
保险售后服务专员
3000-6000元/月
售后客服有提成3-5人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
任职要求:
1.年内相关工作经验,有保险行业或客服经验者优先
2.熟练操作微信等主流社交工具,具备良好的语言表达
与倾听能力
3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力
4.服务意识强,耐心细致,能适应重复性工作节奏
5.具备团队协作精神,有管理经验者可适当放宽其他条件
岗位职责:
1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答,确保响应及时、专业准确
2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果,实现服务闭环管理
3.主动识别客户需求,协助开展投保引导、续期提醒等增值服务,提升客户满意度与黏性
4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达
成,保障运营规范高效
5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定,维护企业专班业形象与客户信任
永州江永县年已过完,想留在江永上班的请联系我招募优秀的你中国人寿江永支公司为提升服务质量,现寻找优秀
3000-10000元/月
售后客服免费培训3-5人月结经验不限高中全职兼职含有销售的客服工作正常工作制接待处/咨询台客服企业内部客服
年已过完,想留在江永上班的请联系我
招募优秀的你
中国人寿江永支公司为提升服务质量,现寻找优秀的你
学历:高中以上
年龄:22-50岁(优秀可放宽)。
待遇:下有保底上不封顶。
(具体政策可联系详细咨询)
主要负责:客户售后服务和大病服务宣传等工作。
暂时没有工作的可进来学习下咯
联系方式:何经理
售后专员
3000-5000元/月
售后客服免费培训有提成3-5人经验不限大专全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服企业内部客服
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件上门等方式及时响应客户售后咨询与投诉,提供专业解答与解决方案
2.维护客户关系,主动跟进回访,提升复购率与品牌信任度
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 责任心强,耐心细致,抗压能力好,服务意识突出
售后客服免费培训经验不限高中全职兼职含有销售的客服工作正常工作制
招募优秀的你
中国人寿江永支公司为提升服务质量,现寻找优秀的你
[机智][机智][机智]学历:高中以上
[让我看看][让我看看][让我看看]年龄:22-50岁(优秀可放宽)。
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(具体政策可联系详细咨询)
主要负责:客户售后服务和大病服务宣传等工作。
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[太阳][太阳]地点:中国人寿江永支公司
️️电话:
何经理 微信同号
保险售后服务
3000-8000元/月
售后客服有提成3-5人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服人力资源外包客服
任职要求:
1.年内相关工作经验,有保险行业或客服经验者优先
2.熟练操作微信等主流社交工具,具备良好的语言表达
与倾听能力
3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力
4.服务意识强,耐心细致,能适应重复性工作节奏
5.具备团队协作精神,有管理经验者可适当放宽其他条件
岗位职责:
1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答,确保响应及时、专业准确
2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果,实现服务闭环管理
3.主动识别客户需求,协助开展投保引导、续期提醒等增值服务,提升客户满意度与黏性
4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达
成,保障运营规范高效
5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定,维护企业专班业形象与客户信任
售后客服
5000-10000元/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结1-3年大专全职售后服务含有销售的客服工作接受居家办公电话客服企业内部客服
老客户售后服务,具体内容面谈
售后客服(达服二线)无责底薪+绩效+全勤+五险一金+月休6~8天+一年两次晋升
5000-6000元/月
售后客服6-10人1-3年大专
岗位职责:
1. 通过电话外呼的形式与商家沟通,主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。
2. 结合标准要求、商家反馈,持续进行沟通反馈,确保问题的最终完结。
3. 持续跟进商家问题的解决,包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。
4. 在处理问题过程中,结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动,促进流程/工具的优化,提升商家体验。
岗位要求:
1. 有较好的沟通应变能力,能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调,在商家诉求无法满足的情况下,能够通过提出后续经营建议等方式,增强商家的认可度。
2. 有较强的抗压能力,此业务沟通场景均为一线无法解决类问题,商家情绪反馈相对激烈,坐席需要保障自己情绪平稳的同时,与商家积极沟通,促进问题的最终解决。
3. 学习总结能力,能够不断的自主学习,掌握业务变化,结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结,提升工作能力。
4. 情绪调节能力,积极乐观,能够通过正确途径疏导和控制个人情绪,,保持积极乐观的心态。
售后专员
2000-8000元/月
售后客服有提成3-5人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
1、年龄25-45岁,大专及以上学历(男女不限)有销售、金融、客服相关工作经验者优先;
2、无责底薪2200+新人津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖;
3、五天五小时工作制,周末双休,法定节假日正常休息,上班时间上午8:30:10:30、下午15:30-17:00;
4、公司福利:员工意外险、医疗险、养老险+节日礼品+生日礼物+晋升游学+员工团建;
5、岗位职责:维护公司现有客户资源,做好客户售后服务、提升客户满意度;续费提醒及业务咨询等工作,
售后客服
4000-7000元/月
售后客服免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班
岗位职责:
1.负责公司现有客户关系的日常维护与深度运营,提升客户满意度与忠诚度
2.挖掘老客户需求,开展二次开发与增值服务推荐,推动复购及增购转化
3.及时响应并高效解决客户在使用产品/服务过程中的各类疑问与问题,确保服务闭环
4. 定期梳理客户反馈与行业动态,为产品优化与销售策略提供一线信息支持
5.配合团队完成销售目标,规范执行客户档案管理与沟通记录
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有销售、客服或客户运营相关经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、抗压能力及主动服务精神
4.熟练使用办公软件,能独立完成客户跟进与数据整理
5.具备基础行业认知,学习能力强,注重长期客户价值经营
售后专员
4000-6000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成1-3年高中
福利待遇:
(底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利)周末双休+法定节假日休息+一年12天带薪事假+5天带薪年假
任职要求:
年龄25-45周岁,性别不限,大专及以上学历,条件优异者可放宽至高中;工作踏实,自律性强,富有责任心,愿意通过自身奋斗实现职业发展;有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。
工作内容:
负责公司分配的老客户售后维护工作,提供信息咨询、保单整理、理赔协助及保单续展等专业服务。工作时间灵活,提供系统化培训,新员工入职后由资深同事带教指导。
工作时间:
上午08:30-12:00
下午14:30-17:00
工作地点:
鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)
320/天★制药厂仓管★月9k可日结+贴标包装+新人奖6000/管吃住
9000-10000元/月
药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
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6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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客服8小时制 上5休2 21.5/小时 带薪培训
4000-5000元/月
售后客服20人以上月结1年以下高中全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班电话客服
【手机售后接听客服短期工2~3个月】
工作内容:接听用户来电,做手机售后客服,远程帮用户排查手机故障,处理售后技术问题
上班模式:做五休二轮班调休,不一定周六日双休,每日上班8小时
班次:
9:00‑18:00
12:00‑21:00
通勤班车:往返鱼化寨地铁口
早8:00‑9:00、晚18:10‑21:00,约10分钟一趟
薪资:
5天带薪培训:15.6元/小时
正式上岗:21.5元/小时
每月15号发上月工资
电商售后
3000-5000元/月
售后客服免费培训交通补助1-2人月结经验不限高中全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
岗位职责:
1.负责客户售后咨询、投诉受理与问题闭环处理,提升客户满意度
2.准确记录并跟进售后工单,协调内外部资源高效解决问题
3. 主动回访客户,收集反馈信息并定期汇总分析,助力产品与服务优化
4. 熟悉公司产品及售后政策,为客户提供专业、耐心、有温度的服务
5.配合团队完成日常数据报表及服务指标统计工作
任职要求:
1. 沟通表达清晰
2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力好,情绪稳定
3.熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4.学历不限,有售后客服、电商客服经验
5. 具备团队协作精神
售后客服
5000-7000元/月
售后客服免费培训有提成20人以上月结经验不限大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公办公室坐班
工单处理专员(后台支撑,不用接电话)
薪资:综合5~7K/月
你的日常:
· 接收前台接听客服提交的工单,审核问题描述是否完整、分类是否准确;
· 根据重复判定规则(如同一号码多次报修、同一故障地点等),合并重复工单,降低重复率,提升处理效率;
· 将审核后的工单派发至对应技术部门或营业厅
· 每日输出工单质量报表,统计各班组重复率、超时率。
硬性要求:
· 大专及以上学历,有客服或工单处理经验优先;
· 细心,对重复信息敏感,能独立判断是否合并。
福利待遇:
· 五险一金
· 绩效奖金上不封顶(处理量越多,提成越高);
· 行政班为主(9:00-18:00),偶尔轮晚班(至21:00),月休6天。
售后客服 早九晚五 六日双休
6000-11000元/月
售后客服免费培训有提成月结经验不限大专全职办公室坐班
工作内容:主要负责公司老客户的一些售后回复及问答 一个不销售的客户客服岗位
任职要求: 要有一定的沟通能力(不内向)
岗位福利: 年终奖 定期团建
薪资待遇:底薪+提成+奖金综合薪资4000‑12000
工作时间:9:00‑12:00 13:30‑17:00不加班
六日双休
高薪诚聘!上海浦发银行项目客服,月入10000+,五险一金,上六休一
1-1.5万元/月
售后客服免费培训交通补助有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工客服电话客服高薪上海工作不接受居家办公办公室坐班
浦发银行项目高薪客服 月薪10000+
上不封顶,办公室客服
入职交上海五险一金
招聘要求:男女不限,年龄18~40周岁以内,学历不限,男女不限
带薪培训5天,边学边赚钱
工作内容:处理公司售后,有话术,照着读就行
上班时间:9-6点半,下班,每周大小休,法定三薪,有节日福利,带薪休假。
底薪6000,额外有提成和奖金
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入职享受清明节三天假期
五一劳动节5天假期
端午节3天假期
中秋节三天,国庆节7天
元旦节3天,春节8天
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工作地址,可就近安排!
卫浴花洒家电安装晾衣架家具安装安装油烟机淋浴房安装浴柜洁具水电工3-5人周结全职
任职要求:年龄20-50岁,男女不限,脑子反应快,动手能力强,自备摩托车,自备摩托车,,团队精神,责任心强,有鲁班到家相关工作经验优先考虑;
安装包括:吸油烟机,热水器,花洒,马桶,浴室柜,智能锁,晾衣架,8天一结,多劳多得;
薪资待遇:8000-15000 多劳多得,能力强者,上不封顶;公司订单丰富,提供意外险,不定期聚餐,氛围好,团队积极正能量。
公司发展前景好,工作氛围轻松愉快,愿你的加入给我们带来新的活力,我们将为你提供优质的发展空间!
有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取,待遇从优,欢迎电话咨询!】、水电、家电安装
电话客服免费培训6-10人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服职位含有销售的客服工作
岗位职责:
给联通老用户打电话推荐流量包,套餐升档。
岗位要求:年龄18-45岁,会普通话,会基本电脑操作。
工作时间:
早九晚六,午休一小时,月休6-7天。(月初排班,不是固定周末休)
薪资待遇:底薪2100+200全勤+200餐补=综合工资3500-4000
欢迎您的加入!
手机维修
招聘手机维修人员,要求初中或以上学历,男女不限,身体健康,视力好,会焊锡,责任心强,有手机行业维修工作经验。薪资福利:实行22天8小时工作制(7:55-12:00,12:40-16:35),其余时间均计加班,常白班。公司设有全勤奖、绩效奖、超产奖、工龄奖等,特殊岗位享有岗位补贴。在高新区规模工业企业稳定就业半年以上的员工(),其子女义务教育阶段可在县城内入学。在江华高新区内同一家规模工业企业(含抱团及其关联规模工业企业)连续稳定就业一年以上(申报时不足24个月算一年,以此类推)的员工,之后在县城区内购买首套新建商品住房给予稳就业购房补贴,稳定就业一年的补贴1万元,稳定就业两年的补贴2万元,稳定就业三年及以上的补贴3万元,夫妻均在园区规模工业企业稳定就业的可以叠加享受,每套房或每个家庭最高补贴6万元。招聘人数:2名。工作地址:江华自治县沱江镇江华经济开发区迴溪路2号邦特尔终端智能产业园(百家尾保障房旁)。
卫浴花洒家电安装晾衣架家具安装安装油烟机淋浴房安装浴柜洁具水电工3-5人周结全职
任职要求:年龄20-50岁,男女不限,脑子反应快,动手能力强,自备摩托车,自备摩托车,,团队精神,责任心强,有鲁班到家相关工作经验优先考虑;
安装包括:吸油烟机,热水器,花洒,马桶,浴室柜,智能锁,晾衣架,8天一结,多劳多得;
薪资待遇:8000-15000 多劳多得,能力强者,上不封顶;公司订单丰富,提供意外险,不定期聚餐,氛围好,团队积极正能量。
公司发展前景好,工作氛围轻松愉快,愿你的加入给我们带来新的活力,我们将为你提供优质的发展空间!
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暑假话务员
50-80元/天
电话客服包吃免费培训包住有提成20人以上完工结算经验不限学历不限兼职假期工不接受居家办公办公室坐班
岗位职责:
1.负责接听客户来电,准确记录并处理咨询、投诉、售后等各类需求
2.按照标准话术和流程提供专业、礼貌、高效的客户服务
3.及时反馈客户问题至相关部门,并跟进处理结果与回访
4.定期整理客户信息及常见问题,协助优化服务流程
5. 配合完成日常数据录入、报表统计及团队协作任务
任职要求:
1.普通话标准流利,具备良好的语言表达与倾听能力
2. 性格耐心细致,情绪稳定,抗压能力强
3.熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于60字/分钟
4.具备基础沟通技巧与服务意识,有电话客服经验者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生,需具备较强学习意愿与责任心
车辆信息核实客服/入职缴纳社保
6000-12000元/月
电话客服免费培训月结经验不限中专/中技
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询,提供专业且令客户满意的解答与解决方案
2、全程办公室办公,环境舒适,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩考核压力
3、公司安排带薪岗前培训,零经验者也可快速上手开展工作
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力
3、做事细致负责、态度端正、品行良好
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天
2、依法享有国家法定节假日,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假,同时享受带薪年假等全部法定假期
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+各类奖金;入职初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放激励奖金,并组织集体旅游、聚餐等丰富活动
4、人才培养:视人才为企业核心竞争力,为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多维度学习资源,助力员工实现长期职业发展
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