薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、整理并分析所辖区域内学校、教师及教育机构等核心资源，挖掘业务拓展的关键切入点； 2、实地走访当地教育主管部门、教研单位及一线教师，推动招生目标的达成； 3、负责本地城市高途乐学优质课程的推广落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类市场活动，参与教研交流会议，提升产品知名度与品牌影响力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校推广经验者优先考虑； 2、注重服务体验，擅长运营协调，沟通能力强，积极进取，对工作富有热情； 3、能够独立开发新渠道，具备市场活动的策划与执行能力； 4、勇于担当，追求成果，目标坚定，踏实肯干； 5、具备较强的抗压能力与毅力，认同公司文化理念，愿意长期发展。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技创新的科技教育企业，2014年6月由陈向东创立，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月在纽交所上市。公司始终践行“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育深度融合，以前瞻性的学习模式和教育理念，持续构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场人员管理 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等精准触达动作，提升品牌曝光与用户转化率 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理分析并提交优化建议 4.协同线上渠道，推动线上线下联动推广，实现流量互通与数据闭环 5. 完成日常推广数据统计与日报/周报撰写，确保过程可追溯、结果可衡量 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验，熟悉快消、教育、互联网等行业者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与应变能力，能适应高频户外作业 3.工作积极主动，责任心强，具备基础数据分析意识 4.学历不限，中专及以上学历优先 5. 有团队协作精神，能接受阶段性外勤及灵活工作安排

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码引流等主动触达工作，提升品牌曝光与用户转化 3. 收集一线市场反馈及竞品信息，定期整理并提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 维护重点社区、商圈、高校等合作渠道关系，拓展新增推广场景与资源 5. 配合线上运营团队完成活动联动，实现线上线下流量互通与闭环转化 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品推广或O2O类相关经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有责任心和团队协作意识

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工作内容其实很简单，就是去学校给新大一学生，办理校园卡学校营业厅都是咱们自己的，办理完可以用校园宽带，基本上百分之90以上的人员都会办理，去宿舍扫楼或者是摊位都行，一张卡大概在150到300之间，项目作业日期：9月1号左右到9月17号左右结束，一天大几百小一千很正常，全看个人能力。

一、岗位定位 市场合伙人，为本项目地方合作方，全权负责本行政区域内的设备拓展、铺设落地、安装运维、农户对接；甲方提供设备、后台系统、业务培训、技术支持；合伙人负责本地市场落地拓展，享有本区域约定的业务收益，接受项目考核标准 。 二、市场合伙人主要工作职责 1. 市场拓展开发 负责本县乡镇、社区、农村农户资源开发，对接宽带安装、弱电、村镇渠道，发展终端用户，完成合同约定的设备铺设考核指标。 2. 设备落地安装运维 统筹辖区内设备上门安装、调试；做好用户登记建档；设备故障反馈、售后对接；跟进设备在线率，保障设备正常运行。 3. 合规业务推广 严格按照甲方统一合规话术开展业务，禁止虚假宣传、夸大收益、承诺稳赚收益；不得对外宣称“包收益、躺赚、零风险”，如实向农户讲解项目、设备功能、网络要求。 4. 对外拓展终端客户时，承诺面向终端使用客户实行零收费政策：终端客户无需支付设备费、安装费、使用费、月租费、年费及其他附加服务费，安装人员不得向安装设备的终端客户收取任何形式费用。 5. 渠道建设 发展乡镇合作推广人员，管理下级推广人员，做好业务培训，约束下级人员合规宣传，下级全部行为责任由本县域市场合伙人承担。 6. 对账与资料报送 按周期配合甲方完成带宽对账、设备台账统计，及时上报本地业务问题；妥善保管设备，做好出入库登记。 7. 风险合规义务 严格规避帮信、网络诈骗、侵权等违法风险；不得私自修改设备系统、私自安装第三方违规软件；不从事传销类推广行为；如发现风险第一时间上报甲方。 三、合伙人准入条件 1. 熟悉本县市场，拥有乡镇、农村、宽带弱电、本地商户、社群资源优先；具备线下上门落地执行能力，可下乡开展业务。 2. 认同项目模式，遵守甲方合规管理制度，愿意签署正式对公合作协议，接受协议约定铺设考核、、。 3. 具备基础网络常识，可协调安装调试，可组建小规模落地团队。 4. 无重大违法失信记录，能够合法合规开展市场推广，不做虚假宣传。 四、甲方提供支持（给到市场合伙人） 1. 项目设备供给，按照合同约定周期发货。 2. 业务、安装操作培训，后台查询权限。 3. 带宽对账、收益结算体系，按合同约定周期结算。 4.设备质保服务，按补充协议质保条款执行。 五、合作考核、权限变更规则（关键条约） 1. 达到合同约定铺设台数条件，甲方按协议约定。 2. 合伙人出现虚假宣传、违规改装设备、版权侵权、涉嫌帮信、传销等违法行为，甲方有权单方解除合作协议，追究相应损失赔偿。 六、收益、（招募页面只做简述，详细写进正式合同） 1. 合伙人收益来源：按正式协议约定，依据设备在线、带宽结算获取业务分成收益。 2. 本项目属于商业合伙，不保证固定收益，实际收益取决于本地拓展、设备在线率、市场环境等多重因素，不存在稳赚承诺。 3. 、、带宽结算口径、95峰值计费、采样数据保存，全部以双方签署的《项目合作协议书》及补充协议为准。 七、禁止行为（合伙人必须遵守） 禁止对外宣传“零风险、稳赚、被动躺赚收益”等夸大话术。 禁止私自篡改设备固件、私自安装违规影视APK，由此带来版权侵权、刑事风险，按合同划分责任。 禁止以名义从事传销、拉人头、网络诈骗类业务。 禁止未经甲方书面许可，把甲方商标、logo用于其他商业用途。 禁止超出授权，以甲方名义对外签合同、、对外担保。 八、合作终止后设备处置（条约） 合作到期、提前解除合作，设备处置、设备回收、，全部按照补充协议约定执行；合伙人不得私自截留、变卖甲方设备。 九、争议解决 双方产生纠纷，按照主合同及补充协议约定管辖法院提起诉讼；涉及刑事违法情形，交由司法机关处理。

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明天江楠要二十个临时工打泡沫箱

现在要三个零工打上海青联系电话下班付钱

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小学放学时间20元1小时。3.30-5.30。 留微信2元1个上不封顶

现在庄上要3-5个下菜的零工

1，发单、2，打电话引流到店、3，送货，4，店里有其他活动配合。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能适应户外工作环境，健康程度良好，无重大疾病，文化水平不限，无学历、工作经验等特殊要求。

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