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1、负责设计变更管理流程及相关制度的制定与优化 2、在变更管理岗位空缺时，承担新项目的设计变更事务协调与推进 3、接收并统计设计变更方案信息； 4、监督设计变更的执行过程及实施结果； 5、维护和管理设计变更台账； 加分项 具备以下行业经验者优先：汽车研发/制造

负责冰块进行雕刻技巧

胆大心细，外观形象干净整洁，吐字清晰，口齿伶俐

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2021-12-31 负责效果图制作，需现场办公，按合同金额提成，设有底薪 加分项 具备装修装饰行业相关经验

早上4:00–9:00小时工一名12/时 早上4:00–2:00长期工一名工资2500

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招聘屠宰场干活工人，男女不限，能干活就行！

修理工 常年修理工程机械、农机，服从安排认真高效完成每一次修理任务 薪资福利:工资6000 - 20000根据技术水平来自己发挥；修理厂负责交保险，包吃，包住，有满勤奖，工资到月就发不压钱，年底有定额年终奖 技术方面遇到问题会有人指导，大家是利益共同体，会相互支持、学习、认可

（1）:军川农场46顷雇普遍百天。 工.30000元。 （2）:军川42顷地雇一位普通月工，9000元，有长工。 （3）:宝泉岭30顷雇一位会耙地月工9500.一位普通月工9000。 （4）:军川50顷雇两位普通月工，会放水，插秧时卷苗的。 （5）：军川28顷雇一位全能月工，会打浆耙地开插秧机的，11000。电话

发动机维修技师（带薪培训） 1.18-45岁，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，有团队精神，对机械感兴趣；2.无经验可培训（有汽修、电工、机械相关经验优先） 薪资福利:带薪培训：入职即享基础工资+师傅手把手教学；晋升空间：学徒→技师→高级技师→管理层，职业路径清晰；薪资优厚：转正后月薪5000-10000元（技能越高，收入越高）；行业前景：汽车运输，农业机械化大势所趋，学到了一技之长，未来可创业可开店可当老板！

线下工作人员 薪资福利:工资每月底薪3000+提成试用期7天，或无底薪模式，每单完成后可得20 - 70元不等的业绩薪资 /

送货司机 招工人数:1名 工作地址:新街基北四道街

岗位职责： 1. 根据客户需求和设计方案，使用3DMAX等软件制作高质量的室内设计效果图。 2. 熟练运用CAD软件绘制室内设计平面图、立面图、剖面图等施工图纸。 3. 使用Photoshop对效果图进行后期处理，调整光影、材质、色彩等，提升画面质感。 4. 与客户和企业内部员工保持良好沟通，理解设计意图，并根据反馈及时修改和完善效果图。 5. 按时完成分配的任务，并保证工作质量。 岗位要求： 1. 3年以上室内设计3D效果图制作经验，有成功案例者优先。 2. 精通3DMAX、CAD、Photoshop等设计软件，并具备扎实的美术功底。 3. 熟悉室内设计流程和规范，了解常用材料和施工工艺。 4. 具备良好的空间想象力、色彩搭配能力和审美能力。 5. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 6. 能够独立完成工作，并按时交付高质量成果。 7. 加分项：熟悉其他设计软件，如SketchUp、VRay、Corona等。 8. 加分项：有家装、工装项目经验者优先。

协助完成幼儿园室内效果图

完成室内效果图设计

负责建筑室内外效果图的设计工作，需熟练掌握CAD、3DMax、草图大师等相关设计软件，具备2年相关工作经验。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑设计、装修装饰、建筑材料

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管理员 能长期工作，年龄在30~48岁 招工人数:2名 工作地址:时代广场4楼电玩城

钟点工 1、上午8点至1点；2、下午6点至10点 薪资福利:1、上午8点至1点，每小时12；2、下午6点至10点，每小时14

检斤员年龄20到45岁。全天坐班薪资福利:交五险，招工人数:1人同步

木鱼镇木鱼路招聘小时工 工作简单轻松 就是整理滑雪服工资面议

网络游戏代练 年龄18到40岁，有大型网络游戏者可以适当放宽，工作时间上午11点到晚21点 薪资福利:底薪2500 + 提成 = 5000 + （同步）

岗位职责 1.设备运行管理：实时掌握石墨选矿车间各类设备（如破碎机、球磨机、浮选机等）的运转情况，记录关键运行参数，及时识别并处置异常状况，确保生产流程稳定连续。 2.维护保养计划：依据设备技术资料及实际生产需要，编制设备日常维护与周期性保养方案，并组织实施；监督保养执行进度与质量，完善设备维护台账，提升设备使用周期。 3.故障排查与维修：在设备发生故障时，主导组织维修团队迅速定位问题根源，拟定修复方案并监督落实，缩短停机时间；总结故障发生规律，提出改进对策，减少故障重复发生。 4.生产协调配合：与生产调度、选矿操作等相关岗位保持紧密协作，按生产计划科学调配设备资源，保障设备能力与生产需求相匹配；协助解决因设备因素引发的生产卡点，助力生产目标达成。 5.安全管理监督：严格执行设备安全操作规范，定期开展设备安全巡检，发现潜在风险（如线路老化、防护设施缺失等）及时推动整改；组织安全操作培训，增强员工对设备安全的认知与规范操作水平。 6.成本与效率管控：关注设备能耗、备件损耗等运行成本指标，通过优化维保策略、改善操作方法等方式控制支出；分析设备运行效能数据，提出可行性改进建议，持续提升设备作业效率。

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外挂挂鸡工人年龄25到55岁薪资福利:工资8000以上招工人数:5人同步

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