一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐安排等），为各部门提供高效便捷的行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常费用的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关支出管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档及保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹公司会议事务，包括撰写并发布会议通知、整理会议纪要及相关文字材料。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人事数据，管理电子化人事档案。 3、统计员工持证情况，管理培训记录及安全检查相关资格证书。 4、参与省公司人员招聘工作，负责简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划和组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传任务进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表。 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作。 3、管理安检员在CRM系统及慧帮手平台的账号状态，更新在职与离职人员账户信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的客户档案。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市无为市

负责办公室租赁及相关工作

年龄超过30岁 岗位职责： 1.负责企业各类文件资料的分类、归档与保管； 2.协助完成日常行政事务，保障办公环境高效运转； 3.配合团队需求，维持有序、整洁的办公秩序； 4.负责电话接听、客户来访接待及相关会务支持工作。 任职要求： 1.熟练掌握文字编辑及常用办公软件操作； 2.具备良好的组织协调能力与人际沟通能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作任务； 4.有行政或文职类相关经验者优先录用。

【公司在合肥这边可以线上面试】支持线上面试线下面试！！！ 要求本科学历，性格开朗，积极向上。 【薪资待遇】 转正综合薪资6000-10000左右，员工薪资一般不低于6000，稳定高薪 早九晚六，周末双休，五险一金，提供住宿；转正三个月后可参加初级岗位竞聘，岗位轻松自由；无考核来了就过！ 面试通过率高，来了就过，来了就是同事，来了就是朋友~

负责日常梳理行政工作，发布招聘信息

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助上级完善行政管理制度，统筹日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查与内务管理（如订餐等），为各部门提供高效行政保障。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、资金使用计划的申报及各类日常支出的报销处理。 5、办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关费用管控。 6、各类文件的接收、登记、分类、归档与保密管理，确保资料完整安全。 7、统筹会议安排，包括通知撰写与发布、会议记录整理及材料汇总。 人力资源： 1、办理员工入职、调动、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、管理员工线上人力资源数据及电子档案信息。 3、统计人员持证情况，管理培训档案及安全相关证书。 4、参与省公司招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划与组织员工活动等相关事务。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安检计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检完成率、到位率及入户率；每月导出CRM系统数据，进行统计分析并形成报表。 2、建立并维护安全隐患台账记录。 3、管理安检员在CRM系统和慧帮手平台的在职与离职账号信息。 4、收集并整理系统功能优化需求。 5、根据安检员反馈，更新用户信息并修正CRM系统中的档案资料。 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练操作Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区。

岗位职责： 负责整理和处理各类文书资料；协助开展部门日常综合事务；承担文件的流转、归档及上报等相关工作；负责固定资产与设备的日常管理；完成上级交办的其他工作任务。 招聘条件： 1、具有全日制本科及以上学历； 2、专业范围包括经济、金融、财会、管理、外语、法律、理工类等相关学科； 3、年龄不超过28周岁； 4、品行端正，诚信自律，性格积极乐观，无任何不良信用记录； 5、具备良好的学习能力，拥有较强的沟通表达、分析判断及市场拓展能力，能够积极应对挑战，适应一定工作压力。 用工形式： 劳务派遣、业务外包。 注意：该岗位由深圳市汇合发展有限公司合肥分公司签订劳动合同，并派遣至招商银行提供相关服务支持。 特别提示： 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。

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岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

【工作内容】 -负责对外接待、会议等行政事务； -协助处理日常人事招聘事务； -完成上级交办的其他人事行政相关任务。 【任职要求】 -【重要】活泼开朗，性格外向，形象气质要好，精气神足！ -本科以上，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理、统计学等相关专业优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够稳定履职，适应快节奏的办公室工作环境

1.负责分布式户用光伏项目全周期进度把控，确保各阶段任务按时落地。 2.协调项目部完成备案申报工作，与政府相关单位保持高效对接与沟通。 3.开展前期用户端市场调研及资源开拓，为项目推进提供有力的市场支撑。 4.落实项目并网后的运行维护跟进，保障光伏发电系统稳定可靠运行。 5.通过跨部门协同推进流程优化，监控项目节点与整体执行情况，完善数据资料管理，提升执行效率与项目达成率。

岗位职责 1、负责老客户关系维护，协助解决客户在合作过程中出现的各类问题； 2、定期与合作客户保持联系，深化合作关系，持续挖掘客户需求与合作空间； 3、完成客户对账工作，并跟进回款进度，确保账目清晰、款项及时到账； 4、通过电话与新客户进行有效交流，准确把握客户诉求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 5、认真配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 4.反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习能力和抗压能力； 5.热爱销售工作，工作细致高效，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1.依法享受节假日、婚假、病假、带薪年休假及各类奖励支持 2.晋升路径清晰：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 3.工作时间：9:00-12:00；12:00-19:00，周日休息

职位信息： 1、根据机电/净化安装工程进度，及时跟进并整理施工技术相关资料； 2、独立完成机电/净化安装工程各类施工技术资料的编制，确保资料真实、完整、有效且可追溯； 3、负责机电/净化安装工程资料的接收登记、归档管理及后续移交工作； 4、协调相关单位办理项目施工许可、消防验收等相关手续； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、机电类或档案管理等相关专业优先； 2、具备2年以上施工现场资料管理经验，有机电工程资料管理背景者优先； 3、能独立完成建筑工程资料编制，包括检验批、分项、分部及单位工程等报验资料的整理、签认与归集； 4、熟悉报建流程及资料规范，可独立承担项目报建全过程资料工作； 5、具备识图能力，熟练使用OFFICE、CAD等常用办公软件； 6、具备较强的责任心和团队协作意识，工作条理清晰，沟通协调能力良好； 7、持有驾照、资料员证书者优先考虑； 8、工作地点根据项目安排调整，能适应出差。

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

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施工项目负责人： 1.掌握土建/市政工程项目施工相关的国家法规与政策，配合项目经理构建施工项目质量与安全管理体系，并接受监督与检查。 2.熟知工程项目的施工组织设计及施工技术规范。 3.具备创新思维，执行力强，愿意与公司携手长期发展，共同成长。 4.持有相关资格证书。

工作经验：1-3年招投标相关工作经历，掌握招投标运作流程及有关法律法规。 技能要求： 熟悉国家招投标法律、法规与政策，理解招投标各环节的操作规范。 具备独立编制招投标文书、合同及其他法律文档的能力。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 具备较强的沟通协调能力，能与内部部门及外部单位高效对接与协作。

需具备两年以上现场施工经验，具备较强的管理能力和沟通技巧

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

岗位职责： 1、负责搜集并浏览各类招标信息，筛选出符合公司资质及投标要求的项目信息，通过线上平台调度车辆完成货物运输及指定地点卸货； 2、承担公司日常接待事务，组织招聘与面试安排，管理员工考勤，处理各项报销及付款申请的提交工作； 3、负责公司文件与合同的起草、整理及归档管理，具备PPT制作能力； 4、负责官网及微信公众号的运营维护，执行公司采购任务，开展多方比价，编制采购及客户合同，审核采购订单，并全程监督采购流程，确保物资及时到位； 5、负责货物签收与发放的数据核对，跟踪货物到场情况，确保物流信息准确无误； 6、维护办公区域环境，统筹卫生清洁安排，负责绿植采购与定期养护，管理办公室设施维修，保障办公环境整洁舒适； 7、对接党建相关工作事宜； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、有财务或人事相关工作经验者优先考虑，熟练掌握办公软件操作； 2、熟悉合同管理相关知识及业务流程，具备良好的文字表达与文书撰写能力，能熟练使用常用办公软件； 3、工作细致严谨，责任心强，具有团队协作意识，品行端正，耐心亲和。 休息时间：大小周 公司提供食宿

招聘文员二名，五官端正，工资面议