
综合承包外架架子工
衡阳市石鼓区招架子工、外架,三百五十元一天,八小时制,参加做包工也可以,一个月活。主要要求晚上轮流加班吊材料。
质检员/品检工
200-280元/天
质检员品检工3-5人月结
有意者可直接联系,当天面试、当天安排入职!轻松车间巡检岗位,不是流水线,工作简单轻松,主要负责车间日常巡查、产品外观检查、记录生产情况,坐岗,上手快、压力小。
薪资待遇
1.月结,每个月20号发工资,月综合6500到7000,兼职200元/天,薪资稳定不拖欠
2.八小时工作制,超出时间20元/小时,工作环境干净舒适,车间恒温
任职要求
1.无需经验,无需学历,新人免费培训
2.18-48周岁,身体健康,做事认真负责
3.服从现场安排,踏实稳定即可
工作内容
1.巡查车间生产设备、作业环境,记录异常情况
2.简单产品外观质检、剔除不良品
3.填写巡检报表,做好日常登记工作
工作轻松自由,非流水线重复干活,适合长期稳定做!
临时工
姐,你好,我们公司正在组织大型的招募活动,这次新人的政策非好,公司配置客资做好服务,轻松月入过万!你看你身边有适合的对象没,给我介绍一下,介绍过来只要面试,你就能得介绍红包或者精美礼品;如果成功入职了,还有现金大500哦!条件很简单——只要25-50岁,有大专文凭就可以了!联系电话
株洲醴陵市株洲市醴陵兆阳环保有限公司内招叉车工,需要叉车证,工作8小时,叉吨袋。工资5000/月
4000-5000元/月
叉车工长期1-2人月结
株洲市醴陵兆阳环保有限公司内招叉车工,需要叉车证,工作8小时,叉吨袋。
工资5000/月
人力资源专员/助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
职位描述:负责公司人才招聘网站员工入职离职;任职要求:大专及以上学历有人事工作经验者优先:
工作时间:周一到周五上午8:30-12:00下午2:30-17:00;
薪资福利:3000元+绩效+待遇从优,社保
株洲探伤焊工,铆工
450-460元/天
探伤二保焊工厂焊工包住包吃6-10人完工结算有机械常识持证专业师傅焊工证
大铆:必须精通图纸,能独立操作400-420/8
二铆:识简单图纸,320-360/8
招长期二保探伤焊工10人,曰工资400/8,能焊30以上的板
结构二保焊工10人,能焊多层多道,日工资320-360/8
两班倒,包住不包吃,水电平摊
失效分析工程师FAE【工程车辆】
8000-16000元/月
失效分析工程师1-3年大专电气失效分析器件失效分析
岗位职责:
1,负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位,输出分析报告,提出临时应对措施,并协同研发团队确认解决方案,推动设计问题闭环;
2,独立开展失效件的实验验证工作,涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析;
3,当出现产品质量隐患或批量性质量问题时,及时收集整理相关数据,形成专项报告向上级汇报。
任职要求:
1,掌握电子电路基础理论,熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理;
2,熟练操作办公类软件,工作态度严谨,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
3,能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具;
4,具备独立撰写失效分析报告的能力;
5,大专及以上学历,机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先,有FAE工作经验者优先考虑;
冲压工
16~42岁不要暑假工株洲汽配厂包吃包住招普工[庆祝][庆祝][庆祝]本土汽车整车制造厂5500-7000元/月岗位亮点:大型国有企业,工作环境好、福利好、工作简单易上手招聘岗位:汽车冲压、焊装、涂装、总装等操作岗位以及质量检验岗位岗位要求:16-42周岁,能适应两班倒,无纹身、身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排;工资福利:19-21元/小时,次月15日发放工资,如遇节假日会提前发放。出勤餐补15元/天、延班再补10元/天(每天到账),提供住宿(物业、水电费平摊),另有过节福利。工作地点:湖南省株洲市天元区栗雨工业园报名热线
工厂焊工质检员
芦淞区摩托车厂小时工招聘焊工(8小时三班):24元/小时,20-45岁,有焊工证,有焊工经验优先机加工(8小时两班):18元/小时,18-42岁,男女不限,中专/高中及以上学历,有过工厂经验优先质检员(长白班):17元/时,18-45岁,中专、高中及以上学历,接受加班,有质检经验优先部品管理(长白班):17元/时,18-45岁,,接受加班,负责仓库物料分拣、转运工作平时加班19元/小时,周末25元/小时,免费工作餐,过节福利地址:芦淞区三三一附近联系:李霞()
喷漆工工厂焊工品检工
株洲栗雨北京汽车19-21元/小时、包吃住,长期工短期工暑假工招聘啦!16-45周岁,月薪5500-7000每周可预支工资300元!面试当天安排宿舍、先入职后体检!6S环境、工作易上手招聘岗位:汽车焊装、涂装、总装以及质量检验岗位。岗位要求:能适应两班倒,身体健康16-45周岁男女不限接受不裸露纹身!工资福利:19-21元/小时(看工种)+220-300元/月+高温补贴300元/月;、包吃住,月薪5500-7000每周可预支工资300元!入职买五险()!4、15号准时发薪(遇节假日提前)5、工作时间:两班倒8到20点,中间休息1.5个小时,周日休息!免费提供住宿(物业、水电费平摊),享受五险及过节福利。工作地点:株洲市天元区栗雨工业园面试地址:北京汽车股份有限公司株洲分公司-1号门。
SQE供应商质量工程师
8000-14000元/月
供应商质量工程师3-5年本科QC七大手法五大工具8D报告
岗位职责:
1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理,跟踪零部件开发进度,审核产品设计数据与工艺方案,识别潜在风险并推动闭环;
2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作,主导变更产品的PPAP核准流程;
3. 针对供应商质量问题反馈,组织整改行动并完成问题关闭,参与供应商质量绩效评价及相关考核工作;
4. 依据供应商月度/季度质量表现数据,牵头开展质量沟通会议,推动供应商内部质量提升;
5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动,配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。
任职要求:
1. 培训经历:掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识;
2. 经验:具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验,有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先;
3. 知识:可独立撰写英文报告,了解电力电子相关基础理论;
4. 技能:精通Office办公软件操作,具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力;
5. 个人素质:作风正派,责任心强,坚持原则,具备良好的职业素养与抗压能力。
公司直招质检员 4-6K (五险 包食宿)有相关工作经验
4000-6000元/月
品检工质检员3-5人
主要工作职责:
1、负责产品的日常抽检,并对检验后的产品进行状态标识。
2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认;对每天生产时的关键工序进行抽检。
3、变化点跟踪确认,变化前后产品的质量确认。
4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。
5、品质异常紧急对应,品质检验结果的反馈;检验记录的登记;不合格产品的处理。
6、设变产品的跟踪确认。
7、完成上级领导交办的其他工作。
8、协同其他部门处理质量相关工作。
岗位相关要求:
视力好,责任心强,沟通能力强,能吃苦耐劳,熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具,能适应加班,有相关工作经验优先。
失效分析工程师FAE【工程车辆】
8000-16000元/月
失效分析工程师1-3年大专电气失效分析器件失效分析
岗位职责:
1,负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位,输出分析报告,制定临时应对措施,并联动研发团队共同确认解决方案,推动设计优化闭环;
2,独立开展失效件的实验验证工作,涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析;
3,当出现产品质量风险或批量性质量问题时,及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。
任职要求:
1,掌握电子电路基础理论,熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理;
2,熟练操作办公类软件,工作态度严谨,具备较强的沟通能力和团队协作精神;
3,能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具;
4,具备撰写失效分析报告的技术能力;
5,大专及以上学历,机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先,有FAE工作经验者优先考虑;
质检员冲压工
株洲天元汽车制造厂5500-7000元主要从事总装、焊装、涂装、冲压、质检计时工资19-21元/小时7-9月高温补贴300元/月免费工作餐+公寓住宿工作内容简单/上手快环境好/管理人性化15日前准时发上月薪资带行李面试当天安排宿舍招聘要求:16-45岁,(不安排暑假工)接受倒班、加班、站班,身体健康,工作态度良好,服从安排报名倩倩()----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作,】
焊装岗位质检员冲压工
焊装岗位招聘。,年龄16-45岁,不接受暑假工。需接受倒班、加班、站班,身体健康,工作态度良好,服从安排。工作内容:主要从事总装、焊装、涂装、冲压、质检。薪资福利:薪资5500-7000元,计时工资19-21元/小时,7-9月高温补贴300元/月。提供免费工作餐和公寓住宿,每月15日前准时发放上月薪资。工作环境:工作内容简单、上手快,环境好、管理人性化。带行李面试当天可安排宿舍。联系方式:。
湖南攸县湖南小荷招聘实验室分析员
5000-6000元/月
实验室技术员本科
职位要求:
男女不限,35周岁以下,全日制本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,应届生亦可投递,熟练使用办公软件,能接受倒班制,工作踏实稳重、认真负责,具备较强学习能力,。
核心亮点:
1.清晰晋升路径——从分析员起步,可逐步晋升为技术骨干、主管/经理,纵向发展无阻碍。
2.多元发展空间——后期可根据个人规划,转向研发、管理等不同方向。
薪资福利:
1.月综合工资5000-6000元;
2.有夜班津贴、免费包吃(早餐自理)、节日福利等。
工作时间:
实行两班倒制度,每月倒班1次(
栏目概述
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