
江西新余渝水区营销经理男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者
6000-20000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
营销经理
男女不限,要求18到35岁,服从管理,有良好的交际能力,有相关经验者优先录用
薪资福利:综合薪资30000+
工作地址:江西省新余市渝水区707
医美销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将踏入未来最具潜力的两大领域:
短视频自媒体+AI人工智能
公司发展:2021年7月创立,现拥有国内领先的直播流量运营技术
当前三大项目:情感方向、家庭教育方向、商业方向,入职即可接触大量付费知识内容。
职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域的实战操盘手,同时已有数位95后、00后成员通过内部晋升进入管理层。
薪酬激励:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段激励+奖金+不定期发放公司期权,多种形式叠加奖励机制。
我们的业务涵盖:
直播代运营+直播培训+AI相关产品
你的工作职责:
1.负责产品的销售推广
2.处理客户售后事宜,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你具备以下特质:
1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但无经验者也可培养
2.对短视频或直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁
3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司多位剪辑产出过千万播放视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足
5.品行端正,公司坚持正向价值观
(案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万,因被查出人品问题当即辞退)
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验有无经验均可,公司提供培训
1、性别不限,年龄22至36岁之间。
2、热爱销售岗位,具备较强的应变力与抗压能力。
3、具有敏锐的市场感知能力,事业心强,富有责任感,工作积极主动,经验不限,有电话销售从业经历者优先考虑。
岗位福利:周末双休、节假日福利、带薪年假、国内外旅游等
招商经理
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验
办公简介:公司成立于2018年,坐落于城北区域;办公空间约600平米,门前设有庭院便于停车,工作时段内空调全程开放。每位员工均配备高性能电脑及手机用于办公,周末常组织团队聚餐与外出旅行活动,同事成单后公司也会不定期安排下午茶与点心分享。管理注重人性化,团队氛围融洽互助,富有拼搏精神,员工归属感强。
工作职责:面向目标客户开展直接成交工作,达成既定业绩考核指标。
工作要求:具备微商招代理经验或从事过项目全国招商加盟者优先考虑。
工作时间:每周一至周六上班,周日休息,每月享有4天轮休。每日工作时段为上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日按国家规定执行休假制度。
试用期薪资待遇:底薪2500元+绩效500元=3000元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励
转正后薪资待遇:底薪2800元+绩效1000元=3800元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励
欢迎志同道合的新伙伴加入:
真诚期待您成为江西省整合易传媒有限公司的一员,在这里,我们将共同为目标全力以赴!公司重视新人培养,您的加入将推动企业持续发展。愿我们携手并进,为公司未来创造更大价值。希望您能在团队中找到自己的定位,开启精彩职业旅程。衷心祝愿您工作顺心、不断进步、前途光明!
公司简介:
江西省整合易传媒有限公司起源于2009年,正式注册于2018年;总部位于江西省新余市,旗下运营整合易招商平台与江南营销服务平台;深耕网络营销领域十三年,专注提供全网营销推广一站式服务解决方案。
企业使命:助力商家与中小企业通过网络营销实现快速成长
企业愿景:成为中国领先的全网营销与短视频营销服务商
企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由
企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精
管理宗旨:今日事,今日毕;日事日清,日清日高
服务理念:以朋友之心对待客户,竭诚协助每一位客户成功,实现共赢
团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每日多努力一分,收获便多一点
主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等……
联系我们:
江西省整合易传媒有限公司
公司地址:新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处(地图搜索:整合易传媒)
销售主管
4000-7000元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
1.市场信息收集
2.销售人员管理
3.客户关系维护
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(ToB)
二、销售经理:
岗位职责:
1、在销售总监的指导下,高效完成公司下达的营销任务,积极开拓新客户资源,维护现有客户关系,深度挖掘客户需求与合作潜力;
2、密切关注本市场动态及同业竞争格局,掌握客户市场的分布情况与流量趋势,及时把握市场结构的调整方向;
3、依托公司提供的优质客户资源,主动与客户对接沟通,精准识别销售契机并推动成交,确保销售目标达成;
4、负责回款流程的跟踪与落实,强化过程管理,提升回款效率与成功率;
5、定期与合作客户保持互动交流,增强客户粘性,打造稳定持久的合作关系。
岗位要求:
1、具备2年以上销售工作经验,热爱销售岗位,有追求高收入的强烈意愿;
2、性格开朗,思维灵活,语言表达流畅,拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧;
3、具有一定市场洞察与分析判断能力,服务意识强,能准确把握客户需求;
4、责任心强,态度积极,目标明确,具备出色的执行能力与行动力;
5、能适应高强度工作,具备较强的主动性与学习能力,接受出差安排。
销售精英
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业(To B)网络销售
工作职责:
①负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作。
②负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
③制定自己的销售计划,按计划排放客户和开发新客户。
④具有人脉资源,且搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
⑤协助销售主管制定销售策略、销售计划以及量化销售目标。
⑥销售代表应保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的知名度和客户满意度。
欢迎志同道合的新同事加入:
真诚欢迎你加入江西省整合易传媒有限公司这个大家庭,在我们公司工作,正常努力一点就5000+,稍微努力一点就月入过万,全力以赴的努力能买车买房;让我们一起为所制定的目标而努力奋斗!我们公司鼓励培养新人,新人的到来,意味着公司的发展和前进。希望你能与我们共同努力,为公司的未来做出更大的贡献。希望你能在公司中找到属于自己的位置,开创属于你的职业生涯。衷心祝愿你工作顺利、步步高升、前程似锦!
公司简介:
江西省整合易传媒有限公司最早始于2009年,公司尊基于2018年;总部位于江西省新余市,公司旗下拥有:整合易招商平台,江南营销服务平台;专注网络营销行业十三年,致力于打造全网营销推广一站式解决方案。
企业使命:帮助商家和中小企业借助网络营销快速成长
企业愿景:成为中国领先的全网营销和短视频营销服务商
企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由
企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精
管理宗旨:今日事,今日毕;日事日毕,日清日高
服务理念:把客户当成朋友对待,尽心尽力协助每一位客户成功,使我们和客户更成功
团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每天比别人多努力一点,就比别人收获多一点
主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、 网站建设、品牌营销、引流推广、等......
工作要求:
每天自己独立开发2个以上潜在客户跟进,当月潜在客户数量累计不能低于50个;每天在开会或交流群汇报工作。
以下条件优先录取:
1.熟练使用Pr、Ps、AE、剪映等软件、能够独立完成剪辑和平面设计者优先录取;2.熟练操作编辑软件;具有较强的策划和编辑能力经验者优先录取;3.熟悉淘宝、拼多多平台规则,有店铺运营经验者优先录取;4.有电话销售、电话招商经验者优先录取;5.英语专业4级以上、了解海外平台运营和推广经验者优先录取;6.有过网站运营、公众号运营、从事过微商的经验者优先录取;7.了解微信视频号、抖音等平台规则,有运营经验者优先录取;8.熟悉facebook、tiktok平台规则,有运营经验者优先录取;9.熟悉网站优化、竞价广告投放、信息流广告后台运营者优先录取;10.有丰富的销售经验者优先录取。
薪资待遇:
无责任基本工资+全勤奖励+每月业绩考核奖励+业绩提成奖励+分红奖励+挑战奖励
挑战奖励:
1.感恩挑战奖励:个人设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将奖励现金或者物品,直接发放至个人的家属。
2.旅游挑战奖励:部门设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将会奖励周边两日游,公司会包吃包住包接送。
3.师傅带徒弟奖励:师傅(老员工)带徒弟(新员工)三个月内成功转正,师傅(老员工)获得300元/位奖励。
4.人才推荐奖励:在职员工推荐亲朋好友加入公司,被推荐的好友三个月内成功转正后,奖励推荐者300元/位。
5.个人挑战奖励:个人设置业绩挑战目标,如果挑战成功,公司将奖励现金或者物品,直接发放奖励至个人所有。
6.队长挑战机制:能力强的员工可毛遂自荐当队长(管理6人以下),队长协助队里每个人都完成业绩考核奖励200元/人,相反队里没完成业绩考核惩罚扣200元/人。
7.团队PK挑战:两队业绩PK挑战,按月度业绩高低考核输赢,两队各拿出任意现金作为PK的押金(由公司暂时保管),业绩好的团队赢业绩差的团队的PK押金;如赢的团队业绩超额翻倍完成,公司另有额外现金奖励。
8.个人PK挑战:个人业绩PK挑战,按月度业绩高低考核输赢,两人各拿出任意现金作为PK的押金(由公司暂时保管),业绩好的个人赢业绩差的个人的PK押金;如赢的个人业绩超额翻倍完成,公司另有额外现金奖励。
工作时间:
工作时间为每周一至每周六,周末休息,月休4天。上班时间AM 9:00-12:00,PM 14:00-18:00 ;每人每天工作7小时;如未完成工作任务需要加班的无加班费,如下班时间有客户咨询网店或微信等,相关人员应予第一时间配合回复客户。如有其他特殊需要安排相关部门及人员公休日值班的,公司将提供加班费按1.5倍补偿,相关部门及人员应予全力配合。
餐饮销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管包吃1-3年学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)酒店销售经验其他行业
岗位职责:
1. 负责餐饮销售方向的市场调研与业务开发,拟定并执行销售计划;
2. 开拓并维护客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿;
3. 跟踪销售数据,评估业绩成果,制定优化方案;
4. 整合内部资源,完善销售流程,提升整体工作效率;
5. 策划及参与各类销售推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判水平;
2. 拥有较强的市场洞察力,能及时捕捉行业变化趋势;
3. 具备团队协作意识,善于与同事协同配合;
4. 具备良好的统筹与协调能力,可高效推进项目落地;
5. 工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏;
6. 有餐饮行业从业经历,具备客户资源者优先考虑。
月休6天,包三餐,综合薪资8000-12000
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能领域
公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术
当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职即可系统学习丰富的付费知识内容
职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各细分领域,包含多位实战操盘手,同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系
我们的产品线包括:直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品
你的工作职责:
1.负责公司产品的销售推广
2.客户售后服务支持,无需线下见面,电话沟通频率较低,主要通过微信进行交流
我们希望你具备以下特质:
1.热爱互联网行业,对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,潜力突出但暂无经验者同样欢迎
2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁
3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(例如:公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司缺乏进取心者难以立足
5.人品端正,公司价值观清晰且严格执行
(例如:2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元,因被查实品行问题被立即辞退)
洗车工机修工
利凡养车招聘
一、招聘岗位:
1、洗车工、洗车工学徒。
2、机修学徒2名
要求:性格开朗,有上进心,能吃苦耐劳,有责任心。
薪资待遇:面议。 二、工作时间早8-晚7点
三、其他福利:
1、晚餐供饭。
四、面试电话及地址:
电话:
地址:新余市渝水区文化路26号利凡养车暨阳店
保安月结
【招聘暨阳片区保安】
(玫瑰城一二期、玫瑰城三期及半岛豪园)招聘保安数名:
· 要求:66岁以下,身体健康,无犯罪记录
· 工作时间:12小时制(一周白班一周夜班轮换),月休3天
· 待遇:工资1700元/月,不包吃住
有意者请电话联系:
缝纫工包吃1-2人
【招聘】十二开工城东工业园昶顺鞋厂,男女不限要求身体健康,能够吃苦耐劳,不加班工资保底加计件包吃
车样品1名
打磨1-2人
袁
后段管理 1名
前帮机 1名
拉中包 1名
后帮机 1名
普工 10名
放鞋底 1名
打砂轮 1名
底处理 1名
面处理 1名
底胶 1名
面胶 1名
拖楦头 1名
复底 1名
财富热线
B2养殖员
江西新余分宜凤阳双胞胎养殖场招聘产房饲养员,批次结算!
饲养员:6000-9000
司机:5500-7000(B照)
2,福利待遇:
每月团建加餐,三节福利金贴400以上,高温补贴,五险,宿舍空调wifi热水器等
3,接收要求:
身体健康,会说普通话,会用智能手机
容易跳槽的,生手,凉山已招满,带孩子的勿扰
联系电话:
肖
维修电工业务经理普工车间主任
招聘:车间主任一名
电工2名(有电工证)
业务经理2人
车间工人各20名
零活3名(提供食宿)
日工5人当天下班当天结账,徐
生产计划业务经理质检员品检工普工PMC
【招聘1】
【广州环球电业电器有限公司】
福利:工作餐、社会保险、住宿,带薪年假
✅业务员 (15K-20K 急招!!)
✅品质QC (5K-7K)
✅生产工/普工 (4.5K-8K)
✅业务跟单 (6.5K-7.5K )
✅PMC生产计划员(6K-7K)
✅物控员(6K-8K)
✅业务经理(1.5万以上,不封顶)
✅PMC主管(8K-10K)
✅业务跟单主管(7.5K-8.5K)
联系人:雷小姐
销售经理营业员
招聘:1、简阳城区招聘电信工程师10名,年龄25-40岁,善于与他人沟通,有销售经历优先,公司购买保险,平均工资5000+;2、简阳城区招聘电信营业员6名,年龄25-40岁,善于与他人沟通,有销售经历优先,公司购买保险,平均工资5000+;3、简阳城区招聘电信销售经理15名,年龄25-40岁,善于与他人沟通,有销售经历优先,公司购买保险,平均工资6500+。有意者联系:
销售经理保安厨师
世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位]
一、【酒店销售经理】
招聘人数:2名
薪资:6K-12K
要求:30岁以上,大专及以上学历,至少3年以上酒店或相关销售经验,熟悉慈溪本地及周边市场,有一定客户资源。
二、【厨师】
招聘人数:2名
薪资:7K-10K
要求:50岁以下,5年以上酒店餐饮工作经验,擅长本帮菜。
三、【保安员】
招聘人数:2名
薪资:4K-5K
,30-50岁,身高170cm以上,能接受倒班,春节在岗。
福利待遇(全职岗统一享有)
包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日
联系人
(欢迎咨询,)
销售经理
待遇面议
地址:大邑沙渠工业园
——————————
博尔纳斯家居有限公司招聘:(2026 年)
销售经理 2名
店面销售2名(对工作认真负责,人品端正,想挣钱,有极强的开发及维护能力! 待遇优厚,非诚勿扰)
电话
新余渝水区招聘:业务员薪资:2500-60000元新建小区跑业务
3000-15000元/月
销售专员生日福利高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
招聘:业务员
薪资:2500-60000元
新建小区跑业务
诚聘销售精英多名,保底4K
4000-9000元/月
销售专员包吃生日福利1-3年高中及以上不接受居家办公门店销售面销/陌拜经验销售精英个人(To+C)餐饮其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务电话销售经验批发/零售
没有赚钱目标的勿扰,不接纳躺平心态者
岗位内容:
1、通过多种方式,开发新余本地有宴席需求的客户,推介门店宴会特色并促成签约;
2、对接公司分配的客户资源,推进沟通并完成合作成交;
3、在甄爱宴汇门店办公,向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐亮点,推动达成合作;
任职要求:
1、年龄22-45岁,形象佳,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,有销售经验者优先
2、具备良好沟通能力,能承受工作压力,必须有强烈的赚钱意愿
3、计划长期在新余发展,能听懂当地方言
表达能力强、有强烈挣钱动力者欢迎咨询,可接受无销售背景!!!
应届毕业生无实际工作经验者请勿打扰
薪资待遇:入职即享5-8K,能力突出者月薪8千起,优秀者过万
上班时间:
09:00-12:00 14:30-17:30(日常班)
09:00-13:30 16:00-19:30(有宴席时班次)
福利:全勤奖、工龄奖、包工作餐、每月调休4天、生日假、年休假、季度团建、三节福利、下午茶等
工作地点:新余市甄爱宴汇门店(城南/城北/分宜),按实际情况就近分配
销售总监
8000-12000元/月
销售总监3-5年中专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理市场营销相关学历教育/培训产品推广经验营销能力个人批发/零售较少出差和外勤市场信息收集及分析
1.带领销售团队,为目标负责
2.分解销售任务
3.跟进销售过程
4.成交逼单
新余高薪电销岗位(无需手机微信)
8000-10000元/月
电话销售社保生日福利1-3年中专及以上销售经验广告催收个人(To C)教育培训客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品贷款金融产品客户签约电话销售经
电话销售专员(省呗APP自有用户,公司配备外呼系统)
工作内容:
1、通过公司外呼系统向优质客户群体推介贷款产品,并协助客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供产品解决方案,说明办理方式,指导在线提交申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、前期以呼出为主,后期需承接客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-40岁,高中或中专及以上学历,有同行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售、客户服务、催收等相关经验者优先,沟通能力突出者可降低经验要求;
3、表达清晰流畅,具备较强的客户导向意识与目标达成意识;
4、善于团队协作,拥有良好的风险识别能力;
5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于适应新业务模式与工作变化;
福利待遇:
1、具有市场竞争力的薪资结构:
1)底薪分层设定,等级多样;
2)佣金政策公开透明,新人首月享保护机制;
2、依法缴纳五险;
3、节日关怀:生日、中秋、端午等节日安排温馨活动并发放礼品;
4、办公环境:开放式大平层办公空间,舒适宜人;
5、晋升机制:每半年开展绩效评估,进行星级调整,试用期转正存在跨级调薪机会;
6、团队活动多元:定期举办优秀员工激励、竞赛比拼、兴趣社团等丰富活动;
7、带薪年休假:转正后按国家规定享受年假权益。
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:负责根据不同业务需求开展相关办理工作
任职要求:需自带车辆,具备销售工作经验
岗位福利:提供油费补贴,享有大小节日福利及生日福利
适合敢于挑战、追求高薪的求职者加入
电话销售
6000-8000元/月
电话销售社保生日福利1-3年大专及以上销售经验贷款电销个人(To C)公关/传媒教育培训招商/商户拓展客户邀约其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融谈判/方案制定普通话标准企业服务课程/培训类产品金融产品
贷款电话销售专员(公司提供客户资源,无需添加微信,配备外呼系统,不打白名单)
工作内容:
1、通过电话方式向公司提供的优质客户推荐产品,并协助客户完成交易流程;
2、跟进客户实际需求,提供专业的产品方案,讲解办理流程,指导客户在线提交申请;
3、具备电销或呼叫中心工作经验者优先考虑;
4、负责外呼工作,后期需接听并处理客户来电咨询。
任职要求:
1、年龄18-38岁,大专及以上学历,有相关行业经验者条件可适当放宽;
2、有电话销售或客户服务经验者优先,沟通表达突出者可适当放宽条件;
3、具备较强的沟通能力,服务意识良好,目标感强,积极追求业绩成果;
4、具有良好的团队协作态度,风险识别与防范意识较强;
5、自我驱动能力强,学习意愿高,乐于接受新业务模式,适应变化。
福利待遇:
1、薪酬体系具市场竞争力:
1)底薪分层设定,等级多样;2)提成机制公开透明;
2、依法缴纳五险;
3、节日关怀:生日、中秋、端午等节日均开展温馨活动并发放礼品;
4、办公环境优越:大平层办公区域,整体环境整洁舒适;
5、晋升机制完善:每半年组织调薪评估,根据业绩表现调整星级,试用期转正存在跨级调薪机会;
6、团队活动多样:定期举办优秀员工激励、竞赛评比、兴趣社团等丰富活动;
7、带薪年休假:转正后享受年假,执行标准符合国家相关规定。
无责4000 企业客户服务专员
4000-9000元/月
客户经理1-3年学历不限服务意识沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约电话销售经验客户拜访网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)
岗位职责:
1、开展代理记账、营业执照注册、会计咨询、税务筹划等业务的客户拓展与维护;
2、落实公司市场推广相关工作,积极完成既定销售目标;
3、线上线下协同推进客户开发。
岗位要求:
1、不限学历,财经、市场营销等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上企业服务类或财税咨询机构市场实操经验者优先;
3、思维灵活,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
薪资待遇:
1、入职前3个月保底4000元,无责任!!!!!!!
2、工作时间8:30—17:30,周末实行大小休,法定节假日按规定休假
3、公司为每位员工配备工作专用手机
小区摆摊(时间自由)
5000-15000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求
一、【工作内容】
负责鲜羊奶的地推促销/配送一体,早晚按配送清单送奶到客户所在小区,同时需找潜在订奶客户。
二、【工资待遇】
配送费+业务提成+奖金。新人第一个月收入综合在6千-7千,多劳多得,等熟悉了工作模式,收入在8K-1.5W,公司80%的员工在8000以上。
每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万。还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。有两条晋升路径,一条是往业务精英方向发展,负责开拓市场:一条是往管理这块发展公司包住。免费买商业保险,提供柴米油盐以及做饭工具
三、【任职要求】
1、男女不限,18岁至45岁,踏实能干,有耐性,不怕辛苦,有赚钱欲望,挑战高薪,不甘于固定工资(需自备一台电动车)
2、有意向成为主管、经理的新人,提供有针对性培训。每个月至少3天提升培训。从组长-主管-区域经理-公司合伙人
3、提供食宿、空调热水器、煤气、柴米油盐,做饭工具都是公司这边提供。
四、【工作地址】
站点附近10公里内的区域就近安排
五、【上班时间】
早晚工作时间自由,一天八小时制,重要节假日安排休息
栏目概述
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