岗位职责: 1. 负责设计与销售相关事务，保障设计方案兼具创新性与实际应用价值 2. 对接客户，深入理解需求并输出专业的设计解决方案 3. 配合销售团队达成业绩目标，借助设计手段增强产品市场竞争力 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2. 对设计具备独特认知，可提出具有创意的设计构思 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应动态变化的工作节奏

岗位职责: 1. 主导家装室内设计项目的整体视觉方案策划与呈现； 2. 依据客户具体需求及公司规范，把控设计品质与创意水平； 3. 协调设计项目执行与物料配置，保障设计方案落地效果达标。 任职要求： 1. 工作踏实认真，具备责任意识和细致入微的工作态度； 2. 擅长团队协作，拥有良好的沟通表达能力； 3. 对设计具有个人理解力，能提出创新思路并精准契合客户需求。

1.接待客户，介绍公司，以及活动 达成协议 2.回访跟踪客户，维护客户 3.客户分析与整理

岗位职责: 1. 构思新颖且具实用性的室内设计方案，精准匹配客户实际需求； 2. 主动与客户对接，深入理解其设计期望并高效反馈优化建议； 3. 协同销售部门协作，以优质设计增强产品在市场中的竞争优势。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队协作意识，能够顺畅对接客户与内部成员； 2. 对室内空间设计有深刻理解，擅长打造兼具创意性与实用性的方案； 3. 适应多元化工作场景，具备快速学习新设计理念与技术的能力。

1.负责客户接洽与订单洽谈，清晰传达活动相关信息 2.需具备良好表达能力，善于沟通交流

家装全案设计师，有一定的审美能力，懂施工细节，会 做 3D 效果图

量房，绘图，沟通签约，进场施工，配合团队作业

业务人员负责邀约客户到店，设计师专注接待并洽谈订单，善于引导客户需求，富有工作热情。

岗位职责: 1. 创造新颖并贴合客户实际需求的家居装修设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计构思与方案细节清晰传递； 3. 配合团队推进销售任务，借助优质设计增强产品市场吸引力。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力和协作精神； 2. 热爱家装设计，具备创新思维，可独立承担设计工作； 3. 学习能力强，能迅速适应动态变化的设计趋势与需求。

岗位职责： 1.负责工装类项目（酒店、民宿、商铺、餐饮、KTV、酒吧等）的方案设计、平面布局及效果图制作 2.独立完成现场量房、需求沟通、概念提案及施工图深化工作 3.配合客户及施工团队进行设计交底与现场协调，保障设计方案落地效果 4.根据项目需求完成软装搭配建议、材料选型及风格把控 5.按时高效交付设计成果，兼顾创意性、实用性与成本合理性 任职要求： 1.室内设计、环境艺术等相关专业背景，学历不限 2.具备工装设计经验者优先，能独立承担全流程设计任务 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 4.审美能力强，对空间、材质、灯光有敏锐感知力 5. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与兼职协作能力

大同饭店要一个配菜，工资6500电话

招A2本手续齐全，大同到霸州，文安，河间，工资1200一趟，电话。二把刀勿扰<br/>岗位职责:<br/>1. 工完场清、收好尾<br/>2. 交下一道时说清注意啥<br/>3. 该记的记、该交的资料交<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 持有相应机动车驾驶证（B2/A2等，与所驾车型匹配），驾驶危货罐车需危运资格证

6⃣5⃣岁大龄工、管吃管住，管来回车费，人走帐清！ ‼‼免车费左右分批出发、名额有限，提前报备人数预订座位！ 【山西大同青椒大棚蔬菜基地】 18-65 岁 工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！ ✅前期工作：浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至9月底工期结束、工作简单自由。 ✅免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费，不扣商保、不扣水电费，工人没有任何、一起去的安排一个房间！ ✅要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负） ⚠、 详情咨询电话 公司驻厂人员、车辆全程跟踪服务、还是一句话——-踏踏实实做事、实实在在做人、好信誉好口杯继续传承！

招聘： 打扫卫生2名 杂工2名.半天班 工资1500 地址：御东移动公司 电话：

招聘做粗粮大姐一名 工资5500 联系电话任师傅 具体电聊

家装设计师做平面布置图和谈单量房以及报价

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

装饰装修设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

工作内容 1、开展房产交易相关经纪服务，保障交易各环节有序衔接 2、利用多种途径开发潜在客户资源，持续跟进并维护客户关系 3、为客户提供全流程购房支持，解答房产相关专业问题 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与主动服务客户的意识 2、可独立推进房产交易流程，有相关从业经历者优先 3、熟悉房地产市场动态，能及时把握行情变化趋势 福利待遇：无责底薪3000，公休四天，节假日休息，春节带薪休假15天，晋升空间大，只要你努力肯干月入过万不是问题

联邦地产公司现面向应届毕业生开启招聘通道。 我们是一家拥有广阔发展空间与优厚福利的房地产企业，欢迎有志于房产行业的应届毕业生加入！只要你渴望高收入，愿意学习，具备良好的沟通能力，联邦地产将是你的理想平台！ 岗位职责：（全城门店就近分配） 1、接待购房客户，提供专业、优质的房产咨询与解决方案； 2、陪同客户实地看房，精准匹配需求，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、零基础可投递！公司提供系统化免费培训，门店实行导师带教模式，快速上手； 2、无经验但性格开朗、沟通表达能力强的亦可申请；敢于追求高薪目标； 3、具备其他领域销售工作经验者优先考虑； 4、年龄范围20-45岁； 工作时间：8:20-18:30，含2小时午休；每月休息4天；法定节假日正常休假，缴纳五险； 薪资结构：无责任底薪5000元+业绩提成20%-50%； 岗位福利：缴纳五险

薪资详情：无任务要求，有无经验均可 薪资范围:4000-10000元/月 发薪日:15日 底薪:无责任底薪4000元/月+40%-50%提成（含端口补贴1000元） 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:绩效奖金·全勤奖·养老保险 上班时间:8:20-12:00 14:30-18:30 下班，法定节假日正常休息 职位详情 1、负责客户接待与咨询，了解客户及业主需求并进行资源对接。 2、陪同客户实地看房，推动租赁业务成交。 3、开展公司房源的开拓与维护，与业主建立稳定合作关系。 4、借助公司现有资源，完成个人销售任务指标。 5、擅长挖掘客户潜在需求，具备将初步意向转化为实际成交的能力。 不惧辛苦，工作本就需付出；不怕吃苦，努力才是改变现状的关键！

岗位职责： 1、深入掌握大同市房地产市场动态及各楼盘详情，为客户提供建设性房产咨询建议； 2、通过线上渠道与线下活动等多元方式开发潜在客户，提高客户成交转化效率； 3、结合客户实际需求，设计科学合理的买卖房方案，提供定制化服务，推动交易完成； 4、配合客户办理房产交易相关流程，如合同签署及后续手续支持； 5、持续维护客户关系，促进长期互动，增强客户满意度与信赖感。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和服务导向思维，能精准识别客户真实需求； 2、拥有出色的沟通表达与谈判协调能力，助力高效促成合作； 3、工作积极进取，承压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式； 4、熟悉大同本地房产市场情况，有房地产从业背景者优先考虑； 5、为人诚实守信，具备高度责任感以及良好的团队协作意识。

我们是一家实力强大、管理体系完善的房地产企业，现诚邀广大求职者加入！无论你是应届生、职场新人还是全职宝妈，亦或是拥有丰富销售经验的行业精英，我们都热烈欢迎！ 这里没有复杂的人际纷争，更拖欠问题，只要你保持积极的学习态度和真诚的服务意识，除了稳定底薪外，还能获得丰厚的业绩提成！ 职位描述 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易。 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 4、着装要求为白衬衫搭配西装（需自行准备） 5、需开通线上获客渠道（属网络获客必要配置），享有端口开通补贴，每次开通有效期为3个月 工作时间与薪酬待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，法定节假日正常休假，年假15天（带薪） 2、底薪4000元 提成机制：按月通提，比例为10%-50% 年底享受15天带薪年假 我们不设硬性业绩指标，收入与付出直接挂钩！只要你具备良好的沟通能力，思维灵活，月入过万轻而易举！链邦地产期待你的加入！

1.负责接待客户，会量房，设计，懂工艺，懂施工，2.态度端正，签单不愁，没基础也可上岗

只负责谈单，无需画图。

说明： 储备店长每3个月开放一次晋升机会，结合个人从业背景、业绩表现及综合能力进行评估，只要你有信心就能参与！具备团队管理经验者将更快适应岗位节奏。需积极学习行业专业知识，善于利用资源与人脉拓展业务。不惧辛苦，工作本就需要付出努力，你积累的经验和能力都将成为自身宝贵的财富，持续学习、观察与提问是成长的关键。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄25—40周岁； 2、执行力强，敢于追求高收入目标； 3、有管理经验者优先考虑； 4、具备管理或带队经历者更佳； 5、对房地产行业充满热情； 6、具备人才招募与引进能力。 工作时间：8:20---12:00 14:30-----18:30，法定节假日休息，缴纳养老保险 薪资待遇： 1. 储备店长3000底薪+20%-60%提成+养老保险+门店提成+公司分红

1. 不限性别，年龄要求20—45岁，可接受零经验者，工作时间灵活自主 2. 要求品行良好，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力 3. 工作时间：上午8点20至12点 下午2点30至6点30 每月享有四天调休，可自行安排 法定节假日正常休息 薪资待遇：有责底薪4000元+10%绩效+50%综合提成+月度奖励+年终奖金+旅游激励 常规收入：7000—13000元/月 积极表现：15000—30000元/月 全力冲刺：30000—50000元/月

负责接待客户、匹配房源、带看、讲解房产信息，协助完成签约成交。 公司提供精准客源，不用自己盲目拓客。 有完善培训，店长一对一带教，没做过也能快速上手。 薪资：无责底薪 3500 + 高提成，多开单多赚钱，收入上不封顶。