岗位职责： 1.负责建筑类视频内容的整体策划、拍摄执行及后期处理工作； 2.运营并优化视频发布平台，提高视频曝光量与用户互动效果； 3.监测视频传播数据，结合用户反馈持续优化内容方向； 4.紧跟建筑领域热点趋势，输出优质视频内容以吸引目标受众。 任职要求： 1.具备良好的画面审美能力与创意构思意识，热爱视频创作； 2.掌握常用剪辑工具，具备基本的拍摄与后期制作技能； 3.熟悉建筑行业基本情况，能快速响应行业新动向； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效协同多部门推进项目。

短视频运营 岗位职责： 1.负责公司短视频自媒体账号的整体运营，独立完成视频内容的选题规划、人设设定、账号风格定位、创意构思、脚本撰写等全流程工作； 2.具备1-3年短视频运营经验，对热点敏感，思维活跃且灵活！熟悉短视频平台新兴玩法，对内容传播有独到理解。创意丰富、网感强，既能快速跟进爆款趋势，也能高效输出原创内容； 3.具备敏锐的洞察力，持续关注行业动态与流行趋势，善于挖掘热门视频内容，并结合热点进行创新性内容创作； 4.熟练使用Pr等视频剪辑工具及各类后期软件，对创意类短视频有深入理解，具备独立完成视频成片的能力； 5.拥有短视频内容策划与运营实战经验，熟悉抖音、快手、微信视频号等主流平台的推荐机制与运营逻辑，具备优秀的创意思维与文案能力，能撰写具有吸引力的短视频脚本； 6.掌握构图、灯光、录音、拍摄角度等基础专业知识，可与剪辑人员高效协作完成视频制作； 7.善于结合话题、灵活运用网络梗点，熟练操作标签体系，围绕品牌需求撰写脚本，打造能引发目标用户共鸣的内容； 8.运用有效的运营策略提升账号活跃度，实现粉丝增长，增强品牌传播力与曝光度； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、摄影等相关专业优先考虑； 2.具备短视频运营实操经验，能根据数据反馈优化运营方案，持续输出优质剧情与文案内容； 3.两年以上短视频运营工作经验，有成功项目案例，可独立完成短视频从策划、拍摄到后期制作的全流程执行； 4.有孵化百万级达人账号经验者优先录用； 5.思维条理清晰，能准确理解业务需求，情绪稳定，执行力强，抗压能力出色，具备自我驱动意识和团队协作精神，服务意识良好，沟通协调能力强； 6.富有创造力，审美水平高，对画面表现、镜头语言掌控到位，色彩搭配、音乐节奏感知敏锐； （应聘请附个人短视频运营代表作品） 薪资待遇： 1、4000-15000元，五险，公司提供食宿，工作环境舒适，团队氛围融洽，月休四天

岗位职责： 1.负责建筑领域视频内容的创意策划、拍摄执行及后期处理； 2.运营并优化视频发布平台，提高播放量与用户互动效果； 3.监测视频表现数据，结合用户反馈持续优化内容方向； 4.关注建筑行业趋势，制作优质视频内容以吸引目标客户群体。 任职要求： 1.具备良好的画面审美能力与创新意识，热爱视频创作； 2.掌握常用剪辑工具，具备基本的拍摄与剪辑技能； 3.熟悉建筑行业基本情况，能敏锐捕捉行业热点信息； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，可高效协同多部门推进项目。

短视频运营 岗位职责： 1.负责公司短视频自媒体账号的整体运营，独立完成视频选题规划、人设设定、账号方向定位、创意构思、脚本撰写等全流程工作； 2.具备1-3年短视频运营经验，具备敏锐的热点感知能力，思维活跃且富有创造力！熟悉短视频平台最新玩法，对内容传播有独到理解，脑洞大、创意足、网感强，既能快速跟进爆款内容，也能高效输出原创作品； 3.具备较强的内容洞察力，持续关注新兴趋势，善于捕捉热门视频元素、创新形式，并能结合品牌需求进行融合创作； 4.熟练使用Pr等视频剪辑软件及各类后期工具，对创意类短视频有深入理解，可独立完成视频成片制作； 5.拥有短视频内容创作与运营实操经验，熟悉抖音、快手、微信视频号等主流平台的推荐机制与运营逻辑，具备优秀的创意思维和文案能力，能撰写吸引用户关注的短视频脚本； 6.掌握基础拍摄知识，了解构图、灯光、录音、镜头语言等要素，能与剪辑人员高效协作完成视频产出； 7.善于结合话题热点，灵活运用网络梗点，熟练操作标签策略，撰写品牌向视频脚本，打造引发目标用户共鸣的内容；通过有效运营方式提升账号活跃度、粉丝增长及品牌曝光。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、摄影等相关专业优先考虑； 2.有短视频运营实战经验，能根据数据反馈优化运营策略，持续输出优质剧情与文案内容； 3.具备两年以上短视频运营经历，拥有成功案例，可独立完成从策划、拍摄到后期的全流程制作； 4.有孵化百万级达人账号经验者优先录用； 5.逻辑清晰，能准确理解项目需求，情绪稳定，执行力强，抗压能力佳，具备自我驱动意识和团队协作精神，服务意识良好，沟通协调能力强； 6.富有创意灵感，审美水平高，对画面表现、镜头运用有较强把控力，色彩、构图、音乐感知敏锐； （投递简历请附上个人短视频运营作品） 薪资待遇： 1、4000-15000元，五险，公司提供食宿，工作环境舒适，团队氛围融洽，月休四天

岗位职责: 1.负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2.进行视频剪辑与后期优化，提升整体观感与用户观看体验 3.统计并分析视频数据表现，依据反馈结果优化运营方案 任职要求： 1.具备优秀的视频剪辑技能与创造性思维能力 2.可独立推进视频项目的策划及落地执行 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

岗位职责： 1、负责城市内全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金统计等各项运营事务。 2、通过社群互动、电话沟通、人员推荐等渠道持续开展新月嫂的引进与登记工作。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、参与策划并执行线上线下月嫂交流会、技能培训、关怀慰问等活动，增强月嫂归属感，及时提供支持与帮助。 5、协助月嫂制定职业发展路径，针对新手或有进阶意愿的月嫂推荐公司提供的付费培训课程。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，熟练使用Office等办公工具，有家政、月嫂或母婴领域从业经历者优先考虑。 2、认同母婴服务事业，对该行业具备一定认知，怀有长期发展的愿景与目标。 3、性格积极阳光，富有耐心，具备良好的沟通能力与亲和力。 岗位福利： 1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松融洽，倡导快乐工作，杜绝职场压榨 3、春节享接近两周“小寒假”，每年都有充足时间陪伴家人 4、由行业头部资深专家带队，推动月嫂职业化升级，助力个人成长与发展

1.负责对接即将交房的客户，通过电话沟通添加微信，建立并运营微信群，持续维护高意向客户关系 2.协助客户解决从装修前到装修完成后的各类问题，结合客户需求精准讲解公司服务亮点，合理推荐全包或半包方案，实现有效转化 3.通过群内互动话术设计、组织线上活动等方式，提升微信群活跃度，增强群内信息实用性与用户粘性 【你可获得】 1、工作时间具备一定弹性，需以保障客户服务质量和及时响应工作沟通为前提 2、团队年轻有活力，管理扁平高效，拥有良好的协作氛围，与优秀同事共同成长 3、发展空间广阔，能力突出者可快速独立承担重点项目，实现个人跃迁，有机会晋升为运营组长带领团队 4、深度参与高速成长的创业项目，收获推动业务前行的成就感，掌握创业运作与商业底层逻辑

看清楚，是专业运营。 岗位职责: 1.负责药师帮、药帮忙平台的日常运营维护 2.保证平台信息及时更新，内容真实准确 3.协同团队成员，优化用户使用体验与服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通意识及协作能力 2.能够高效推进工作，注重执行过程中的细节管理 3.具备主动学习意识，持续改进和优化工作方法

岗位职责： 1、负责天猫、唯品会、拼多多、京东等电商平台的日常运营，包括商品上下架及店铺信息的维护与更新； 2、参与电商平台活动的前期策划与筹备，协助活动执行，并完成相关数据的收集与统计； 3、具备基础数据分析能力，能识别数据异常波动，分析可能原因并提出优化建议，辅助调整运营方案； 4、制定店铺销售目标计划，并推动落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，电子商务相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，能运用Sum函数、数据透视表、VLookup等常用功能； 3、积极进取，有较强的自我驱动意识，愿意与团队共同成长。 公司为安徽省领先的童装电商企业，拥有两大自主品牌，配备独立设计研发团队及17000平米自建仓储中心。 若您满足以上条件，欢迎主动联系或投递简历，这里将为您提供广阔的发展平台。 晋升通道：运营助理→运营组长→运营主管→运营经理

【岗位职责​】 1、业绩达成支持:聚焦零售核心指标(如销售额、利润等)，整合运营核心数据，输出日报/周报，协助分析业绩缺口原因，为月度目标达成提供中台数据支持。 2、绩效管理执行:对接门店与总部，收集运营中心绩效指标追踪、绩效数据追踪、绩效面谈与复盘的工作，能提供有效的绩效改善建议，助力团队激励体系落地。 3.会议管理统筹:组织周度、月度、年度各级运营会议(如门店店长会、月度经营分析会等)，会前统筹问题清单，会后输出重点决策，并持续追踪会议纪要目标的落地。 4、重点工作跟进:跟踪重点任务(如新品上架、节日促销、门店整改等)的进度，解决业务工作落地中遇到的问题，确保按时完成。 5、流程标准化支持:协助营运中心梳理营运流程，并跟踪门店的执行情况，确保流程落地。 6、跨部门沟通承接:针对跨部门协作事项，牵头组织沟通会议或同步会，协调各方进度，解决协作中的卡点问题并进行落地追踪。 7、其他:完成运营总监的安排的其他工作。 二、任职要求​ 1、本科以上学历。 2、3年以上连锁门店运营经验，1年以上运营中台工作经验，有零食连锁行业或零售行业工作经验者优先。 3、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，协调好各部门各岗位之间的工作衔接。 4、具备优秀的组织策划能力，可高效组织营运中心会议、活动。​ 5、目标感强，能很好的承接和分解目标，有效的追踪目标达成。      6、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神和担当精神。 7、学习能力强，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 8、数据分析能力强，具备较强的逻辑思维，能从细节数据中发现运营问题，并推动流程优化。 9、创新思维：善于发现问题，并能创造性的提供解决问题的建议。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。"

永安附近用小挖

招聘：西苑新村附近取件员 主要就是负责西苑主要就是新村 血站附近抖新村 血音上门取件，一天音上门取70-80单左右70-8，两块钱一单.包，两块钱装袋耗材我出。需装袋耗材要自配电动车，手要自配电机，单量不够可以机，单量加小区。小区。个月，每个月月底个月，每发工资.有意者加发工资.我

招聘：机修工（五险） ，45岁左右2.熟练掌握机器2.熟练维修技能，具备长维修技能期相关工作经验，期相关工熟练进行部件更换熟练进行。3. 能适应倒班3. 能、加班，具备一定、加班，体力完成维修作业。4. 有问题迅速4. 有响应，能独立或协响应，能作解决复杂问题。5.服从管理6.会开叉车7.会电焊的优先8.会开手动挡车的优先

招聘：招聘叉车工、操作工

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 食品厂招工 ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，包装产品等简单的工作内容主要负责车间内生产各类产品，完成订单 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈!

无需经验，时间不限。

无语经验，时间不限。

无需经验，时间不限。

岗位职责： 1.负责国内电商平台（如天猫、京东、拼多多等）的日常运营与维护，制定并执行店铺运营策略 2.分析平台数据（流量、转化率、客单价等），优化商品展示、活动策划及推广方案，提升销售业绩 3.策划并执行促销活动，协调设计、客服、仓储等团队，确保活动高效落地 4.监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略，保持竞争优势 5.维护平台关系，确保合规运营，处理平台对接及相关考核事宜 任职要求： 1.学历不限，电子商务、市场营销等相关专业优先 2.有国内电商运营经验者优先，熟悉主流电商平台规则与操作流程 3.具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、生意参谋等工具 4.工作细致主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 5.能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力

数据运营，短视频，视频号

岗位职责： 1.负责抖音平台的内容规划与日常运营，增强账号影响力及用户互动效果； 2.关注并研究抖音平台热门趋势，结合品牌调性进行内容创作与传播； 3.整合内外部资源，组织并落地线上活动，提升品牌visibility与用户参与热情； 4.跟踪数据表现，持续优化内容方向，提升视频播放量与粉丝增长效率。 任职要求： 1.熟悉抖音等短视频平台的运作机制与用户习惯，具备成功运营经验者优先； 2.拥有出色的内容创意与策划能力，能独立完成视频文案撰写与脚本设计； 3.具备扎实的数据分析能力，可根据反馈及时调整运营方案； 4.具备良好的团队协作与沟通能力，能够高效协同推进项目执行。

下午要一名工人，4.5小时100元 墨迹耍滑的勿扰。

实习专项岗位 户籍地或生源地在宿州市的年满18周岁的省内外返乡在读大学生；政治素质好，思想品德好，遵纪守法，身体健康，有能力有意愿参加实践，服从实践单位管理。2026年1月26日至2月15日、2026年2月23日至3月1日，实习时间原则上不少于20日（包含周六、周日），具体时长可由接收实习单位与实习人员根据情况进行合理调整，双方商定；地点在宿州市埇桥区所辖乡镇，原则上根据大学生常住地或者户籍所在地分配实习实践地点；主要负责所在网点的大堂指引、客户服务、营销宣传等工作内容。 薪资福利:宿州农商银行为实习学生购买实习期间的人身意外险，给予80元/人/天的实习补助。 招工人数:47个 1.人岗匹配。实习岗位将充分考虑学生和实习单位意愿进行双向调剂，根据实习大学生填写的报名情况差额确定，请各实习大学生认真阅读实践内容和注意事项，结合自身实际情况，慎重选择意向岗位和是否调剂；有既往病史的应当在实习报名表中注明。2.岗前准备。从资格审核到实习活动结束，实习大学生应保证报名时所留电话号码联系畅通。入选的大学生须做好岗前准备，严格遵守国家法律法规，服从管理和工作安排，严格保证出勤率，不得擅自离岗。3.开展实习。宿州农商银行将对实习学生进行岗前培训，强调工作纪律和保密要求，帮助实习学生熟悉岗位职责、适应工作角色。4.实习鉴定。实习结束后，实习单位将为完成实习实践的返乡学子开具实践证明。有参加意向的学生，请于2026年1月21日前，发送报名表（见附件）至邮箱进行岗位报名。实习用人单位与实习人员双方互选确定后，将以适当形式及时通知。

宣传员 工作地址:爱尔美口腔 3000-6000元/月 五险

抖音，小红书，视屏号，运营主播

招聘：学校宣传科干事岗位

岗位职责： 1.学习并熟练掌握直播调试相关的技术知识与操作技能。 2.根据直播内容需要，完成直播前的各项准备，包括直播设备的检测与调试、直播环境的布置等。 3.在直播进行中，依据实时反馈及时优化调整，保障直播流程顺畅与画面质量。 4.直播结束后整理并分析相关数据，评估直播成效，为后续直播优化提供依据。 任职要求： 1.对直播技术支持工作有较强兴趣，具备持续学习和钻研意愿。 2.具备良好的逻辑分析与应变能力，能根据现场情况做出合理调整。 3.具备团队协作意识，能够与团队成员保持良好沟通与配合。

岗位职责: 1.负责媒体端的策划与运营管理，助力品牌声量提升 2.运用创新理念，设计并落地媒体活动，提升用户参与度 3.基于数据分析，持续调整优化媒体策略，增强传播效能 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立推进工作，具备较强的执行能力与责任意识 3.擅长内容策划，能高效统筹媒体项目运作

招聘：本人年满16岁，有没有需要寒假工的，能少 本人年满16岁，有没有需要寒假工的，能少说话的那种！可以吃苦，有工作经验！

岗位职责：负责在公司样板间内开展直播工作，与观众实时互动并进行产品推广。 上班时间：下午2点至晚上9点，用餐时间可自行安排，每月休息4天。 薪资待遇：底薪2500元加提成。