排,包括资料准备、场地预订及会后整理;
4、协助接待来访客人,提供专业的接待服务;
5、配合完成上级交办的其他相关事务,提升团队工作效率。
任职要求:
1、具备良好的组织沟通协调能力,服务意识强;
2、熟练操作办公软件,能高效处理文档和数据;
3、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真;
4、具有团队合作精神,能适应快节奏工作环境;
5、有环保或科技行业背景者优先考虑。
行政助理(会开车)
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专及以上
行政助理
1.长相端庄,举止文雅,性格开朗,社交广泛。
2.年龄23-55岁。
3.工资面谈。
4.会开车。
5.会熟练掌握Office办公软件(尤其是Excel、PPT)。
6.具备良好沟通协调能力、社交能力强、时间管理能力和责任心。
7.听从领导安排。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理物品采购/领用固定资产管理
负责日常环境卫生监督,出勤记录统计,新员工入职手续办理,办公物资采买及办公室日常事务处理
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,涵盖办公环境管理、物资采买等相关事务;
2.管理公司内部行政资料及档案系统,确保信息完整、准确与安全;
3.协助筹备和落实公司各类会议与活动,保障会务安排有序开展;
4.为各业务部门提供高效行政协助,助力整体运营效率提升;
5.维护企业对外形象,承担来访接待及相关事务处理工作。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对各项行政工作;
2.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档整理与处理能力;
3.工作认真负责,细致有条理,能够自主推进任务完成;
4.具备良好的服务意识,积极主动解决实际问题,提高团队满意度;
5.拥有相关领域工作经验者优先录用。
综合管理员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
1. 学历与专业:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、汉语言文学、政治学等相关专业优先。
2. 工作经验:具有2-5年相关工作经验,有国企、事业单位、大型企业工作背景者优先;熟悉行政工作、人力资源管理、党建宣传管理体系和流程者优先考虑。
3. 专业技能:
-熟悉人力资源管理、行政管理、党建工作、安全生产等相关法律法规,掌握职场建设、公文写作、会议活动策划、安全管理等实操技能。
-熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT,能够熟练运用软件进行数据分析、文档撰写、演示文稿制作等工作;具备一定的信息技术能力,能处理常见办公设备及网络问题。
-持有人力资源管理师、注册安全工程师、高级秘书等相关专业证书者优先。
4. 能力素质:
-具备优秀的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通,协调各方资源,解决工作中的问题;有良好的团队合作精神,能够积极融入团队,共同完成工作任务。
-较强的组织策划能力,能够独立组织公司内部会议、培训、团建等各类活动,从前期策划、组织筹备到现场执行、后期总结,保障活动顺利开展。
-拥有出色的文字表达能力,能够撰写各类公文、报告、总结、宣传稿件等,语言表达准确、流畅、有条理。
-具备较强的学习能力和应变能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应不断变化的工作环境和要求;面对突发情况能够冷静应对,迅速做出合理的解决方案。
-工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心和执行力,对交办的工作任务能够按时、高质量完成;具备良好的时间管理和任务统筹能力,能够在多任务并行的情况下合理安排工作优先级,确保各项工作有序推进。
5. 其他要求:中共党员优先;身体健康,能够承受一定的工作压力;具有良好的职业操守和道德品质,无违法违纪等不良记录。
庆阳西峰区招聘某单位招聘水电工。要求:年龄30-60之间,,身体健康,无犯罪记录,身高17
3700-3900元/月
水电工月结
招聘
西峰区某单位招聘水电工。
要求:年龄30-60之间,,身体健康,无犯罪记录,身高170以上,有证,有物业工程工作经验优先。
月薪3700-3900元,管吃管住,轮休。有意向者欢迎致电:
押运员3-5人
招聘,现公司业务需要,招聘夫妻驾三名,要求五十岁以下,驾驶危化品半挂车五年以上,吃苦耐劳,尽岗爱车,服从管理,(专线,兰石化至榆林石化,轻烃)单驾勿扰,电话芦建国,
甘肃金枫源物流公司
文员
专员/高级专员/主管
1、负责人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等;
2、负责行政后勤管理,包括办公用品采购、档案管理、会议组织等;
3、协助制定并执行门店规章制度,推动企业文化落地;
4、支持各部门日常行政需求,保障门店正常运转。
40岁及以下 全日制本科及以上学历;
3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限
P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管
1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档;
2、协调物流、仓储等部门,确保订单按时发货;
3、处理订单异常情况,如退换货、延迟等;
4、维护订单系统数据,提供订单报表支持。
文员
湖南韶光体育科技有限公司主营Ai智能体育系类产品,面向教育系统、体育公园、社区健身、体育场馆、工会健身等。因工作需要招聘:
行政文员2名,能正常上班的见习生、实习生,或有一定工作经验的职员。前期以做产品资料为主,能熟练使用常用办公软件。一周五天,朝九晚五,节假日正常休息,节日福利,年度福利,能晋升加薪,公司购买保险。薪酬见习生、实习生3000+;有经验4000+(根据能力水平可谈)。健硕人生,不负韶光!欢迎您的加入!
行政专员(双休)
5000-7000元/月
行政专员3-5年学历不限
负责公司业务部门的业务工单受理录入,属于后台信息维护类文职工作;
要求:熟练操作计算机,学习能力强、年龄35-45岁;
福利:双休、五险、定期团建、年资奖等。
工程资料管理员
6000-7000元/月
资料员月结3-5年大专及以上施工资料员建筑工程类专业
会做钢结构厂房资料的,从开工到竣工能做完整套资料的有经验者优先考虑
主管助理
3000-4000元/月
经理助理3-5年大专及以上文件呈送/流转档案管理活动/会议组织熟练驾驶车辆PPT制作技能
熟悉商务礼仪,具备良好文字功底,掌握公文写作规范,普通话标准
1.招聘要求:******,专科及以上学历,形象气质良好,应变能力突出,有外联行政或销售相关工作经验3~5年者优先考虑,持有驾照并能熟练驾驶者优先
2.薪酬福利:月薪3000~6000元,享受带薪年假
3.工作职责:负责公司文案撰写,对接外部联络及行政事务,协调投标相关工作衔接
有做过清洁采暖、暖通安装项目经验
6000-7000元/月
项目经理3-5年大专及以上
专业知识:具备工程管理、机电工程、暖通等相关专业本科及以上学历,熟悉项目管理知识体系,掌握施工技术、质量控制、安全管理等方面的专业知识,了解相关法律法规和行业标准。
工作经验:拥有3年以上项目施工管理经验,其中至少2年以上政府项目或市场化项目施工管理经验,有成功交付多个类似项目的案例。
技能要求:熟练使用AutoCAD绘图软件,具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力,能够有效地协调各方资源,确保项目顺利进行。
素质要求:具备高度的责任心、严谨的工作态度和较强的抗压能力,具有团队合作精神,能够适应长期出差和施工现场的工作环境。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
项目启动与策划
参与合同谈判并组织编制项目策划方案。
组建项目团队并明确各成员权责与目标。
制定总体施工组织设计与进度网络计划。
资源与成本管理
提出人力资源配置、物资及机械设备需求计划。
严格控制项目成本,办理工程款收取与支付。
组织材料进场检验,确保材料质量合格。
现场施工管理
监督施工进度、质量与安全,确保按计划实施。
协调设计、施工、监理等单位解决技术难题。
落实安全文明施工措施,定期排查隐患。
竣工验收与结算
组织竣工资料整理、验收交接及工程结算。
处理工程移交后的维保回访与总结工作。
团队与对外协调
管理团队成员绩效,开展培训与考核。
维护客户、政府及分包单位关系,平衡各方需求
销售支持专员
3000-4000元/月
后勤经验不限大专及以上集团公司经验
一、配合各部门主管推进日常工作。协助组织行政类会议,承担会议记录、会务跟进、总经理相关文件撰写、PPT设计制作,以及微信公众号内容编辑与配图、短视频制作等任务。
二、处理后勤日常事务,负责各部门公文的接收、转递、催办、整理、归档等工作。
三、承担部门信息的采集、汇总、打印及分发工作。
四、负责部门文件的保管与归档管理,落实文件下发及会务协调等相关事务。
五、做好文件的传递与收发,及时接听并转达电话信息。文件的接收、登记与流转须高效准确;对领导有批示的文件,应按签批意见迅速转交相关部门办理。接听电话需态度得体,传达内容确保精准,解答咨询时应耐心细致。重要通话内容须做好登记备查。
六、负责外来人员的初步接待工作,对待访客应热情周到、举止得体。针对不同来意的访客应灵活应对。来访者如欲见领导,需先确认是否预约;无预约者,须请示领导同意后方可引见。若领导正在开会或处理紧急事务且未预约,可建议其另行联系。对于稍后可接待的访客,可安排在办公室暂候,重要宾客经主任批准后可引导至接待室等候。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹与执行,维护办公场所的整洁与高效运转;
2.管理公司内外部文件资料的收发、归档与传递,确保信息流转准确及时;
3.协助团队梳理并优化工作流程,推动整体工作效率提升;
4.参与公司内部会议的筹备与组织,做好会议记录及后续事项跟进。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与语言表达能力;
2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题处理能力;
3.工作认真负责,富有责任心,具备良好的团队协作意识;
4.能够适应工作节奏的变化,胜任快节奏环境下的工作任务。
栏目概述
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