新店拓展诚聘厨房主管一名，工资面议或电聊，要求人品大于技术，全程培训，服从总部管理，开业，

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.执行标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，优化人员排班与绩效管理 4.根据季节与市场变化更新菜单，兼顾口味创新与成本效益 5.协同前厅部门保障顾客用餐体验，及时处理出品相关客诉与反馈 任职要求： 1.具备5-10年餐饮行业工作经验，其中至少3年厨师长或主厨管理经验 2.熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及后厨管理体系 3.具备基础食品安全知识，持有有效健康证及厨师相关资格证书者优先 4.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重细节与出品一致性

马逛逛小火锅后厨厨师长，清真，要求3年以上餐饮后厨厨师长经验，会认汉字，汉语表达能力强。

前厅经理一名，有责任心，工作严谨细致，执行力强。

任职资格： 1、高中以上文化程度，年龄22-35之间； 2、相关工作经验2年以上；有较强的沟通能力，熟悉使用办公软件。 3、具备良好的职业素养及职业道德。            4、  底薪6000+提成。 

经理，2名，主管2名，，形象气质佳，口才流利。工资面议。 包吃住，月休三天，工资6500-9000.外加点菜提成，会员提成 每月15号准时发工资。 工作时间:面议

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并落实营业目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升方案 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1年以上管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营各环节，具备较强的现场协调与问题处理能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 4.学历不限，接受倒班，持有健康证且无不良从业记录

1.招聘前厅经理一人，工资面议，6500到8000，靠实力拿工资。 2.配菜一名，6000，牛逼刀功6500 3.服务员，4000-5000 可面谈工资

【急聘】服务区主管（餐饮+超市管理） 岗位名称 服务区主管（核心负责餐饮与超市运营管理） 岗位职责 1.全面统筹服务区内餐饮、超市板块的日常运营管理，保障服务质量与运营效率； 2.负责餐饮后厨与前厅协调、超市货品陈列、库存管控及补货统筹，优化客户消费体验； 3.带领服务团队完成日常工作部署，监督员工服务规范、工作流程执行情况； 4.协助制定餐饮菜品更新、超市促销活动方案，提升营收业绩； 5.处理客户咨询、投诉及现场突发问题，维护服务区良好口碑； 6.完成上级交办的其他运营管理相关工作。 任职要求 1.； 2.具备餐饮或零售行业管理经验者优先，熟悉服务行业运营流程； 3.持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力，能适应服务区工作场景； 4.具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力，责任心强； 5.吃苦耐劳，能接受服务区轮班制工作安排。 薪资待遇 1.年薪：不少于8万元，薪资结构为固定薪资+绩效奖金（具体根据能力面议）； 2.试用期：3个月，试用期薪资4500元/月； 3.转正后享受完整薪资体系； 4.提供良好的晋升空间与职业发展平台，团队氛围融洽。 报名方式 联系人：郭经理 联系电话： 工作地点：新疆各服务区

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐，确保高峰期出品效率与口味稳定性 4.指导培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作的厨房文化 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全自查工作 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先 2.持有有效健康证及厨师职业资格证书（中级及以上） 3.具备基础财务意识，能熟练进行月度成本核算与损耗分析 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队带教能力

南湖电厂找一位顶班拉拌面厨师，可以顶到过年跟前联系电话

中能建建筑集团有限公司哈密大南湖电厂运维项目招聘公告 招聘岗位：焊工（3名） 岗位要求： 持有有效的焊工操作证（特种作业操作证）； 初中及以上学历； 年龄不超过还50周岁； 具备电厂或相关行业焊接经验者优先； 身体健康，能适应现场作业环境。 薪资待遇： 工资按月足额发放； 具体薪资面议（根据技能水平及工作经验评定）； 提供规范的劳动保障及福利待遇。 工作地点：新疆哈密花园乡大南湖电厂 报名方式： 有意者请携带身份证、焊工证、学历证明等材料联系： 联系人：何先生 联系电话： 本招聘长期有效，面试通过后即可安排上岗。

需要瓦工师傅

招聘公司：宣力三电 招聘岗位：A2驾驶员 工资：趟算月结 性别要求:不限 工作经验：3年以上驾龄及有开半挂车的经验 工作要求：无重大安全事故级交通违章、具有自我 安全意识 福利待遇：提供住宿，空调房、洗浴设施齐全 年产补助 工作地点：哈密市淖毛湖宣力三电物流 要求过年不回家 驾照:A2 车辆类型：电车 联系方式:

哈密市酒店招聘切配一名 工资5000-6000交五险一金联系电话

招聘：后厨厨师长 •精通中西融合菜系 薪资待遇 • 10000+ • 月休4天 • 节假日福利 • 提供住宿 工作地点 温州苍南县苍南书城木之野咖啡餐厅 联系方式 周：

还在忙哟， 这是我这边需要的人员，帮我找一下，谢谢！ 1、厨师长1名，厨师长需要做过海鲜经验丰富一些的比较好，（基本工资15000左右） 2、我这边需要1个凉菜老大和1个面点老大（凉菜、面点，的师傅都是基本工资9000左右）， 凉菜老大要求：川凉做的比较好的， 面点小吃老大要求：四川小吃做的比较好的， 3、还有就是北方烙饼的人员和干厨房的大哥，大姐，都行，熟手最好（烙饼3个左右，煮肉3个左右，基本工资5000～5500）， 4、配菜岗位（基本工资6500～7500） 5、凉菜中工（基本工资6000～6500） 6、川菜炒锅师傅（基本工资9000） 7、洗碗工（基本工资5000） 注：以上人员都是绩效+全勤+工龄， 联系电话（）：

家常菜，有自己的特色，有管理能力

小学招聘 小学生，老师两餐，没有晚餐。宿舍在一起。现招聘面点主管一名，薪资8000元一个月，面点小工一名，工资3800起，具体看实际情况，切配一名4500，要求成手切配，以上人员要求健康证，无犯罪记录证明。有学生餐经验。55岁以内。过完年上班，有需要的赶紧联系定好。联系电话葛经理 电话

招一名中餐厨师（月薪税前1万-1.2万，13薪，外派武汉南昌市额外每月补贴1200） 1、负责四川特色风味小吃制作（如钵钵鸡、油炸串串、乐山豆腐脑、夹丝豆腐干、甜皮鸭，等特色小吃）； 2、负责设计菜谱，合理配菜，擅长烹饪； 3、保证出台餐品的口味和质量。保持厨房整洁，做好清卫工作。保质保量完成交办的所有工作）； 入职购买社保，，试用期1个月，包吃住； 年龄40岁以内； 店面为中西餐结合的高空观光餐厅 工作地点为南昌市

招聘蛋糕裱花学徒一名，带薪学手艺，有意者联系。电话：

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奶茶店招聘30到40岁姐，工资面议，联系电话

哈蜜市招聘。邻班一个。点菜员。服务员个两个。要长期干的早餐师傅一个电话

【岗位职责】 -负责奶茶、咖啡及各类饮品的制作与调配 -协助门店日常运营，包括收银、点单及顾客服务 -保持工作区域整洁卫生 【职位要求】 -不限学历，无经验要求 -普通话标准，沟通能力好 -有销售或餐饮相关经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资3000-5000元 -年底双薪、加班补助、饭补 月休3天

巴里坤吾饮良品奶茶店现招调饮师一名，汉语水平好。，工资待遇面谈，年龄18岁~35岁，联系电话

哈蜜市招聘。邻班一个。点菜员。服务员个两个。要长期干的早餐师傅一个电话

卫生管理 加盟店 库存管理 员工招聘 岗位职责： 1，全面负责店铺日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2，制定并执行店铺销售计划，达成业绩目标； 3，监督商品陈列，库存管理及食品安全标准，保持店面整洁； 4，培训并激励团队成员，提升团队整体工作效能；5，处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升品牌形象。 任职要求： 1，热爱饮品行业，具备良好的服务意识和管理能力；2，具有1年以上餐饮行业管理经验，优先考虑有连锁品牌经验者； 3，优秀的沟通协调能力，能够有效带领团队； 4，责任心强，抗压能力强，适应快节奏工作环境；5，具备基本的财务管理能力，能进行成本控制与利润分析。

巴里坤吾饮良品奶茶店诚招调饮师一名，语水平良好，适合年龄为18至35岁，待遇面议，工作地点位于新疆哈密。

全面负责后厨工作