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工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计小组日常事务（设计师无需承担团队管理职责）； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计工作经验（管理岗位需有相同岗位经验）； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发及整盘货品规划； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有整洁卫生的食堂，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：以上岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪加提成（不同岗位薪资区间不同，具体面议）

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公司主营服装服饰舞蹈有礼服婚纱类设计经验者优先 招聘人数：5人 岗位职责： 1、配合设计师对产品图片进行收集、挑选、分类、勾图工作； 2、做版单算成本找面料做服装配饰跟样衣单和定制单 3、配钻会点手工活偶尔需要去东门购买面料 4、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部，车间或代工工厂的信息沟通，对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、服装造型，服装设计，艺术设计等相关专业； 3、有责任心，有创新能力，有良好的团队合作能力； 4、熟练使用CorelDRAW，Photoshop，AdobeIllustrator等设计软件优先

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主要职责： 1、整合当季国际秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门对接开发流程，统筹解决工艺与技术相关问题； 4、确保样品精准度，把控研发进度，配合订货会节点优化大货样衣，掌握成本结构及量产可执行性； 5、跟踪当季产品销售表现，据此调整后续开发方向，参与各类展会并拓展优质生产资源。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款式创作及整体搭配； 2、主导面料开发环节，向版师清晰传达设计理念，全程跟进版型与工艺落地； 3、拥有良好的审美素养、创意思维与市场判断力，了解各类面辅料特性与应用； 4、富有责任心，具备团队协作意识，沟通能力强且能适应高强度工作节奏，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，有海外知名服装院校学习经历者优先。