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岗位职责： 1. 负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队完成现场尺寸复核及产品交付对接 4. 维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全 5. 参与工艺改进与材料损耗优化，提升制作效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验，熟悉铝合金、塑钢、断桥铝等主流型材特性 2. 能熟练操作切割机、钻铣机、组角机等常用加工设备 3. 具备基本识图能力，能理解结构图纸与技术参数 4. 工作细致负责，注重成品精度与外观质量 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从生产安排

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岗位职责： 1. 负责门窗下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗制作，确保尺寸精准、结构牢固 3. 对成品进行质量自检，及时修正偏差，保障安装适配性 4. 配合现场安装团队提供技术支持与配件调试服务 5. 保持工作区域整洁，规范使用设备工具，落实安全生产要求 任职要求： 1. 具备门窗/玻璃制作相关实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用型材断桥铝等加工要点 3. 动手能力强，具备基本识图能力与尺寸计算能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，注重细节与品质 5. 有相关从业证书或厂内培训经历者优先

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先。

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招组长，在普通员工基础上+2000到4000+绩效上（要求有工厂管理经验中专学历以上） 招QC组长，在普通qc上+1000到4000+绩效（要求有工厂qc经验中专学历以上） 一、普工岗位要求 男：18-35 女：18-40 外观岗位需看显微镜 外观QC岗位：底薪2100+加班费2009+外观学习专项补贴1000+绩效800+岗位津贴500+夜班补贴780+全勤100=7280 普工岗位对比：底薪2100+加班费2009+绩效800+岗位津贴500+夜班补贴780+全勤100=6289 三、弹性工作： 早上可选择8点或9点上班，拥有 1小时弹性上班班次选择权，工作安排更灵活 转正后个人计件，全部绩效奖金高达2000-4000元，上不封顶，综合收入7500-10000元 弹性上班，兼顾生活与工作

16–50岁男女不限,高新区电子厂 198元—212元/天 #工期一个月也可以长期 #每个星期可借支500元 18元/小时包吃住 （免费自助餐 空调宿舍，洗衣机） 男女不限16–50周岁以内 工作内容：要略懂电脑操作站着走动上班辅助机器作业为主，空调车间。 工作时间：11小时—11.5小时/天，月休2天，两班制，一个月转一次班，月收入5800元左右️ 每个月30号发放上月工资 包吃，住电梯公寓4人间，有洗衣机，WIFI，空调。 工作满7天可申请借资500元 报名随带本人身份证，身份证复印件2张

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本公司主要生产新上市的电子配件 穿(普通工衣)坐着上班，做事轻松，不是流水线 (包吃包住)，入职当天发饭卡和安排住宿 生活紧张的员工每周可以借支200-600元 工资待遇： 入职即按20元/时计算工资，280小时保底，月6000-8500元 也可以选择正式工，底薪2400元/月 加班费 各项津贴，月综合工资5800-8800元 (正式工)： 底薪2300-2500元/月，每年13个月薪水 加班按劳动法计算 平日加班1.5倍（22.84元/时） 周末加班2倍（30.45/时） 节假日加班3倍（45.68元/时） 夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元 全勤奖200元/月、工龄补贴等 (小时工)： 1、20元/时，按岗位分配 2、小组奖100-300元 3、做满3个月可选择转正式工 注：每月15准时发工资（不拖欠，不扣压） 职位要求： 1、学历无要求 2、年龄：18-45周岁 3、特别说明：持有本人有效 其他： 膳食：凭厂牌消费、入职发放 住宿：花园式厂区环境，4-6人间，配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等 设施：图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等

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完成胶料混打工作，吃苦耐劳，接受白夜班工作模式，综合工资6500-9000/月