负责抖音、淘宝店铺的日常运营与管理

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

岗位职责: 1.参与电商平台的商品上线、信息维护及优化操作，保障商品内容的准确性与展示效果。 2.熟悉平台交易机制，能结合市场变化及时调整运营方向与执行策略。 3.统计并解读平台销售数据，制定销售目标及可行的提升方案。 4.协同团队成员推进电商日常运营工作，确保各项任务高效完成。 5.负责平台促销活动的规划与落地实施，提升店铺流量与成交转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能够顺畅推进内部协作事务。 2.理解电商平台运营规范及营销规则，并能灵活应用于实际工作中。 3.拥有扎实的数据分析技能，善于利用数据反馈优化运营动作。 4.对电子商务领域有强烈兴趣，适应快节奏工作环境，关注行业新动向与技术发展。 5.工作认真负责，细致耐心，能在高强度工作下保持稳定积极的心态。

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负责诊所日常工作

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求

负责抖音平台发布原创或者精选图文内容，每条内容报酬7元,平台提供素材支持，居家办公，工作内容绿色无污染，能按时完成每日任务，可长期合作

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联 系

年轻人的公司，多劳多得！偶尔摸鱼！

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岗位职责： 1.负责淘宝、京东等主流电商平台的日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.独立完成新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容策划、文案撰写及账号运营 3. 分析平台数据（流量、转化、复购等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，提升店铺整体服务体验与用户满意度 5.关注行业动态与竞品动向，及时调整运营思路与营销节奏 任职要求： 1.熟悉淘宝、京东等电商平台规则及后台操作，有实操经验者优先 2. 具备基础的新媒体内容创作与传播能力，了解各平台调性与用户画像 3.具备数据分析意识，能熟练使用生意参谋、京东商智等工具 4.沟通协调能力强，责任心强，具备独立解决问题的能力 5. 学历不限，有电商或新媒体运营相关经验者优先

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议

1.先声明:只接受到公司上班，不接受远程运营，不接受线上服务，不要打电话也不要加微信，否则拉黑举报 2.能过来面试的薪资都可以聊，带着诚意来，骗子就不要打扰了！做点有良知的事儿！ 3.不接受小白，只招有经验的人。最好会点美工基础 岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2.熟练运用生意参谋等工具进行数据分析，制定并调整运营策略提升转化率与复购率 3.策划并落地平台大促（如618、双11）、品类日等营销活动，协调设计、客服、仓储等环节 4.管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，优化ROI与流量结构 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法 2.具备基础数据分析能力，能独立完成销售、流量、转化等维度归因分析 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能跨部门高效协作 4.学习能力强，对电商生态变化敏感，有成功操盘单品/店铺案例者优先 5. 学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验

淘宝网店运营

一.平台运营与管理 1负责电商平台的店铺日常运营，包括产品上下架、信息更新、价格调整及库存管理。 2优化产品标题、关键词、详情页描述，提升产品在平台内的搜索排名与曝光量。 二.推广与流量获取 1.优化产品标题与关键词：结合行业的专业热搜词，进行SEO优化，提升自然排名。 2.熟练操作平台内的付费推广工具，制定并执行推广计划，控制投入产出比 3.利用平台活动资源）报名参与活动，提升店铺流量与转化。 三.数据分析与优化 1.定期统计并分析店铺流量、点击率、转化率、客单价等数据，提出改进方案。 2.关注竞争对手动态，调整运营策略以保持竞争优势。 四、内容维护与基础支持 配合拍摄、剪辑产品图片及视频，更新店铺装修与展示素材。 协助处理线上订单、发货跟进及售后评价管理。

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综合辅助员 考核评价方式为笔试（50分）+面试（50分）。如应聘人数大于50人则额外设置初面环节（初面满分100分，不计入总成绩），初面成绩合格人员（≥60分），可进入笔试环节，总成绩低于60分的不予确定为岗位拟用人选；考核评价结束后，根据总成绩排名确定拟录用名单；招录的劳务派遣岗位出现剩余空缺岗位时，将结合相应岗位招录条件、考核评价结果、岗位匹配度、人员调剂志愿等在本次考核评价落选人员中，按照由高到低的考核评价最终成绩，确定符合条件的拟补充人员；测试时间根据实际情况进行调整，具体时间另行通知；测试地点根据实际情况进行调整，具体地点另行通知；公司将综合昭通机场的反馈结果、实际情况等确定参加背景调查人员，并按照昭通机场相应岗位人员要求组织背景调查；通过背景调查的应聘者，按照规定及岗位需求，到具备三甲资质的医院进行体检，体检合格者进入下一环节，体检安排另行通知；录用后设置三个月试用期，试用期满后通过考核者予以转正，未通过者解除劳动合同；公司将严格遵守各项规章和纪律，严格按照劳务派遣管理办法的内容和程序操作，确保选拔全程客观、公正；公司负责按照国家相关法律规定与劳务派遣人员签订劳动合同，并按照规定合法、合规地管理劳务派遣人员

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