招聘跟单人员，工作地点在开发区，缴纳五险。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括负责订单跟进与客户信息维护，协助处理销售数据整理及报表制作，配合销售团队完成合同流程管理。任职要求：有跟单相关经验者优先，具备良好沟通能力与责任心，能高效处理多任务，熟悉办公软件操作，有基础数据分析能力。工作时间：8:00-11:00，12:00-17:00。

招聘跟单文员，要求能够接受1个月实习期（），。工作积极主动，具备较强的责任心，能高效完成各项任务。熟练掌握跟单工作相关技能，确保工作质量。负责跟单相关工作，确保业务流程顺畅推进；跟进业务进展，及时处理各类事务，保障工作有序进行；协助处理日常行政事务，提升整体工作效率。工作时间：长白班。薪资：4000-8000元/月。

招聘跟单文员。要求大专以上学历，会使用ERP，有相关跟单工作经验。薪资为3000-5000元/月，提供五险一金。

招聘跟单文员。岗位要求会简单的电脑操作（有人教）。岗位职责包括处理订单、跟踪订单到发货、激光打字、制作发货单，保证发货和发货单一致。工作量不多，需服从安排。薪资为3000~4000元/月。

招聘跟单员/文员，薪资为4000~5000元/月。岗位职责主要包括文员工作，负责对接各家外贸公司的要求并回复，负责寄送样品及对接订单。任职要求为工作认真细致，有经验者优先。

岗位职责: 1.负责产品质量检测及生产进度跟进（需具备工件检验能力，能熟练识读CAD与UG图纸，熟悉模具加工工艺） 2.协调生产部门与供应商之间的对接与信息传递 3.监督生产过程，确保各环节符合公司规范与标准 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.能够独立应对并解决现场问题 3.工作态度严谨细致，责任心强 需掌握工件检测技能，熟练识图（CAD+UG），了解模具制造流程，负责跟进延迟订单的处理，主要涉及汽车模具零部件生产 不接受无经验者，不接受无经验者，需有实操经验的技术人员

【岗位职责】 1. 负责核对员工考勤数据，确保考勤记录准确无误； 2. 根据考勤结果制作工资单，确保薪资计算准确； 3. 核对工资条内容，保证员工工资明细清晰。

【岗位职责】 1. 负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档等。 2. 协助上级完成各项任务，确保工作顺利进行。 3. 积极参与团队合作，共同完成项目目标。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流。 2. 能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量。 3. 具有较强的学习能力，能够不断提升自己的工作技能。

细致高效输入审核订单

岗位职责：会熟悉CAD图纸，办公软件任职要求：责任心强，细心

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

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盐城市亭湖区招装修木工吊顶师傅

18到48 周岁男女不限工作简单稳定好岗位多福利多可选择岗位

11、开发区叉车工（电叉24/h，包含饭补50岁以内，活稳不累月工时300

跟车贴单员1名工资5500地址在牛百万电话

岗位职责 1、负责隔热条订单全流程跟进，对接客户、仓库库存，跟进订单、发货进度，及时同步订单状态； 2、订单信息录入系统，整理客户台账，制作、核对送货单、对账单等单据，资料分类归档； 3、跟进出货、物流情况，反馈订单异常，做好客户沟通对接； 4、使用Excel做数据统计，整理销售报表，完成上级安排的其他内勤文职工作。 岗位要求 28‑45岁 2、熟练Word、Excel基础办公软件，会做表格、数据录入整理； 3、做事细心严谨，有责任心，沟通顺畅，能适应业务跟单节奏； 4、有建材、型材、隔热条行业跟单经验优先，无相关行业经验踏实好学也可。 薪资：3500-4800 工作时间： 月休：4天 工作地点：长沙市天心区 联系电话：

岗位：物流内勤跟单 薪资：‑，面议 工作地点：江阴市青阳镇 岗位职责 1、订单录单、开托运单，登记台账，整理回单单据 。 2、跟进货物运输进度，对接司机、回复客户查询物流情况。 3、处理运输异常，核对运费，配合财务对账。 4、办公室内勤，不需要外出跑业务。 任职要求 1、会基础电脑、Excel，打字熟练。 2、做事细心，沟通正常，有物流相关经验优先，无经验可教。 3、责任心强，能稳定长期干。 工作时间：月休4天 有意直接联系，欢迎投递。

1.负责货物的跟踪处理，系统操作； 2.负责客户日常查询，咨询等需求的支持； 3.负责货物的跟踪落实，及时反馈，解决在跟踪过程中存在的各类问题； 4.配合并完成上级领导交代的其他工作。 任职资格: 1.学历不限，熟练使用办公软件，懂粤语、英语、优先. 2. 为人诚实，可靠，责任心强，服从性高，团队合作意识强； 3.有良好的沟通及语言表达能力，能耐心与客户交流，并及时处理客户投诉； 4.有独立分析，解决问题的能力，应变能力强。 5.有1-3年相关工作经验优先。

跟单 30岁以上，5年以上跟单经验，高中以上学历，上班时间 早班：8：00-12：00 12：30-17：30 中班：12：30-17：30 18：00-22：00 提供吃住，月休四天 每月20日准时发放上月工资 工作和宿舍环境舒适

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

8月29日[礼物][礼物]盐城一汽方诚物流[礼物][礼物]顺件员+牵引车，两班倒、可带手机，不体检，普通工衣，、！面试时间：下午16:00[红包][红包]/天含餐补[红包][红包]压天/天含餐补[红包]日结；，点对点210/天，，；岗位顺建员，25-50周岁，顺建员岗位，要有责任心，穿劳保鞋。岗位牵引车：驾驶员、25-50周岁，要有C1驾驶证、穿劳保鞋。食宿；无吃、工资包含餐补，当天安排宿舍，，水电平摊，，。 无费用，，提前七天打辞职报告，。

负责公司来访客户、面试人员、合作方接待，引导入座、茶水递送、登记访客信息；礼貌接听、转接总机电话，做好来电记录与留言传达。

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

招聘仓库作业员（包装工）一名，为正式工岗位。岗位职责是负责仓库日常包装作业。任职要求：有仓库包装经验，识字，会使用液压叉车。职等级薪资为B1-B2级别，包含饭补、奖励和奖金。上班时间为早7:45刷卡上班。薪资待遇方面，实行加班制度，综合薪资5000~6500元/月，超额完成或超量工作均有奖励。

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

接待到店客人，安排座位、登记订台；线上美团/抖音团购核销；收银对账、开具消费单据；前台酒水物料盘点；日常接听订位电话；保持前台区域干净整洁，配合店内活动运营。 我们希望你： 长相清爽，性格外向热情，擅长与人沟通；熟悉基础电脑操作；接受夜间班次，做事细心靠谱；有吧台、前台、收银经验优先，零基础可教。 待遇：薪资可观，提成稳定，包食宿，员工酒水福利，氛围轻松年轻人多，晋升通道透明。

岗位职责： 1. 负责电热管车间日常生产运营，涵盖生产计划制定、人员安排、现场5S执行及安全规范监督； 2. 推动电热管产品工艺改进与品质提升，持续优化制程流程，提升产品良率与作业效率； 3. 针对生产过程中出现的技术难题进行分析研判并组织解决，具备新项目开发或制程革新经验者优先； 4. 编制并落实设备保养方案，保障设备稳定运转，降低因故障导致的停机频率； 5. 组织开展员工技能培训、绩效管理及团队协作建设，增强班组综合执行力。 任职要求： 1. 具备5年以上电热管制造行业从业经历，其中至少1年担任车间主管或同类管理职务； 2. 精通电热管生产工艺全过程（含绕丝、填粉、缩管、退火、弯管、检验等环节），掌握核心工艺控制要点； 3. 具有良好的质量观念、成本管控意识及现场问题处理能力，可主导品质改善工作推进； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系标准，掌握常规检测仪器与工具的操作应用； 5. 有参与电热管新产品开发、工艺升级或自动化装备引进经验者优先考虑。

教育程度/经验 Education/Experience 1、学历要求：水处理或相关专业，本科及以上； 2、经验要求：具备3年以上工作经验，其中至少2年从事污水处理工作； 特别知识/技能 Specific Knowledge/Skills 1、职业素养：执行力强，能高效完成上级交办的各项任务； 2、技能要求：熟练操作常用办公软件； 3、内部调岗、代理及晋升按集团任职资格标准执行； 工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、现场管理 负责当班期间水厂的运行管理，保障生产安全、稳定、经济运行，确保污水达标排放、净水持续稳定供应； 2、5S管理 落实岗位5S检查与监督工作； 3、安全管理 组织实施现场安全隐患整改； 开展班组员工的安全培训与日常检查； 负责当班期间各类作业票证的办理； 4、设备管理 协助维保人员完成当班期间污水厂设备检修； 保障污水厂仪表、设备、电气系统及PLC系统的正常运行，并实施在线监控； 负责缺陷单的填报及处理进度跟踪； 5、工艺管理 负责生化池微生物活性检测，准确记录并及时报送数据； 对异常进水情况进行溯源排查与检测，做好记录并上报主管，配合制定应对措施； 6、EHS管理 1) 全面负责本班组/团队的安全生产工作，确保各项EHS制度在班组内有效贯彻执行； 2) 通过人员培训、风险识别、隐患排查治理等日常管理手段，推动EHS体系在本班组/团队的有效运行，保障人员健康安全、当班期间现场资产安全及环境保护工作持续改进； 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1.统筹管理金工车间日常生产运营，制定并执行生产计划，合理调配人员、设备及物料资源，确保订单按时保质交付。 2.主持车间早会及生产调度会，协调解决加工过程中的技术瓶颈与突发问题. 3.推动精益生产，持续优化工艺流程与作业标准. 4.负责班组绩效考核、技能培训及安全生产督导. 5.审核工艺文件与加工图纸，指导复杂零件的数控编程与调机工作管控车间制造成本，监控设备利用率与废品率，达成降本增效目标。对接技术、质量、采购等部门，确保生产信息流转顺畅。 【任职要求】 1.中专及以上学历，机械设计制造、数控技术等相关专业优先。 2.五年以上机加工行业经验，两年以上车间管理或班组长经历，能熟练识读机械加工图纸，精通公差配合、工艺路线及刀具选用具备加工中心（CNC）手工编程能力，熟悉FANUC/Siemens等主流数控系统熟悉车、铣、磨、钻等常规设备性能，能指导调机、对刀及工装设计具备较强的现场问题分析能力与跨部门沟通协调能力抗压能力强，有成本意识与质量管控思维，持有相关职业资格证书者优先。