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英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.设计和实施适合6-16岁少儿的英语教学计划; 2.采用互动式教学方法,激发学生学习英语的兴趣; 3.评估学生的学习进展,并提供定期的反馈; 4.与家长沟通学生的学习情况,并建议如何协助学生学习。 任职要求: 1.具备良好的教学能力和亲和力,能够激发学生的学习热情; 2.有责任心,能够制定和实施教学计划; 3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神; 4.能够使用教学工具和方法,提高教学质量。
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1年以下本科及以上能力强有爱心责任心能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容 1、承担英语课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效 2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学方式 3、与学生及家长保持有效沟通,把握学习需求,提供针对性辅导 任职要求: 1、具备扎实的英语教学水平,能调动学生的学习积极性 2、有耐心和责任感,适应多样化学生的学习特点 3、具备团队协作意识,共同推动教学水平提升
英语教师1-3年本科及以上留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)
一、岗位职责 1.周末授课:负责周末英语口语课程的教学工作,营造生动有趣的课堂氛围,提升学生的口语表达能力。 2.课后辅导:周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频,针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评,助力学生巩固学习成果。 3.试听课程:配合招生老师完成新生试听课的教学工作,展现优质的教学水平,吸引新生报名。 4.课件讲义准备:依据课程设计目标和教学实际需求,协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料,保障教学顺利开展。 5.家长沟通:与学生家长保持密切且大量的互动,定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题,共同促进学生成长。 6.招生推广:积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动,参与试听课程讲授等相关工作,为公司招生贡献力量。 7.其他工作:完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。 二、岗位要求 1.学历与经历:本科及以上学历,有国外教育经历者优先;有教学经验者优先考虑。 2.专业能力:英语口语标准流利,具备扎实的英语功底;拥有2年及以上相关行业教学经验;必须持有小学及以上教师资格证。 3.职业素养:热爱教育事业,关心爱护学生,善于与学生和家长沟通交流,有较强的责任心和耐心。 4.个人品质:积极好学,拥有持续学习的热情和动力,能够主动关注教育领域的新动态、新方法,不断提升自身的教学水平和专业素养,以更好地满足教学需求和学生成长需要。 三、待遇福利 1.薪资结构:基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金,综合薪资范围5-7K,每年有调薪机会。 2.试用期与社保:,试用期工资为约定工资的80%;入职即缴纳社保。 3.上班时间:周一周二固定休息;周三至周五13:00-22:00;周六至周天9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。
英语口语讲师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师资格证TEM-4TEM-8
一、岗位职责 1.周末授课:承担周末英语口语课程的讲授任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学员口语表达能力。 2.课后辅导:在工作日及时审阅学生提交的口语练习视频,针对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评,帮助学生强化学习效果。 3.试听课程:协同招生老师完成新学员试听课程的教学展示,体现高水平教学能力,增强学员报名意愿。 4.课件讲义准备:根据课程目标及实际教学需要,配合部门主管编制适合学员使用的配套讲义和学习资料,确保教学有序开展。 5.家长沟通:与家长保持高频互动,定期通报学员近期课堂表现、学习进展及存在的问题,携手助力学生成长进步。 6.招生推广:积极支持招生团队开展宣传活动,参与英文采访、公开课讲授等相关工作,助力机构扩大招生规模。 7.其他工作:完成上级交办的与教学及招生相关的其他工作任务。 二、岗位要求 1.学历与经历:本科及以上学历,具备海外学习背景者优先;有教学实践经验者优先。 2.专业能力:英语口语标准流畅,具有扎实的语言基础;需具备2年以上相关领域教学经验;须持有小学或以上层次教师资格证书。 3.职业素养:热爱教育行业,关爱学生,擅长与学生及家长沟通,具备高度责任心和耐心。 4.个人品质:积极进取,乐于学习,能主动关注教育行业新趋势与教学新方法,持续提升自身教学能力和专业水平,更好服务于教学与学生成长需求。 三、待遇福利 1.薪资结构:基本工资+绩效工资+消课提成+续报奖励,综合月薪4-6K,每年享有调薪机会。 2.试用期与社保:试用期2个月,期间薪资为约定工资的80%;入职即办理社会保险。 3.上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五13:00-22:00;周六至周日9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、频繁爽约者请勿打扰。
英语教师
3000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上教师小学教育新概念英语初中教育教师资格证全职语言教育培训机构
1、承担学校英语课程的教学工作。 2、参与教学相关的研讨与交流活动。 3、保持与家长的良好沟通,有效管理班级学生日常事务。 4、配合开展相关市场推广活动。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备较强的英语口语表达能力。 2、英语、学前教育等相关专业背景,有实际授课经验者优先考虑。 3、具备一定的才艺表演能力。 4、普通话标准,语言清晰,熟悉儿童心理特点。 5、热爱教育行业,工作积极主动,富有责任心。
招英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
招英语老师
英语教师1-3年大专及以上教师资格证亲和力小班课英语口语教学
一、岗位职责 1.周末授课:承担周末英语口语课程的教学任务,打造轻松活跃的课堂环境,有效提升学生的口语表达能力。 2.课后辅导:在周内及时审阅学生课后口语练习的打卡视频,结合内容给予详细反馈、准确纠错及专业点评,帮助学生强化学习效果。 3.试听课程:协同招生老师完成新学员试听课教学,展示良好的教学实力,增强新生报读意愿。 4.课件讲义准备:根据课程目标和实际教学需要,协助部门主管编写适配学员的学习讲义及相关资料,确保教学有序进行。 5.家长沟通:与学生家长保持高频互动,定期通报学生近期课堂表现、学习进展及存在的问题,携手助力学生成长。 6.招生推广:积极支持招生团队开展招生宣传、英文访谈活动,参与试听课讲授等工作,为机构招生提供助力。 7.其他工作:完成上级交办的与教学及招生相关的其他事务性工作。 二、岗位要求 1.学历与经历:本科及以上学历,具备海外学习背景者优先;有教学实践经验者优先。 2.专业能力:英语口语标准流畅,具备扎实的语言基础;需拥有2年以上相关领域教学经验;须持有小学或以上层次教师资格证。 3.职业素养:热爱教育行业,关爱学生,擅长与学生及家长沟通,具备较强的责任意识和耐心。 4.个人品质:积极进取,保持持续学习的热情,能主动关注教育教学领域的新趋势、新方法,不断提升自身教学能力和专业水平,更好满足教学发展和学生成长需求。 三、待遇福利 1.薪资结构:基本工资+绩效工资+消课提成+续报奖金,综合月薪4-6K,每年享有调薪机会。 2.试用期与社保:试用期2个月,期间薪资为约定工资的80%;入职即办理社保。 3.上班时间:每周一、周二固定休息;周三至周五13:00-22:00;周六至周日9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低者勿扰、短期兼职勿扰、频繁爽约者请勿投递。
语文教师
1. 负责小学生作文课程教学,根据不同年龄段学生的认知水平和写作能力,制定科学合理的教学计划与课程大纲。 ​ 2. 精准讲解写作技巧,涵盖审题立意、素材积累、结构布局、语言表达等核心模块,帮助学生突破写作难点。 ​ 3. 批改学生作文作业,提供针对性、建设性的反馈意见,引导学生修改完善,提升写作水平。 ​ 4. 营造生动有趣的课堂氛围,通过案例分析、互动讨论、写作练习等多样化教学方式,激发学生的写作兴趣和创造力。 ​ 5. 与学生家长保持定期沟通,反馈学生学习进度、课堂表现及写作提升情况,解答家长疑问,建立良好家校合作关系。 ​ 6. 参与教学团队教研活动,分享教学经验,共同研发作文教学资料、课件及趣味写作活动方案。
英语教师
4000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.制定并执行面向3-16岁少儿的英语课程方案; 2.运用互动性强的教学方式,提升学生对英语的学习热情; 3.跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈; 4.定期与家长交流学生表现,并提供有效的家庭辅导建议。 任职要求: 1.持有教师资格证或相关等级证书者优先考虑 2.英语口语流利,具备良好的课堂掌控与互动能力 3.性格积极向上,热爱与孩子相处 4.具备责任感,抗压能力强,心态成熟稳重 岗位福利: 1.按规定缴纳社会保险 2.提供午间休息场所 3.标准底薪+高课时费+高绩效奖励 多劳多得!! 4.配备专业教研团队,支持教师持续发展
英语教师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上接受实习/在校生投递学科应试(小初高)能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案; 2.运用互动性强的教学方式,提升孩子对英语学习的积极性; 3.跟踪学生学习效果,定期给予学习反馈; 4.与家长保持联系,通报学习进展,并指导家庭学习支持方法。 任职要求: 1.具备扎实的教学能力与亲和力,能有效调动学生学习兴趣; 2.有较强的责任意识,可独立完成教学计划的规划与落实; 3.拥有良好的沟通能力和协作态度; 4.熟练运用各类教学工具与方法,持续优化课堂质量。 工作时间:周一休息周二下午14:00-18:30 周三到周天08:30-12:00 14:00-18:30
中卫沙坡头区招装修木工、水电、贴砖、工地小工/杂工、油漆工
水电工油漆工贴砖小工装修木工
中卫市沙坡头区招装修木工、水电、贴砖、工地小工/杂工、油漆工
中卫 沙坡头区
1月6日 15:52拨打电话
网管保险社保1-2人月结全职
网吧诚聘前台网管 年龄要求:20-30岁 工作时长:三班倒 薪资待遇:实习工资2000实习期两个月 有意者电话联系,到店面谈 联系地址:应理新社区东区西门口竞客电竞生活馆
A2货运司机社保月结
招聘信息 宁夏泰捷运输有限公司:现招聘双驾人员数名,(携带A2证, 危货从业资格证,押运证) 一、工作简介: 1、拉运货物:硫酸(全程高速) 2、运行范围:格尔木~若羌 二、薪资待遇: 1、薪资:驾驶员12000元。 2、薪资标准:工资,每个月15号开工资。 三、任职要求: 1、驾驶证,从业资格证,押运证。 2、35-48岁,驾驶员需有5年以上A2危货驾驶经验。 3、身体健康,无不良嗜好和身体伤病。 4、无重大交通事故和违法犯罪记录。 5、一定要有两年从事工作经验,熟悉硫酸装卸车操作流程。 6、能吃苦耐劳,必须服从公司安排拉运,执行落实公司各项规章制度。 7、。 8、公司地址:中卫市沙坡头区 四、联系方式: 李 总:
中卫 沙坡头区
1月6日 15:49拨打电话
宁夏中卫找炒菜师傅一名工资面议月休两天
烧菜1-2人
找炒菜师傅一名 工资面议 月休两天
中卫
1月6日 15:39拨打电话
宁夏中卫中心招聘厨师一名,需要长期干,详谈电话,
厨师1-2人
中卫市中心招聘厨师一名,需要长期干,详谈电话,
中卫
1月6日 15:37拨打电话
英语教师本科及以上
【灵川县高薪诚聘初高中教师】 工作地点:灵川县城中心校区() 薪资待遇: ✓综合月薪5000-15000元(底薪+课时费+绩效) ✓五险一金+提供住宿+带薪培训 ✓职称晋升+节日福利+年终奖金 任职要求: •本科及以上学历,相关专业 •持有高中教师资格证,教学经验者优先 •学科功底扎实,教学能力突出 在灵川教育核心区,成就你的教师梦想!
全职初中英语教师
英语教师
各科个性化辅导教师 全职班课教师
剑桥英语授课老师
8000-13000元/月
英语教师3-5年本科及以上可兼职能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1.制定并执行契合学生年龄特点与认知发展的英语课程方案; 2.运用互动性强的教学方式,提升学生对英语学习的积极性; 3.定期跟踪学生学习成效并给予有效反馈,保障学习目标达成; 4.参与教研交流活动,持续优化教学水平与授课策略。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能顺畅与学生及家长交流; 2.热爱教育事业,有强烈的责任感和进取心; 3.能针对学生个体差异灵活调整教学方法; 4.具备较强的应变能力,可及时处理教学中的突发情况。 需立即到岗!! 上班时间:周中2-9,周末8:30-18:30 月休4天,食宿自理
英语老师
1.2-1.8万元/月
英语教师1-3年本科及以上
试用期三个月(视情况而定,优秀可一个月或两个月转正),底薪3500到4000,前三个月新人保护保底6000到6500元,无义务课时 课时费小学160到340,初中180到370,高中220到390,综合每个月12k到18k 周一周二休息,周三到周五13:00-20:30,周末9:00-18:00 老师晋升路径:初级,中级,高级,学科组长,教学主管,校长 这是我们招聘的第二位老师,希望老师能陪伴我们一起成长,前几位老师很容易晋升,优秀的老师新开校区会优先考虑管理岗位,占一定的股份
在线英语教师
40-50元/时
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-04 不需到岗也能轻松增收!!!! 诚聘兼职教师!! 远程授课形式!! 本科及以上学历优先考虑!! 在线一对一辅导学生记忆单词 不收取任何费用!! 每月课酬1000-3000元不等!使用公司提供的平台,依照标准流程开展线上教学,服务对象为小学、初中及高中学生
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-14 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域约束,时间自主掌控,收入水平可观。 在招科目: 小学:语文、数学、英语 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物 计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇:小学4-6元/题,初中5-8元/题,高中6-12元/题。 注:985/211高校相关学科项目支持日结薪资 设备要求:【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生积极参与 \\\\\\\\\\薪资月结,时薪50-100,或月薪4000-12000
作文辅导老师
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专及以上教师文章撰写能力教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证二级乙等教育学专业背景大型教育机构经验坐班普通话水平测试等级考试小学普通话发音标准
工作内容 1、承担作文课程的教学任务,帮助学生提高写作水平 2、依据学生实际学习情况,制定并优化教学方案 3、积极参与各类教学活动,增强学生对文学作品的感知与热爱 4、认真批阅学生作文,并定期向家长反馈学习进展 5、参与线上线下教师培训,持续提升专业能力 任职要求: 1、具备良好的教学基本功和强烈的责任心 2、善于调动课堂氛围,激发学生主动学习的积极性 3、拥有协作意识,能与团队成员共同推动教学品质提升
英语教师
4000-6000元/月
英语教师1年以下本科及以上能力强有爱心责任心能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容 1、承担英语课程的教学任务,保障授课质量及学生学习成效 2、参与教学计划的设计与执行,持续改进教学策略与方式 3、与学生及家长保持有效沟通,掌握学习情况,提供针对性辅导 任职要求: 1、具备扎实的英语教学技能,能有效调动学生的学习积极性 2、富有耐心与责任感,可灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识,积极参与教学水平的整体提升
中小学课后辅导~语文教学岗
3000-6000元/月
语文教师1-3年本科及以上教师教务教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教师职称教育学专业背景学科相关专业背景教研不坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学大班教学(2
1.负责中小学作业辅导 2.师范学校毕业或者有托管经验 3.专业为教育方向 4.耐心负责
英语教师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责: 1.策划并执行契合学生年龄特点与认知发展的英语教学方案; 2.采用互动性强的教学模式,增强学生对英语学习的积极性; 3.定期开展学习效果评估,并及时给予学生反馈; 4.与家长保持顺畅沟通,定期汇报学生的学习情况及成长进展; 5.指导家长有效参与学生的学习过程,提供所需的支持与建议。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和扎实的教学能力; 2.能够持续激发并维持学生的学习热情; 3.具备良好的组织与规划能力,可同时协调多名学生的学习安排; 4.拥有优秀的沟通技巧和团队合作精神,善于与学生及家长建立信任关系; 5.能灵活运用多种教学工具与方法,提升课堂教学质量与成效。
英语教师
3000-7000元/月
英语教师1-3年大专及以上性格开朗活泼,有亲和力能力提升(剑桥/新概念等)
工作内容 1、承担英语课程的教学任务,保障教学质量及学生学习成效 2、参与课程设计与优化,持续提升课程内容以契合市场需求与学员特点 3、定期与家长交流学生学习情况,提供专业化的学习建议与指导 任职要求: 1、拥有扎实的英语授课能力,善于调动学生的学习积极性 2、具备出色的沟通能力,能与学生及家长建立有效互动关系 3、热爱教育事业,适应弹性工作安排,具有良好的协作意识
儿童英语口语教师
5000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上早教启蒙
岗位职责: 1、承担英语口语课程的教学工作 2、依据教学计划及实际需求,协助教研人员完善学员配套学习资料; 3、积极与学生家长保持沟通,定期向家长通报学员的学习进展; 4、协同市场部门开展招生宣传及试听课相关活动; 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 工作要求: 1、本科及以上学历,英语口语授课岗位,具备海外学习背景者优先考虑; 2、英语发音准确,热爱教育行业,具有2年口语授课经验; 3、关爱学生,具备良好的师生互动能力; 4、口语表达流畅,性格外向乐观,富有亲和力。
英语教师兼项目负责人
7000-8000元/月
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙项目总监
本校区英语项目全部内容 教学 营销 服务 等
英语教师3-5年本科及以上不满3年教学经验勿扰口语地道有口音勿扰
一、岗位职责​ 1、教材编辑与审核:牵头各年级英语口语教材的编写与修订工作,从内容适配性、教学实用性角度严格审核,确保符合教学目标并高质量定稿落地。​ 2、培训体系搭建与执行:搭建覆盖教学组全体教师的培训体系,制定分层培训计划,组织教学技能、课程设计等培训,切实提升团队整体教学水平。​ 3、新员工带教管理:统筹试用期新员工带教培训工作,制定个性化带教方案,全程跟踪学习进度与成果,保障新员工快速胜任岗位工作。​ 4、教学与课后服务:承担部分班级周末英语口语授课任务,保证课堂质量;同步完成周内学生口语打卡视频的细致回复、精准纠错与专业点评。​ 5、家长学员维护:协助各校区开展家长日常沟通与学员管理,定期反馈学员学习表现与进度,及时解决家校问题,维护稳定良好的家校关系。​ 6、招生推广配合:积极配合招生部门开展招生推广活动,参与试听课讲授、英文采访等关键环节,发挥教学优势助力招生工作高效推进。​ 7、其他事宜:及时响应领导安排,高效完成与教学管理、团队建设、招生辅助等相关的其他工作任务,保障部门整体工作顺畅开展。​ 二、岗位要求​ 1.学历与经历:本科及以上学历,有3年及以上教育行业管理及教学经验,有母语英语国家留学经历者优先; 2.专业能力:英语口语标准流利,具备扎实的英语功底;拥有3年及以上相关行业教学经验;必须持有小学及以上教师资格证。​ 3.职业素养:热爱教育事业,关心爱护学生,善于与学生和家长沟通交流,有较强的责任心和耐心。​ 4.个人品质:积极好学,拥有持续学习的热情和动力,能够主动关注教育领域的新动态、新方法,不断提升自身的教学水平和专业素养,以更好地满足教学需求和学生成长需要。​ 三、待遇福利​ 1.薪资结构:基本薪资+绩效薪资,综合薪资范围8-12K,每年有调薪机会。​能力出众者薪资可面谈。 2.试用期与社保:试用期2个月,试用期工资为约定工资的80%;入职即缴纳社保。​ 3.上班时间:周一周二固定休息;周三至周五13:00-22:00;周六至周天9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。
英语教师或教学助理
3000-7000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师助教教研双语教师线下授课教师资格证全职坐班
协助校区开展教学相关事务工作
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成高社发[2019]12号
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