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直播销售
8000-9000元/月
销售高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责: 1.负责二手车直播间的日常销售工作,包括车辆讲解、在线答疑、促单转化 2.策划并执行直播脚本,提升观众停留时长与互动率 3.维护直播后台数据,及时反馈用户需求及市场反馈 4.配合运营团队完成选车、话术优化、活动落地等协同任务 5.建立并维护客户档案,跟进潜在客户,提升复购与转介绍率 任职要求: 1. 对二手车行业有一定了解,热爱直播销售形式 2.具备良好的语言表达能力与镜头表现力 3. 学习能力强,能快速掌握车型参数、金融政策及平台规则 4.有直播、销售或客服经验者优先,经验不限 5.学历不限,具备基本电脑操作及沟通协调能力
司机兼销售
2000-3000元/月
销售3-5人3-5年大专司机兼销售代理商销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1.销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动,目标感强,具备较强的执行力 4.学历不限,热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
销售
6000-10000元/月
销售社保保险生日福利年终奖3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜直销按单提成阶梯式提成销售额提成
任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
招聘工人一名年龄45岁以内,干活利索,
3000-4000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限
招聘工人2名,工人一名,工资3000-4000元,年龄45岁以内,干活利索,学过厨艺的优先,
销售生日福利3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜按单提成
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
导购销售
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记工作 5.维护店内环境卫生与设备安全,及时上报异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
庆阳西峰区招聘:业务员两名,!年龄20-45之间,上班自由,不影响接送孩子。工资底薪+提成。
2000-10000元/月
销售3-5人经验不限学历不限
招聘:业务员两名,!年龄20-45之间,上班自由,不影响接送孩子。工资底薪+提成。
销售专员高温补贴20人以上经验不限学历不限网络销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公
华御酒行 高薪诚聘 本店招聘酒水导购、销售业务员 男女不限,20-45岁,踏实肯干 底薪+高额提成,综合薪资5000-10000上不封顶 全职兼职即可 待遇优厚 工资准时不拖欠 有无经验均可 地址:武都江岸明都一号楼华御酒行 有意来电:
招聘销售年龄 25—38 岁,要求性格开朗,沟通能力强,工资面谈,
2000-3000元/月
销售专员初中及以下电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC
-接待到店车主,介绍车衣、太阳膜、车窗贴膜、洗车洗护项目
销售顾问
4000-6000元/月
销售专员社保年终奖6-10人1-3年大专电话销售基本坐班销售额提成
工作内容: 与公司提供的客户资源电话沟通 工作时间:早9:00-12:00 晚13:30-18:00 薪资:无责底薪+工龄工资+提成+奖金。 [礼物]综合薪资4500+ ( [福]双休+五险) 安排一对一辅导,小白也能轻松开单,无压力。 任职要求: 1、学历不限,年龄20--40岁 2、男女不限,无需经验也行!,有销售岗位工作经验优先,应届可接受。 3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上、普通话标准 4、服从公司安排 [福利待遇] 1、不定时下午茶, 2、法定节假日礼品 3、法定节假日带薪休息 4、写字楼冬暖夏凉不外出 5、其他福利:不定期团建活动、节日慰问、带薪旅游 工作地址:兰州市城关区昌运大厦。
兰州城关区招工地学徒工、水电
100-200元/天
工地学徒工水电1-2人
兰州市城关区招工地学徒工、水电
兰州 城关区 雁滩
7月15日 09:49拨打电话
工地小工/杂工长期包住6-10人
招小工,30岁以下勿扰,活在兰州七里河,干装卸,需要5-10人,一天150元~200元,管住,不管吃,长期用。会开叉车的优先。有想干的抓紧联系,今天就可以上班。联系人:杨总,联系电话:
甘肃兰州顶班司机这会谁闲。
吊车司机
顶班司机这会谁闲。
兰州
7月15日 09:48拨打电话
兰州安宁区招水电、工地学徒工
100-200元/天
工地学徒工水电1-2人
兰州市安宁区招水电、工地学徒工
兰州 安宁区
7月15日 09:48拨打电话
甘肃兰州新区西岔镇秦东农家乐招聘厨师1位,工资面议,秦
中餐厨师1-2人月结
兰州新区西岔镇秦东农家乐招聘厨师1位,工资面议,秦
兰州
7月15日 09:48拨打电话
销售
主要是做入户更换到期燃气表加销售, 年龄要求18—45周岁,沟通交流能力强,有团队精神,服从管理, 其他人员的人均月收入为12000左右,只要能力强,收入就会更高,欢迎兄弟姐妹们来电咨询,
市场营销合火人
销售20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售
全国开发吃喝玩乐市场,做本地生活,百分之五十分成,全职,兼职都可以,无底薪,零成本合作。
销售3-5人经验不限学历不限
1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发; 2·对接个人及企业客户,跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求; 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进,推动业务高效落地; 4·完成公司业绩指标,维护客户关系,提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可,金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先; 2·沟通表达能力强,目标感强,有赚钱动力,能承受业绩压力; 3·熟悉南通本地市场,拥有客户资源、渠道资源者优先录用;
月饼销售
140-300元/天
销售6-10人周结经验不限学历不限团购销售直销
在昆明周边做月饼销售,每日500个卖完下班,销售完有提成加底薪,一日有三百块呢,昆明那个区域都可以
其他销售11-20人周结经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成
寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置,取电点位置 2、场站路面的情况(是否硬化) 3、场地360度全景视频,加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量,场站旁如果有商业(饭店、超市、酒店等)需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地
派单老师母婴顾问
3000-7000元/月
电话销售社保保险年终奖五险3-5人经验不限大专基本坐班销售额提成其他产品/服务企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.根据公司下发客户信息,首先和客户电话沟通,了解客户准确需求,根据客户需求为客户匹配合适的家政人员; 2.工作内容简单易上手,需要有良好的沟通能力,能理解客户的需求; 3.定期复盘客资,和客户保持联系和互动; 4.工作性质为销售类,需要一定的抗压能力哦; 任职要求: 1.有销售工作经验,有家政派单经验者优先; 2.热爱销售工作,喜欢和人聊天沟通。 岗位福利: 工作时间:早九晚六,中午12:00-13:30休息 公司定期团建,有员工生日会 公司有员工下午茶
销售专员
7000-10000元/月
销售专员保险生日福利五险一金年终奖五险20人以上经验不限大专面销/陌拜直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公金融产品互联网金融面销/陌拜经验
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道 2.维护现有客户关系,挖掘客户资源,销售公司金融理财产品,高端养老社区 任职要求: 1. 对销售工作充满热情 2.较强学习能力, 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.年龄25-45岁,大专及以上学历
销售员文员
3000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限高中网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成不接受居家办公批发/零售无经验要求电话销售经验网络营销经验
网络接单 客户对接
驼奶专卖店销售
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历优先
销售导购月结
招聘店面导购。岗位职责包括接待到店顾客,讲解产品并促成销售,维护店面陈列,做好客户登记与售后对接。岗位要求年龄40岁以下,高中以上学历,善于沟通,喜欢销售工作。薪资待遇为底薪加提成,综合薪资4000-10000元/月。
兰州
7月8日 12:31拨打电话
KTV 找营销 找客人
1000-10000元/月
销售专员包住3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成不接受居家办公其他产品/服务
找营销 找客人
大健康销售
4000-8000元/月
销售专员五险一金20人以上经验不限高中不接受居家办公医疗/大健康
任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
重点客户经理
5000-10000元/月
客户经理20人以上3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤TOC
一、岗位职责 - 完成公司下达的既定销售任务,跟进销售全流程,提升客户转化率。 - 接受并参与公司互联网直播相关营销工作,助力线上线下销售推进。 - 负责重点客户的开发、维护,建立客户档案,维系客情关系,提升复购率。 - 搜集行业、竞品及市场信息,及时向上级反馈相关建议。 二、任职要求 - 男女不限,具备良好的职业素养、沟通能力、抗压能力及执行力。 - 拥有一定销售资源,具备相关销售经验,能独立开展重点客户销售工作。 - 认同公司营销模式,愿意学习数字化技能,适应互联网直播营销方式。
渠道销售1-2人1年以下高中
我公司‬是做建材配送的因工作需要,现招聘 销售员1名,要求会开车。待遇面谈 地址:兰州市安宁区植物园向西200米 联系电话:孙女士
销售专员保险生日福利五险一金20人以上经验不限中专/中技养老运营销售类,保险销售顾问类代理商销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网金融医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责: 1、负责客户关系维护与拓展,提供专业的养老服务与咨询; 2、根据客户需求制定个性化养老规划方案,完成销售目标; 3、参与公司组织的培训与业务交流活动,提升专业能力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识; 2、有较强的责任心和团队协作精神; 3、能够适应一定的工作压力,具备目标导向意识; 4、有相关行业经验者优先考虑。 可兼职 [任职要求] 1.年龄: 25-50岁,特别优秀者可放宽至55岁 2.学历:大专及以上,特别优秀者可放宽至高中 3.从业背景:房地产、教培、金融、养老、销售、大健康及相关行业优先考虑 [薪资待遇] 1-底薪范围: 4000+,上不封顶。 2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续奖+服务奖+管理奖。 3-完善的福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老金、住房公积金等方面有充足的保障。 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 6-晋升机制:2个月可直接晋升,享受管理津贴、育成津贴等。 [打卡时间] 早上8点40,早上10.30,下午不用打卡,双休,法定假日正常休息。
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