要求会电脑，会茶艺！口齿伶俐！35周岁以下！

熟练掌握Excel/Word等办公软件，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力，有2年以上文员或质量文员相关工作经验。

岗位职责： 1.负责车间人员的全流程管理，涵盖员工培训、绩效考核及离职手续等各阶段事务。 2.负责车间考勤运作，包括考勤数据维护、异常情况处理及考勤信息统计分析。 3.负责车间日常行政文书工作，如员工鞋柜台账等相关记录管理。 任职要求： 1.高中及以上学历，人力资源管理、考勤运营或相关专业背景者优先考虑。 2.具备良好的沟通技巧与团队协作意识，能妥善应对生产现场的人际协调与突发问题。 3.熟练使用办公软件及相关操作工具。 4.具备较强的数据处理能力，可独立开展相关工作任务。 5.具有优秀的组织与统筹能力，文书作业高效规范。 任职要求：精通ERP系统操作，具备扎实的数据分析意识

上班地点在龙川联系电话

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文件整理、资料归档等相关工作 2.配合上级推进各项工作任务，保障业务流程顺畅高效 3.主动参与团队协作，助力项目目标的顺利达成 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能准确领会并落实上级安排 2.适应能力强，可迅速融入多元化的团队工作环境 3.拥有优化工作流程的意识，致力于提升工作效率与质量

岗位职责： 1、核对客户信息，并能全面学习掌握客户开单要求，按标准开单； 2、按要求称货，分装打包； 3、对货品克重，品类数量等核对无误，确保扣账操作准确无误； 4、良好的沟通能力，清晰准确地描述和反馈问题； 5、熟悉开单系统操作及数据整理。 任职要求： 1、高中/中专以上学历，耐心细心，能承受一定的工作压力，可适应一定工作压力； 2、可适应快节奏、加班的工作环境； 3、对数字敏感，具备团队意识，有同行业经验优先考虑。

1.日常订单跟进 2.阿里平台日常运营

注塑，排产，仓库岀入帐，对接客户

岗位职责分工： 1、配合项目经理完成项目文档的整理、归档与日常管理，保障资料齐全并便于追溯； 负责项目报价的计算与复核工作！ 2、负责生产任务的分配与进度跟踪，登记执行信息，为团队提供准确的数据支持；外发订单的信息录入 3、根据订单到期情况统筹发货安排！衔接内外协作，处理常规事务，优化项目运行效率； 4、响应项目组各类需求，协助完成物资采买、活动协调等后勤支持事项； 5、负责产品信息分类管理，图片处理及产品相关文件的编制与维护 任职要求： 1、具备较强的统筹能力与沟通表达能力，能有效整合各方资源协同推进工作； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，以及PS、CAD等工具，满足日常办公需要； 3、工作责任心强，具有良好的保密观念，对数据信息处理严谨细致； 4、有项目管理或相近领域工作经验者优先考虑，能够迅速适应团队并投入工作角色

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的数据运行情况； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具备1年以上相关工作经验； 2、计算机相关专业，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

河源市源城区招工地小工/杂工

高薪叉车工招聘 广东省河源市招聘叉车数名，有叉车证，年龄50岁以下，男女不限，工作时间：两班倒，白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，每月休息4天，包住，工资保底7000元，计件，就高不就低，另外生活补贴500元，工资7000元以上，买社保。 报名电话：王老师（）

一年以上机械制造、五金、钣金等相关行业工作经验，团队意识强、服从管理、服从安排，能接受出差。

河源市春沐源文旅小镇诚聘以下职位： 炒锅厨师，要求三年以上炒锅经验，会做粤菜，客家菜，融合菜等，薪资5-7K； 以上职位均包食宿、单休、五险一金、节假日礼品。 电话：江先生☎（） 备注：也可做过年期间兼职工。

仓库作业员，包装，作业员

职位详情 岗位要求：18~28，学历不限，需要有耐心，每天流程都一样， 主要职责：帮助现场过来的客户完成既定任务，没有销售性质，文职工作，坐岗，简单操作 薪资待遇:150/天，9:00-5:00中午管饭 氛围轻松，

办公室文员内勤工作，抖音短视频运营 1.学习能力强、态度端正，沟通能力强 2.会办公室基础软件 3.会使用剪映剪辑视频、会ps 4.月休4天

工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元

工作要求：此岗位偏招聘，销售，业务为一体的工作，高薪水，弹性工作，具有挑战性，无需外勤，公司免费提供平台，底薪加提成8000～15000，多劳多得，上不封顶 工作内容：负责接待客人，了解雇主需求，匹配阿姨，帮阿姨做职业规划，要求喜欢与人沟通，包吃包住，每天7个半个小时，月休4天，有能力者可休8天，法定假日正常。男女不限，女30岁以上，男40岁以上 具有招聘，销售，业务经验以及喜欢从事家政行业的小白优先考虑，好高骛远，急功近利者请绕开！

在线处理手机、电脑、平板售后； 早九晚六，少量晚班，双休； 不销售，不接打电话，在线； 薪资4000-7000；

招聘： 中国人寿招秘书助理2名，工资保底3000元至3400元以上，休息4天， 上班时间： 上午八点半至十一点半， 下午二点半至五点半， 年龄，25岁至50岁，大专以上学历，男女不限，主要工作，业务，电话，跟踪，优秀可培养做主持，培训老师，有意向的请联系我，

岗位职责 1、负责宿舍入住管理； 2、宿舍定期点检，跟进维修； 3、宿舍公共区域清洁管理； 任职要求 1、2年以上宿管经验优先 2、责任心强，执行力强，学习能力强，沟通协调能力强 3、熟练使用电脑

岗位职责: 1.主动跟进订单执行情况，保障订单按期交付。 2.统筹调配内部资源，推动订单高效运转。 3.及时应对并处理订单执行中的各类问题，提升客户满意度。 4.持续维护现有客户关系，积极开拓新客户，提升市场占有率。 任职要求： 1.具备优良的团队协作意识与职业操守。 2.能够熟练运用英语进行日常沟通交流。 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.拥有良好的人际交往与组织协调能力。 5.工作认真负责，具备主动推进任务的积极态度。

岗位职责: 1.负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2.组织并带领团队成员，指导其高效完成各项装配任务 3.及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产有序进行 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.工作认真负责，能够按时保质完成上级安排的工作 3.具有良好的团队意识，能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：1/3结构件组装组长经验，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.负责装配生产线的日常运作管理与现场监督，保障生产流程有序进行。 2.及时处理生产环节中的各类异常情况，确保产品质量稳定达标。 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 4.统筹调配内部资源，推动生产计划按期顺利完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理能力。 2.能够快速识别并有效应对生产过程中发生的各类问题。 3.拥有良好的协作意识和沟通表达能力。 4.能够适应生产车间的实际工作条件与环境。

工作职责： 1.负责车间生产计划的执行与推进，保障各项生产目标按时完成。 2.主持召开生产例会，复盘生产过程中的效率与质量情况，提出改进措施并推动落实。 3.建立健全生产现场管理机制，持续优化并落实6S管理要求。 4.持续改进生产工艺流程，提升作业效率，推动降本增效项目实施。 5.组织人员培训计划的制定与实施，落实相关考核机制。 岗位要求： 1.大专及以上学历 2.具备生产管理相关工作经验，有计划管理经验者优先考虑。 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。 4.具有强烈的品质意识，能够有效分析和解决实际问题。

1、负责项目清单整理、产品报价编制及样品寄送事宜， 2、协助处理客户售后服务相关工作。 3、接听客户投诉电话，做好详细记录，并及时提出有效解决方案。 4、定期对重点客户开展电话回访，维护客户关系，主动加强沟通交流，按月制定客户跟进计划并落实反馈。 5、根据商务部规定，规范完成客户资料的归档管理。 6、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备CAD软件使用能力。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

一、岗位职责 1.建立健全公司人事与行政相关管理制度，并监督落实执行情况； 2.组织实施招聘工作，包括制定招聘方案、筛选简历、安排面试，确保人才选拔匹配度； 3.负责新员工入职培训的组织与实施，并对培训成效进行跟踪评估； 4.办理社会保险的申报、缴纳、年审及相关事务手续； 5.管理劳动合同的签署与续签流程； 6.汇总统计绩效考核数据，办理员工异动相关手续； 7.协调处理企业内部各类劳动争议与纠纷事项。 二、任职要求 1.全日制本科及以上学历，有工作经验者可放宽至大专，人力资源、工商管理、法学、企业管理等相关专业优先考虑。 2.性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，工作踏实细致，责任心强，能承受一定工作压力。 3.具备良好的语言表达能力与逻辑分析能力。 4.对人力资源各模块工作（如招聘、绩效、薪酬、培训、员工关系等）有浓厚兴趣并愿意长期发展。

1、协助主管开展母猪发情鉴定、**预警及检查作业，按配种计划落实各项操作 2、负责母猪体况膘情的调控管理；配合主管完成病弱母猪的诊疗处置，跟进康复进展并及时向上级汇报 3、负责配怀舍各类基础数据的采集与归档，按时汇总上报，做好记录留存工作