- 线上推广/产品推广 日结：100–120元/天（看能力） 要求：18–50岁，有手机即可，有人带 地点：花柯夜市

1，发单引流 2，店面接待 3，公司直招

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核心工作内容： 负责店铺引流活动的策划与执行，包括线上推广和线下活动组织；热情接待顾客，解答产品咨询，提供专业销售服务；处理客户反馈与投诉，维护客户关系；协助团队完成销售目标，保持店面环境整洁有序，提升客户满意度。 岗位基本条件： 文化水平不限，身体健康，无重大疾病，能适应日常接待工作强度；具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神：能有效处理客户咨询与投诉，维护店铺良好形象，促进销售转化。

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理并分析所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源，挖掘业务拓展的关键切入点； 2、实地走访当地教育主管部门、教研单位及一线教师，推动招生目标的达成； 3、负责本地城市高途乐学优质课程的推广落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类市场活动，参与教研交流会议，提升产品知名度与品牌影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，对工作富有热情； 3、能够独立开发新渠道，具备市场活动的策划与执行能力； 4、勇于担当，追求成果，目标坚定，踏实肯干； 5、具备较强的抗压能力与毅力，认同公司文化理念，愿意长期发展。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创立，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月在纽交所上市。公司始终践行“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育深度融合，以前瞻性的学习模式和教育理念，持续构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓新商户/合作点位，维护现有合作资源，提升品牌覆盖率与曝光度； 3.现场收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议； 4.配合线上运营开展线上线下联动活动，推动拉新、转化与复购目标达成； 5.按日/周完成推广数据统计与效果复盘，确保执行质量与目标一致性。 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 2. 有市场推广、地推、快消/互联网行业一线执行经验者优先； 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础手机办公及数据录入能力； 4.学历不限，踏实肯干，注重结果导向与团队协作； 5. 无不良信用记录，能提供健康证明及有效身份信息。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 维护重点社区、商圈、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成活动联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有责任心和团队协作意识

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

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岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 分析推广数据，优化投放效果，定期回访 3. 策划线下营销活动，联动与产品团队推进落地 4.接受线下介绍并面对面办理移动业务 任职要求： 1. 身体健康，活泼开朗 2. 男女不限，33岁以内 3.具备良好的沟通能力 4. 接受暑假工，免费教学

招聘长期工，男女不限，年龄45岁以下，要求能吃苦耐劳。提供食宿。薪资为4000-5000元/月。工作地址在陆良县西桥。

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