公司直招！诚心招聘！! 一、岗位职责： 客户开发，给客户匹配合适房源 二、薪资待遇: - 无责底薪3500+高额提成（开1单光提成6k-9k）+奖励奖，综合6k-2w，每月15号准时发薪不拖欠。 工作时间:固定单休，早九晚七,不加班不加班 三、福利待遇:节日福利，定期团建聚餐，旅游，每天下午茶 四、岗位要求: 1、接受小白、有师傅带，可提供住宿 2、年龄18-28岁，男女不限 3、有赚钱的雄心，积极勤奋学习能力强 -诚心招聘，不是骗子公司！！想赚钱的来，前期有师傅一对一带，不要怕自己不会，不试试咋知道，以上真实有效。

毕节纳雍新项目，四代房，招聘销售人员。 联系电话:（吴先生）

人数不限，经验不限。若干人

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招聘：房产经纪人 薪资：2000-100000元/天 每天按要求完成公司匹配的数据，及分配的任务

岗位职责: 1. 从事房产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务内容 2. 与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业指导 3. 持续维护客户关系，保障服务水平及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能准确理解客户需求并有效回应 2. 具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作进展 3. 具备较强的学习意愿，持续提升专业素养和服务质量

提成高于本地同行业水平，享受免费专业培训，配备58端口资源，团队氛围融洽，店面经理全程协助带看客户，自媒体运营配有专职摄影师与剪辑师，您只需负责房源信息发布，工作时间灵活自主，福利待遇丰富多样

门店商圈经理/合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ③对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。 ④带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 三、门店优势： 1.新店工作环境好，门店功能分区明显包括谈单室，茶室，配置的冰箱微波炉等 2、附近主要是洋房和小高层，转换率高，成交快； 3、门店从业资深师傅10年以上多人，一对一带专业带教，弯道超车。 4、全公司享有节假福利，弹性工作，团队协作，-扁平化管理及职业赋能。

岗位职责： 1、深入掌握所负责区域的房产情况，为客户提供专业化的咨询支持； 2、通过多元渠道（如线上平台、社区推广等）主动开发潜在客户，持续维护客户关系； 3、结合客户实际需求，精准匹配房源信息，组织看房并协助完成谈判与交易环节； 4、保障交易各环节顺利推进，涵盖合同签订及后续服务，提高客户体验满意度； 5、及时跟进市场变化，保持对行业趋势的关注，为客户传递最新的房产动态。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确理解并响应客户需求； 2、工作积极进取，拥有较强的市场拓展能力与抗压性，乐于接受高绩效挑战； 3、了解房地产市场运作，有相关从业背景者优先录用； 4、具备良好的团队协作意识，能与团队成员协同达成销售任务； 5、为人诚实守信，富有责任感，能够提供稳定可靠的业务服务支持。

房地产销售一手房

毕节市大方县百里杜鹃找消防师傅

工资、福利待遇高！次月发放工资！劳保用品免费！速度联系！煤矿直聘！急招！急招！

毕节市七星关区招腻子/大白/墙漆、油漆工，是去外地。在山东。300一天能干一年。钱放心。。看好了再打电话。要三个人。工地在山东。老板是山东本地老板。

18号西门需要一个代班迎宾 150一天 有想法的联系 也行

煤矿诚招支护工数名，要求：25-46岁！熟练使用锚杆机及风镐！ 矿工数名：要求：23-45岁!踏实勤快、有无经验均可！

职位描述 （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先，行业不限； 5、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约等 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易安全高效 4.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展新客户群体 5.及时更新房源信息，参与市场调研，掌握区域房价及政策动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5.意愿大于能力

招聘市场督导一名，22~38岁。在服务行业门店任店长2年以上经验或市场督导一年以上工作经历优先。能出差毕节各区县市场。待遇4000+奖金+门店提成，王总

在生活无忧，三福，名创优品等全国连锁品牌店经营管理过的优先选择。

喜阳阳动漫招聘启事 一、招聘岗位 1. 副店长一名 2. 前台/客服引导服务人员 3.节假日日结工 二、任职要求 • 年龄18–45岁，身体健康，形象大方，有亲和力 • 工作认真负责，服从管理，有服务意识，能适应轮班/节假日上班 • 有游乐场、景区、餐饮、服务行业经验者优先 • 无不良嗜好，遵守园区规章制度 三、工作内容 • 负责游乐设备操作、游客引导、秩序维护 • 检票售票、解答顾客咨询、处理简单问题 • 场地清洁、安全巡查、保障游玩安全与体验 四、薪资待遇 • 长期薪资：面议（底薪+全勤+绩效+节日福利） • 日结薪资：面议 • 工作环境轻松有趣，团队氛围好 五、应聘方式 • 联系电话：

岗位职责： 1. 为客户提供专业的房产购置及投资顾问服务； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与服务体验； 3. 紧跟市场变化趋势，为客户出具精准的市场分析与建议； 4. 协助客户完成房产交易全流程，保障各环节高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3. 拥有较强的市场洞察力与判断力； 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，执行能力突出。

威宁口味王招聘一、口味王槟榔分销商：10名（招满即止）如果在威宁：你渴望12万元-20万元/年收入，稳定的事业，口味王给你平台，支持你梦想成真！！！薪资：保底：5000元/月，。年收入:12万-20万，上不封顶！要求：1.有好的沟通和抗压能力！2.有一定的储备资金！3.非诚勿扰！！二、督导2名：3500/月+奖励职责：促进公司品牌，销售人员和客户之间的沟通，搭建良好销售的桥梁。电话：

家居建材店长（开关灯具/全屋定制） 工作内容： 1、店面日常客户接待，促成成交2、店面日常管理（库存、备货、安装安排）3、店面卫生，产品陈列调整4、有基本的月销售任务（客户都是来源于之前合作的渠道、月销售任务只要接待好客户成交都能轻松完成）5、小团队，团队氛围活跃，不死板 工作时间：相对有弹性 要求：可以长期工作

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，助力销售目标达成 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产市场及政策者更受青睐 5.具备团队协作精神与主动学习意愿

岗位职责：1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；4.营运标准&系统管理；任职要求：1.年龄：20-40岁；2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

店长年龄25-38岁，有过服装销售经验，热情大方，乐于学习。薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名工作地址:建设路

招聘：黔西市东方视界视力养护中心招聘业务员/销售、店长、店员/营业员 薪资：5000-8000元/月 岗位一：业务员/销售 1. 负责客户咨询与需求分析，提供专业的视力养护产品推荐服务。 2. 积极开展客户维护与关系拓展，提升客户满意度与复购率。 3. 配合完成门店销售目标，遵守公司服务规范，保持良好职业形象。 岗位二：店长 1. 组织并管理门店日常运营工作，确保服务流程高效有序。 2. 带领团队完成销售任务，指导员工提升专业能力与服务水平。 3. 协调处理客户反馈与突发事件，维护门店良好口碑与运营秩序。 岗位三：店员/营业员 1. 负责门店商品陈列、清洁及基础销售支持工作。 2. 主动接待顾客，提供准确的产品信息与服务建议。 3. 遵守岗位操作规范，协助完成库存盘点与收银结算等事务。 公司提供包吃、餐补及加班补助，工作环境良好，团队氛围融洽，欢迎有责任心、热爱服务行业的人员加入。